2024年度高速公路收費(fèi)員招聘合同：某高速公路公司與人力資源公司

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高速公路收費(fèi)員招聘合同：某高速公路公司與人力資源公司1本合同目錄一覽第一條：合同主體1.1高速公路公司信息1.2人力資源公司信息第二條：招聘職位與人數(shù)2.1招聘職位2.2招聘人數(shù)第三條：招聘條件3.1基本條件3.2專業(yè)要求3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求3.4身體條件第四條：招聘流程4.1發(fā)布招聘信息4.2報(bào)名與資格審查4.3面試4.4筆試4.5體檢4.6錄用通知第五條：合同期限5.1合同簽訂期限5.2合同履行期限第六條：薪資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金6.3五險(xiǎn)一金6.4其他福利第七條：工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息休假安排第八條：培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時(shí)間8.3考核標(biāo)準(zhǔn)第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條：違約責(zé)任10.1高速公路公司違約責(zé)任10.2人力資源公司違約責(zé)任第十一條：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二條：解除和終止合同12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除或終止后的權(quán)益處理第十三條：其他約定13.1合同的簽訂、變更和解除13.2合同的履行地點(diǎn)和方式13.3信息的保密和保護(hù)13.4法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體1.1高速公路公司信息1.2人力資源公司信息第二條：招聘職位與人數(shù)2.1招聘職位本次招聘職位為高速公路收費(fèi)員，共計(jì)招聘X人。第三條：招聘條件3.1基本條件（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)；（3）年齡在1835周歲之間；（5）具備正常履行職責(zé)的身體條件。3.2專業(yè)要求（1）財(cái)務(wù)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；（2）具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力。3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求（1）有相關(guān)收費(fèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（2）具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。3.4身體條件（1）身體健康，無重大疾?。坏谒臈l：招聘流程4.1發(fā)布招聘信息甲方在符合法律法規(guī)的前提下，通過適當(dāng)?shù)那腊l(fā)布招聘信息。4.2報(bào)名與資格審查乙方負(fù)責(zé)接受報(bào)名，并對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確保報(bào)名者符合招聘條件。4.3面試乙方組織面試，對(duì)報(bào)名者的綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)估。4.4筆試乙方組織筆試，對(duì)報(bào)名者的專業(yè)知識(shí)和能力進(jìn)行評(píng)估。4.5體檢乙方組織對(duì)面試和筆試合格人員進(jìn)行體檢，確保其身體健康。4.6錄用通知乙方根據(jù)面試、筆試和體檢結(jié)果，確定錄用人員，并向錄用人員發(fā)出錄用通知。第五條：合同期限5.1合同簽訂期限自2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行期限自合同簽訂之日起至合同約定的終止條件出現(xiàn)為止。第六條：薪資待遇6.1基本工資收費(fèi)員的基本工資為每月人民幣X元。6.2獎(jiǎng)金根據(jù)收費(fèi)員的業(yè)績(jī)和表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。6.3五險(xiǎn)一金甲方為收費(fèi)員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。6.4其他福利（1）提供住宿或住房補(bǔ)貼；（2）提供工作餐或餐補(bǔ)；（3）享受帶薪年假、節(jié)假日福利等。第七條：工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間收費(fèi)員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。7.2休息休假安排收費(fèi)員享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，并根據(jù)工作年限享受年假。具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。第八條：培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)對(duì)新入職的收費(fèi)員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，包括公司文化、崗位職責(zé)、操作規(guī)程等內(nèi)容。8.2培訓(xùn)時(shí)間崗前培訓(xùn)時(shí)間不少于個(gè)工作日。8.3考核標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)員需通過甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括理論知識(shí)、實(shí)操技能等。第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)等進(jìn)行保密。9.2保密期限保密期限自雙方簽訂合同之日起至合同終止或解除之日止。9.3違約責(zé)任乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無法履行合同義務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。10.2乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方無法實(shí)現(xiàn)合同目的的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)雙方同意選擇X市作為爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)。11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至X人民法院解決。第十二條：解除和終止合同12.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)單方面解除合同；（3）甲方因業(yè)務(wù)需要減少收費(fèi)員崗位，依法提前通知乙方解除合同。12.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方同意終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.3合同解除或終止后的權(quán)益處理（1）合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)；（2）甲方應(yīng)支付乙方尚未支付的工資、獎(jiǎng)金等相關(guān)費(fèi)用；（3）合同解除或終止后，雙方對(duì)對(duì)方的保密義務(wù)仍然有效。