專業(yè)人才招聘合同模板

專業(yè)人才招聘合同模板合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“招聘方”）與乙方（以下簡稱“應(yīng)聘方”）本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，就甲方招聘乙方擔(dān)任相應(yīng)崗位事宜，經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確招聘方與應(yīng)聘方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，確保招聘方招聘到符合崗位需求的專業(yè)人才，促進(jìn)乙方在招聘方單位的發(fā)展。

二、合同簽訂背景

鑒于招聘方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘方?jīng)Q定面向社會(huì)公開招聘相應(yīng)崗位人員。應(yīng)聘方通過招聘方提供的招聘渠道，了解招聘方崗位需求及相關(guān)信息，自愿向招聘方提交應(yīng)聘材料。招聘方經(jīng)審核，同意與應(yīng)聘方簽訂本合同。

三、合同內(nèi)容

（一）招聘方承諾：

1.招聘方承諾提供真實(shí)、合法的招聘信息，確保招聘崗位的合法性。

2.招聘方承諾按照國家相關(guān)法律法規(guī)，保障應(yīng)聘方的合法權(quán)益。

3.招聘方承諾在合同履行過程中，為應(yīng)聘方提供必要的勞動(dòng)保障和福利待遇。

（二）應(yīng)聘方承諾：

1.應(yīng)聘方承諾提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人簡歷和應(yīng)聘材料。

2.應(yīng)聘方承諾在合同履行期間，嚴(yán)格遵守招聘方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從招聘方的工作安排。

3.應(yīng)聘方承諾在合同履行期間，積極履行工作職責(zé)，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年。

五、違約責(zé)任

（一）招聘方違約責(zé)任：

1.若招聘方未按照合同約定支付工資、福利待遇，應(yīng)向應(yīng)聘方支付違約金，違約金為未支付金額的____倍。

2.若招聘方因違反合同約定導(dǎo)致應(yīng)聘方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（二）應(yīng)聘方違約責(zé)任：

1.若應(yīng)聘方未按照合同約定履行工作職責(zé)，招聘方有權(quán)解除合同，并要求應(yīng)聘方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.若應(yīng)聘方在合同履行期間發(fā)生違法、違規(guī)行為，招聘方有權(quán)解除合同，并要求應(yīng)聘方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（招聘方）：________________

乙方（應(yīng)聘方）：________________

主要條款：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.招聘方提供的工作崗位名稱、崗位描述、崗位要求等具體信息。

2.應(yīng)聘方同意根據(jù)招聘方的要求，參與面試、背景調(diào)查等招聘流程。

3.應(yīng)聘方在通過招聘方的選拔后，將按照招聘方的安排，進(jìn)入試用階段。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.招聘方應(yīng)確保提供的崗位信息真實(shí)、準(zhǔn)確，不得有虛假陳述。

2.應(yīng)聘方應(yīng)保證提供的個(gè)人信息真實(shí)可靠，不得隱瞞或偽造。

3.招聘方對(duì)通過面試的應(yīng)聘方進(jìn)行背景調(diào)查，確保其符合崗位要求。

三、價(jià)格支付

1.招聘方應(yīng)按照約定的薪資標(biāo)準(zhǔn)支付給應(yīng)聘方工資。

2.應(yīng)聘方同意在合同簽訂后按照招聘方的要求，進(jìn)行一定期限的試用期，試用期內(nèi)薪資按約定比例支付。

3.試用期滿后，若雙方同意繼續(xù)合作，薪資將按照合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

四、合同期限與試用期

1.本合同期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.應(yīng)聘方應(yīng)在合同簽訂后____天內(nèi)完成入職手續(xù)，開始試用期。

3.試用期期限為____個(gè)月，試用期屆滿后，若雙方均認(rèn)為對(duì)方符合合同要求，則合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式合同。

五、保密條款

1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及招聘方業(yè)務(wù)、技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.應(yīng)聘方在合同履行期間及合同終止后，不得泄露招聘方的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。

3.招聘方對(duì)應(yīng)聘方在試用期內(nèi)或合同期內(nèi)獲取的任何信息負(fù)有保密責(zé)任。

六、違約責(zé)任

1.若招聘方未按時(shí)支付工資，應(yīng)向應(yīng)聘方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____倍。

2.若應(yīng)聘方未履行合同約定的保密義務(wù)，招聘方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.若雙方任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同解除

1.在合同履行期間，任何一方有權(quán)在提前____天通知對(duì)方的情況下解除合同。

2.在以下情況下，招聘方有權(quán)立即解除合同：

a.應(yīng)聘方嚴(yán)重違反合同約定，給招聘方造成重大損失；

b.應(yīng)聘方被證明有欺詐行為，不符合崗位要求；

c.應(yīng)聘方因犯罪被追究刑事責(zé)任。

九、合同變更

1.本合同如有變更，雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充部分。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

