小學(xué)班主任考評方案及實(shí)施細(xì)則

XXXX小學(xué)班主任考評方案及實(shí)施細(xì)則一、指導(dǎo)思想:為進(jìn)一步提高我校德育管理水平，提高育人質(zhì)量，增強(qiáng)育人實(shí)效，激發(fā)班主任工作的主動性和創(chuàng)造性，本著以過程性考核與注重結(jié)果并舉的原則，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的目的，使更多的精于班級管理、勤于育人的優(yōu)秀班主任脫穎而出，根據(jù)我校實(shí)際，制定本方案及實(shí)施細(xì)則。考評內(nèi)容及實(shí)施細(xì)則:（一）班級量化考核成績計(jì)算辦法:班級量化考核成績=班級學(xué)期總評成績*班級難度系數(shù)（二）安全管理（10分）：班級未出現(xiàn)安全事故記滿分。班級發(fā)生安全事故且情節(jié)較輕的每次扣1—10分。（三）日常工作(50分)1.班主任態(tài)度端正，積極、認(rèn)真、熱情地投入班級管理。班級組織健全，領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮好，責(zé)任明確。2.做好家訪工作，每學(xué)期家訪不得低于本班學(xué)生人數(shù)的50%，在家訪日記上做好家訪記錄，每降低2個百分點(diǎn)扣1分。[負(fù)責(zé)人：徐美靈]3.開好安全班會:每周召開一次安全班會，少一次扣2分。按規(guī)定寫出班會提綱每周一次，少一次扣1分。[負(fù)責(zé)人：薛雯]4.每學(xué)期組織兩次家長課程培訓(xùn)，參加會議的家長不得低于本班人數(shù)的95%，少一人扣1分。[負(fù)責(zé)人：徐美靈]5.按時參加班主任會和班主任培訓(xùn)，無故缺勤1次，扣2分;請假1次扣1分。遲到1次扣0.5分。[負(fù)責(zé)人：徐美靈]6.積極到班級管理一線跟班:(1)升旗儀式、課間操缺一次扣2分;[負(fù)責(zé)人：王甜甜](2)每天課間到教室至少一次;(3)學(xué)生大會、班級集會、集體活動班主任必到，每缺勤一次扣1分。[負(fù)責(zé)人：王甜甜]6.材料上交：按時上交學(xué)期班級工作計(jì)劃、期末班級工作總結(jié)，以及其他相關(guān)材料。缺少一項(xiàng)扣5分。[負(fù)責(zé)人：徐美靈]（四）民意測評(20分)[負(fù)責(zé)人：徐美靈]根據(jù)班主任工作表現(xiàn)以及工作成績情況，由學(xué)?？己诵〗M（12分）、學(xué)校教師（8分）評議。（五）班級學(xué)生鞏固率(5分)[負(fù)責(zé)人：王立新]各班級均以新學(xué)年開學(xué)時實(shí)有人數(shù)為準(zhǔn)，每流失一人扣1分，直到扣完為止。（六）后勤管理(5分)[負(fù)責(zé)人：張倩]1.財(cái)產(chǎn)管理:2分各班的門窗、桌凳、床板及學(xué)校的其他公共財(cái)物無損壞,自然損壞或本班學(xué)生損壞后能及時維修好的不扣分，否則一次扣0.2分，直到本項(xiàng)分扣完為止。2.校服及其他物品征訂：1分各班級學(xué)生要及時、足額上交學(xué)校統(tǒng)一要求的各項(xiàng)征訂費(fèi)用，在規(guī)定時間內(nèi)完成不扣分，每少一人扣0.2分，扣完為止。3.上級要求征訂的刊物資料等，按各班征訂比例分三等，分別計(jì)2分（1個）、1.5分（2個）、1分（2個）。（七）考試成績（60分）：期中考試成績占40%，期末考試成績占60%。因核算時間提前期末考試成績無法計(jì)算的，只計(jì)期中考試成績，100%計(jì)入。期末成績轉(zhuǎn)到下學(xué)期使用。（八）其他(50分)1.班主任發(fā)表的教育管理論文，市級以下計(jì)5分，市級計(jì)7分，省級計(jì)9分，國家級計(jì)10分?？衫塾?jì)計(jì)分。(學(xué)期匯總)[負(fù)責(zé)人：徐美靈]2.對班級出現(xiàn)的重大違紀(jì)現(xiàn)象(爬墻外出、打架等)，班主任要及時上報政教處，積極協(xié)助查處，認(rèn)真補(bǔ)救。對知情不報者在月評中每人次扣3分。[負(fù)責(zé)人：徐美靈]3.后勤處每周將對各班教室及衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行檢查，學(xué)期末依照檢查情況分為三等，一等一個、二等兩個、三等兩個分別計(jì)10分、7分、4分。[負(fù)責(zé)人：張倩]4.學(xué)校每學(xué)期要組織各項(xiàng)比賽，對于獲一、二、三等獎的班級分別獎5分、3分、2分。[負(fù)責(zé)人:王甜甜]5.各班嚴(yán)格控制投訴，每發(fā)生一起投訴扣10分。三、考評結(jié)果處理[辦公室負(fù)責(zé)]1.第(二)項(xiàng)每月匯總一次，(三)—(六)項(xiàng)一學(xué)期匯總2.設(shè)立班級學(xué)生系數(shù):20及以下班級系為0.98，21--30人班級系數(shù)為0.99，30人以上系數(shù)為1。3.考評成績作為發(fā)放班主任津貼及優(yōu)秀班主任評選的依據(jù)。四、班主任費(fèi)的計(jì)算根據(jù)班級量化考評成績核算。優(yōu)秀班主任的評選優(yōu)秀班主任每學(xué)年評選一次，每學(xué)期期末班主任考評匯總成績作為評選優(yōu)秀班主任的依據(jù)。補(bǔ)充說明擔(dān)任班主任期間，若因工