2024年度高校教師醫(yī)療保障與聘用合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校教師醫(yī)療保障與聘用合同本合同目錄一覽1.教師醫(yī)療保障概述1.1醫(yī)療保障范圍1.2醫(yī)療保障待遇1.3醫(yī)療保障申請(qǐng)流程2.聘用合同條款2.1聘用期限2.2崗位職責(zé)2.3工作績(jī)效評(píng)估3.薪酬福利3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3福利待遇4.社會(huì)保險(xiǎn)4.1養(yǎng)老保險(xiǎn)4.2醫(yī)療保險(xiǎn)4.3失業(yè)保險(xiǎn)4.4工傷保險(xiǎn)4.5生育保險(xiǎn)5.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商解決5.2調(diào)解解決5.3仲裁申請(qǐng)5.4法律訴訟6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.勞動(dòng)合同解除與終止7.1解除勞動(dòng)合同的情形7.2終止勞動(dòng)合同的情形7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)9.工作環(huán)境與條件9.1工作場(chǎng)所9.2工作時(shí)間9.3勞動(dòng)保護(hù)10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施10.3侵權(quán)責(zé)任11.合同變更與解除11.1變更合同的情形11.2解除合同的情形11.3合同解除后的權(quán)益處理12.違約責(zé)任12.1教師違約情形12.2校方違約情形12.3違約責(zé)任承擔(dān)方式13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議范圍13.2爭(zhēng)議解決途徑13.3法律適用14.其他條款14.1合同的生效與終止14.2合同的保管與復(fù)制14.3合同的修改與補(bǔ)充第一部分：合同如下：第一條教師醫(yī)療保障概述1.1醫(yī)療保障范圍（1）門急診醫(yī)療費(fèi)用；（2）住院醫(yī)療費(fèi)用；（3）藥品費(fèi)用；（4）醫(yī)療器材費(fèi)用；（5）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)用；（6）異地就醫(yī)相關(guān)費(fèi)用。1.2醫(yī)療保障待遇（1）教師因病住院，按照規(guī)定的比例報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，最高報(bào)銷額度不超過(guò)萬(wàn)元；（2）教師因病門診治療，按照規(guī)定的比例報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，最高報(bào)銷額度不超過(guò)萬(wàn)元；（3）教師因意外傷害導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)用，按照規(guī)定的比例報(bào)銷，最高報(bào)銷額度不超過(guò)萬(wàn)元；（4）教師住院伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為元/天，最長(zhǎng)補(bǔ)助天數(shù)不超過(guò)天；（5）教師異地就醫(yī)，按照本合同約定的報(bào)銷比例和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，報(bào)銷額度不超過(guò)萬(wàn)元。1.3醫(yī)療保障申請(qǐng)流程（1）教師在發(fā)生醫(yī)療行為后的個(gè)工作日內(nèi)，向?qū)W校提交醫(yī)療保障申請(qǐng)；（2）學(xué)校在收到申請(qǐng)后的個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，并提交給醫(yī)療保障機(jī)構(gòu)；（3）醫(yī)療保障機(jī)構(gòu)在收到申請(qǐng)后的個(gè)工作日內(nèi)，完成醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷結(jié)算。第二條聘用合同條款2.1聘用期限本合同的聘用期限為一年，自年月日至年月日。2.2崗位職責(zé)（1）遵守國(guó)家的法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度；（2）按照學(xué)校的要求，完成教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等相關(guān)工作；（3）積極參與學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。2.3工作績(jī)效評(píng)估學(xué)校將在聘用期間對(duì)教師的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為教師薪酬待遇、職稱評(píng)定、崗位晉升等方面的依據(jù)。第三條薪酬福利3.1基本工資教師的基本工資按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定確定，具體金額為元/月。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金教師根據(jù)工作績(jī)效評(píng)估結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校制定，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。3.3福利待遇（1）享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息；（2）享有學(xué)校規(guī)定的帶薪年假；（3）享有學(xué)校提供的工作餐補(bǔ)貼；（4）享有學(xué)校提供的住宿補(bǔ)貼；（5）享有學(xué)校組織的體檢、培訓(xùn)、旅游等集體活動(dòng)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1養(yǎng)老保險(xiǎn)學(xué)校為教師繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例為本人工資基數(shù)的%，個(gè)人承擔(dān)部分由學(xué)校代扣代繳。4.2醫(yī)療保險(xiǎn)學(xué)校為教師繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例為本人工資基數(shù)的%，個(gè)人承擔(dān)部分由學(xué)校代扣代繳。4.3失業(yè)保險(xiǎn)學(xué)校為教師繳納失業(yè)保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例為本人工資基數(shù)的%，個(gè)人承擔(dān)部分由學(xué)校代扣代繳。