2024斯家場中學(xué)后勤職工聘用合同

?合同編號：__________甲方（聘用方）：斯家場中學(xué)地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系地址：__________________鑒于甲方為合法成立的學(xué)校，乙方為具備相應(yīng)資格和能力的個人，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方后勤職工事宜達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的后勤職工，具體工作崗位為：________________。（1）認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；（2）按照工作職責(zé)，確保后勤工作的正常進行；（3）遵守國家的法律法規(guī)，維護甲方的合法權(quán)益；（4）尊重甲方師生，維護甲方名譽，樹立良好形象。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班費。3.3乙方因病、事假等原因需暫時離開崗位的，甲方按照相關(guān)規(guī)定支付乙方工資。第四條勞動保護與保險4.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件，確保乙方的人身安全。4.2甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及國家秘密。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：斯家場中學(xué)乙方（受聘方）：簽訂日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.注意事項：確保合同雙方填寫的信息準(zhǔn)確無誤，特別是身份證號碼、聯(lián)系電話等聯(lián)系方式。確保合同中的崗位描述和工作職責(zé)清晰明確，避免后續(xù)因工作內(nèi)容不符產(chǎn)生的糾紛。注意合同中的工資標(biāo)準(zhǔn)、工作時間、休假制度等是否符合當(dāng)?shù)貏趧臃ㄒ?guī)。確保合同中的保密條款和違約責(zé)任明確，以便在發(fā)生違約時能夠采取相應(yīng)的法律措施。注意合同的簽訂和終止程序，確保符合法律規(guī)定。解決辦法：仔細(xì)核對雙方提供的信息，必要時進行核實。工作職責(zé)和崗位描述應(yīng)當(dāng)詳細(xì)列出，并由雙方確認(rèn)。咨詢當(dāng)?shù)貏趧硬块T或法律專業(yè)人士，確保合同條款符合最新的勞動法規(guī)。保密條款和違約責(zé)任部分可以請法律專業(yè)人士協(xié)助制定，確保其合法性和可執(zhí)行性。在合同簽訂和終止時，保留相應(yīng)的書面記錄和證據(jù)，以備不時之需。法律名詞及名詞解釋：1.甲方（聘用方）：指斯家場中學(xué)，即提供工作崗位并支付報酬的實體。2.乙方（受聘方）：指與甲方簽訂合同的個體，即接受工作崗位并履行相應(yīng)職責(zé)的個人。3.聘用期限：指合同雙方約定的合同有效期限。4.勞動報酬：指甲方按照合同約定支付給乙方的工資和加班費等。5.勞動保護：指甲方為乙方提供的工作條件和安全保障，以保護乙方的人身安全和健康。6.社會保險：指國家通過法律強制實施的社會保障制度，旨在保障公民的基本生活需要。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時，按照合同約定或法律規(guī)定向另一方支付的金錢。9.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。應(yīng)用場合：1.斯家場中學(xué)雇傭后勤職工時。2.斯家場中學(xué)與后勤職工就工作條件、職責(zé)、薪酬等進行協(xié)商時。3.后勤職工與斯家場中學(xué)就工作合同續(xù)約或更改合同條款時。4.雙方在合同期內(nèi)遇到爭議或需要解決合同相關(guān)問題時。補充條款：1.乙方在工作期間應(yīng)遵守的校內(nèi)規(guī)章制度清單。2.乙方在工作期間應(yīng)接受的培訓(xùn)和職業(yè)健康安全知識教育。3.乙方在工作期間應(yīng)遵守的校內(nèi)防火、防盜、食品安全等相關(guān)規(guī)定。4.乙方在工作期間應(yīng)遵守的國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.乙方在工作期間應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)的具體內(nèi)容和范圍。6.乙方在工作期間因過錯造成學(xué)校財產(chǎn)損失或人身傷害的責(zé)任承擔(dān)。7.乙方在工作期間因疾病、傷殘等原因需要特殊照顧或補償?shù)臈l款。8.乙方在工作期間因個人原因需要請假、調(diào)休的程序和規(guī)定。附件列表：1.乙方身份證件復(fù)印件。2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。3.乙方健康檢查報告。4.乙方背景調(diào)查報告（如