2024年個(gè)人與公司間的勞務(wù)合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年個(gè)人與公司間的勞務(wù)合同模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3住所地1.4聯(lián)系方式2.勞務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)項(xiàng)目2.2勞務(wù)范圍2.3勞務(wù)期限2.4勞務(wù)地點(diǎn)3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間3.3假期安排3.4加班制度4.勞務(wù)費(fèi)用與支付4.1勞務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3支付時(shí)間4.4付款憑證5.勞務(wù)報(bào)酬5.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)5.2報(bào)酬支付方式5.3報(bào)酬調(diào)整5.4報(bào)酬?duì)幾h解決6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.合同解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除通知9.合同終止9.1終止條件9.2終止程序9.3終止通知10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.法律適用與管轄11.1適用法律11.2管轄法院12.其他約定12.1不可抗力12.2通知方式12.3合同附件13.合同生效與修改13.1生效條件13.2生效日期13.3修改程序14.合同份數(shù)與效力14.1合同份數(shù)14.2合同效力第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方（公司名稱）：____________________乙方（個(gè)人姓名）：____________________1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方（法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名）：____________________乙方（本人）：____________________1.3住所地甲方（公司住所地）：____________________乙方（個(gè)人住所地）：____________________1.4聯(lián)系方式甲方（聯(lián)系電話）：____________________乙方（聯(lián)系電話）：____________________第二條勞務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)項(xiàng)目2.2勞務(wù)范圍2.3勞務(wù)期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至____________________止。2.4勞務(wù)地點(diǎn)乙方在甲方指定地點(diǎn)完成勞務(wù)工作：____________________第三條工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間為____________________，每周工作時(shí)間為____________________。3.2休息時(shí)間乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。3.3假期安排乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等假期。3.4加班制度乙方加班需提前向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班，加班工資按國家相關(guān)規(guī)定支付。第四條勞務(wù)費(fèi)用與支付4.1勞務(wù)費(fèi)用總額本合同勞務(wù)費(fèi)用總額為人民幣____________________元。4.2費(fèi)用支付方式甲方按月支付乙方勞務(wù)費(fèi)用，支付時(shí)間為每月的____________________日。4.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的支付時(shí)間內(nèi)將勞務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。4.4付款憑證乙方應(yīng)在收到勞務(wù)費(fèi)用后，向甲方提供相應(yīng)的銀行進(jìn)賬單作為付款憑證。第五條勞務(wù)報(bào)酬5.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)5.2報(bào)酬支付方式甲方按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，支付方式同第四條。5.3報(bào)酬調(diào)整如遇國家政策調(diào)整或市場行情變化，雙方可協(xié)商調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬。5.4報(bào)酬?duì)幾h解決如遇報(bào)酬?duì)幾h，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容乙方在履行勞務(wù)過程中，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。6.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后____________________年止。6.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1乙方未按約定完成勞務(wù)工作；7.1.2乙方違反保密條款；7.1.3乙方違反合同約定的其他義務(wù)。7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1乙方未按約定完成勞務(wù)工作，甲方有權(quán)要求乙方限期完成或解除合同；7.2.