4.4工傷保險(xiǎn)學(xué)校為教師繳納工傷保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.5生育保險(xiǎn)學(xué)校為教師繳納生育保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商解決教師與學(xué)校在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。5.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。5.3仲裁申請(qǐng)如調(diào)解不成，教師或?qū)W?？梢韵蛩诘氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.4法律訴訟如對(duì)仲裁裁決不服，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容教師應(yīng)保守學(xué)校的教育教學(xué)、科研、管理等方面的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。具體包括但不限于：（1）教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、試題庫(kù)等教學(xué)資源；（2）科研項(xiàng)目、科研數(shù)據(jù)、科研成果等科研信息；（3）學(xué)校內(nèi)部管理文件、決策資料、合同協(xié)議等。6.2保密期限教師應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至合同終止或解除之日起年內(nèi)有效。6.3違約責(zé)任如教師違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償學(xué)校因此遭受的損失。具體損失金額由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況確定。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)（1）新教師入職培訓(xùn)；（2）專業(yè)技能提升培訓(xùn)；（3）教育教學(xué)理念更新培訓(xùn)；（4）國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃學(xué)校將為教師制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供必要的支持和幫助。8.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)學(xué)校承擔(dān)教師培訓(xùn)所需的費(fèi)用，具體包括培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等。第九條工作環(huán)境與條件9.1工作場(chǎng)所教師的工作場(chǎng)所為學(xué)校規(guī)定的地點(diǎn)，如需調(diào)整，學(xué)校應(yīng)提前通知教師。9.2工作時(shí)間教師按照學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間工作，如需調(diào)整，學(xué)校應(yīng)提前通知教師。9.3勞動(dòng)保護(hù)學(xué)校為教師提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保教師的人身安全。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬教師在履行本合同過(guò)程中所創(chuàng)作的成果，包括教學(xué)課件、學(xué)術(shù)論文、科研項(xiàng)目等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施學(xué)校將采取必要的措施保護(hù)教師知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為的發(fā)生。10.3侵權(quán)責(zé)任如發(fā)生侵權(quán)行為，學(xué)校將依法追究侵權(quán)者的法律責(zé)任，并有權(quán)要求賠償。第十一條合同變更與解除11.1變更合同的情形本合同在履行過(guò)程中，如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。11.2解除合同的情形本合同在履行過(guò)程中，任何一方提前解除合同，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。11.3合同解除后的權(quán)益處理合同解除后，教師應(yīng)按照學(xué)校的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交回學(xué)校提供的辦公用品、鑰匙等物品。第十二條違約責(zé)任12.1教師違約情形如教師違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償學(xué)校因此遭受的損失。12.2校方違約情形如學(xué)校違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償教師因此遭受的損失。12.3違約責(zé)任承擔(dān)方式違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十三條爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議范圍本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，包括但不限于合同條款解釋、履行情況、違約責(zé)任等。13.2爭(zhēng)議解決途徑爭(zhēng)議解決途徑包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。13.3法律適用本合同的簽訂、履行、變更、解除、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十四條其他條款14.1合同的生效與終止本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同自行終止。14.2合同的保管與復(fù)制本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方均應(yīng)妥善保管合同副本，不得隨意復(fù)制或泄露合同內(nèi)容。14.3合同的修改與補(bǔ)充本合同在履行過(guò)程中，如需修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。修改或補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和責(zé)任15.1第三方介入的概念在本合同中，第三方指的是除甲乙方之外的自然人、法人或其他組織。