2024年全職教授聘請(qǐng)合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年全職教授聘請(qǐng)合同書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教授姓名1.2教授身份證號(hào)碼1.3教授聯(lián)系方式1.4教授職稱1.5教授研究方向2.聘請(qǐng)單位基本信息2.1單位名稱2.2單位地址2.3聯(lián)系方式2.4單位性質(zhì)3.聘請(qǐng)崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3薪酬發(fā)放方式6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2公積金7.休假制度7.1休假類型7.2休假天數(shù)7.3休假審批程序8.教學(xué)科研任務(wù)8.1教學(xué)任務(wù)8.2科研任務(wù)8.3任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)9.學(xué)術(shù)交流與合作9.1學(xué)術(shù)交流活動(dòng)9.2學(xué)術(shù)合作項(xiàng)目10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1教授知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.2單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.違約責(zé)任11.1教授違約責(zé)任11.2單位違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定14.1合同生效日期14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1教授姓名：1.2教授身份證號(hào)碼：110101199003071.4教授職稱：教授1.5教授研究方向：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)第二條聘請(qǐng)單位基本信息2.1單位名稱：北京交通大學(xué)2.2單位地址：北京市海淀區(qū)上地十街10號(hào)2.4單位性質(zhì)：公立高等教育機(jī)構(gòu)第三條聘請(qǐng)崗位及職責(zé)3.1崗位名稱：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院教授3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)學(xué)院本科及研究生教學(xué)任務(wù)；3.2.2參與學(xué)院學(xué)術(shù)研究和科研項(xiàng)目；3.2.3參與學(xué)院學(xué)術(shù)交流與學(xué)術(shù)組織活動(dòng)；3.2.4參與學(xué)院行政管理及社會(huì)服務(wù)工作。3.3崗位要求：3.3.1具有博士學(xué)位；3.3.2具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和科研成果；第四條工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：每周工作40小時(shí)，具體工作時(shí)間由學(xué)院安排；4.2工作地點(diǎn)：北京交通大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院第五條薪酬待遇5.1基本工資：每月人民幣10,000元；5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：5.2.1教學(xué)獎(jiǎng)金：根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果發(fā)放；5.2.2科研獎(jiǎng)金：根據(jù)科研成果及項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)發(fā)放；5.2.3補(bǔ)貼：包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由單位制定；5.3薪酬發(fā)放方式：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付。第六條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，為教授繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；6.2公積金：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，為教授繳納住房公積金。第七條休假制度7.1休假類型：7.1.1公休假：每年帶薪休假20天；7.1.2病假：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定執(zhí)行；7.1.3事假：根據(jù)實(shí)際情況由單位批準(zhǔn)；7.2休假天數(shù)：教授在合同期間，每年累計(jì)休假天數(shù)不超過30天；7.3休假審批程序：教授需提前一周向?qū)W院提交休假申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)后執(zhí)行。第八條教學(xué)科研任務(wù)8.1教學(xué)任務(wù)：8.1.1每學(xué)年承擔(dān)本科生課程2門，研究生課程1門；8.1.2指導(dǎo)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)2人，研究生論文2人；8.1.3定期參加教學(xué)研討會(huì)，提升教學(xué)質(zhì)量。8.2科研任務(wù)：8.2.1每年至少發(fā)表1篇SCI/SSCI或國(guó)內(nèi)核心期刊論文；8.2.2每年至少主持或參與1項(xiàng)國(guó)家級(jí)或省部級(jí)科研項(xiàng)目；8.2.3積極申請(qǐng)專利，推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化。8.3任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)：8.3.1教學(xué)質(zhì)量評(píng)估得分達(dá)到優(yōu)秀等級(jí)；8.3.2科研成果達(dá)到合同規(guī)定的數(shù)量和質(zhì)量要求；8.3.3按時(shí)完成學(xué)院安排的其他科研任務(wù)。