2024年員工保密協(xié)議與培訓(xùn)手冊(cè)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年員工保密協(xié)議與培訓(xùn)手冊(cè)本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.目的和范圍2.1目的2.2范圍3.保密信息3.1保密信息的定義3.2保密信息的分類4.保密義務(wù)4.1保密義務(wù)的適用范圍4.2保密義務(wù)的具體內(nèi)容5.保密措施5.1物理措施5.2技術(shù)措施5.3人員管理措施6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容7.保密期限7.1保密期限的起止時(shí)間7.2保密期限的延長(zhǎng)條件8.培訓(xùn)內(nèi)容8.1培訓(xùn)目的8.2培訓(xùn)內(nèi)容8.3培訓(xùn)方式9.培訓(xùn)時(shí)間9.1培訓(xùn)時(shí)間安排9.2培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整10.培訓(xùn)考核10.1考核方式10.2考核內(nèi)容10.3考核結(jié)果處理11.培訓(xùn)費(fèi)用11.1費(fèi)用承擔(dān)方11.2費(fèi)用支付方式12.培訓(xùn)資料12.1資料提供方式12.2資料使用限制13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他條款14.1合同生效14.2合同解除14.3合同變更14.4通知與送達(dá)14.5不可抗力14.6法律適用與爭(zhēng)議解決14.7合同份數(shù)14.8合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“保密信息”指本公司在業(yè)務(wù)活動(dòng)中所擁有的、未公開的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，包括但不限于技術(shù)資料、研發(fā)信息、客戶信息、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。1.1.2“保密義務(wù)人”指本合同簽訂的員工，包括但不限于全職、兼職、實(shí)習(xí)等。1.1.3“保密期限”指員工離職后仍需遵守保密義務(wù)的期限。1.2解釋1.2.1本合同中的保密信息包括但不限于口頭信息、書面信息、電子文檔、實(shí)物等形式。1.2.2保密義務(wù)人應(yīng)妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露。2.目的和范圍2.1目的2.1.1本合同旨在保護(hù)本公司的合法權(quán)益，防止保密信息泄露，維護(hù)公司商業(yè)秘密。2.1.2本合同旨在明確員工的保密義務(wù)，確保員工在離職后仍遵守保密協(xié)議。2.2范圍2.2.1本合同適用于所有與本公司簽訂勞動(dòng)合同的員工。2.2.2本合同適用于員工在職期間以及離職后的一定期限內(nèi)。3.保密信息3.1保密信息的定義3.1.1保密信息包括但不限于公司的經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。3.1.2保密信息不包括公開信息、員工在入職前已知的或通過合法途徑獲取的信息。3.2保密信息的分類3.2.1一級(jí)保密信息：涉及公司核心商業(yè)秘密，泄露可能對(duì)公司造成重大損失的信息。3.2.2二級(jí)保密信息：涉及公司重要商業(yè)秘密，泄露可能對(duì)公司造成較大損失的信息。3.2.3三級(jí)保密信息：涉及公司一般商業(yè)秘密，泄露可能對(duì)公司造成一定損失的信息。4.保密義務(wù)4.1保密義務(wù)的適用范圍4.1.1保密義務(wù)人應(yīng)在任何時(shí)候、任何地點(diǎn)對(duì)保密信息保密，不得向任何第三方泄露。4.1.2保密義務(wù)人不得利用保密信息進(jìn)行任何違法活動(dòng)。4.2保密義務(wù)的具體內(nèi)容4.2.1未經(jīng)公司書面同意，不得將保密信息用于任何與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的目的。4.2.2不得復(fù)制、傳播、披露、轉(zhuǎn)讓、出售或以任何形式披露保密信息。4.2.3不得在離職后從事與本公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，并遵守保密義務(wù)。5.保密措施5.1物理措施5.1.1保密義務(wù)人應(yīng)將保密信息存放在安全的地方，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問。5.1.2保密信息應(yīng)設(shè)置密碼保護(hù)，防止非法復(fù)制和傳播。5.2技術(shù)措施5.2.1保密義務(wù)人應(yīng)使用公司提供的技術(shù)手段，對(duì)保密信息進(jìn)行加密保護(hù)。5.2.2不得使用未經(jīng)授權(quán)的軟件或工具處理保密信息。5.3人員管理措施5.3.1保密義務(wù)人應(yīng)遵守公司內(nèi)部管理制度，不得將保密信息泄露給無關(guān)人員。5.3.2保密義務(wù)人應(yīng)對(duì)知悉保密信息的同事進(jìn)行保密教育，共同維護(hù)公司商業(yè)秘密。6.違約責(zé)任6.1違約情形6.1.1未經(jīng)公司書面同意，泄露、復(fù)制、傳播、披露、轉(zhuǎn)讓、出售保密信息。6.1.2從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，泄露或利用保密信息。6.1.3未經(jīng)公司同意，離職后違反保密義務(wù)。6.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容6.2.1違約責(zé)任包括但不限于賠償公司因保密信息泄露所造成的經(jīng)濟(jì)損失。6.2.2違約責(zé)任的具體賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由法院判決。6.2.3違約責(zé)任不影響公司追究其他法律責(zé)任。8.培訓(xùn)內(nèi)容8.1培訓(xùn)目的8.1.1提高員工對(duì)公司文化和價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)和理解。8.1.2增強(qiáng)員工的專業(yè)技能和工作效率。8.1.3確保員工了解和掌握公司規(guī)章制度及操作流程。8.2培訓(xùn)內(nèi)容8.2.1公司簡(jiǎn)介及企業(yè)文化8.2.2產(chǎn)品知識(shí)及市場(chǎng)分析8.2.3業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范8.2.4客戶服務(wù)與溝通技巧8.2.5團(tuán)隊(duì)合作與沖突解決8.2.6應(yīng)急處理與危機(jī)公關(guān)8.3培訓(xùn)方式8.3.1內(nèi)部培訓(xùn)：由公司內(nèi)部講師進(jìn)行講解和實(shí)操。