勞務派遣招聘員工合同（2024年版）

勞務派遣招聘員工合同（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

本合同由以下雙方于2024年簽訂：

甲方（用人單位）：__________________

乙方（勞務派遣公司）：__________________

鑒于甲方根據業(yè)務發(fā)展需要，擬招聘一定數量的員工，乙方具備勞務派遣資質，雙方經友好協(xié)商，達成如下共識：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方之間關于勞務派遣員工招聘的相關事宜，保障雙方的合法權益，確保勞務派遣工作的順利進行。

二、簽訂背景

甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬招聘一定數量的員工，乙方具備勞務派遣資質，雙方經協(xié)商一致，決定簽訂本合同，約定勞務派遣員工招聘的相關事宜。

甲方委托乙方負責招聘、培訓、派遣甲方所需的勞務派遣員工，乙方負責將符合甲方要求的勞務派遣員工派遣至甲方工作。

合同/協(xié)議編號：__________________

主要條款內容：

一、服務內容

1.乙方根據甲方需求，負責招聘符合甲方崗位要求的勞務派遣員工。

2.乙方負責對勞務派遣員工進行入職培訓和考核，確保其具備履行崗位職責的能力。

3.乙方負責將符合甲方要求的勞務派遣員工派遣至甲方工作，并協(xié)助甲方對勞務派遣員工進行日常管理。

二、質量標準

1.乙方應保證派遣至甲方的勞務派遣員工符合甲方崗位要求，具備相應的專業(yè)技能和素質。

2.乙方應確保派遣至甲方的勞務派遣員工在履行崗位職責過程中，遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。

三、價格支付

1.甲方應按照本合同約定，向乙方支付勞務派遣服務費用。

2.勞務派遣服務費用包括但不限于招聘費用、培訓費用、派遣費用等。

3.支付方式及時間：甲方應在每月的指定日期前，將勞務派遣服務費用支付至乙方指定賬戶。

四、保密條款

1.雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年。

五、違約責任

1.若乙方未能按照合同約定招聘符合甲方要求的勞務派遣員工，甲方有權要求乙方退還部分或全部招聘費用。

2.若乙方派遣至甲方的勞務派遣員工違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，乙方應承擔相應的法律責任。

3.若甲方未按照合同約定支付勞務派遣服務費用，應向乙方支付違約金。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。

七、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動延續(xù)__年。

八、合同解除

1.本合同在有效期內，任何一方不得擅自解除合同。

2.有下列情況之一的，任何一方有權解除本合同：

a.乙方未能按照合同約定招聘符合甲方要求的勞務派遣員工，經甲方書面通知后，乙方仍未采取有效措施改正；

b.乙方派遣至甲方的勞務派遣員工違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，經甲方書面通知后，乙方仍未采取有效措施改正；

c.甲方未按照合同約定支付勞務派遣服務費用，經乙方書面通知后，甲方仍未支付；

d.雙方協(xié)商一致解除合同。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權利與義務詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照合同約定的時間、質量和數量提供符合要求的勞務派遣員工。