第九條學(xué)術(shù)交流與合作9.1學(xué)術(shù)交流活動(dòng)：9.1.1每年至少參加2次國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議；9.1.2積極邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名學(xué)者來校講學(xué)；9.1.3定期組織或參與學(xué)術(shù)研討會(huì)。9.2學(xué)術(shù)合作項(xiàng)目：9.2.1與國(guó)內(nèi)外高校、研究機(jī)構(gòu)開展合作研究；9.2.2積極參與國(guó)際合作項(xiàng)目，提升學(xué)院的國(guó)際影響力。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1教授知識(shí)產(chǎn)權(quán)：10.1.1教授在任職期間完成的科研成果，包括論文、專利、軟件著作權(quán)等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸教授所有；10.1.2教授在任職期間參與的項(xiàng)目成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸學(xué)院所有，教授享有相應(yīng)的使用權(quán)和收益權(quán)。10.2單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)：10.2.1學(xué)院在教授任職期間形成的科研成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸學(xué)院所有；10.2.2學(xué)院支持教授以學(xué)院名義申請(qǐng)專利、軟件著作權(quán)等。第十一條違約責(zé)任11.1教授違約責(zé)任：11.1.2教授違反合同規(guī)定，造成學(xué)院損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。11.2單位違約責(zé)任：11.2.1學(xué)院未按合同規(guī)定支付薪酬，應(yīng)向教授支付違約金；11.2.2學(xué)院違反合同規(guī)定，造成教授損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件：12.1.1教授提出解除合同，并經(jīng)學(xué)院同意；12.1.2學(xué)院因故提出解除合同，并經(jīng)教授同意；12.1.3出現(xiàn)合同約定解除合同的情形。12.2合同終止條件：12.2.1教授退休或達(dá)到合同約定的終止條件；12.2.2學(xué)院因故終止合同。第十三條爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：13.1.1雙方友好協(xié)商；13.1.2爭(zhēng)議無法協(xié)商解決，提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：13.2.1北京交通大學(xué)法律事務(wù)部；13.2.2有管轄權(quán)的人民法院。第十四條其他約定14.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件：14.2.1教授個(gè)人簡(jiǎn)歷；14.2.2教授科研成果清單；14.2.3學(xué)院相關(guān)規(guī)章制度。14.3合同解釋權(quán)：本合同解釋權(quán)歸北京交通大學(xué)所有。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在履行本合同過程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評(píng)估或其他輔助行為的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或企業(yè)。第二條第三方介入范圍2.1.1提供人力資源招聘與配置服務(wù)；2.1.2提供財(cái)務(wù)管理與審計(jì)服務(wù)；2.1.3提供技術(shù)支持與咨詢服務(wù)；2.1.4提供法律咨詢與代理服務(wù)；2.1.5提供市場(chǎng)調(diào)研與分析服務(wù)。第三條第三方責(zé)任3.1.1按照合同約定和甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；3.1.2對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；3.1.3保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；3.1.4對(duì)因自身原因造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1.1以第三方服務(wù)的直接成本為基準(zhǔn)；4.1.2根據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定，但不得低于法定責(zé)任限額；4.1.3如第三方為專業(yè)機(jī)構(gòu)，其責(zé)任限額應(yīng)參照該機(jī)構(gòu)的服務(wù)合同或保險(xiǎn)條款確定。第五條第三方權(quán)利5.1.1收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用；5.1.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；5.1.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，獨(dú)立作出決策。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)；6.2第三方在提供服務(wù)過程中，不得干預(yù)甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)履行；6.3第三方應(yīng)遵守甲乙雙方共同約定的保密條款，不得泄露任何甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。第七條第三方介入的流程7.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用等；7.2甲乙雙方共同簽署第三方服務(wù)協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；7.3第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)提供必要的支持和配合；7.4第三方履行完畢后，甲乙雙方應(yīng)共同對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收。第八條第三方介入后的合同變更8.1如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分；8.