2024年度標(biāo)準(zhǔn)保潔工作人員勞動協(xié)議一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度標(biāo)準(zhǔn)保潔工作人員勞動協(xié)議一本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（保潔工作人員）第二條：合同期限2.1合同有效期為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，提供標(biāo)準(zhǔn)保潔服務(wù)，包括但不限于清潔、消毒、整理等工作。第四條：工作時間4.1乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間按照甲方的工作安排執(zhí)行。第五條：勞動報酬5.1乙方每月勞動報酬為人民幣元整，甲方每月10日前支付乙方上個月的勞動報酬。第六條：社會保險6.1甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。第七條：勞動保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動保護(hù)用品，并保障乙方的人身安全。第八條：培訓(xùn)8.1甲方應(yīng)提供乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。第九條：休息休假9.1乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。第十條：違約責(zé)任10.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條：爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條：合同的變更、解除和終止12.1合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十三條：其他約定13.1雙方在簽訂本合同時，另有約定的，可以從本合同附件中進(jìn)行補(bǔ)充。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同的修改和解除，應(yīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1合同有效期為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2雙方同意，如合同到期后，雙方無異議，本合同自動續(xù)約一年。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，提供標(biāo)準(zhǔn)保潔服務(wù)，包括但不限于清潔、消毒、整理等工作。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第四條：工作時間4.1乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間按照甲方的工作安排執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)提前15分鐘到達(dá)工作地點，做好準(zhǔn)備工作，確保按時開始工作。第五條：勞動報酬5.1乙方每月勞動報酬為人民幣元整，甲方每月10日前支付乙方上個月的勞動報酬。5.2乙方加班工資按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，甲方按時支付乙方加班工資。第六條：社會保險6.1甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。6.2乙方應(yīng)按時提供相關(guān)證件，甲方負(fù)責(zé)辦理社會保險事宜。第七條：勞動保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動保護(hù)用品，并保障乙方的人身安全。7.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)用品，不得隨意損壞或遺失。第八條：培訓(xùn)8.1甲方應(yīng)提供乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。8.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第九條：休息休假9.1乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。9.2乙方加班應(yīng)提前向甲方申請，并獲得甲方批準(zhǔn)。第十條：違約責(zé)任10.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約方應(yīng)賠償因此給對方造成的損失，并支付相應(yīng)的違約金。第十一條：爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條：合同的變更、解除和終止12.1合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。12.2雙方應(yīng)書面確認(rèn)變更、解除和終止事項，并留存相關(guān)證據(jù)。第十三條：其他約定13.1雙方在簽訂本合同時，另有約定的，可以從本合同附件中進(jìn)行補(bǔ)充。13.2附件為本合同的有效組成部分，與具有同等法律效力。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同的修改和解除，應(yīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第八條：培訓(xùn)8.1甲方應(yīng)提供乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。8.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。8.3培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：保潔技能、安全意識、突發(fā)事件處理等。8.4甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。第九條：休息休假9.1乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。9.2乙方加班應(yīng)提前向甲方申請，并獲得甲方批準(zhǔn)。9.3乙方休息休假期間，甲方不得扣除其工資及福利。第十條：違約責(zé)任10.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約方應(yīng)賠償因此給對方造成的損失，并支付相應(yīng)的違約金。10.3違約方賠償金額包括但不限于：直接損失、預(yù)期利潤、違約金等。第十一條：爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2雙方同意，爭議解決過程中，應(yīng)保持商業(yè)秘密，不得泄露對方的商業(yè)信息。第十二條：合同的變更、解除和終止12.1合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。12.2雙方應(yīng)書面確認(rèn)變更、解除和終止事項，并留存相關(guān)證據(jù)。12.3甲方解除合同時，應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付乙方一個月工資。第十三條：其他約定13.1雙方在簽訂本合同時，另有約定的，可以從本合同附件中進(jìn)行補(bǔ)充。13.2附件為本合同的有效組成部分，與具有同等法律效力。13.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同的修改和解除，應(yīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，取代所有之前的口頭或書面協(xié)議。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)手冊詳細(xì)說明乙方在工作中應(yīng)遵循的保潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和要求。附件二：培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)課程內(nèi)容、時間、地點等信息。附件三：勞動保護(hù)用品清單詳細(xì)列出甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)用品的種類、數(shù)量和規(guī)格。附件四：工資支付明細(xì)表詳細(xì)說明甲方支付乙方工資的計算方式和支付時間。附件五：加班申請審批表乙方填寫加班申請時應(yīng)使用的表格，包括加班時間、原因等信息。附件六：爭議解決方式申請表當(dāng)雙方發(fā)生爭議時，乙方填寫此表格向甲方申請爭議解決方式。附件七：合同變更、解除和終止申請表當(dāng)雙方同意變更、解除或終止合同時，填寫此表格并書面確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供保潔服務(wù)，或甲方未按照約定支付乙方工資。2.乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自加班，或甲方未按照約定提供培訓(xùn)。3.乙方未按照保潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)手冊提供服務(wù)，或甲方未按照勞動保護(hù)用品清單提供用品。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的直接損失，并支付相應(yīng)的違約金。2.違約方賠償金額包括但不限于：直接損失、預(yù)期利潤、違約金等。示例說明：如果乙方未按照約定提供保潔服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供服務(wù)，并支付違約金。如果甲方未按照約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。說明三：法律名詞及解釋：3.勞動報酬：指乙方按照本合同約定所應(yīng)獲得的工資及加班費等。4.社會保險：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育