2024年企業(yè)招聘用工合同書樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)招聘用工合同書樣本版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（企業(yè)）名稱、地址、聯(lián)系方式1.2：乙方（員工）姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式第二條：合同期限2.1：合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2：試用期為合同期限的____%，自合同生效之日起計算。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方向甲方提供____（職位）崗位的工作。3.2：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程及職業(yè)道德。第四條：勞動報酬4.1：乙方的月工資為人民幣____元（稅前）。4.2：乙方加班工資、獎金、津貼等按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：社會保險和福利待遇5.1：甲方為乙方依法繳納社會保險費。5.2：甲方提供____元/年的補充醫(yī)療保險。5.3：甲方按法律規(guī)定支付乙方年假、婚假、產(chǎn)假等假期。第六條：保密協(xié)議6.1：乙方同意在合同期限內(nèi)及終止合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密。6.2：違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條：合同終止和解除7.1：合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。7.2：乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。7.3：甲方解除合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第八條：違約責(zé)任8.1：雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失。8.2：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同。第九條：爭議解決9.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2：協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1：雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動。10.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條：附件11.1：乙方簡歷11.2：乙方提供的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件11.3：甲方規(guī)章制度第十二條：合同生效12.1：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2：雙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守合同規(guī)定，履行合同義務(wù)。第十三條：修改和補充13.1：雙方同意，合同期滿前六個月內(nèi)，可對本合同進行修改和補充。13.2：修改和補充應(yīng)書面簽訂，并作為本合同的附件。第十四條：合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)14.1：合同解除或終止后，乙方應(yīng)歸還甲方的辦公設(shè)備、證件等。14.2：合同解除或終止后，乙方不得以任何方式損害甲方利益。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（企業(yè)）名稱：____，地址：____，聯(lián)系方式：____。1.2：乙方（員工）姓名：____，性別：____，身份證號碼：____，聯(lián)系方式：____。第二條：合同期限2.1：合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2：試用期為合同期限的____%，自合同生效之日起計算。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方向甲方提供____（職位）崗位的工作。3.2：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程及職業(yè)道德，完成甲方分配的工作任務(wù)。第四條：勞動報酬4.1：乙方的月工資為人民幣____元（稅前），包括基本工資、崗位工資、績效獎金等。4.2：乙方加班工資、獎金、津貼等按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3：乙方工資的支付時間為每月____日，甲方不得無故拖欠乙方工資。第五條：社會保險和福利待遇5.1：甲方為乙方依法繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2：甲方提供____元/年的補充醫(yī)療保險，為乙方解決醫(yī)療費用報銷問題。5.3：甲方按法律規(guī)定支付乙方年假、婚假、產(chǎn)假等假期，并支付相應(yīng)的工資。5.4：甲方為乙方提供____次/年的員工體檢，保障乙方身體健康。第六條：保密協(xié)議6.1：乙方同意在合同期限內(nèi)及終止合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密。6.2：乙方不得泄露甲方的保密信息給第三方，無論是有償還是無償。6.3：違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條：合同終止和解除7.1：合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。7.2：乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.3：甲方解除合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償，具體金額按國家法律規(guī)定執(zhí)行。7.4：乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)立即解除合同。7.5：乙方在合同期內(nèi)因病或傷殘不能繼續(xù)工作的，甲方有權(quán)解除合同。7.6：合同解除或終止后，乙方應(yīng)歸還甲方的辦公設(shè)備、證件等，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.7：合同解除或終止后，乙方不得以任何方式損害甲方利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、損害甲方聲譽等。第八條：違約責(zé)任8.1：雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失。8.2：乙方未按約定提供勞動的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。8.3：甲方未按約定支付工資、獎金、津貼等，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。8.4：甲方未按約定提供社會保險和福利待遇的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。第九條：爭議解決9.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2：協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1：雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動。10.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3：本合同的修改和補充應(yīng)書面簽訂，并作為本合同的附件。第十一條：附件11.1：乙方簡歷11.2：乙方提供的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件11.3：甲方規(guī)章制度11.4：甲方提供的培訓(xùn)資料、培訓(xùn)記錄等第十二條：合同生效12.1：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2：雙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守合同規(guī)定，履行合同義務(wù)。第十三條：解除或終止合同的手續(xù)13.1：合同解除或終止后，乙方應(yīng)向甲方辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還辦公設(shè)備、證件等。13.2：合同解除或終止后，甲方應(yīng)在____天內(nèi)為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。13.3：合同解除或終止后，甲方應(yīng)在____天內(nèi)為乙方辦理工資結(jié)算手續(xù)。第十四條：合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)14.1：合同解除或終止后，乙方不得以任何方式損害甲方利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、損害甲方聲譽等。14.2：合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方完成相關(guān)工作交接。14.3：合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的離崗培訓(xùn)或其他相關(guān)活動。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷詳細要求：乙方應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確的個人信息，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件二：乙方提供的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件詳細要求：乙方應(yīng)提供所有相關(guān)學(xué)歷、資格證書的復(fù)印件，并確保證書的真實性和有效性。附件三：甲方規(guī)章制度詳細要求：甲方應(yīng)提供完整的規(guī)章制度，包括工作時間、工資福利、晉升機制、員工行為規(guī)范等內(nèi)容。附件四：甲方提供的培訓(xùn)資料、培訓(xùn)記錄等詳細要求：甲方應(yīng)提供乙方在職期間參加的所有培訓(xùn)資料和培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.乙方未按約定提供勞動。2.甲方未按約定支付工資、獎金、津貼等。3.甲方未按約定提供社會保險和福利待遇。4.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.乙方提前解除合同未按要求提前通知甲方。6.甲方解除合同未按要求支付經(jīng)濟補償。違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，金額根據(jù)違約情況和經(jīng)濟損失確定。2.賠償金：違約方應(yīng)向守約方支付賠償金，金額根據(jù)經(jīng)濟損失確定。3.繼續(xù)履行：違約方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，直至履行完畢。4.解除合同：違約方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付違約金。示例說明：1.若乙方未按約定提供勞動，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.若甲方未按約定支付工資、獎金、津貼等，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.試用期：指合同期限內(nèi)，雙方相互了解、考察對方的期間。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活而設(shè)立的社會福利制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.經(jīng)濟補償：指合同解除或終止時，甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟補償金。5.違約金：指違約方因違約行為向守約方支付的賠償金。6.賠償金：指違約方因違約行為向守約方支付的賠償金額。7.繼續(xù)履行：指違約方在違約后繼續(xù)履行合同義務(wù)。1.勞動合同：本合同即為雙方簽訂的勞動合同。2.試