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失；7.2.3乙方違反合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)7.3.1乙方未按約定完成勞務(wù)工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為勞務(wù)費(fèi)用總額的____________________%；7.3.2乙方違反保密條款，賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等；7.3.3乙方違反合同約定的其他義務(wù)，賠償甲方因此遭受的直接損失。第八條合同解除8.1解除條件8.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)單方面解除合同；8.1.2甲方因經(jīng)營需要或不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同；8.1.3乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方。8.2解除程序8.2.1任何一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對方，并說明解除合同的理由；8.2.2雙方應(yīng)在本合同解除前，完成已發(fā)生的勞務(wù)工作及費(fèi)用的結(jié)算。8.3解除通知8.3.1解除合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。第九條合同終止9.1終止條件9.1.1勞務(wù)期限屆滿；9.1.2雙方協(xié)商一致同意終止合同；9.1.3合同約定的其他終止條件成就。9.2終止程序9.2.1合同終止前，雙方應(yīng)完成已發(fā)生的勞務(wù)工作及費(fèi)用的結(jié)算；9.2.2雙方應(yīng)在合同終止后一個(gè)月內(nèi)辦理合同終止手續(xù)。9.3終止通知9.3.1合同終止的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議；10.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照所選爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定提交爭議解決申請；10.3.2雙方應(yīng)積極配合爭議解決機(jī)構(gòu)的調(diào)查和審理工作。第十一條法律適用與管轄11.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院合同爭議的解決，由甲方所在地人民法院管轄。第十二條其他約定12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分條款無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2通知方式12.2.1郵寄至對方住所地；12.2.2傳真、電子郵件等方式發(fā)送至對方指定的聯(lián)系方式。12.3合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十三條合同生效與修改13.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?，需?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十四條合同份數(shù)與效力14.1合同份數(shù)本合同一式____________________份，甲乙雙方各執(zhí)____________________份。14.2合同效力本合同自生效之日起，對雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲方與乙方之間的勞務(wù)關(guān)系中，提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持、資金籌措、設(shè)備租賃等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方介入指在甲方與乙方簽訂的勞務(wù)合同執(zhí)行過程中，由于特定原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，允許第三方參與合同相關(guān)事宜。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任限額2.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等，均不得超過其收取的中介費(fèi)或服務(wù)費(fèi)的總額。2.1.2若第三方因違約或侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償，但追償金額不得超過第三方責(zé)任限額。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵循誠實(shí)信用原則，保證提供的服務(wù)符合合同約定。3.1.2第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的義務(wù)，包括但不限于提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持等。3.1.3第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2第三方權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取中介費(fèi)或服務(wù)費(fèi)。3.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。3.2.3第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲方或乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)。3.3第三方義務(wù)3.3.1第三方應(yīng)協(xié)助甲方或乙方解決合同履行過程中的問題。3.3.2第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密。