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂不得違反本合同的原則和規(guī)定。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1如第三方介入過程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成的，可提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟。第十條第三方介入的終止10.1如第三方因故無法繼續(xù)履行服務(wù)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，終止第三方介入；10.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、保密協(xié)議解除等。第十一條第三方介入的后續(xù)服務(wù)11.2后續(xù)服務(wù)協(xié)議的簽訂應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教授個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出教授的教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果、社會(huì)兼職等個(gè)人信息。說明：用于甲乙雙方了解教授的基本情況和能力。2.教授科研成果清單要求：列出教授在合同期間發(fā)表的主要論文、專利、軟件著作權(quán)等科研成果。說明：用于評(píng)估教授的科研能力和成果水平。3.學(xué)院相關(guān)規(guī)章制度要求：列出學(xué)院制定的教學(xué)、科研、財(cái)務(wù)、人事等方面的規(guī)章制度。說明：用于明確教授在學(xué)院中的權(quán)利和義務(wù)。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說明：用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。5.補(bǔ)充協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定合同變更后的內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任等。說明：用于處理合同履行過程中的特殊情況和變更。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的途徑、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：用于解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。7.保密協(xié)議要求：規(guī)定甲乙雙方及第三方在合同履行過程中的保密義務(wù)。說明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確合同涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。說明：用于明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)益分配。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教授違約行為及責(zé)任認(rèn)定責(zé)任認(rèn)定：按比例扣除相應(yīng)薪酬，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。2.學(xué)院違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同規(guī)定支付薪酬。責(zé)任認(rèn)定：向教授支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。示例：學(xué)院未按時(shí)支付教授薪酬，支付當(dāng)月薪酬的10%作為違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按服務(wù)協(xié)議提供專業(yè)、高效的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：按合同約定賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求，賠償甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)對(duì)方同意擅自解除合同。責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：教授未經(jīng)學(xué)院同意，擅自解除合同，賠償學(xué)院經(jīng)濟(jì)損失。5.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定方式解決爭(zhēng)議。責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：甲乙雙方未按約定提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)，承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年全職教授聘請(qǐng)合同書1本合同目錄一覽第一條聘請(qǐng)雙方1.1聘請(qǐng)方信息1.2受聘方信息第二條聘請(qǐng)職位及職責(zé)2.1聘請(qǐng)職位2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容第三條工作時(shí)間及地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)第四條薪酬及福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬發(fā)放4.3福利待遇第五條聘請(qǐng)期限5.1起止時(shí)間5.2試用期第六條保密條款6.1保密信息范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條保密協(xié)議7.1協(xié)議內(nèi)容7.2協(xié)議生效7.3協(xié)議解除第八條違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3違約賠償?shù)诰艞l勞動(dòng)合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后的待遇第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一條法律適用及管轄11.1法律適用11.2管轄法院第十二條合同生效及變更12.1合同生效12.2合同變更12