2024年季節(jié)性農(nóng)民工額外薪酬合同

2024年季節(jié)性農(nóng)民工額外薪酬合同本合同目錄一覽第一條：定義與術(shù)語解釋1.1季節(jié)性農(nóng)民工1.2額外薪酬1.3合同期限第二條：額外薪酬的計算與支付2.1薪酬計算方式2.2薪酬支付時間2.3薪酬支付方式第三條：季節(jié)性農(nóng)民工的工作時間與任務(wù)3.1工作時間3.2工作任務(wù)3.3工作質(zhì)量要求第四條：額外薪酬的觸發(fā)條件4.1觸發(fā)條件的確定4.2觸發(fā)條件的變更第五條：季節(jié)性農(nóng)民工的權(quán)益保障5.1勞動保障5.2福利保障5.3保險保障第六條：合同的生效與終止6.1合同生效時間6.2合同終止條件第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約第八條：爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條：合同的修改與補充9.1修改條件9.2補充內(nèi)容第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限第十一條：甲方與乙方的權(quán)利與義務(wù)11.1甲方的權(quán)利與義務(wù)11.2乙方的權(quán)利與義務(wù)第十二條：合同的解除12.1解除條件12.2解除程序第十三條：法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定14.2附件清單第一部分：合同如下：第一條：定義與術(shù)語解釋1.1季節(jié)性農(nóng)民工：指在農(nóng)閑季節(jié)，為獲取額外收入而離鄉(xiāng)到城市從事臨時性工作的農(nóng)村勞動力。1.2額外薪酬：指甲方按照本合同約定，在合同期限內(nèi)，給予乙方在完成工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，額外支付的勞動報酬。1.3合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。第二條：額外薪酬的計算與支付2.1薪酬計算方式：乙方完成甲方安排的工作任務(wù)后，甲方按照每工作日X元人民幣的工資標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付額外薪酬。2.2薪酬支付時間：甲方應(yīng)在乙方完成工作任務(wù)后的十個工作日內(nèi)，將額外薪酬支付給乙方。2.3薪酬支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將額外薪酬支付給乙方。第三條：季節(jié)性農(nóng)民工的工作時間與任務(wù)3.1工作時間：乙方的工作時間由甲方根據(jù)實際工作需要進行安排，但每日工作時間不得超過八小時，每周工作時間不得超過四十四小時。3.2工作任務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方安排的臨時性工作。3.3工作質(zhì)量要求：乙方應(yīng)保證完成的工作質(zhì)量符合甲方的要求，如因乙方原因?qū)е鹿ぷ髻|(zhì)量不符合要求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條：額外薪酬的觸發(fā)條件4.1觸發(fā)條件的確定：本合同額外薪酬的觸發(fā)條件為乙方完成甲方安排的工作任務(wù)。4.2觸發(fā)條件的變更：如甲方因特殊情況需要變更觸發(fā)條件，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認(rèn)。第五條：季節(jié)性農(nóng)民工的權(quán)益保障5.1勞動保障：甲方應(yīng)按照國家的勞動法律法規(guī)，保障乙方的勞動權(quán)益。5.2福利保障：甲方應(yīng)按照公司的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的福利保障。5.3保險保障：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，保障乙方的社會保險權(quán)益。第六條：合同的生效與終止6.1合同生效時間：本合同自雙方簽字之日起生效。6.2合同終止條件：本合同在合同期限內(nèi)，如雙方達成一致，可提前終止。合同終止后，甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付應(yīng)得的額外薪酬。第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約：如甲方未按照本合同約定支付額外薪酬，甲方應(yīng)向乙方支付應(yīng)付薪酬的10%作為違約金。第八條：爭議解決方式8.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。8.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，任何一方均可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條：合同的修改與補充9.1修改條件：本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。9.2補充內(nèi)容：本合同的補充內(nèi)容應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式附在本合同后。第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。10.2保密期限：雙方應(yīng)對保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密內(nèi)容進入公知領(lǐng)域或依法不再需要保密。第十一條：甲方與乙方的權(quán)利與義務(wù)11.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：11.1.1按時支付乙方的工作報酬。