3.3.3第三方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)、準(zhǔn)確地向甲方或乙方提供相關(guān)信息。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方4.1.1第三方與甲方之間形成服務(wù)合同關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)由服務(wù)合同約定。4.1.2第三方在履行服務(wù)合同過程中，如涉及甲方與乙方之間的勞務(wù)合同，應(yīng)遵循甲方與乙方勞務(wù)合同的約定。4.2第三方與乙方4.2.1第三方與乙方之間形成服務(wù)合同關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)由服務(wù)合同約定。4.2.2第三方在履行服務(wù)合同過程中，如涉及甲方與乙方之間的勞務(wù)合同，應(yīng)遵循甲方與乙方勞務(wù)合同的約定。4.3第三方與甲方、乙方的關(guān)系4.3.1第三方與甲方、乙方之間不存在直接的勞務(wù)關(guān)系。4.3.2第三方在介入甲方與乙方之間的勞務(wù)合同過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。第五條第三方介入的額外條款及說明5.1第三方介入的申請5.1.1甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垺?.1.2雙方應(yīng)在接到申請后，在七個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)是否同意第三方介入。5.2第三方介入的協(xié)商5.2.1雙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜進(jìn)行協(xié)商，包括第三方介入的方式、范圍、費(fèi)用等。5.2.2雙方應(yīng)確保第三方介入的內(nèi)容不違反國家法律法規(guī)，不損害對方合法權(quán)益。5.3第三方介入的監(jiān)督5.3.1甲方或乙方有權(quán)對第三方介入的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照合同約定履行義務(wù)。5.3.2第三方應(yīng)積極配合甲方或乙方的監(jiān)督工作。5.4第三方介入的費(fèi)用5.4.1第三方介入的費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定。5.4.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在第三方介入前支付。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件6.1.1第三方介入的任務(wù)完成或達(dá)到合同約定的終止條件。6.1.2雙方協(xié)商一致同意終止第三方介入。6.2第三方介入的終止程序6.2.1第三方介入終止前，雙方應(yīng)完成已發(fā)生的勞務(wù)工作及費(fèi)用的結(jié)算。6.2.2第三方介入終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第六條之補(bǔ)充說明6.1.1第三方介入的任務(wù)完成或達(dá)到合同約定的終止條件，包括但不限于：甲方與乙方之間的勞務(wù)合同履行完畢；第三方介入的任務(wù)目標(biāo)達(dá)成；雙方協(xié)商一致認(rèn)為可以終止第三方介入。6.1.2雙方協(xié)商一致同意終止第三方介入，包括但不限于：第三方介入期間出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為；雙方認(rèn)為第三方介入已無必要；第三方自身原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行介入職責(zé)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.勞務(wù)合同附件：詳細(xì)工作內(nèi)容描述4.工作時(shí)間安排表5.勞務(wù)費(fèi)用明細(xì)表6.勞務(wù)報(bào)酬明細(xì)表7.保密協(xié)議8.第三方介入?yún)f(xié)議9.不可抗力事件證明10.合同履行過程中的各類通知及回復(fù)11.爭議解決過程中的相關(guān)文件附件詳細(xì)要求和說明：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件：需清晰，加蓋公章。2.乙方身份證復(fù)印件：需清晰，加蓋乙方手印。3.勞務(wù)合同附件：詳細(xì)描述乙方工作內(nèi)容，包括工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。4.工作時(shí)間安排表：明確乙方的工作時(shí)間、休息時(shí)間、假期安排等。5.勞務(wù)費(fèi)用明細(xì)表：詳細(xì)列出勞務(wù)費(fèi)用構(gòu)成，包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、補(bǔ)貼等。6.勞務(wù)報(bào)酬明細(xì)表：詳細(xì)列出乙方應(yīng)得的勞務(wù)報(bào)酬，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、提成等。7.保密協(xié)議：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。8.第三方介入?yún)f(xié)議：詳細(xì)約定第三方介入的具體事項(xiàng)、費(fèi)用、責(zé)任等。9.不可抗力事件證明：如遇不可抗力事件，需提供相關(guān)證明文件。10.合同履行過程中的各類通知及回復(fù)：包括但不限于工作通知、付款通知、爭議解決通知等。11.