.3合同解除第十三條其他約定13.1其他條款13.2附件第十四條合同附件14.1附件一14.2附件二第一部分：合同如下：第一條聘請(qǐng)雙方1.1聘請(qǐng)方信息（1）名稱：大學(xué)（2）地址：省市區(qū)路號(hào)（3）法定代表人：X（4）聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：X1.2受聘方信息（1）姓名：X（2）性別：男/女（3）出生日期：年月日（4）身份證號(hào)碼：（5）聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：X第二條聘請(qǐng)職位及職責(zé)2.1聘請(qǐng)職位：全職教授2.2職責(zé)范圍：（1）承擔(dān)本科生、研究生課程教學(xué)任務(wù)；（2）參與學(xué)科建設(shè)、科研項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理工作；（4）開展學(xué)術(shù)交流與合作。2.3工作內(nèi)容：（1）根據(jù)學(xué)校安排，完成教學(xué)任務(wù)；（2）參與科研項(xiàng)目，開展學(xué)術(shù)研究；（3）協(xié)助學(xué)科建設(shè)，提升學(xué)科整體水平；（4）參加學(xué)術(shù)會(huì)議，拓展學(xué)術(shù)視野。第三條工作時(shí)間及地點(diǎn)3.1工作時(shí)間：（1）每周工作時(shí)長(zhǎng)：40小時(shí)；（2）工作時(shí)間：周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00。3.2工作地點(diǎn)：大學(xué)第四條薪酬及福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)：（1）基本工資：每月元；（2）崗位工資：每月元；（3）績(jī)效工資：每月元；（4）年終獎(jiǎng)：元。4.2薪酬發(fā)放：（1）每月工資發(fā)放日期：每月的日；（2）工資發(fā)放方式：銀行轉(zhuǎn)賬。4.3福利待遇：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；（2）住房公積金；（3）帶薪年假、探親假、婚假、喪假等。第五條聘請(qǐng)期限5.1起止時(shí)間：自年月日起，至年月日止。5.2試用期：自年月日起，至年月日止。第六條保密條款6.1保密信息范圍：（1）涉及學(xué)校機(jī)密的信息；（2）涉及受聘方研究項(xiàng)目的保密信息；（3）涉及學(xué)校合作伙伴的商業(yè)秘密。6.2保密期限：自合同簽訂之日起，至合同解除或終止后三年。6.3違約責(zé)任：（1）受聘方違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）受聘方違反保密條款，給學(xué)?；蚝献骰锇樵斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條保密協(xié)議7.1協(xié)議內(nèi)容：（1）受聘方同意遵守保密條款；（2）受聘方在合同期間及合同解除或終止后三年內(nèi)，不得以任何形式泄露保密信息。7.2協(xié)議生效：自合同簽訂之日起生效。7.3協(xié)議解除：（1）協(xié)議期滿自動(dòng)解除；（2）協(xié)議任何一方違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議。第八條違約責(zé)任8.1違約行為（1）受聘方未按照合同規(guī)定履行教學(xué)、科研等職責(zé)；（2）受聘方違反保密條款，泄露學(xué)?；蚝献骰锇榈谋Ｃ苄畔ⅲ唬?）受聘方在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求；（4）受聘方因個(gè)人原因提前解除合同；（5）受聘方違反合同約定，給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失。8.2違約責(zé)任（1）受聘方未履行合同規(guī)定的職責(zé)，學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求受聘方賠償因此造成的損失；（2）受聘方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償學(xué)校因此遭受的損失；（3）受聘方在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求，學(xué)校有權(quán)解除合同，但無需支付違約金；（4）受聘方因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知學(xué)校，并支付一個(gè)月的違約金；（5）受聘方違反合同約定，給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3違約賠償（1）受聘方因違約行為給學(xué)校造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)全額賠償；（2）受聘方因違約行為給學(xué)校造成的間接經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)按照雙方協(xié)商的比例賠償。第九條勞動(dòng)合同解除9.1解除條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）受聘方嚴(yán)重違反合同約定；（4）學(xué)校因不可抗力原因無法繼續(xù)履行合同；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2解除程序（1）雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂解除協(xié)議；（2）學(xué)校解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知受聘方；（3）受聘方解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知學(xué)校。9.3解除后的待遇（1）合同解除后，受聘方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)；（2）合同解除后，學(xué)校應(yīng)按照合同約定，支付受聘方相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方協(xié)商解決；（2）提交仲裁委員會(huì)仲裁；（3）依法向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）協(xié)商解決：由雙方協(xié)商確定；（2）仲裁委員會(huì)：市仲裁委員會(huì)；（3）人民法院：市區(qū)人民法院。