8.3.2外部培訓(xùn)：組織員工參加外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的專業(yè)培訓(xùn)。8.3.3在線學(xué)習(xí)：利用公司內(nèi)部培訓(xùn)平臺(tái)進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。9.培訓(xùn)時(shí)間9.1培訓(xùn)時(shí)間安排9.1.1新員工入職培訓(xùn)：入職后的第一個(gè)月內(nèi)完成。9.1.2定期培訓(xùn)：每年至少組織兩次全體員工培訓(xùn)。9.1.3特殊培訓(xùn)：根據(jù)公司發(fā)展和員工需求適時(shí)組織。9.2培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整9.2.1如遇特殊情況，培訓(xùn)時(shí)間可適當(dāng)調(diào)整，但需提前通知員工。9.2.2培訓(xùn)時(shí)間的調(diào)整不得影響員工的正常工作。10.培訓(xùn)考核10.1考核方式10.1.1理論考核：通過筆試、口試等方式進(jìn)行。10.1.2實(shí)操考核：通過實(shí)際操作、案例分析等方式進(jìn)行。10.1.3綜合評(píng)價(jià)：根據(jù)培訓(xùn)表現(xiàn)、工作成果等因素進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。10.2考核內(nèi)容10.2.1培訓(xùn)內(nèi)容掌握程度10.2.2工作態(tài)度和表現(xiàn)10.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力10.2.4問題解決能力10.3考核結(jié)果處理10.3.1考核結(jié)果不合格者，可進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。10.3.2考核結(jié)果合格者，可獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書。11.培訓(xùn)費(fèi)用11.1費(fèi)用承擔(dān)方11.1.1公司承擔(dān)內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)費(fèi)用。11.1.2員工個(gè)人承擔(dān)在線學(xué)習(xí)費(fèi)用。11.2費(fèi)用支付方式11.2.1內(nèi)部培訓(xùn)費(fèi)用由公司財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一支付。11.2.2外部培訓(xùn)費(fèi)用由公司財(cái)務(wù)部門審核后支付。11.2.3在線學(xué)習(xí)費(fèi)用由員工自行支付。12.培訓(xùn)資料12.1資料提供方式12.1.1培訓(xùn)資料由公司統(tǒng)一提供，包括教材、課件、實(shí)操手冊(cè)等。12.1.2培訓(xùn)資料可在公司內(nèi)部培訓(xùn)平臺(tái)查閱。12.2資料使用限制12.2.1培訓(xùn)資料僅限于培訓(xùn)使用，不得外傳或用于其他目的。12.2.2培訓(xùn)資料版權(quán)歸公司所有，未經(jīng)許可不得復(fù)制、傳播。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決培訓(xùn)相關(guān)爭(zhēng)議。13.1.2協(xié)商不成的，可向公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。14.其他條款14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同解除14.2.1如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同。14.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理培訓(xùn)相關(guān)事宜。14.3合同變更14.3.1本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。14.3.2本合同變更不影響已生效部分的效力。14.4通知與送達(dá)14.4.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起生效。14.4.2送達(dá)方式包括郵寄、電子郵件、傳真等。14.5不可抗力14.5.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。14.5.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。14.6法律適用與爭(zhēng)議解決14.6.1本合同適用中華人民共和國法律。14.6.2本合同爭(zhēng)議的解決應(yīng)適用中華人民共和國法律，并由中華人民共和國法院管轄。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”指本合同項(xiàng)下，為履行本合同而介入的任何中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的選擇與介入條件15.2.1.1具備相應(yīng)的資質(zhì)和專業(yè)知識(shí)；15.2.1.2能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任；15.2.1.3能夠保證工作的保密性和公正性。15.3第三方的職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)的服務(wù)，包括但不限于：15.3.1.1中介服務(wù)：協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行信息溝通、合同談判等；15.3.1.2咨詢服務(wù)：提供專業(yè)的業(yè)務(wù)咨詢、市場(chǎng)分析等；15.3.1.3評(píng)估服務(wù)：對(duì)甲乙雙方的資產(chǎn)、業(yè)務(wù)等進(jìn)行評(píng)估；15.3.1.4培訓(xùn)服務(wù)：提供員工培訓(xùn)、技能提升等。15.4第三方的責(zé)任15.4.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，保證其工作的準(zhǔn)確性和完整性。15.4.2第三方因自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙雙方的額外條款及說明16.1甲方的額外條款16.1.1甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，并確保其真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。