爭議解決過程中的相關(guān)文件：包括但不限于仲裁申請書、仲裁裁決書、訴訟文件等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按約定完成勞務(wù)工作；1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密；1.3甲方未按約定支付勞務(wù)費(fèi)用；1.4甲方未按約定支付勞務(wù)報(bào)酬；1.5雙方未按約定履行保密義務(wù)；1.6雙方未按約定解決爭議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按約定完成勞務(wù)工作，甲方有權(quán)要求乙方限期完成或解除合同，并要求乙方支付違約金；2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因泄露造成的損失；2.3甲方未按約定支付勞務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的____________________%；2.4甲方未按約定支付勞務(wù)報(bào)酬，甲方應(yīng)支付違約金，違約金為未支付報(bào)酬的____________________%；2.5雙方未按約定履行保密義務(wù)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因違約造成的損失；2.6雙方未按約定解決爭議，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因違約造成的損失。示例說明：1.乙方未按約定完成勞務(wù)工作，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期，甲方要求乙方支付違約金人民幣10,000元；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方賠償甲方人民幣50,000元；3.甲方未按約定支付勞務(wù)費(fèi)用，乙方要求甲方支付違約金人民幣5,000元，甲方同意支付；4.甲方未按約定支付勞務(wù)報(bào)酬，乙方要求甲方支付違約金人民幣8,000元，甲方同意支付；5.雙方未按約定履行保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，違約方賠償甲方人民幣30,000元；6.雙方未按約定解決爭議，導(dǎo)致爭議持續(xù)一個(gè)月，違約方賠償對方誤工費(fèi)人民幣5,000元。全文完。2024年個(gè)人與公司間的勞務(wù)合同模板1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.個(gè)人基本信息1.1.1.姓名1.1.2.性別1.1.3.身份證號碼1.1.4.聯(lián)系電話1.1.5.電子郵箱1.2.公司基本信息1.2.1.公司名稱1.2.2.法定代表人1.2.3.注冊地址1.2.4.聯(lián)系電話1.2.5.電子郵箱2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同結(jié)束日期2.3.合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.工作內(nèi)容3.1.1.具體工作項(xiàng)目3.1.2.工作量3.1.3.工作時(shí)間3.2.職責(zé)3.2.1.個(gè)人職責(zé)3.2.2.公司職責(zé)4.工作地點(diǎn)4.1.工作地址4.2.工作環(huán)境4.3.工作條件5.工資待遇5.1.基本工資5.1.1.工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.2.發(fā)放方式5.1.3.發(fā)放時(shí)間5.2.獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.2.1.獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)5.2.2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)5.2.3.發(fā)放方式5.2.4.發(fā)放時(shí)間6.工作時(shí)間與休息6.1.工作時(shí)間6.1.1.工作班次6.1.2.工作時(shí)長6.1.3.工作班次輪換6.2.休息時(shí)間6.2.1.周末休息6.2.2.法定節(jié)假日6.2.3.年假6.2.4.病假6.2.5.事假7.社會保險(xiǎn)與住房公積金7.1.社會保險(xiǎn)7.1.1.具體險(xiǎn)種7.1.2.投保比例7.1.3.享受待遇7.2.住房公積金7.2.1.具體比例7.2.2.享受待遇8.培訓(xùn)與晉升8.1.培訓(xùn)8.1.1.培訓(xùn)內(nèi)容8.1.2.培訓(xùn)時(shí)間8.1.3.培訓(xùn)費(fèi)用8.2.晉升8.2.1.晉升條件8.2.2.晉升程序9.福利待遇9.1.節(jié)日福利9.1.1.節(jié)日禮品9.1.2.節(jié)日聚餐9.2.職業(yè)健康9.2.1.職業(yè)健康檢查9.2.2.職業(yè)健康保護(hù)10.違約責(zé)任10.1.個(gè)人違約10.1.1.違約情形10.1.2.違約責(zé)任10.2.公司違約10.2.1.違約情形10.2.2.違約責(zé)任11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.1.1.調(diào)解11.1.2.仲裁11.1.3.訴訟11.2.爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1.合同解除條件12.1.1.雙方協(xié)商解除12.1.2.個(gè)人解除12.1.3.公司解除12.2.合同解除程序13.合同生效13.1.合同生效條件13.2.合同生效時(shí)間14.其他14.1.合同附件14.2.合同變更與解除14.3.合同解釋14.4.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.個(gè)人基本信息1.1.1.姓名：1.1.2.性別：男1.1.3.身份證號碼：1101011990030765231.1.4.聯(lián)系電話：138xxxx56781.2.公司基本信息1.2.1.公司名稱：ABC科技有限公司1.2.2.法定代表人：1.2.3.注冊地址：北京市朝陽區(qū)路號1.2.4.聯(lián)系電話：010xxxx56782.合同期限2.1.合同起始日期：2024年1月1日2.2.合同結(jié)束日期：2024年12月31日2.3.合同續(xù)簽條件：雙方在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，如無特殊情況，可協(xié)商續(xù)簽。