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用（1）協(xié)商解決：由雙方自行承擔(dān)；（2）仲裁委員會(huì)：按照仲裁規(guī)則收?。唬?）人民法院：按照訴訟費(fèi)用交納辦法收取。第十一條法律適用及管轄11.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。11.2管轄法院：市區(qū)人民法院。第十二條合同生效及變更12.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更：本合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，否則無效。第十三條其他約定13.1其他條款：雙方在本合同中未約定的其他事項(xiàng)，按法律法規(guī)執(zhí)行。（1）受聘方個(gè)人簡(jiǎn)歷；（2）受聘方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；（3）受聘方相關(guān)資格證書復(fù)印件；（4）其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。第十四條合同附件14.1附件一：受聘方個(gè)人簡(jiǎn)歷14.2附件二：受聘方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件14.3附件三：受聘方相關(guān)資格證書復(fù)印件14.4附件四：其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方約定介入合同關(guān)系中的非合同當(dāng)事人，包括但不限于中介方、顧問方、評(píng)估方、擔(dān)保方等。1.2第三方的介入應(yīng)當(dāng)基于甲乙雙方的共同意愿，并經(jīng)過書面同意。第二條第三方介入的約定2.1第三方介入的條件：（1）甲乙雙方同意第三方介入；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方介入的內(nèi)容符合法律法規(guī)和本合同的要求。2.2第三方介入的程序：（1）甲乙雙方書面約定第三方介入的具體事宜；（2）第三方與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議；（3）甲乙雙方與第三方協(xié)議生效后，第三方正式介入合同關(guān)系。第三條第三方的責(zé)任3.1第三方的責(zé)任范圍：（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方約定的內(nèi)容和方式履行職責(zé)；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤荒苈男谢蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額：（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定；（2）如無約定，第三方責(zé)任限額為人民幣萬元。第四條第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分4.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)：（1）甲方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和便利；（2）甲方有權(quán)要求第三方按照約定履行職責(zé)；（3）甲方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。4.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)：（1）乙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和便利；（2）乙方有權(quán)要求第三方按照約定履行職責(zé)；（3）乙方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。4.3第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)：（1）第三方應(yīng)遵守甲乙雙方約定的合同條款；（2）第三方應(yīng)向甲乙雙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息；（3）第三方應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督和檢查。第五條第三方介入后的合同履行5.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照原合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)事宜通知對(duì)方。5.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件：（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方協(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.2第三方介入的終止程序：（1）甲乙雙方書面通知第三方終止介入；（2）第三方收到終止通知后，應(yīng)立即停止介入行為。第六條一：第三方介入的后續(xù)責(zé)任6.1.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照原合同約定處理合同剩余事宜。6.1.2第三方在介入期間因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條本合同的變更與補(bǔ)充7.1本合同如有變更或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）確認(rèn)。7.2本合同變更或補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第八條本合同的解釋8.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。8.2本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第八條一：本合同的生效8.1.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.1.2第三方協(xié)議自甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）之日起生效。第九條本合同的附件（1）第三方介入?yún)f(xié)議；（2）第三方資質(zhì)證明；（3）第三方責(zé)任限額證明；（4）其他甲乙雙方認(rèn)為需要作為附件的文件。