11.1.2提供乙方合法的工作條件和安全的工作環(huán)境。11.1.3依法為乙方繳納社會保險費。11.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：11.2.1按照甲方的要求，完成工作任務(wù)。11.2.2遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方合法權(quán)益。11.2.3保守甲方的商業(yè)秘密。第十二條：合同的解除12.1解除條件：任何一方提前終止本合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方。12.2解除程序：雙方應(yīng)按照本合同約定，辦理合同解除手續(xù)。第十三條：法律適用與爭議解決13.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式確定。14.2附件清單：本合同附件清單詳見附件，附件為本合同不可分割的一部分。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作任務(wù)清單詳細(xì)列出乙方需要完成的具體工作任務(wù)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等。附件二：薪酬支付明細(xì)表詳細(xì)列出甲方支付給乙方的工資、獎金、補貼等各項薪酬的具體數(shù)額和計算方式。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定雙方在合同履行過程中對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等的保密義務(wù)和保密期限。附件四：甲方規(guī)章制度詳細(xì)列出甲方公司的各項規(guī)章制度，包括但不限于勞動紀(jì)律、安全規(guī)定、員工行為規(guī)范等。附件五：社會保險費繳納明細(xì)表詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會保險費的具體項目和繳納標(biāo)準(zhǔn)。附件六：工作服及勞動保護用品清單詳細(xì)列出甲方提供給乙方的工作服、勞動保護用品的種類、數(shù)量和使用要求。附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)規(guī)定合同解除的條件、程序以及雙方在合同解除后的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工作報酬。2.甲方未提供乙方合法的工作條件和安全的工作環(huán)境。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，損害甲方合法權(quán)益。6.乙方未保守甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時支付乙方工作報酬的，應(yīng)支付應(yīng)付薪酬的10%作為違約金。2.甲方未提供乙方合法的工作條件和安全的工作環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的，應(yīng)依法補繳并支付相應(yīng)的滯納金。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，損害甲方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.乙方未保守甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)泄露商業(yè)秘密造成的損失的賠償責(zé)任。示例說明：1.若甲方未在約定時間內(nèi)支付乙方工資，則構(gòu)成違約，甲方應(yīng)支付違約金500元。說明三：法律名詞及解釋：1.季節(jié)性農(nóng)民工：指在農(nóng)閑季節(jié)，為獲取額外收入而離鄉(xiāng)到城市從事臨時性工作的農(nóng)村勞動力。2.額外薪酬：指甲方按照本合同約定，在合同期限內(nèi)，給予乙方在完成工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，額外支付的勞動報酬。3.合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。4.勞動保障：甲方應(yīng)按照國家的勞動法律法規(guī)，保障乙方的勞動權(quán)益。5.福利保障：甲方應(yīng)按照公司的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的福利保障。6.保險保障：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，保障乙方的社會保險權(quán)益。7.違約金：指一方未履行合同約定，應(yīng)支付給另一方的金錢賠償。8.賠償責(zé)任：指因一方違約行為導(dǎo)致對方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。9.社會保險費：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等費用。10.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過程中，對獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等承擔(dān)的保密義務(wù)。1.季節(jié)性農(nóng)民工：指乙方在本合同約定的季節(jié)性工作中扮演的角色。2.額外薪酬：指甲方在合同期限內(nèi)，按照約定條件支付給乙方的額外勞動報酬。3.合同期限：指本合同的有效期限，從雙方簽字之日起計算。4.勞動保障：甲方應(yīng)保障乙方的勞動權(quán)益，包括但不限于工資支付、工時安排、休息休假等。5.福利保障：甲方應(yīng)為乙方提供必要的福利，如年終獎、節(jié)假日福利等。6.保險保障：甲