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.工作內(nèi)容3.1.1.具體工作項(xiàng)目：軟件開發(fā)3.1.2.工作量：每月完成2個(gè)項(xiàng)目3.1.3.工作時(shí)間：每周工作5天，每天8小時(shí)3.2.職責(zé)3.2.1.個(gè)人職責(zé)：負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的開發(fā)、測試、調(diào)試和優(yōu)化3.2.2.公司職責(zé)：提供工作所需的軟件環(huán)境和硬件設(shè)施，安排必要的工作會議。4.工作地點(diǎn)4.1.工作地址：北京市朝陽區(qū)路號ABC科技有限公司4.2.工作環(huán)境：舒適、安全的辦公環(huán)境4.3.工作條件：公司提供必要的工作條件，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備等。5.工資待遇5.1.基本工資5.1.1.工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣10,000元5.1.2.發(fā)放方式：銀行轉(zhuǎn)賬5.1.3.發(fā)放時(shí)間：每月10日5.2.獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.2.1.獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)公司業(yè)績和個(gè)人績效，每月額外獎(jiǎng)金最高可達(dá)工資的10%5.2.2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等5.2.3.發(fā)放方式：與基本工資同方式5.2.4.發(fā)放時(shí)間：與基本工資同時(shí)間6.工作時(shí)間與休息6.1.工作時(shí)間6.1.1.工作班次：白班6.1.2.工作時(shí)長：每周工作40小時(shí)6.1.3.工作班次輪換：根據(jù)工作需要和公司安排6.2.休息時(shí)間6.2.1.周末休息：每周六、日休息6.2.2.法定節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日安排6.2.3.年假：根據(jù)國家規(guī)定和公司政策6.2.4.病假：按照國家規(guī)定和公司政策6.2.5.事假：根據(jù)公司政策，需提前申請并獲得批準(zhǔn)7.社會保險(xiǎn)與住房公積金7.1.社會保險(xiǎn)7.1.1.具體險(xiǎn)種：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)7.1.2.投保比例：按照國家規(guī)定和北京市相關(guān)政策執(zhí)行7.1.3.享受待遇：按照國家規(guī)定和公司政策執(zhí)行7.2.住房公積金7.2.1.具體比例：按照國家規(guī)定和北京市相關(guān)政策執(zhí)行7.2.2.享受待遇：按照國家規(guī)定和公司政策執(zhí)行8.培訓(xùn)與晉升8.1.培訓(xùn)8.1.1.培訓(xùn)內(nèi)容：專業(yè)技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力培訓(xùn)、項(xiàng)目管理培訓(xùn)8.1.2.培訓(xùn)時(shí)間：每年至少參加2次公司組織的內(nèi)部培訓(xùn)8.1.3.培訓(xùn)費(fèi)用：公司承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用8.2.晉升8.2.1.晉升條件：工作表現(xiàn)優(yōu)秀、能力提升顯著8.2.2.晉升程序：通過內(nèi)部評審，根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績進(jìn)行晉升9.福利待遇9.1.節(jié)日福利9.1.1.節(jié)日禮品：春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，公司提供節(jié)日禮品9.1.2.節(jié)日聚餐：公司組織員工聚餐，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力9.2.職業(yè)健康9.2.1.職業(yè)健康檢查：每年至少進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查9.2.2.職業(yè)健康保護(hù)：提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施10.違約責(zé)任10.1.個(gè)人違約10.1.1.違約情形：未按時(shí)完成工作任務(wù)、泄露公司機(jī)密、違反公司規(guī)章制度等10.1.2.違約責(zé)任：根據(jù)違約程度，給予警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理10.2.公司違約10.2.1.違約情形：未按時(shí)支付工資、未提供工作條件、違反合同約定等10.2.2.違約責(zé)任：賠償損失、繼續(xù)履行合同、支付違約金等11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.1.1.調(diào)解：由雙方協(xié)商解決11.1.2.仲裁：提交雙方同意的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁11.1.3.訴訟：向人民法院提起訴訟11.2.爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1.調(diào)解：公司內(nèi)部調(diào)解委員會11.2.2.仲裁：北京市仲裁委員會11.2.3.訴訟：北京市人民法院12.合同解除12.1.合同解除條件12.1.1.雙方協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同12.1.2.個(gè)人解除：個(gè)人因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月通知公司12.1.3.公司解除：公司因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月通知個(gè)人，并給予一個(gè)月的過渡期12.2.