第三方介入是指在合同履行過(guò)程中，第三方參與并影響合同的履行。15.2第三方責(zé)任第三方介入合同履行過(guò)程中，如因其原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方責(zé)任包括但不限于：（1）第三方未按約定履行其職責(zé)，導(dǎo)致甲乙方無(wú)法履行合同義務(wù)；（2）第三方提供的產(chǎn)品或服務(wù)不符合約定，造成甲乙方損失；（3）第三方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或產(chǎn)生法律風(fēng)險(xiǎn)。15.3第三方權(quán)利（1）按照合同約定獲得報(bào)酬和服務(wù)；（2）對(duì)合同履行過(guò)程中的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議；（3）依法享有的其他權(quán)利。16.第三方介入的額外條款及說(shuō)明16.1第三方選擇16.2第三方合同甲乙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)明確約定第三方的義務(wù)、責(zé)任及違約責(zé)任。甲乙方應(yīng)確保第三方了解并同意本合同的相關(guān)條款。16.3第三方協(xié)調(diào)甲乙方在第三方介入過(guò)程中，應(yīng)積極與第三方協(xié)調(diào)，確保合同順利履行。如因第三方原因?qū)е潞贤男欣щy，甲乙方應(yīng)及時(shí)溝通，尋求解決方案。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同履行金額的一定比例確定，具體比例由甲乙方協(xié)商確定。17.2第三方責(zé)任限額的支付如第三方未按約定履行義務(wù)或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額內(nèi)的賠償責(zé)任。賠償金額由甲乙方協(xié)商確定。17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整合同履行期間，甲乙方可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整第三方責(zé)任限額，具體調(diào)整方式由甲乙方協(xié)商確定。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲乙方的劃分第三方在本合同中的權(quán)利義務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)，不影響甲乙方之間的權(quán)利義務(wù)。甲乙方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)合同履行過(guò)程中的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。18.2第三方與甲乙方其他合作方的劃分第三方介入本合同履行過(guò)程中，如涉及與其他合作方的事宜，第三方應(yīng)與甲乙方及其他合作方明確劃分責(zé)任范圍，避免責(zé)任糾紛。18.3第三方與合同外第三方的劃分第三方在本合同中的權(quán)利義務(wù)不對(duì)合同外第三產(chǎn)生效力。合同外第三方如涉及本合同履行，應(yīng)與甲乙方明確劃分責(zé)任范圍。第二部分：第三方介入后的修正19.第三方介入的告知義務(wù)甲乙方在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)提前告知對(duì)方，并說(shuō)明第三方的職責(zé)和權(quán)利。20.第三方介入的監(jiān)督義務(wù)甲乙方對(duì)第三方介入的履行情況承擔(dān)監(jiān)督義務(wù)，確保第三方按照合同約定履行義務(wù)。21.第三方介入的終止條件本合同履行期間，如第三方未按約定履行義務(wù)，甲乙方有權(quán)終止第三方介入，并尋求其他解決方案。22.第三方介入的替代方案甲乙方在第三方未按約定履行義務(wù)或造成損失時(shí)，有權(quán)采取替代方案，以確保合同順利履行。23.第三方介入的合同解除甲乙方與第三方簽訂的合同，如因第三方原因?qū)е潞贤獬?，甲乙方有?quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。24.第三方介入的保密義務(wù)第三方對(duì)本合同涉及的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。25.第三方介入的法律適用本合同及第三方介入合同的簽訂、履行、變更、解除、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師醫(yī)療保障申請(qǐng)表格2.醫(yī)療保障費(fèi)用報(bào)銷單3.聘用合同書4.崗位職責(zé)說(shuō)明書5.工作績(jī)效評(píng)估表6.薪酬福利方案7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納申報(bào)表8.保密協(xié)議書9.培訓(xùn)計(jì)劃與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書11.第三方選擇評(píng)估報(bào)告12.第三方合同范本13.第三方責(zé)任限額確認(rèn)函14.第三方介入告知函15.第三方監(jiān)督記錄表16.第三方介入終止通知17.替代方案實(shí)施計(jì)劃18.第三方違約責(zé)任追究函19.保密協(xié)議違約責(zé)任追究函20.培訓(xùn)與發(fā)展相關(guān)證明文件說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）教師未按約定履行教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）教師違反保密義務(wù)，泄露學(xué)校商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）學(xué)校未按約定支付教師薪酬福利，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）學(xué)校未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）第三方未按約定履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。4.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）違約行為的嚴(yán)重程度；（2）違約行為對(duì)甲乙方造成的損失；（3）違約方的主觀過(guò)錯(cuò)程度；（4）合同約定的違約責(zé)任條款。全文完。