16.1.2甲方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出合理的工作建議。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的支持和協(xié)助。16.2.2乙方有權(quán)要求第三方提供工作進(jìn)展報(bào)告和成果展示。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的違約行為，其責(zé)任限額為合同總金額的5%。17.1.2第三方責(zé)任限額不包括因第三方故意或重大過失造成的損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，甲方不對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。18.1.2第三方應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方不對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。18.2.2第三方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，對(duì)甲乙雙方及任何第三方造成的損失，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.3.2甲乙雙方對(duì)第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用，應(yīng)按照約定承擔(dān)。18.4第三方的保密義務(wù)18.4.1第三方在履行職責(zé)過程中，對(duì)獲取的甲乙雙方的保密信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。19.第三方的變更與解除19.1第三方的變更19.1.1如第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并協(xié)商確定替代第三方。19.1.2第三方的變更不得影響本合同的履行。19.2第三方的解除19.2.1如第三方違反本合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除本合同。19.2.2第三方的解除不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密協(xié)議附件一：保密信息清單要求：詳細(xì)列舉公司所有保密信息的分類和具體內(nèi)容。說明：此附件作為保密協(xié)議的補(bǔ)充，用于明確保密信息的范圍。2.培訓(xùn)手冊(cè)附件二：培訓(xùn)課程大綱要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的名稱、目的、內(nèi)容、時(shí)間安排等。說明：此附件作為培訓(xùn)手冊(cè)的補(bǔ)充，用于明確培訓(xùn)的具體安排。3.培訓(xùn)手冊(cè)附件三：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確培訓(xùn)考核的方式、內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件作為培訓(xùn)手冊(cè)的補(bǔ)充，用于明確培訓(xùn)考核的具體要求。4.培訓(xùn)手冊(cè)附件四：培訓(xùn)資料清單要求：列舉培訓(xùn)過程中所使用的所有資料，包括教材、課件、實(shí)操手冊(cè)等。說明：此附件作為培訓(xùn)手冊(cè)的補(bǔ)充，用于明確培訓(xùn)資料的范圍。5.第三方介入?yún)f(xié)議附件五：第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方的營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等證明文件。說明：此附件作為第三方介入?yún)f(xié)議的補(bǔ)充，用于證明第三方的資質(zhì)。6.第三方介入?yún)f(xié)議附件六：第三方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)要求：詳細(xì)列出第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用及支付方式。說明：此附件作為第三方介入?yún)f(xié)議的補(bǔ)充，用于明確第三方服務(wù)的費(fèi)用。7.第三方介入?yún)f(xié)議附件七：第三方保密承諾書要求：第三方承諾在服務(wù)過程中遵守保密義務(wù)。說明：此附件作為第三方介入?yún)f(xié)議的補(bǔ)充，用于確保第三方履行保密義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未經(jīng)公司書面同意，泄露、復(fù)制、傳播、披露、轉(zhuǎn)讓、出售保密信息。責(zé)任認(rèn)定：違約責(zé)任包括但不限于賠償公司因保密信息泄露所造成的經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由法院判決。示例：?jiǎn)T工A在離職后向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司損失100萬元，員工A應(yīng)賠償公司100萬元。2.違約行為：未經(jīng)公司同意，離職后從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。責(zé)任認(rèn)定：違約責(zé)任包括但不限于賠償公司因員工從事相競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)所造成的經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由法院判決。示例：?jiǎn)T工B在離職后加入與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的公司，導(dǎo)致公司損失50萬元，員工B應(yīng)賠償公司50萬元。3.違約行為：違反培訓(xùn)規(guī)定，未按時(shí)參加培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格。責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工需重新參加培訓(xùn)或補(bǔ)考，并承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。示例：?jiǎn)T工C因個(gè)人原因未按時(shí)參加培訓(xùn)，需補(bǔ)繳1000元培訓(xùn)費(fèi)用，并重新參加培訓(xùn)。4.違約行為：第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲乙雙方及任何第三方因損失所造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例：第三方在評(píng)估過程中因故意提供虛假信息，導(dǎo)致甲乙雙方損失30萬元，第三方應(yīng)賠償30萬元。