第九條一：本合同的爭(zhēng)議解決9.1.1本合同的爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決費(fèi)用等，按照本合同第十條約定執(zhí)行。9.1.2第三方介入合同關(guān)系產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方與第三方共同協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交第十條約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：受聘方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括受聘方的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果等。附件說明：用于評(píng)估受聘方的資格和能力。2.附件二：受聘方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件詳細(xì)要求：提供受聘方的學(xué)歷、學(xué)位證書的復(fù)印件，需加蓋學(xué)校公章或認(rèn)證機(jī)構(gòu)的公章。附件說明：用于證明受聘方的學(xué)歷和學(xué)位。3.附件三：受聘方相關(guān)資格證書復(fù)印件詳細(xì)要求：提供受聘方持有的相關(guān)資格證書的復(fù)印件，需加蓋發(fā)證機(jī)構(gòu)的公章或認(rèn)證機(jī)構(gòu)的公章。附件說明：用于證明受聘方具備從事相應(yīng)工作的資格。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的目的、范圍、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。附件說明：用于明確第三方介入合同關(guān)系的相關(guān)事宜。5.附件五：第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：提供第三方具備相應(yīng)資質(zhì)的證明文件，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。附件說明：用于證明第三方具備履行職責(zé)的能力。6.附件六：第三方責(zé)任限額證明詳細(xì)要求：提供第三方責(zé)任限額的證明文件，如保險(xiǎn)單、責(zé)任限額承諾書等。附件說明：用于證明第三方在介入合同關(guān)系時(shí)承擔(dān)的責(zé)任限額。7.附件七：合同變更或補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更或補(bǔ)充的內(nèi)容、雙方簽字（或蓋章）日期等。附件說明：用于記錄合同變更或補(bǔ)充的正式文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：受聘方未按照合同規(guī)定履行教學(xué)、科研等職責(zé)。受聘方違反保密條款，泄露學(xué)?；蚝献骰锇榈谋Ｃ苄畔?。受聘方在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求。受聘方因個(gè)人原因提前解除合同。受聘方違反合同約定，給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：受聘方未履行合同規(guī)定的職責(zé)，學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求受聘方賠償因此造成的損失。受聘方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償學(xué)校因此遭受的損失。受聘方在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求，學(xué)校有權(quán)解除合同，但無需支付違約金。受聘方因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知學(xué)校，并支付一個(gè)月的違約金。受聘方違反合同約定，給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：示例一：受聘方未按照合同規(guī)定完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降。責(zé)任認(rèn)定：受聘方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償學(xué)校因此遭受的教學(xué)損失。示例二：受聘方在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求，學(xué)校解除合同。責(zé)任認(rèn)定：受聘方無需支付違約金，但應(yīng)辦理離職手續(xù)。示例三：受聘方違反保密條款，泄露學(xué)?？蒲许?xiàng)目信息。責(zé)任認(rèn)定：受聘方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償學(xué)校因此遭受的損失，并可能面臨法律責(zé)任。全文完。2024年全職教授聘請(qǐng)合同書2本合同目錄一覽第一條教授職位及職責(zé)1.1職位名稱1.2職責(zé)范圍1.3工作地點(diǎn)1.4工作時(shí)間第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件第三條薪酬待遇3.1基本工資3.2薪酬結(jié)構(gòu)3.3獎(jiǎng)金及津貼3.4薪酬支付方式第四條工作任務(wù)及成果4.1教學(xué)任務(wù)4.2研究任務(wù)4.3論文及著作4.4科研成果轉(zhuǎn)化第五條教學(xué)質(zhì)量及考核5.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2教學(xué)評(píng)估方式5.3教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)5.4教學(xué)考核不合格處理第六條研究成果及專利6.1研究成果要求6.2專利申請(qǐng)及授權(quán)6.3研究成果轉(zhuǎn)化第七條培養(yǎng)研究生7.1研究生招生名額7.2研究生指導(dǎo)責(zé)任7.3研究生培養(yǎng)成果第八條教授職責(zé)履行8.1教學(xué)工作8.2研究工作8.3學(xué)術(shù)交流8.4社會(huì)服務(wù)第九條合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止后的處理第十條違約責(zé)任10.1教授違約責(zé)任10.2學(xué)校違約責(zé)任10.3違約責(zé)任承擔(dān)方式第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密義務(wù)第十二條法律適用及爭(zhēng)議解決12.1適用法律12.2爭(zhēng)議解決方式12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十三條其他約定13.1教授工作紀(jì)律13.2學(xué)校支持條件13.3教授工作評(píng)價(jià)第十四條合同生效及簽署14.1合同生效條件14.2合同簽署方式14.