電子信息安全與保護(hù)管理制度

電子信息安全與保護(hù)管理制度第一章總則為了保護(hù)企業(yè)的電子信息安全和保護(hù)，確保企業(yè)的正常運(yùn)營和業(yè)務(wù)順利開展，提高企業(yè)的信息化管理水平，訂立本《電子信息安全與保護(hù)管理制度》（以下簡稱本制度）。本制度旨在規(guī)范企業(yè)員工在信息系統(tǒng)使用、信息技術(shù)操作、信息資料存儲與傳輸過程中的行為，確保信息資料的安全性、真實(shí)性、可靠性和完整性，有效防范信息泄露和系統(tǒng)攻擊等風(fēng)險(xiǎn)。第二章信息安全基本概念和術(shù)語解釋第一條信息安全信息安全是指對信息進(jìn)行保護(hù)，不受非法訪問、使用、披露、毀壞和竄改的本領(lǐng)。第二條機(jī)密性機(jī)密性是指確保信息只能被授權(quán)的人員訪問和使用，未被授權(quán)的人員無法取得相關(guān)信息。第三條完整性完整性是指確保信息在存儲和傳輸過程中不被非法竄改、毀壞或損失。第四條可用性可用性是指確保信息在需要時(shí)可供合法用戶使用，不受不行預(yù)期的停止影響。第五條防護(hù)措施防護(hù)措施是指通過技術(shù)手段或管理措施保障信息安全的行為。第六條威逼威逼是指有心或無意對信息安全造成危害的本領(lǐng)。第三章電子信息安全管理的責(zé)任第七條責(zé)任人企業(yè)管理負(fù)責(zé)人為電子信息安全的最高責(zé)任人，負(fù)責(zé)訂立、組織實(shí)施和監(jiān)督本制度的執(zhí)行。第八條安全管理委員會企業(yè)設(shè)立安全管理委員會，由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人擔(dān)負(fù)主任，相關(guān)責(zé)任部門負(fù)責(zé)人和信息安全專業(yè)人員構(gòu)成，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)的電子信息安全工作。第九條部門負(fù)責(zé)人各部門負(fù)責(zé)人要對本部門的電子信息安全工作負(fù)責(zé)，組織開展安全培訓(xùn)和宣傳，建立健全內(nèi)部安全管理制度，做好員工的安全意識培養(yǎng)。第十條員工責(zé)任公司員工要認(rèn)真履行信息安全的義務(wù)，妥當(dāng)保管個(gè)人賬號和密碼，不得泄露、竄改或非法使用他人的信息資料。第四章信息系統(tǒng)安全管理第十一條信息系統(tǒng)建設(shè)要求公司建設(shè)的信息系統(tǒng)應(yīng)具備完善的安全保護(hù)措施，包含但不限于防火墻、入侵檢測系統(tǒng)、數(shù)據(jù)加密等技術(shù)手段。第十二條權(quán)限管理公司應(yīng)依據(jù)員工工作職責(zé)和權(quán)限劃分，實(shí)施嚴(yán)格的權(quán)限管理制度，確保員工僅能訪問其職責(zé)范圍內(nèi)的信息和系統(tǒng)。第十三條系統(tǒng)訪問監(jiān)控公司應(yīng)建立系統(tǒng)訪問監(jiān)控機(jī)制，記錄員工對系統(tǒng)的訪問情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況并采取相應(yīng)措施。第十四條安全漏洞管理公司應(yīng)及時(shí)跟蹤和修補(bǔ)信息系統(tǒng)中的漏洞，確保系統(tǒng)的安全性。第十五條數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)公司應(yīng)建立定期備份數(shù)據(jù)的制度，確保數(shù)據(jù)的安全和可靠性，在系統(tǒng)故障或禍害事件發(fā)生時(shí)能夠快速恢復(fù)數(shù)據(jù)。第五章信息傳輸與存儲管理第十六條網(wǎng)絡(luò)傳輸安全公司網(wǎng)絡(luò)傳輸過程中應(yīng)采用加密技術(shù)，確保信息在傳輸過程中不被竄改、截取或泄露。第十七條存儲設(shè)備安全公司存儲設(shè)備中的緊要信息應(yīng)進(jìn)行加密，而且對存儲設(shè)備的使用和管理進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控。第十八條移動設(shè)備安全公司員工使用的移動設(shè)備應(yīng)采取相應(yīng)的安全措施，包含但不限于設(shè)置密碼、遠(yuǎn)程定位和擦除數(shù)據(jù)等功能。第六章信息安全事件管理第十九條信息安全事件的定義信息安全事件是指可能導(dǎo)致信息資產(chǎn)受到損害、丟失或泄露的事件。第二十條事件報(bào)告與處理公司員工發(fā)現(xiàn)或懷疑發(fā)生信息安全事件時(shí)應(yīng)立刻向上報(bào)，上報(bào)后企業(yè)應(yīng)及時(shí)啟動應(yīng)急預(yù)案，采取措施處理事件，并進(jìn)行事后分析和總結(jié)。第七章法律法規(guī)遵從第二十一條法律法規(guī)遵從公司應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)的信息安全法律法規(guī)，不得從事任何危害信息安全的違法違規(guī)行為。第二十二條安全培訓(xùn)宣傳公司應(yīng)定期組織員工進(jìn)行信息安全培訓(xùn)和宣傳，提高員工的安全意識和技能。第二十三條懲罰措施對違反本制度規(guī)定的員工，公司將依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)的紀(jì)律處分，嚴(yán)重違法違規(guī)行為將追究法律責(zé)任。第八章附則本制度自頒布之日起實(shí)施，如有需要修改或增補(bǔ)，須經(jīng)公司管