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交通運輸企業(yè)會計聘用協(xié)議合同編號:__________甲方(交通運輸企業(yè)):__________乙方(會計):__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就乙方擔任甲方會計職務相關事宜,達成如下協(xié)議:一、崗位及職責1.1乙方擔任甲方的會計職務,負責公司的財務核算、財務報告、稅務申報等相關工作。1.2乙方應遵守國家的法律法規(guī),按照甲方的財務管理制度和流程開展工作。1.3乙方應妥善保管甲方的財務資料和商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約,應提前____個月書面通知對方。三、工資待遇3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在崗期間,甲方應依法為乙方繳納社會保險費用。四、勞動紀律4.1乙方應遵守甲方的工作時間,按時上下班,不遲到、不早退。4.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從管理,不得違反甲方的規(guī)定。4.3乙方應遵守國家的法律法規(guī),不得從事違法違紀活動。五、解除和終止5.1在協(xié)議有效期內(nèi),如乙方提前解除或終止協(xié)議,應提前__個月書面通知甲方。5.2如乙方違反本協(xié)議的約定,甲方有權解除或終止本協(xié)議。5.3如本協(xié)議到期,雙方未達成續(xù)約協(xié)議,本協(xié)議自動終止。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在簽訂本協(xié)議時,應真實、完整地提供相關信息,并保證信息的真實性。6.3雙方應遵守本協(xié)議的約定,如發(fā)生爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(簽字/蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復印件3.甲方財務管理制度4.乙方工作績效考核標準5.社會保險繳納證明6.乙方銀行賬戶信息7.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定時間到崗或提前解除協(xié)議未按要求提前通知甲方,視為違約。2.乙方未按照甲方財務管理制度和工作要求進行工作,導致公司經(jīng)濟損失,視為違約。3.乙方泄露甲方財務資料或商業(yè)秘密,視為違約。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險費用,視為違約。5.甲方未按照約定提供工作條件或違反本協(xié)議其他條款,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.交通運輸企業(yè):指依法成立,以交通運輸為主營業(yè)務的企業(yè)。2.會計:指具有會計從業(yè)資格,負責企業(yè)財務核算、報告和稅務申報等工作的專業(yè)人員。3.聘用期限:指雙方約定的勞動合同的有效期。4.工資:指乙方在崗位上所獲得的勞動報酬。5.社會保險:指國家為保障勞動者權益,由用人單位依法為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方到崗時間延遲:提前與乙方溝通,明確到崗時間要求,如有特殊情況,雙方協(xié)商解決。2.乙方工作不符合要求:及時與乙方溝通,提出改進意見,給予乙方培訓和指導,如仍不符合要求,按績效考核標準處理。3.乙方泄露公司秘密:立即啟動保密協(xié)議約定的違約處理程序,要求乙方承擔違約責任。4.甲方未按時支付工資或未繳納社保:提醒甲方依法履行合同義務,如甲方仍不改正,乙方有權依法申請仲裁或提起訴訟。五、所有應用場景:1.交通運輸企業(yè)招聘會計人員。2.雙方明確會計崗位職責和工作要求。3.交通運輸
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