十、合同生效

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說明：

一、招聘方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.招聘方有權(quán)對(duì)應(yīng)聘方提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行審核，并有權(quán)決定是否邀請(qǐng)應(yīng)聘方參加面試。

b.招聘方有權(quán)根據(jù)崗位需求，對(duì)通過面試的應(yīng)聘方進(jìn)行背景調(diào)查和技能測試。

c.招聘方有權(quán)在合同履行期間，對(duì)應(yīng)聘方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果作出相應(yīng)的獎(jiǎng)懲決定。

d.招聘方有權(quán)在合同期限內(nèi)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整崗位工作內(nèi)容。

2.義務(wù)：

a.招聘方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為應(yīng)聘方提供合法的勞動(dòng)條件和保障。

b.招聘方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付應(yīng)聘方的工資和福利待遇。

c.招聘方應(yīng)保護(hù)應(yīng)聘方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密。

d.招聘方應(yīng)確保工作環(huán)境的健康和安全，為應(yīng)聘方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。

二、應(yīng)聘方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.應(yīng)聘方有權(quán)了解招聘方提供的崗位信息，并有權(quán)要求招聘方提供相關(guān)資料。

b.應(yīng)聘方有權(quán)在合同履行期間，根據(jù)合同約定要求調(diào)整工作內(nèi)容和待遇。

c.應(yīng)聘方有權(quán)對(duì)招聘方的工作環(huán)境和條件提出合理建議和改進(jìn)意見。

d.應(yīng)聘方有權(quán)在合同履行期間，根據(jù)國家法律法規(guī)和公司制度，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

2.義務(wù)：

a.應(yīng)聘方應(yīng)按照招聘方的安排，參加面試、背景調(diào)查等招聘流程，并如實(shí)提供個(gè)人信息。

b.應(yīng)聘方應(yīng)按照合同約定，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

c.應(yīng)聘方應(yīng)保守招聘方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。

d.應(yīng)聘方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司制度，不得從事違法活動(dòng)。

三、合同執(zhí)行過程中的權(quán)利與義務(wù)

1.招聘方的權(quán)利與義務(wù)：

a.招聘方應(yīng)確保合同履行過程中的溝通渠道暢通，及時(shí)回應(yīng)應(yīng)聘方的合理訴求。

b.招聘方應(yīng)按照合同約定，為應(yīng)聘方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康保障。

c.招聘方應(yīng)按照合同約定，對(duì)違反合同約定的應(yīng)聘方采取必要的措施。

2.應(yīng)聘方的權(quán)利與義務(wù)：

a.應(yīng)聘方應(yīng)積極配合招聘方的各項(xiàng)工作安排，及時(shí)反饋工作進(jìn)展和問題。

b.應(yīng)聘方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，不得擅自離崗或曠工。

c.應(yīng)聘方應(yīng)主動(dòng)參與公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)，提升自身能力。

四、合作方式

1.雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用、互惠互利的原則，共同推動(dòng)合同的履行。

2.雙方應(yīng)通過定期溝通，及時(shí)了解彼此的需求和期望，共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。

3.雙方應(yīng)遵循法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保合作方式合法、合規(guī)。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方均同意續(xù)簽，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、合同變更

1.本合同在履行過程中，如因不可抗力、國家政策調(diào)整等原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容需要變更，雙方應(yīng)友好協(xié)商，簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的一部分。

2.任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容，未經(jīng)對(duì)方書面同意的變更無效。

三、合同終止條件

1.本合同在以下情形下終止：

a.合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.應(yīng)聘方違反合同約定，給招聘方造成重大損失，招聘方有權(quán)解除合同；

d.招聘方因違法被追究刑事責(zé)任，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

e.應(yīng)聘方因犯罪被追究刑事責(zé)任，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

f.發(fā)生其他依照法律規(guī)定或雙方約定應(yīng)當(dāng)終止合同的情形。

四、合同的解除

1.在合同履行期間，如遇以下情況，任何一方均有權(quán)解除合同：

a.雙方協(xié)商一致；

b.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

c.一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；

d.因國家政策調(diào)整或法律法規(guī)變動(dòng)導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。

2.解除合同的一方應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

五、爭議解決機(jī)制

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、法律適用與管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。

2.如任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

合同完整有效性要求雙方簽字、蓋章，以下為雙方簽字、蓋章位置的說明：

一、簽字與蓋章位置

1.招聘方簽字蓋章位置：

-在合同首頁右上角預(yù)留的“甲方（招聘方）簽字/蓋章”處，由招聘方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋單位公章。

2.應(yīng)聘方簽字蓋章位置：

-在合同首頁左下角預(yù)留的“乙方（應(yīng)聘方）簽字/蓋章”處，由應(yīng)聘方本人簽字（如為法人或其他組織，則由法定代表人或授權(quán)代表簽字）并加蓋單位公章或個(gè)人簽名章。

二、日期要求

1.雙方應(yīng)在合同首頁的“簽訂日期”欄內(nèi)填寫合同簽訂的確切日期，格式為“年月日”。

2.簽字日期應(yīng)與蓋章日期一致，確保合同在雙方確認(rèn)無誤后生效。

三、合同完整性的確認(rèn)