合同解除程序12.2.1.雙方協(xié)商：簽訂書面解除協(xié)議12.2.2.個(gè)人提出：提交書面解除合同申請12.2.3.公司提出：發(fā)出書面解除合同通知13.合同生效13.1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效13.2.合同生效時(shí)間：自雙方簽字蓋章之日起生效14.其他14.1.合同附件：本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說明書、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等14.2.合同變更與解除：任何一方不得擅自變更或解除合同，如需變更或解除，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致14.3.合同解釋：本合同的解釋權(quán)歸公司所有14.4.合同附件清單：附件清單詳見合同附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義15.1.1.第三方是指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同執(zhí)行過程中，提供專業(yè)服務(wù)、監(jiān)督或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2.第三方不包括但不限于：中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2.第三方介入條件a)甲乙雙方書面同意；b)第三方具備完成相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力；c)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容符合本合同的要求。15.3.第三方責(zé)任15.3.1.第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2.第三方在介入過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4.第三方權(quán)利15.4.1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。15.4.2.第三方有權(quán)根據(jù)工作需要，向甲乙雙方提出合理的工作要求和建議。15.5.第三方與其他各方的劃分說明15.5.1.第三方與甲方的關(guān)系：a)第三方作為獨(dú)立第三方，與甲方之間不存在隸屬關(guān)系；b)第三方在執(zhí)行本合同時(shí)，應(yīng)獨(dú)立履行職責(zé)，不受甲方直接指揮。15.5.2.第三方與乙方的關(guān)系：a)第三方作為獨(dú)立第三方，與乙方之間不存在隸屬關(guān)系；b)第三方在執(zhí)行本合同時(shí)，應(yīng)獨(dú)立履行職責(zé)，不受乙方直接指揮。15.5.3.第三方與合同其他相關(guān)方的劃分說明：a)第三方與合同其他相關(guān)方（如供應(yīng)商、客戶等）之間不存在隸屬關(guān)系；b)第三方在執(zhí)行本合同時(shí)，應(yīng)保持獨(dú)立，不得干預(yù)其他相關(guān)方的正常業(yè)務(wù)活動(dòng)。16.第三方責(zé)任限額16.1.第三方責(zé)任限額的確定16.1.1.第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)和合同約定進(jìn)行確定。16.1.2.第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并作為合同附件。16.2.第三方責(zé)任限額的適用16.2.1.第三方責(zé)任限額適用于第三方在介入本合同時(shí)，因自身原因造成的甲乙雙方損失。16.2.2.第三方責(zé)任限額不適用于第三方因不可抗力、甲方或乙方原因造成的損失。16.3.第三方責(zé)任限額的變更16.3.1.第三方責(zé)任限額的變更需經(jīng)甲乙雙方一致同意，并書面通知第三方。16.3.2.第三方責(zé)任限額的變更不影響第三方在合同簽訂前已承擔(dān)的責(zé)任。17.第三方介入的終止17.1.第三方介入的終止條件17.1.1.合同履行完畢；17.1.2.雙方協(xié)商一致解除合同；17.1.3.第三方完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容。17.2.第三方介入的終止程序17.2.1.雙方書面通知第三方終止介入；17.3.第三方介入終止后的責(zé)任17.3.2.第三方應(yīng)在介入終止后，按照合同約定，向甲乙雙方支付剩余服務(wù)費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書詳細(xì)說明個(gè)人在合同期間的工作職責(zé)、工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.培訓(xùn)計(jì)劃列出個(gè)人在合同期間需要參加的培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)效果評估。3.考核標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定個(gè)人在合同期間的工作表現(xiàn)評估標(biāo)準(zhǔn)，包括定量和定性指標(biāo)。4.保密協(xié)議規(guī)定雙方在合同期間對公司機(jī)密信息的保密義務(wù)和違反保密協(xié)議的責(zé)任。5.福利待遇明細(xì)列出個(gè)人在合同期間享受的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、職業(yè)健康檢查、住房補(bǔ)貼等。6.社會保險(xiǎn)與住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)說明個(gè)人和公司各自承擔(dān)的社會保險(xiǎn)和住房公積金的比例和繳納金額。7.第三方介入?yún)f(xié)議記錄第三方介入合同的相關(guān)信息，包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等。