玻璃幕墻施工員崗位聘用

玻璃幕墻施工員崗位聘用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方玻璃幕墻施工員崗位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方玻璃幕墻施工員，負(fù)責(zé)甲方玻璃幕墻工程的施工組織、協(xié)調(diào)、管理及監(jiān)督工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及施工現(xiàn)場的安全操作規(guī)程，確保工程施工安全。3.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極完成甲方分配的工作任務(wù)，提高施工質(zhì)量，保證工程進度。二、聘用期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資根據(jù)國家政策、甲方經(jīng)濟效益及行業(yè)發(fā)展水平等因素適時調(diào)整。四、勞動保護與保險1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品，并保障乙方的人身安全。3.乙方在工作中發(fā)生的人身傷害事故，按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定處理。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方應(yīng)提供乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升機會，促進乙方職業(yè)發(fā)展。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機密信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證書5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方社會保險繳納證明7.甲方安全生產(chǎn)許可證8.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機密信息清單9.培訓(xùn)和發(fā)展計劃10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間提供身份證明、學(xué)歷證明等文件的，視為違約。2.乙方未按照崗位職責(zé)要求履行職責(zé)的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機密信息的，視為違約。4.乙方提前解除勞動合同未按約定提前通知甲方的，視為違約。5.甲方未按照約定時間支付乙方工資的，視為違約。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強制實行的社會福利制度。4.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供身份證明等文件解決辦法：通知乙方立即提供相關(guān)文件，如乙方拒不提供，可解除合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密等解決辦法：與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可向法院提起訴訟。3.問題：甲方未按時支付工資或未繳納社會保險解決辦法：與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的玻璃幕墻工程施工企業(yè)，需要招聘專業(yè)施工員。2.乙方具備玻璃幕墻施工經(jīng)驗，尋求專業(yè)崗位發(fā)展機會。3.雙方在平等