5.違約行為：第三方在履行職責(zé)過程中，未遵守保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲乙雙方因損失所造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例：第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司損失20萬元，第三方應(yīng)賠償20萬元。全文完。2024年員工保密協(xié)議與培訓(xùn)手冊(cè)1本合同目錄一覽1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3協(xié)議期限2.1保密信息的定義2.2保密信息的范圍2.3保密信息的保護(hù)措施3.1員工的保密義務(wù)3.2員工的保密責(zé)任3.3員工違反保密義務(wù)的處理4.1培訓(xùn)內(nèi)容概述4.2培訓(xùn)對(duì)象4.3培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.1培訓(xùn)方式與形式5.2培訓(xùn)講師與師資5.3培訓(xùn)教材與資料6.1培訓(xùn)考核與評(píng)估6.2培訓(xùn)成果的應(yīng)用6.3培訓(xùn)效果的跟蹤7.1員工培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)7.2培訓(xùn)期間工資待遇7.3培訓(xùn)成果的歸屬8.1合同的生效與解除8.2合同的變更與修改8.3合同的終止與清算9.1違約責(zé)任與賠償9.2爭(zhēng)議解決方式9.3法律適用與管轄10.1通知與送達(dá)10.2合同附件與補(bǔ)充協(xié)議10.3合同的簽署與生效11.1合同的解釋與效力11.2合同的不可分割性11.3合同的修改與補(bǔ)充12.1合同的終止條件12.2合同的解除條件12.3合同的續(xù)簽與終止13.1合同的解除通知與程序13.2合同解除后的責(zé)任與義務(wù)13.3合同解除后的爭(zhēng)議處理14.1合同的生效日期14.2合同的簽署地點(diǎn)14.3合同的簽署人信息第一部分：合同如下：1.1定義與解釋1.1.1本合同中所提及的“保密信息”是指甲方在其業(yè)務(wù)活動(dòng)中所擁有的、不為公眾所知的、具有商業(yè)價(jià)值、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等涉及甲方的核心利益和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。1.1.2本合同中所提及的“保密義務(wù)”是指乙方在知曉或接觸保密信息后，應(yīng)當(dāng)采取合理措施確保保密信息的保密性，不得泄露、復(fù)制、傳播或使用保密信息。1.2適用范圍1.2.1本合同適用于甲方全體員工，包括但不限于全職、兼職、實(shí)習(xí)生等。1.2.2本合同適用于乙方在甲方工作期間及離職后的一定期限內(nèi)。1.3協(xié)議期限1.3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為三年。1.3.2本合同期滿后，如雙方無異議，可自動(dòng)續(xù)簽。2.1保密信息的定義2.1.1保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)方案、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略等。2.2保密信息的范圍2.2.1保密信息包括甲方現(xiàn)有的和未來產(chǎn)生的所有保密信息。2.3保密信息的保護(hù)措施2.3.1乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)保密信息采取合理的保密措施，包括但不限于設(shè)置密碼、限制訪問權(quán)限、不在公共場(chǎng)合討論等。3.1員工的保密義務(wù)3.1.1乙方在知曉或接觸保密信息后，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或提供保密信息。3.2員工的保密責(zé)任3.2.1乙方對(duì)保密信息的保密責(zé)任不因離職而免除。3.3員工違反保密義務(wù)的處理3.3.1乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求其停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.1培訓(xùn)內(nèi)容概述4.1.1培訓(xùn)內(nèi)容主要包括甲方業(yè)務(wù)知識(shí)、公司文化、職業(yè)素養(yǎng)等。4.2培訓(xùn)對(duì)象4.2.1培訓(xùn)對(duì)象為甲方全體新入職員工。4.3培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.3.1培訓(xùn)時(shí)間為入職后第一個(gè)月的每周一至周五。4.3.2培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定培訓(xùn)室。5.1培訓(xùn)方式與形式5.1.1培訓(xùn)方式包括課堂講授、案例分析、互動(dòng)討論等。5.1.2培訓(xùn)形式為集中授課。5.2培訓(xùn)講師與師資5.2.1培訓(xùn)講師由甲方內(nèi)部有經(jīng)驗(yàn)的員工擔(dān)任。5.2.2部分專業(yè)課程由外部專家進(jìn)行授課。5.3培訓(xùn)教材與資料5.3.1培訓(xùn)教材由甲方提供，包括課件、講義、案例分析等。6.1培訓(xùn)考核與評(píng)估6.1.1培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)員工進(jìn)行考核，考核合格者可獲得培訓(xùn)證書。6.1.2考核不合格者，需重新參加培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)成果的應(yīng)用6.2.1培訓(xùn)成果應(yīng)用于員工實(shí)際工作中，提高工作效率和質(zhì)量。6.3培訓(xùn)效果的跟蹤6.3.1甲方定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤，包括員工反饋、工作表現(xiàn)等。8.1合同的生效與解除8.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.1.2任何一方單方面解除合同，需提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。8.2合同的變更與修改8.2.1本合同的任何變更或修改，均需雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。8.3合同的終止與清算8.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照原合同約定進(jìn)行資產(chǎn)和資料的清算。9.1違約責(zé)任與賠償9.