8.合同變更記錄記錄合同簽訂后，雙方協(xié)商一致對合同進(jìn)行的任何變更。9.爭議解決記錄記錄合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議，以及雙方采取的解決措施。10.合同解除記錄記錄合同解除的原因、解除程序和雙方協(xié)商的結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)；泄露公司機(jī)密；違反公司規(guī)章制度；未按時(shí)支付工資；未提供工作條件；未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的嚴(yán)重程度；違約行為對合同履行的影響；違約行為的持續(xù)時(shí)間；違約行為的故意或過失。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：a)個(gè)人未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，造成公司損失10萬元。責(zé)任認(rèn)定：個(gè)人承擔(dān)主要責(zé)任，賠償公司損失10萬元。b)第三方在介入過程中，因自身原因?qū)е鹿緮?shù)據(jù)泄露，造成公司損失50萬元。責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)主要責(zé)任，賠償公司損失50萬元。c)公司未按時(shí)支付工資，導(dǎo)致個(gè)人生活困難，經(jīng)協(xié)商，公司同意賠償個(gè)人1個(gè)月工資。責(zé)任認(rèn)定：公司承擔(dān)違約責(zé)任，賠償個(gè)人1個(gè)月工資。d)個(gè)人違反公司規(guī)章制度，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，導(dǎo)致公司業(yè)務(wù)受到影響。責(zé)任認(rèn)定：個(gè)人承擔(dān)違約責(zé)任，根據(jù)公司規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。全文完。2024年個(gè)人與公司間的勞務(wù)合同模板2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.勞務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)工作性質(zhì)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作職責(zé)3.勞務(wù)報(bào)酬3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)3.2支付方式3.3支付時(shí)間3.4最低工資保障4.工作條件4.1辦公環(huán)境4.2工作設(shè)備與工具4.3安全生產(chǎn)責(zé)任5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.試用期及轉(zhuǎn)正6.1試用期期限6.2轉(zhuǎn)正條件6.3試用期工資7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)費(fèi)用7.3培訓(xùn)時(shí)間8.工作紀(jì)律8.1出勤規(guī)定8.2工作效率8.3保密紀(jì)律9.休假制度9.1帶薪年假9.2事假9.3病假9.4產(chǎn)假10.合同解除與終止10.1解除條件10.2解除程序10.3終止條件10.4終止程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約金計(jì)算12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同附件13.1附件一：勞務(wù)工作內(nèi)容詳細(xì)描述13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同生效及其他14.1合同生效日期14.2合同份數(shù)14.3其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[個(gè)人姓名]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方代表：[個(gè)人姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系地址]、[公司聯(lián)系電話]、[公司電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[個(gè)人聯(lián)系地址]、[個(gè)人聯(lián)系電話]、[個(gè)人電子郵箱]第二條勞務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)工作性質(zhì)乙方同意擔(dān)任甲方公司的[具體職位]，從事[具體工作內(nèi)容]。2.2工作地點(diǎn)乙方在甲方公司指定的工作地點(diǎn)[具體地址]履行工作職責(zé)。2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間]，每周工作[具體天數(shù)]，每天工作[具體小時(shí)數(shù)]。2.4工作職責(zé)（1）[工作職責(zé)1]（2）[工作職責(zé)2]（3）[工作職責(zé)3]第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本工資為每月人民幣[具體金額]元，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績情況，甲方有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。3.2支付方式甲方按月支付乙方工資，采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，于每月[具體日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶。3.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月[具體日期]前支付乙方工資。