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條教授職位及職責(zé)1.1職位名稱：本合同所指教授職位為[學(xué)校名稱]的[具體學(xué)院/系]全職教授。1.2職責(zé)范圍：1.2.1負(fù)責(zé)所授課程的教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量達(dá)到學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。1.2.2參與本科及研究生教學(xué)計(jì)劃的設(shè)計(jì)、實(shí)施與評(píng)估。1.2.4進(jìn)行學(xué)術(shù)研究，推動(dòng)學(xué)科發(fā)展，參與國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流與合作。1.2.5參與學(xué)校組織的學(xué)術(shù)活動(dòng)，提升學(xué)校學(xué)術(shù)聲譽(yù)。1.3工作地點(diǎn)：[學(xué)校名稱]所在地。1.4工作時(shí)間：每周工作40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)學(xué)校安排和教授個(gè)人情況確定。第二條合同期限2.1合同起始日期：[合同起始日期]。2.2合同終止日期：[合同終止日期]，除非根據(jù)合同規(guī)定或雙方協(xié)商一致予以續(xù)簽。2.3合同續(xù)簽條件：在合同到期前三個(gè)月，如雙方均無異議，可自動(dòng)續(xù)簽一年。第三條薪酬待遇3.1基本工資：[基本工資數(shù)額]，按月支付。3.2薪酬結(jié)構(gòu)：包括基本工資、崗位津貼、課時(shí)費(fèi)等。3.3獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)教授的教學(xué)、科研成果、社會(huì)服務(wù)等情況，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。3.4薪酬支付方式：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至教授指定的賬戶。第四條工作任務(wù)及成果4.1教學(xué)任務(wù)：4.1.1每年至少承擔(dān)[教學(xué)課時(shí)數(shù)]學(xué)時(shí)的教學(xué)工作。4.1.2開設(shè)至少[課程數(shù)量]門課程，其中至少[課程數(shù)量]門為研究生課程。4.2研究任務(wù)：4.2.1每年至少發(fā)表[論文數(shù)量]篇學(xué)術(shù)論文，其中至少[論文數(shù)量]篇為SCI/SSCI/EI檢索論文。4.2.2每年至少獲得[科研項(xiàng)目數(shù)量]項(xiàng)科研項(xiàng)目資助。4.3論文及著作：教授在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊和出版社發(fā)表的論文和著作，需符合學(xué)校規(guī)定的學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。4.4科研成果轉(zhuǎn)化：教授負(fù)責(zé)推動(dòng)科研成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。第五條教學(xué)質(zhì)量及考核5.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：教授的教學(xué)工作需達(dá)到學(xué)校規(guī)定的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果標(biāo)準(zhǔn)。5.2教學(xué)評(píng)估方式：通過學(xué)生評(píng)教、同行評(píng)議、教學(xué)督導(dǎo)等方式對(duì)教授的教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)估。5.3教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)教學(xué)評(píng)估結(jié)果，教授可獲得相應(yīng)的教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)。5.4教學(xué)考核不合格處理：如教授連續(xù)兩年教學(xué)考核不合格，學(xué)校有權(quán)解除合同。第六條研究成果及專利6.1研究成果要求：教授需按照學(xué)校要求完成科研項(xiàng)目，并取得一定的科研成果。6.2專利申請(qǐng)及授權(quán)：教授需積極申請(qǐng)專利，并在授權(quán)后負(fù)責(zé)專利的維護(hù)與應(yīng)用。6.3研究成果轉(zhuǎn)化：教授需推動(dòng)科研成果的轉(zhuǎn)化，促進(jìn)學(xué)?？萍汲晒漠a(chǎn)業(yè)化。第七條培養(yǎng)研究生7.1研究生招生名額：教授每年至少指導(dǎo)[研究生名額]名碩士研究生和[研究生名額]名博士研究生。7.2研究生指導(dǎo)責(zé)任：教授需對(duì)所指導(dǎo)的研究生進(jìn)行全程指導(dǎo)，確保研究生培養(yǎng)質(zhì)量。第八條教授職責(zé)履行8.1教學(xué)工作：8.1.1按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生滿意度。8.1.2參與教學(xué)研討，持續(xù)改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)效果。8.2研究工作：8.2.1開展前沿領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究，定期提交研究計(jì)劃和進(jìn)度報(bào)告。8.2.2積極參與學(xué)術(shù)會(huì)議，報(bào)告研究成果，提升學(xué)術(shù)影響力。8.3學(xué)術(shù)交流：8.3.1與國(guó)內(nèi)外同行建立學(xué)術(shù)聯(lián)系，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流與合作。