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.2爭(zhēng)議解決方式9.2.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3法律適用與管轄9.3.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。9.3.2雙方約定本合同的爭(zhēng)議提交合同簽訂地人民法院管轄。10.1通知與送達(dá)10.1.1本合同項(xiàng)下的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至雙方約定的地址。10.1.2通知自發(fā)送之日起視為送達(dá)。10.2合同附件與補(bǔ)充協(xié)議10.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。10.2.2本合同如有補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3合同的簽署與生效10.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1合同的解釋與效力11.1.1本合同條款的僅為方便查閱，不影響條款的解釋。11.1.2本合同條款的效力不以任何一方的主觀意愿為轉(zhuǎn)移。11.2合同的不可分割性11.2.1本合同各條款均為合同不可分割的一部分。11.3合同的修改與補(bǔ)充11.3.1本合同的修改與補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。12.1合同的終止條件12.1.1合同終止條件包括但不限于合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、違約導(dǎo)致合同解除等。12.2合同的解除條件12.2.1合同解除條件包括但不限于一方違約、不可抗力等。12.3合同的續(xù)簽與終止12.3.1如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)達(dá)成書面協(xié)議。13.1合同的解除通知與程序13.1.1解除合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方。13.1.2解除合同的程序應(yīng)遵循本合同約定的相關(guān)條款。13.2合同解除后的責(zé)任與義務(wù)13.2.1合同解除后，雙方應(yīng)按照原合同約定履行各自的責(zé)任和義務(wù)。13.3合同解除后的爭(zhēng)議處理13.3.1合同解除后，雙方對(duì)解除合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。14.1合同的生效日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的簽署地點(diǎn)14.2.1本合同簽署地點(diǎn)為甲方公司所在地。14.3合同的簽署人信息14.3.1甲方簽署人：[甲方法定代表人姓名]14.3.2乙方簽署人：[乙方法定代表人姓名]第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方的定義1.1.1本合同中所提及的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為達(dá)成合同目的或履行合同義務(wù)而介入合同的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。1.2第三方的責(zé)任1.2.1.1嚴(yán)格遵守合同約定，確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求。1.2.1.2對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的質(zhì)量保證責(zé)任。1.2.1.3對(duì)其違反合同約定給甲乙雙方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。1.3第三方的權(quán)利1.3.1.1要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的配合和支持。1.3.1.2在合同履行過程中，有權(quán)對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。1.3.1.3在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供相關(guān)信息。1.4第三方的介入程序1.4.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。1.4.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。2.1第三方的責(zé)任限額2.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)以及合同金額等因素確定。2.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定，并在合同中予以確認(rèn)。2.2第三方的責(zé)任免除2.2.1如第三方因不可抗力、甲乙雙方的行為或其他非第三方原因?qū)е缕錈o法履行合同義務(wù)，第三方有權(quán)免除相應(yīng)的責(zé)任。2.2.2第三方的責(zé)任免除需在發(fā)生不可抗力或其他免責(zé)事由后及時(shí)通知甲乙雙方。2.3第三方的責(zé)任追溯2.3.1如第三方違反合同約定造成甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)追溯第三方的責(zé)任，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.1甲乙雙方的額外條款3.1.1.1明確第三方介入的具體內(nèi)容、范圍和期限。3.1.1.2規(guī)定第三方在合同履行過程中的監(jiān)督和報(bào)告義務(wù)。3.1.1.3約定第三方違約時(shí)的處理方式和責(zé)任承擔(dān)。3.2第三方與其他各方的劃分說明3.2.1第三方在合同履行過程中，其責(zé)任和義務(wù)僅限于與甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議內(nèi)容。3.2.2第三方與甲乙雙方的其他關(guān)系，如與其他合同或法律關(guān)系無關(guān)，應(yīng)由各方自行解決。3.3第三方的退出機(jī)制3.3.1如第三方因故退出合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決由此產(chǎn)生的后果。3.3.2第三方的退出，不影響本合同其他條款的效力。3.4第三方的保密義務(wù)3.4.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。3.5第三方的資質(zhì)要求3.5.1甲乙雙方在引入第三方時(shí)，應(yīng)要求其具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)，以確保合同履行順利進(jìn)行。