2024年度高校教師醫(yī)療保障與聘用合同1本合同目錄一覽第一條醫(yī)療保障1.1醫(yī)療保險(xiǎn)1.1.1醫(yī)療保險(xiǎn)類型1.1.2醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用1.1.3醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷范圍1.1.4醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷流程1.2醫(yī)療福利1.2.1年度體檢1.2.2病假待遇1.2.3生育保險(xiǎn)1.2.4醫(yī)療救助第二條聘用合同2.1聘用期限2.1.1合同起始日期2.1.2合同終止日期2.2工作職責(zé)2.2.1教學(xué)任務(wù)2.2.2科研任務(wù)2.2.3社會(huì)服務(wù)2.3崗位等級(jí)2.3.1教授2.3.2副教授2.3.3講師2.4薪資待遇2.4.1基本工資2.4.2績(jī)效工資2.4.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼第三條合同續(xù)約與解除3.1合同續(xù)約3.1.1續(xù)約條件3.1.2續(xù)約流程3.2合同解除3.2.1解除條件3.2.2解除流程3.2.3解除后待遇第四條違約責(zé)任4.1違反合同約定4.1.1違約責(zé)任認(rèn)定4.1.2違約金計(jì)算4.2違反法律法規(guī)4.2.1法律責(zé)任4.2.2違法行為處理第五條爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商解決5.2調(diào)解解決5.3仲裁解決5.4法律訴訟第六條保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3泄露后果第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1成果歸屬7.2著作權(quán)益7.3專利申請(qǐng)第八條合同修改與補(bǔ)充8.1修改條件8.2補(bǔ)充內(nèi)容第九條合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件9.2合同變更9.3合同終止第十條其他條款10.1合同的保管10.2合同的復(fù)制10.3合同的傳遞第十一條附件11.1醫(yī)療保障政策文件11.2聘用合同范本11.3相關(guān)法律法規(guī)第十二條雙方簽署12.1甲方（高校）簽署人12.2乙方（教師）簽署人第十三條合同簽訂日期13.1甲方簽訂日期13.2乙方簽訂日期第十四條合同有效期限14.1合同有效期14.2合同續(xù)簽條件第一部分：合同如下：第一條醫(yī)療保障1.1醫(yī)療保險(xiǎn)1.1.1醫(yī)療保險(xiǎn)類型：本合同簽訂之日起，甲方為乙方提供基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。1.1.2醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用：醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方無(wú)需支付。1.1.3醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷范圍：包括但不限于門診醫(yī)療、住院醫(yī)療、藥品費(fèi)用、檢查費(fèi)用等。1.1.4醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷流程：乙方在發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用后，按照甲方的規(guī)定提交相關(guān)材料，甲方在收到材料后及時(shí)予以報(bào)銷。1.2醫(yī)療福利1.2.1年度體檢：甲方每年為乙方提供一次全面的健康體檢。1.2.2病假待遇：乙方因病需要休息的，按照甲方的規(guī)定享受病假待遇。1.2.3生育保險(xiǎn)：乙方符合國(guó)家生育政策的，按照甲方的規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。1.2.4醫(yī)療救助：乙方因特殊原因需要醫(yī)療救助的，甲方根據(jù)實(shí)際情況提供幫助。第二條聘用合同2.1聘用期限2.1.1合同起始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.1.2合同終止日期：本合同期滿或者雙方另有約定的，合同終止。2.2工作職責(zé)2.2.1教學(xué)任務(wù)：乙方按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和要求，完成教學(xué)任務(wù)。2.2.2科研任務(wù)：乙方按照甲方的科研計(jì)劃和要求，完成科研任務(wù)。2.2.3社會(huì)服務(wù)：乙方按照甲方的要求，參與社會(huì)服務(wù)活動(dòng)。2.3崗位等級(jí)2.3.1教授：乙方具有教授職稱，享受教授待遇。2.3.2副教授：乙方具有副教授職稱，享受副教授待遇。2.3.3講師：乙方具有講師職稱，享受講師待遇。2.4薪資待遇2.4.1基本工資：乙方享受甲方規(guī)定的的基本工資待遇。2.4.2績(jī)效工資：乙方按照甲方的績(jī)效考核結(jié)果，享受績(jī)效工資待遇。2.4.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：乙方按照甲方的規(guī)定，享受各種獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼待遇。第三條合同續(xù)約與解除3.1合同續(xù)約3.1.1續(xù)約條件：甲方與乙方雙方同意續(xù)約，且乙方符合甲方的續(xù)約條件。3.1.2續(xù)約流程：雙方在合同期滿前書面提出續(xù)約意向，經(jīng)協(xié)商一致后簽署新的合同。3.2合同解除3.2.1解除條件：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除合同；（3）乙方因故意犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方解除合同；（4）乙方因病或者其他原因不能履行合同，甲方解除合同。3.2.2解除流程：雙方書面提出解除合同意向，經(jīng)協(xié)商一致后簽署解除協(xié)議。3.2.3解除后待遇：根據(jù)甲方規(guī)定和雙方協(xié)商的結(jié)果，乙方享受解除合同后的待遇。第四條違約責(zé)任4.1違反合同約定4.1.1違約責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)因違約造成的損失賠償責(zé)任。4.1.2違約金計(jì)算：違約方按照甲方規(guī)定和雙方協(xié)商的結(jié)果支付違約金。4.2違反法律法規(guī)4.2.1法律責(zé)任：雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，違反法律法規(guī)的，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2.2違法行為處理：對(duì)于乙方違法行為，甲方有權(quán)解除合同，并報(bào)告相關(guān)部門處理。