2.甲方有權對乙方派遣至公司的勞務派遣員工進行工作考核和評估。

3.甲方有權根據工作需要，對派遣員工的工作崗位進行調整。

4.甲方有義務按照合同約定的時間和方式向乙方支付勞務派遣服務費用。

5.甲方有義務為派遣員工提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障其合法權益。

6.甲方有義務按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對派遣員工進行管理和監(jiān)督。

7.甲方有義務在合同期內，不得無故解除與乙方簽訂的勞務派遣合同。

二、乙方權利與義務

1.乙方有權要求甲方按照合同約定的時間和方式支付勞務派遣服務費用。

2.乙方有權對甲方提供的工作崗位和要求進行了解，以便招聘符合條件的人才。

3.乙方有權對甲方提供的工作條件和工作環(huán)境進行評估，確保派遣員工的安全和健康。

4.乙方有義務在規(guī)定的時間內完成勞務派遣員工的招聘、培訓工作，并向甲方提供符合要求的員工。

5.乙方有義務對派遣員工進行必要的培訓和考核，確保其具備履行崗位職責的能力。

6.乙方有義務對派遣員工進行日常管理，確保其遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。

7.乙方有義務在合同期內，不得無故解除與甲方簽訂的勞務派遣合同。

三、合同執(zhí)行過程中的權利與義務

1.甲方在合同執(zhí)行過程中，應按照合同約定支付勞務派遣服務費用，并保證支付及時、足額。

2.甲方應配合乙方進行員工招聘和培訓工作，提供必要的信息和條件。

3.乙方在招聘過程中，應確保招聘信息的真實性，不得虛假宣傳。

4.乙方在培訓過程中，應確保培訓內容與甲方崗位要求相符，提高員工的工作能力。

5.甲方在接收派遣員工后，應按照合同約定對其進行工作考核和評估。

6.甲方在考核過程中，應確?？己说墓浴⒖陀^性，不得歧視或報復員工。

7.甲方在管理過程中，應尊重派遣員工的合法權益，不得侵犯其人身權、財產權等。

8.乙方在派遣過程中，應確保派遣員工的合法權益不受侵害，不得強迫或限制員工的工作時間、工作內容等。

9.雙方在合作過程中，應保持良好的溝通，及時解決工作中出現的問題。

10.雙方在合同執(zhí)行過程中，如發(fā)生爭議，應按照合同約定的爭議解決方式進行處理。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同可自動延續(xù)__年，延續(xù)方式及期限由雙方另行協(xié)商確定。

二、合同的變更

1.合同在有效期內，如因國家政策調整、法律法規(guī)變化或其他不可抗力因素，導致合同內容需要變更，雙方應協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的補充部分。

2.任何一方不得擅自變更合同內容，否則變更協(xié)議無效。

三、合同的終止

1.本合同在以下情況下終止：

a.合同約定的有效期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.發(fā)生不可抗力事件，經雙方協(xié)商無法繼續(xù)履行合同；

d.一方違反合同約定，經另一方書面通知后，未在規(guī)定期限內糾正；

e.一方被依法宣告破產、解散或其他導致合同無法繼續(xù)履行的情形。

2.合同終止后，雙方應按照合同約定妥善處理相關事宜，包括但不限于勞務派遣員工的安置、剩余費用的結算等。

四、爭議解決機制

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。

五、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均應提交至合同簽訂地的人民法院管轄。

六、合同效力

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方需要準備的附件：

1.甲方提供的附件：

a.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

b.甲方法定代表人身份證明或授權委托書；

c.甲方招聘崗位的詳細描述及要求；

d.甲方提供的其他與合同履行相關的文件或資料。

2.乙方提供的附件：

a.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

b.乙方法定代表人身份證明或授權委托書；

c.乙方具備勞務派遣經營許可的證明文件；

d.乙方招聘方案的詳細說明；

e.乙方提供的其他與合同履行相關的文件或資料。

3.乙方招聘過程中產生的附件：

a.勞務派遣員工招聘登記表；

b.勞務派遣員工培訓記錄；

c.勞務派遣員工考核記錄；

d.勞務派遣員工簽訂的勞動合同復印件；

e.勞務派遣員工離職證明或續(xù)簽勞動合同復印件。

4.乙方在派遣過程中產生的附件：

a.勞務派遣員工工作日志；

b.勞務派遣員工工作表現評估報告；

c.勞務派遣員工工資支付證明；

d.勞務派遣員工福利待遇證明；

e.勞務派遣員工加班記錄。

5.雙方在合同履行過程中產生的其他附件：

a.雙方簽訂的任何補充協(xié)議；

b.雙方就合同履行事宜達成的任何書面函件；

c.雙方在合同履行過程中產生的任何其他相關文件。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

一、甲方簽字、蓋章位置及日期

1.甲方法定代表人或授權代表簽字處：應填寫甲方法定代表人或授權代表的全名，并在簽字下方注明簽字日期。

2.甲方公章或合同專用章蓋章處：應加蓋甲方公章或合同專用章，并注明蓋章日期。

二、乙方簽字、蓋章位置及日期

1.乙方法定代表人或授權代表簽字處：應填寫乙方法定代表