3.6第三方的變更與替換3.6.1如第三方無法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定新的第三方，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.7第三方的責(zé)任保險(xiǎn)3.7.1第三方應(yīng)為其提供的服務(wù)或產(chǎn)品購買相應(yīng)的責(zé)任保險(xiǎn)，以保障甲乙雙方的利益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密協(xié)議附件詳細(xì)要求：包含保密信息的具體內(nèi)容、保密期限、保密措施等。說明：本附件為保密協(xié)議的補(bǔ)充，詳細(xì)列明需要保密的具體信息。2.培訓(xùn)手冊(cè)附件詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)課程大綱、培訓(xùn)日程、培訓(xùn)資料等。說明：本附件為培訓(xùn)手冊(cè)的補(bǔ)充，詳細(xì)列明培訓(xùn)的具體安排和內(nèi)容。3.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任義務(wù)、費(fèi)用承擔(dān)等。說明：本附件為第三方合作協(xié)議的補(bǔ)充，詳細(xì)列明第三方介入的細(xì)節(jié)。4.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包含各種違約行為的定義、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任承擔(dān)等。說明：本附件為違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)充，詳細(xì)列明違約行為的認(rèn)定和處理。5.爭(zhēng)議解決機(jī)制附件詳細(xì)要求：包含爭(zhēng)議解決的方式、程序、期限等。說明：本附件為爭(zhēng)議解決機(jī)制的補(bǔ)充，詳細(xì)列明爭(zhēng)議解決的流程。6.合同履行情況報(bào)告詳細(xì)要求：包含合同履行進(jìn)度、存在的問題、改進(jìn)措施等。說明：本附件為合同履行情況的補(bǔ)充，用于跟蹤合同執(zhí)行情況。7.通知與送達(dá)方式附件詳細(xì)要求：包含通知的發(fā)送方式、送達(dá)地址、送達(dá)時(shí)間等。說明：本附件為通知與送達(dá)方式的補(bǔ)充，確保通知的有效送達(dá)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1.1乙方泄露甲方保密信息。1.1.2乙方未按約定時(shí)間完成培訓(xùn)。1.1.3第三方未按合作協(xié)議提供合格服務(wù)。1.1.4甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1.1乙方泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此造成的損失。2.1.2乙方未按約定時(shí)間完成培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。2.1.3第三方未按合作協(xié)議提供合格服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。2.1.4甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)，雙方應(yīng)根據(jù)違約程度協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向法院提起訴訟。3.示例說明：3.1.1乙方泄露甲方保密信息，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手獲取，甲方因此損失100萬元，乙方應(yīng)賠償甲方100萬元。3.1.2乙方未按約定時(shí)間完成培訓(xùn)，導(dǎo)致甲方新員工無法按時(shí)上崗，甲方因此損失5萬元，乙方應(yīng)賠償甲方5萬元。3.1.3第三方未按合作協(xié)議提供合格服務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期，甲方因此損失10萬元，第三方應(yīng)賠償甲方10萬元。3.1.4甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)根據(jù)損失情況協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向法院提起訴訟。全文完。2024年員工保密協(xié)議與培訓(xùn)手冊(cè)2本合同目錄一覽1.保密協(xié)議概述1.1定義和解釋1.2保密信息的范圍1.3保密義務(wù)1.4保密期限2.信息安全措施2.1物理安全2.2邏輯安全2.3網(wǎng)絡(luò)安全2.4電子郵件和通信2.5文件和記錄管理3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)3.1專利權(quán)3.2商標(biāo)權(quán)3.3著作權(quán)3.4專利申請(qǐng)3.5商標(biāo)注冊(cè)4.保密協(xié)議的履行4.1履行期限4.2履行方式4.3違約責(zé)任4.4解除條件5.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)5.1培訓(xùn)內(nèi)容概述5.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定5.3培訓(xùn)方式5.4培訓(xùn)時(shí)間安排5.5培訓(xùn)效果評(píng)估6.培訓(xùn)參與人員6.1參與資格6.2參與義務(wù)6.3退訓(xùn)規(guī)定6.4人員調(diào)整7.培訓(xùn)費(fèi)用7.1費(fèi)用承擔(dān)7.2付款方式7.3退費(fèi)規(guī)定8.培訓(xùn)資料8.1資料提供8.2資料使用8.3資料保密8.4資料更新9.培訓(xùn)效果跟蹤9.1跟蹤方式9.2跟蹤內(nèi)容9.3跟蹤結(jié)果處理10.培訓(xùn)記錄10.1記錄內(nèi)容10.2記錄保存10.3記錄查閱11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約行為定義11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3爭(zhēng)議解決方式11.4爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與變更12.1生效條件12.2生效日期12.3合同變更12.4通知方式13.合同解除與終止13.1解除條件13.2終止條件13.3解除或終止程序13.4解除或終止后果14.其他14.1適用法律14.2不可抗力14.3合同份數(shù)14.4其他約定第一部分：合同如下：1.