第十三條：其他約定13.1合同的簽訂、變更和解除（1）合同的簽訂、變更和解除應(yīng)采取書面形式；（2）合同的簽訂、變更和解除經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同的履行地點(diǎn)和方式（1）合同的履行地點(diǎn)為甲方所在地；（2）合同的履行方式按照雙方約定的方式進(jìn)行。13.3信息的保密和保護(hù)（1）雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中獲取的對(duì)方信息予以保密；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露對(duì)方信息。13.4法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的修改合同的修改應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3合同的解除合同的解除應(yīng)按照本合同第十二條的約定進(jìn)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。第二條：第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：（1）甲方或乙方為履行合同義務(wù)，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）甲方或乙方為完成合同項(xiàng)目，需要第三方提供必要的資源或設(shè)施；（3）合同履行過程中，出現(xiàn)爭(zhēng)議或糾紛，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。第三條：第三方的選擇與委托3.1甲方或乙方選擇第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)、能力和信譽(yù)。3.2甲方或乙方與第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)明確合同條款，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。第四條：第三方的責(zé)任4.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的義務(wù)，確保合同項(xiàng)目的順利進(jìn)行。4.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的責(zé)任。4.3第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失。第五條：第三方的權(quán)益保護(hù)5.1甲方或乙方應(yīng)按照合同約定，支付第三方相應(yīng)的費(fèi)用。5.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲方或乙方支付違約金或賠償損失。5.3第三方有權(quán)要求甲方或乙方為其提供必要的協(xié)助和配合。第六條：第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的法律主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方、乙方之間的合同關(guān)系。6.3第三方對(duì)甲方、乙方不承擔(dān)任何形式的保證責(zé)任。第七條：第三方責(zé)任限額7.1甲方或乙方與第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。7.2甲方或乙方應(yīng)根據(jù)合同項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)程度、第三方的能力和信譽(yù)等因素，合理確定第三方的責(zé)任限額。7.3第三方在合同履行過程中，因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，不受責(zé)任限額的限制。第八條：第三方違約處理8.1第三方違反合同約定，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲方或乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求第三方支付違約金或賠償損失。8.3甲方或乙方有權(quán)解除與第三方的合同，并追究其法律責(zé)任。第九條：爭(zhēng)議解決9.1甲方、乙方與第三方之間因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)雙方同意選擇X市作為爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至X人民法院解決。第十條：其他約定10.1甲方、乙方與第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。10.2甲方、乙方與第三方之間的合同，不得違反本合同的約定。10.3甲方、乙方與第三方之間的合同終止或解除后，對(duì)本合同的履行仍有影響的部分，應(yīng)繼續(xù)履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《招聘職位說明》詳細(xì)描述各招聘職位的職責(zé)、要求、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)等信息。附件二：《薪資待遇明細(xì)表》詳細(xì)列出收費(fèi)員的薪資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金及其他福利等內(nèi)容。附件三：《工作時(shí)間與休息休假安排》詳細(xì)說明收費(fèi)員的工作時(shí)間、休息日、法定節(jié)假日安排以及年假等相關(guān)規(guī)定。附件四：《培訓(xùn)與考核方案》詳細(xì)制定新入職收費(fèi)員的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)以及考核標(biāo)準(zhǔn)和方法。附件五：《保密協(xié)議》明確保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任等事項(xiàng)。附件六：《違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)列出違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式。附件七：《爭(zhēng)議解決方式》明確爭(zhēng)議解決的方式、地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)。附件八：《合同履行地點(diǎn)和方式》詳細(xì)說明合同的履行地點(diǎn)和方式。附件九：《第三方服務(wù)合同范本》說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供招聘職位的詳細(xì)信息，導(dǎo)致乙方無法履行合同義務(wù)。2.乙方未按照合同約定進(jìn)行招聘流程，如報(bào)名、面試、筆試、體檢等環(huán)節(jié)。3.乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)、考核等相關(guān)服務(wù)。4.甲方未按照合同約定支付乙方應(yīng)收的費(fèi)用，如薪資、培訓(xùn)費(fèi)用等。5.雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。6.第三方未按照合同約定提供服務(wù)，如服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、延期履行等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的間接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的甲方或乙方聲譽(yù)損害。4.違約方應(yīng)按照合同約定支