3.4最低工資保障甲方承諾乙方工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第四條工作條件4.1辦公環(huán)境4.2工作設(shè)備與工具甲方為乙方提供完成工作所需的工作設(shè)備與工具，乙方應(yīng)妥善使用。4.3安全生產(chǎn)責(zé)任乙方在工作中應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身及他人的人身安全。第五條保密條款5.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均屬保密范圍。5.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]年內(nèi)，乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)。5.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條試用期及轉(zhuǎn)正6.1試用期期限本合同試用期期限為[具體期限]，自合同生效之日起計(jì)算。6.2轉(zhuǎn)正條件試用期結(jié)束后，乙方工作表現(xiàn)良好，無重大違紀(jì)行為，甲方將正式與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，轉(zhuǎn)為正式員工。6.3試用期工資乙方在試用期內(nèi)工資為每月人民幣[具體金額]元。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將根據(jù)乙方的工作需求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。7.2培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的相關(guān)費(fèi)用。7.3培訓(xùn)時(shí)間甲方將根據(jù)工作需要，合理安排培訓(xùn)時(shí)間。第八條工作紀(jì)律8.1出勤規(guī)定乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方公司的出勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。8.2工作效率乙方應(yīng)保證工作的高效性，不得因個(gè)人原因影響工作進(jìn)度。8.3保密紀(jì)律乙方不得泄露公司機(jī)密信息，不得擅自對外透露公司業(yè)務(wù)、技術(shù)、財(cái)務(wù)等資料。第九條休假制度9.1帶薪年假乙方在每年累計(jì)工作滿一年后，享有帶薪年假[具體天數(shù)]。9.2事假乙方因個(gè)人原因需請假，應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。9.3病假乙方因病需休假，應(yīng)提供相關(guān)醫(yī)療證明，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。9.4產(chǎn)假乙方符合國家法定生育條件的，享有國家規(guī)定的產(chǎn)假。第十條合同解除與終止10.1解除條件（1）乙方提出解除合同的，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知甲方。（2）甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)、違法或不符合崗位要求等原因，有權(quán)解除合同。10.2解除程序解除合同前，甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，并書面通知乙方解除合同的原因和程序。10.3終止條件合同因期滿、乙方退休、死亡或其他法定情形終止。10.4終止程序合同終止前，甲方應(yīng)與乙方辦理工作交接手續(xù)，并支付乙方應(yīng)得報(bào)酬。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形（1）甲方未按約定支付工資或福利待遇。（2）乙方未按約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。11.3違約金計(jì)算違約金按雙方約定的比例計(jì)算，最高不超過實(shí)際損失的百分之五十。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]仲裁或訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院名稱]。12.3爭議解決程序爭議解決程序按照[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]的規(guī)定執(zhí)行。第十三條合同附件13.1附件一：勞務(wù)工作內(nèi)容詳細(xì)描述附件一詳細(xì)列明了乙方的工作職責(zé)、工作要求及工作目標(biāo)。13.2附件二：保密協(xié)議附件二為乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議，明確了雙方的保密義務(wù)。13.3附件三：其他相關(guān)文件附件三包括但不限于乙方的工作證明、培訓(xùn)證明等。第十四條合同生效及其他14.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的，或提供相關(guān)服務(wù)、咨詢、擔(dān)保等，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方。1.2第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)方等。第二條第三方介入條件2.1甲乙雙方協(xié)商一致，同意第三方介入合同關(guān)系。2.2第三方需具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠履行其職責(zé)。第三條第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其合同約定的職責(zé)。3.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤康奈茨軐?shí)現(xiàn)或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限