保密協(xié)議概述1.1定義和解釋1.2保密信息的范圍1.2.1保密信息包括但不限于：技術(shù)圖紙、設(shè)計(jì)、程序、公式、技術(shù)數(shù)據(jù)、生產(chǎn)方法、工藝流程、業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、供應(yīng)商信息、市場(chǎng)分析、營銷策略等。1.3保密義務(wù)1.3.1保密義務(wù)人應(yīng)采取一切合理措施，確保保密信息的保密性，不得向任何第三方泄露或披露保密信息。1.3.2保密義務(wù)人不得將保密信息用于任何與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的目的，不得利用保密信息進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。1.4保密期限1.4.1本保密協(xié)議的保密期限自協(xié)議生效之日起至甲方保密信息保密期限屆滿之日止。2.信息安全措施2.1物理安全2.1.1保密信息存儲(chǔ)設(shè)施應(yīng)置于安全區(qū)域，未經(jīng)授權(quán)不得隨意進(jìn)入。2.1.2保密信息存儲(chǔ)設(shè)備應(yīng)配備必要的安全防護(hù)措施，如防盜鎖、監(jiān)控設(shè)備等。2.2邏輯安全2.2.1保密信息應(yīng)設(shè)置訪問權(quán)限，僅授權(quán)人員方可訪問。2.2.2訪問保密信息的密碼應(yīng)定期更換，并采取保密措施。2.3網(wǎng)絡(luò)安全2.3.1保密信息傳輸應(yīng)采用加密技術(shù)，確保信息傳輸過程中的安全性。2.3.2網(wǎng)絡(luò)設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，防范網(wǎng)絡(luò)攻擊。2.4電子郵件和通信2.4.1保密信息不得通過非加密電子郵件或公開通信方式傳輸。2.4.2保密信息傳輸時(shí)應(yīng)使用安全的通信協(xié)議。2.5文件和記錄管理2.5.1保密文件和記錄應(yīng)分類存放，指定專人負(fù)責(zé)管理。2.5.2保密文件和記錄應(yīng)定期進(jìn)行清理和銷毀。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)3.1專利權(quán)3.1.1保密信息中涉及的專利權(quán)歸甲方所有。3.1.2保密義務(wù)人不得擅自轉(zhuǎn)讓、許可或以其他方式處置保密信息中的專利權(quán)。3.2商標(biāo)權(quán)3.2.1保密信息中涉及的商標(biāo)權(quán)歸甲方所有。3.2.2保密義務(wù)人不得擅自轉(zhuǎn)讓、許可或以其他方式處置保密信息中的商標(biāo)權(quán)。3.3著作權(quán)3.3.1保密信息中涉及的作品著作權(quán)歸甲方所有。3.3.2保密義務(wù)人不得擅自轉(zhuǎn)讓、許可或以其他方式處置保密信息中的著作權(quán)。3.4專利申請(qǐng)3.4.1保密信息中涉及的技術(shù)內(nèi)容，甲方有權(quán)申請(qǐng)專利。3.4.2保密義務(wù)人不得擅自申請(qǐng)與保密信息相關(guān)的專利。3.5商標(biāo)注冊(cè)3.5.1保密信息中涉及的品牌名稱，甲方有權(quán)申請(qǐng)商標(biāo)注冊(cè)。3.5.2保密義務(wù)人不得擅自申請(qǐng)與保密信息相關(guān)的商標(biāo)注冊(cè)。4.保密協(xié)議的履行4.1履行期限4.1.1本保密協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為十年。4.2履行方式4.2.1保密義務(wù)人應(yīng)遵守本保密協(xié)議的約定，采取一切必要措施履行保密義務(wù)。4.3違約責(zé)任4.3.1如保密義務(wù)人違反本保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.4解除條件4.4.1任何一方違反本保密協(xié)議，另一方有權(quán)解除本保密協(xié)議。5.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)5.1培訓(xùn)內(nèi)容概述5.1.1培訓(xùn)內(nèi)容主要包括保密信息的基本概念、保密措施、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面的知識(shí)。5.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定5.2.1提高保密義務(wù)人對(duì)保密信息重要性的認(rèn)識(shí)。5.2.2增強(qiáng)保密義務(wù)人的保密意識(shí)和技能。5.3培訓(xùn)方式5.3.1面授培訓(xùn)。5.3.2網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。5.4培訓(xùn)時(shí)間安排5.4.1培訓(xùn)時(shí)間為一個(gè)月。5.5培訓(xùn)效果評(píng)估5.5.1通過考試、考核等方式評(píng)估培訓(xùn)效果。6.培訓(xùn)參與人員6.1參與資格6.1.1保密義務(wù)人及其員工、顧問、代理或其他相關(guān)人員均有資格參加培訓(xùn)。6.2參與義務(wù)6.2.1參與培訓(xùn)的人員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真聽講，積極參與討論。6.3退訓(xùn)規(guī)定6.3.1如因特殊原因需退訓(xùn)，應(yīng)提前向培訓(xùn)組織者提出申請(qǐng)。6.4人員調(diào)整6.4.1如培訓(xùn)期間有人員變動(dòng)，培訓(xùn)組織者應(yīng)做好相應(yīng)調(diào)整。7.培訓(xùn)費(fèi)用7.1費(fèi)用承擔(dān)7.1.1培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。7.2付款方式7.2.1培訓(xùn)費(fèi)用采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。7.3退費(fèi)規(guī)定7.3.1如培訓(xùn)未能按計(jì)劃進(jìn)行，甲方有權(quán)要求退回已支付的部分培訓(xùn)費(fèi)用。8.培訓(xùn)資料8.1資料提供8.1.1甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的相關(guān)資料，包括但不限于講義、案例、視頻等。8.1.2甲方應(yīng)保證提供的培訓(xùn)資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。8.2資料使用8.2.1培訓(xùn)資料僅供培訓(xùn)參與人員使用，不得用于商業(yè)目的或提供給第三方。8.2.2培訓(xùn)參與人員應(yīng)妥善保管培訓(xùn)資料，防止遺失或損壞。