心臟病診所醫(yī)生招聘協(xié)議

心臟病診所醫(yī)生招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（求職者）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事心臟病診療的診所，乙方愿意加入甲方工作，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方診所的心臟病醫(yī)生，負(fù)責(zé)心臟病患者的診斷、治療及研究工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非雙方提前解除本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動(dòng)續(xù)約____年。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方按照甲方規(guī)定的工資制度領(lǐng)取工資，甲方按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方的工作績效將與獎(jiǎng)金掛鉤，具體考核辦法由甲方制定。五、保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的患者信息、技術(shù)資料、商業(yè)秘密等予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。5.2乙方應(yīng)在協(xié)議結(jié)束后繼續(xù)保守上述保密信息，直至甲方解除保密義務(wù)。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議解除或無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本協(xié)議，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額為乙方一個(gè)月工資的____倍。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.心臟病診所醫(yī)生招聘協(xié)議2.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方（求職者）學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方（求職者）職業(yè)資格證書復(fù)印件5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.甲方制定的工資制度說明7.甲方的工作績效考核辦法二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本協(xié)議，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方患者信息、技術(shù)資料、商業(yè)秘密等，屬于違約行為。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，屬于違約行為。4.甲方未按照本協(xié)議約定提供休假待遇，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指提供工作崗位，支付工資并承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)的單位。3.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動(dòng)力，獲取報(bào)酬的個(gè)人。4.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。5.保密義務(wù)：合同雙方對(duì)合同履行過程中獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中因個(gè)人原因?qū)е禄颊邠p失，如何處理？解決辦法：根據(jù)具體情況，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并向甲方賠償損失。2.問題：甲方未按照約定提供工資待遇，乙方如何維權(quán)？解決辦法：乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)自身合法權(quán)益。3.問題：乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密，如何處理？解決辦法：甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金，同時(shí)追究其法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為心