8.3.2組織或參與學(xué)術(shù)講座、研討會(huì)等活動(dòng)，提升學(xué)科知名度。8.4社會(huì)服務(wù)：8.4.1參與學(xué)校的社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目，推廣科研成果，服務(wù)社會(huì)需求。8.4.2參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、咨詢等工作，發(fā)揮專家作用。第九條合同解除及終止9.1合同解除條件：9.1.1教授嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)學(xué)校調(diào)查核實(shí)后，學(xué)校有權(quán)解除合同。9.1.2教授因健康原因無法履行合同義務(wù)，并提供相關(guān)醫(yī)療證明。9.2合同終止條件：9.2.1合同到期，雙方未續(xù)簽。9.2.2教授自愿離職，并提供書面申請(qǐng)。9.3合同解除及終止后的處理：9.3.1合同解除或終止后，教授應(yīng)立即停止所有工作，并按照學(xué)校規(guī)定辦理交接手續(xù)。9.3.2學(xué)校應(yīng)在合同解除或終止后[時(shí)間]內(nèi)，向教授支付剩余工資和福利。第十條違約責(zé)任10.1教授違約責(zé)任：10.1.1教授違反合同約定，造成學(xué)校損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.1.2教授違反保密條款，泄露學(xué)校秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。10.2學(xué)校違約責(zé)任：10.2.1學(xué)校未按時(shí)支付教授薪酬，應(yīng)支付違約金，并賠償教授因此遭受的損失。10.2.2學(xué)校違反合同約定，解除合同，應(yīng)按照合同約定支付賠償金。10.3違約責(zé)任承擔(dān)方式：10.3.1違約責(zé)任以貨幣賠償為主，必要時(shí)可采取其他補(bǔ)救措施。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容：11.1.1學(xué)校的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。11.1.2教授在任職期間獲得的與學(xué)校相關(guān)的機(jī)密信息。11.2保密期限：11.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[時(shí)間]。11.3保密義務(wù)：11.3.1教授不得泄露、披露或使用任何保密信息，除非得到學(xué)校書面許可。第十二條法律適用及爭(zhēng)議解決12.1適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決方式：12.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。12.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1教授工作紀(jì)律：13.1.1教授應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。13.1.2教授應(yīng)維護(hù)學(xué)校形象，不得從事有損學(xué)校聲譽(yù)的活動(dòng)。13.2學(xué)校支持條件：13.2.1學(xué)校為教授提供必要的科研經(jīng)費(fèi)和學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)。13.3教授工作評(píng)價(jià)：13.3.1學(xué)校定期對(duì)教授的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為考核和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。第十四條合同生效及簽署14.1合同生效條件：14.1.1雙方代表簽字蓋章。14.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)，無違反國(guó)家政策規(guī)定。14.2合同簽署方式：14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議：14.3.1本合同附件包括但不限于教授簡(jiǎn)歷、教學(xué)計(jì)劃、科研計(jì)劃等。14.3.2本合同如有補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲（[學(xué)校名稱]）和乙（[教授姓名]）之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1教授工作評(píng)估及考核；2.1.2教授薪酬及福利的支付；2.1.3教授科研項(xiàng)目的申請(qǐng)及管理；2.1.4教授教學(xué)資源的分配；2.1.5教授學(xué)術(shù)交流與合作；2.1.6教授合同履行過程中的咨詢服務(wù)。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入本合同時(shí)，其責(zé)任限額由甲乙雙方另行約定，并在合同附件中明確。3.2若第三方因自身原因造成合同履行過程中的損失，其責(zé)任限額以約定的金額為限。3.3若第三方行為導(dǎo)致合同履行無法繼續(xù)，甲乙雙方有權(quán)終止與第三方的合作關(guān)系，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條第三方責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，參與合同的履行，提供相關(guān)服務(wù)。4.1.2第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行相關(guān)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。4.2.2第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。4.3第三方與其他各方的劃分說明：4.3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，而非雇傭關(guān)系。4.3.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第五條第三方介入的程序5.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的資質(zhì)和責(zé)任限額。5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，以便