8.3資料保密8.3.1培訓(xùn)資料中包含的保密信息應(yīng)予以保密，不得泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的人員。8.3.2培訓(xùn)參與人員不得復(fù)制、傳播或以任何形式公開培訓(xùn)資料中的內(nèi)容。8.4資料更新9.培訓(xùn)效果跟蹤9.1跟蹤方式9.1.1甲方通過定期考核、問卷調(diào)查等方式跟蹤培訓(xùn)效果。9.1.2乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)效果跟蹤，提供必要的反饋信息。9.2跟蹤內(nèi)容9.2.1跟蹤內(nèi)容主要包括保密意識(shí)提升、保密技能掌握、培訓(xùn)滿意度等。9.2.2甲方將對(duì)培訓(xùn)效果跟蹤結(jié)果進(jìn)行記錄和分析。9.3跟蹤結(jié)果處理9.3.1甲方根據(jù)培訓(xùn)效果跟蹤結(jié)果，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方法進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。9.3.2乙方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)效果跟蹤結(jié)果，改進(jìn)工作實(shí)踐中的保密管理。10.培訓(xùn)記錄10.1記錄內(nèi)容10.1.1記錄內(nèi)容包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等。10.1.2記錄應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。10.2記錄保存10.2.1記錄應(yīng)保存至少五年，以備查閱。10.2.2記錄保存方式應(yīng)確保記錄的完整性和安全性。10.3記錄查閱10.3.1任何一方有權(quán)查閱培訓(xùn)記錄，查閱時(shí)需遵守保密規(guī)定。11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約行為定義11.1.1違約行為包括但不限于：泄露保密信息、違反保密義務(wù)、擅自使用或披露保密信息等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3爭(zhēng)議解決方式11.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.4爭(zhēng)議解決程序11.4.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起三十日內(nèi)協(xié)商解決。11.4.2如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.合同生效與變更12.1生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效日期12.2.1本合同自簽署之日起生效。12.3合同變更12.3.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意。12.4通知方式12.4.1任何一方對(duì)本合同的變更或通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方。13.合同解除與終止13.1解除條件13.1.1如一方違反本合同，另一方有權(quán)解除本合同。13.2終止條件13.2.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同。13.3解除或終止程序13.3.1解除或終止合同，雙方應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。13.4解除或終止后果13.4.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利和義務(wù)。14.其他14.1適用法律14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2不可抗力14.2.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.4其他約定14.4.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同中所稱“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：提供中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、項(xiàng)目管理、爭(zhēng)議解決等。16.第三方介入程序16.1介入申請(qǐng)16.1.1任何一方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，詳細(xì)說明介入原因、目的和所需服務(wù)內(nèi)容。16.2同意與授權(quán)16.2.1雙方應(yīng)在收到介入申請(qǐng)后十五日內(nèi)，以書面形式同意或拒絕第三方介入。16.2.2如同意第三方介入，雙方應(yīng)授權(quán)第三方在授權(quán)范圍內(nèi)行事。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任界定17.1.1第三方在執(zhí)行本合同任務(wù)時(shí)，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的10%。17.2.2如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲方和乙方按合同約定比例分擔(dān)。18.第三方合同簽訂18.1第三方合同18.1.1第三方介入事項(xiàng)，雙方應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的合同，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。18.2合同審核18.2.1雙方應(yīng)共同審核第三方合同，確保其內(nèi)容符合本合同的要求。19.第三方權(quán)利和義務(wù)19.1第三方權(quán)利19.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得報(bào)酬、費(fèi)用補(bǔ)償?shù)取?9.1.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助。19.2第三方義務(wù)19.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保工作質(zhì)量。19.2.2第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露任何保密信息。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1權(quán)利義務(wù)劃分20.1.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由第三方合同約定。20.1.2第三