員工出國勞動合同范例

員工出國勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方是一家從事__________業(yè)務(wù)的單位，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，雙方均無異議，可續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事__________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為：__________

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方每周工作五天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

五、勞動報(bào)酬

1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的實(shí)際工作量，支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________

3.甲方支付乙方工資時(shí)間為每月____日。

六、社會保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________

七、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）未按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)；

（3）強(qiáng)迫勞動者加班，且未支付加班費(fèi)；

（4）勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。

4.除上述情況外，甲方提前____個(gè)月書面通知乙方，或者支付相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的賠償金，可以解除本合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他約定

1.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方學(xué)歷、資格證書等證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（服務(wù)提供方）：__________

鑒于甲方是一家從事__________業(yè)務(wù)的單位，乙方愿意加入甲方工作，甲方為保障自身權(quán)益及業(yè)務(wù)發(fā)展，引入第三方提供專業(yè)服務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

一、合同主體及定義

1.甲方：指在本合同中承擔(dān)用人單位責(zé)任的單位。

2.乙方：指在本合同中作為勞動者的個(gè)人。

3.第三方：指在本合同中提供專業(yè)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，雙方均無異議，可續(xù)簽勞動合同。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方從事__________工作，工作地點(diǎn)為：__________。

2.第三方負(fù)責(zé)提供__________服務(wù)，確保乙方工作順利進(jìn)行。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方每周工作五天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

五、勞動報(bào)酬

1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的實(shí)際工作量，支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________

3.甲方支付乙方工資時(shí)間為每月____日。

六、社會保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________

七、甲方權(quán)益保障與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方完成工作任務(wù)。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予獎勵或處罰。

4.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時(shí)，根據(jù)合同規(guī)定解除本合同。

八、第三方責(zé)權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)提供__________服務(wù)，確保乙方工作順利進(jìn)行。

2.第三方有權(quán)要求甲方支付服務(wù)費(fèi)用。

3.第三方有權(quán)對乙方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。

十、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情況下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方在以下情況下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班，且未支付加班費(fèi)。

十二、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，經(jīng)三方協(xié)商一致，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：通過引入第三方，甲方可以優(yōu)化資源配置，提高工作效率，降低運(yùn)營成本。同時(shí)，第三方專業(yè)服務(wù)有助于提升甲方業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)市場競爭力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為主導(dǎo)方，在合同中享有更多的權(quán)益保障，有利于維護(hù)自身利益。同時(shí)，甲方對乙方進(jìn)行嚴(yán)格管理，有助于確保乙方工作質(zhì)量和效率。此外，甲方通過制定違約及限制條款，有效防范潛在風(fēng)險(xiǎn)，保障自身合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（培訓(xùn)服務(wù)提供方）：__________

鑒于乙方具備__________專業(yè)技能，為提升自身職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，甲方同意為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會，同時(shí)引入第三方提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

一、合同主體及定義

1.甲方：指在本合同中承擔(dān)用人單位責(zé)任的單位。

2.乙方：指在本合同中作為勞動者的個(gè)人。

3.第三方：指在本合同中提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。

二、培訓(xùn)內(nèi)容及期限

1.乙方同意參加甲方安排的__________專業(yè)培訓(xùn)。

2.培訓(xùn)期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、培訓(xùn)地點(diǎn)及時(shí)間

1.培訓(xùn)地點(diǎn)為：__________

2.培訓(xùn)時(shí)間為：每周____天，每天____小時(shí)。

四、培訓(xùn)費(fèi)用及支付

1.甲方負(fù)責(zé)支付乙方參加培訓(xùn)的學(xué)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。

2.甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的時(shí)間為每月____日。

五、乙方權(quán)益保障與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)資料和設(shè)施。

3.乙方有權(quán)對培訓(xùn)內(nèi)容提出意見和建議。

六、第三方責(zé)權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)提供__________專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。

2.第三方有權(quán)要求甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。

3.第三方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)評估，提出改進(jìn)建議。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。

3.甲方不得擅自終止或變更培訓(xùn)計(jì)劃，如需變更，應(yīng)提前____個(gè)月通知乙方。

4.甲方不得泄露乙方在培訓(xùn)期間所獲得的個(gè)人信息和商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情況下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方在以下情況下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；

（2）甲方泄露乙方個(gè)人信息和商業(yè)秘密。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，經(jīng)三方協(xié)商一致，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為合同主導(dǎo)方，在合同中享