第五條爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商解決：雙方通過(guò)友好協(xié)商，解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。5.2調(diào)解解決：雙方可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。5.3仲裁解決：雙方可以約定仲裁委員會(huì)，按照仲裁程序解決爭(zhēng)議。5.4法律訴訟：對(duì)于無(wú)法協(xié)商、調(diào)解、仲裁解決的爭(zhēng)議，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容：乙方在合同履行過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、機(jī)密文件等。6.2保密期限：自乙方知悉之日起，至合同終止之日起五年。6.3泄露后果：乙方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和違約責(zé)任。第八條合同修改與補(bǔ)充8.1修改條件：合同履行過(guò)程中，如需修改合同內(nèi)容，須經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.2補(bǔ)充內(nèi)容：合同履行過(guò)程中，如需補(bǔ)充合同內(nèi)容，須經(jīng)雙方協(xié)商一致。第九條合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更：合同履行過(guò)程中，如需變更合同，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議。9.3合同終止：本合同期滿或者雙方另有約定的，合同終止。第十條其他條款10.1合同的保管：雙方各自保管好合同副本，如有丟失，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。10.2合同的復(fù)制：未經(jīng)對(duì)方同意，不得復(fù)制合同內(nèi)容。10.3合同的傳遞：合同內(nèi)容如有變更，應(yīng)以書面形式及時(shí)傳遞給對(duì)方。第十一條附件11.1醫(yī)療保障政策文件：甲方應(yīng)向乙方提供相關(guān)的醫(yī)療保障政策文件。11.2聘用合同范本：本合同范本作為合同附件，具有同等法律效力。11.3相關(guān)法律法規(guī)：包括但不限于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等。第十二條雙方簽署12.1甲方（高校）簽署人：X12.2乙方（教師）簽署人：X第十三條合同簽訂日期13.1甲方簽訂日期：年月日13.2乙方簽訂日期：年月日第十四條合同有效期限14.1合同有效期：自合同生效之日起至合同終止日止。14.2合同續(xù)簽條件：雙方在合同期滿前書面提出續(xù)約意向，經(jīng)協(xié)商一致后簽署新的合同。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方定義：本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方以外，與本合同履行有關(guān)的其他個(gè)人、法人或其他組織。1.2第三方范圍：包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、金融服務(wù)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入條件：甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如需第三方的協(xié)助或參與，應(yīng)遵循本合同約定的條件。2.2第三方介入程序：甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。第三條第三方職責(zé)與權(quán)利3.1第三方職責(zé)：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行合同約定的職責(zé)，保證合同的順利履行。3.2第三方權(quán)利：第三方在履行合同職責(zé)過(guò)程中，享有合同約定的權(quán)利。第四條第三方義務(wù)與責(zé)任4.1第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。4.2第三方責(zé)任：第三方在履行合同職責(zé)過(guò)程中，如發(fā)生違約、侵權(quán)等行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任限額：第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額，按照甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議約定。5.2責(zé)任限額的確定：甲乙雙方與第三方在書面協(xié)議中，可根據(jù)合同履行風(fēng)險(xiǎn)和第三方的能力，約定適當(dāng)?shù)呢?zé)任限額。第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲方：第三方在履行合同職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督，遵守甲方的規(guī)章制度。6.2第三方與乙方：第三方在履行合同職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，不得損害乙方的利益。第七條第三方介入的變更與終止7.1變更條件：如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2終止條件：如需終止第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決：第三方介入引起的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。第九條第三方介入的違約責(zé)任9.1違約責(zé)任：第三方如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方的損失。第十條第三方介入的其他條款10.1合同的保管：第三方應(yīng)將合同副本妥善保管，如有丟失，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。10.2合同的復(fù)制：未經(jīng)甲乙雙方同意，第三方不得復(fù)制合同內(nèi)容。10.3合同的傳遞：合同內(nèi)容如有變更，第三方應(yīng)及時(shí)將變更內(nèi)容傳遞給甲乙雙方。第十一條附件11.1第三方介入?yún)f(xié)議：甲乙雙方與第三方簽訂的書面介入?yún)f(xié)議。11.2第三方資格證明：第三方提供的相關(guān)資格證明文件。第十二條雙方簽署12.1甲方（高校）簽署人：X12.2乙方（教師）簽署人：X第十三條合同簽訂日期13.1甲方簽訂日期：年月日13.2乙方簽