小學(xué)安全員招聘協(xié)議

小學(xué)安全員招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為提高小學(xué)安全管理水平，需招聘一名安全員，乙方具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任此職務(wù)。雙方為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方小學(xué)的安全員，負(fù)責(zé)學(xué)校日常安全管理工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和甲方要求，履行職責(zé)。1.3乙方應(yīng)定期對(duì)學(xué)校安全隱患進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并采取措施解決。1.4乙方應(yīng)組織或參與學(xué)校安全教育、培訓(xùn)和演練活動(dòng)，提高師生安全意識(shí)。1.5乙方應(yīng)做好學(xué)校安全檔案資料的整理和歸檔工作。二、乙方的權(quán)利和待遇2.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、休息日和加班工資等福利待遇。2.2乙方的工作條件和環(huán)境應(yīng)符合國(guó)家及甲方相關(guān)規(guī)定。2.3乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行非法、違章、危險(xiǎn)和對(duì)人身安全有害的工作。2.4乙方有權(quán)獲得與工作業(yè)績(jī)相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)確保乙方的工作條件符合國(guó)家及本地區(qū)相關(guān)規(guī)定。3.2甲方應(yīng)按約定時(shí)間支付乙方的工資及各項(xiàng)福利待遇。3.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。3.4甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，對(duì)乙方的工作成績(jī)和表現(xiàn)給予認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)。3.5甲方應(yīng)督促乙方履行安全職責(zé)，確保學(xué)校安全。四、協(xié)議期限4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。4.2協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約____年。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方未按約定履行安全職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)校發(fā)生安全事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.3甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇的，甲方應(yīng)支付乙方違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.安全員招聘公告2.安全員簡(jiǎn)歷3.安全員資格證書(shū)4.安全員工作手冊(cè)5.學(xué)校安全管理制度6.學(xué)校安全檢查記錄7.安全教育培訓(xùn)資料8.安全演練活動(dòng)方案9.安全檔案資料10.工資發(fā)放證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行安全職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)校發(fā)生安全事故的，視為違約。2.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇的，視為違約。3.雙方未按約定履行協(xié)商解決爭(zhēng)議的義務(wù)，視為違約。4.甲方未提供乙方工作條件或工作環(huán)境不符合約定的，視為違約。5.甲方未為乙方提供工作培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.安全員：指在小學(xué)負(fù)責(zé)日常安全管理工作的人員。2.違約：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。3.安全職責(zé)：指安全員按照合同約定和學(xué)校規(guī)章制度所應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)。4.福利待遇：指國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、休息日和加班工資等。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛通過(guò)協(xié)商或法律途徑予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.安全員工作能力不足：安排專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高工作能力。2.安全隱患排查不徹底：建立健全安全隱患排查制度，加大排查力度。3.學(xué)校安全管理制度不完善：完善學(xué)校安全管理制度，確保安全管理體系健全。4.安全員工作積極性不高：建立激勵(lì)機(jī)制，提高安全員工作積極性。5.雙方溝通不暢：建立定期溝通機(jī)制，確保雙方信息暢通。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.小