天津市實習學生薪資結(jié)構(gòu)集體協(xié)商文本

合同編號：__________天津市實習學生薪資結(jié)構(gòu)集體協(xié)商文本甲方（實習單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習學生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的企事業(yè)單位，乙方是一名合法的實習生，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方實習期間薪資結(jié)構(gòu)等相關(guān)事項，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條實習崗位及職責1.1乙方在甲方實習的崗位為：__________（1）__________（2）__________（3）__________第二條實習期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，實習期限為____個月，自____年__月__日至____年__月__日。第三條薪資結(jié)構(gòu)3.1乙方實習期間的薪資結(jié)構(gòu)如下：（1）基本工資：每月人民幣____元；（2）績效獎金：根據(jù)乙方實習表現(xiàn)，每月發(fā)放績效獎金人民幣____元；（3）交通補貼：每月人民幣____元；（4）餐費補貼：每月人民幣____元；（5）其他補貼：根據(jù)實際情況，乙方可享受其他相關(guān)補貼。3.2乙方實習期間，甲方應按時足額支付乙方薪資。第四條工作時間與休息休假4.1乙方實習期間，每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于一天。4.2乙方實習期間，享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利。第五條勞動保護與培訓5.1甲方應依法為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護條件。5.2甲方應為乙方提供必要的培訓，確保乙方能夠勝任實習工作。第六條解除和終止協(xié)議6.1在實習期間，如乙方提前解除或終止本協(xié)議，應提前____天書面通知甲方。6.2在實習期間，如甲方提前解除或終止本協(xié)議，應向乙方支付相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習單位）：__________乙方（實習學生）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.實習單位應為合法成立的企事業(yè)單位，具備相應的實習條件。2.實習學生應為合法的實習生，具備相應的實習資格。3.實習崗位及職責應明確，確保實習生了解自身的工作內(nèi)容和職責。4.實習期限應明確，確保雙方了解實習的時間長度。5.薪資結(jié)構(gòu)應明確，包括基本工資、績效獎金、交通補貼、餐費補貼等，確保實習生了解自己的收入構(gòu)成。6.工作時間與休息休假應符合國家法定標準，確保實習生的合法權(quán)益。7.實習單位應提供勞動保護和培訓，確保實習生的安全和能力提升。8.解除和終止協(xié)議應符合法律規(guī)定，確保雙方的權(quán)益。9.爭議解決應通過友好協(xié)商或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，確保雙方的合法權(quán)益。解決辦法：1.雙方簽訂《天津市實習學生薪資結(jié)構(gòu)集體協(xié)商文本》，明確雙方的權(quán)利和義務。2.在簽訂協(xié)議前，雙方應對協(xié)議內(nèi)容進行充分溝通，確保雙方的理解和認同。3.在履行協(xié)議過程中，雙方應嚴格遵守協(xié)議條款，確保雙方的權(quán)益。4.如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：1.實習單位：指提供實習崗位，接納實習學生的企事業(yè)單位。2.實習學生：指在實習單位進行實習學習的學生。3.薪資結(jié)構(gòu)：指實習生的收入構(gòu)成，包括基本工資、績效獎金、交通補貼、餐費補貼等。4.實習期限：指實習生在實習單位進行實習的時間長度。5.勞動保護：指用人單位為勞動者提供的符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的保護條件。6.培訓：指用人單位為勞動者提供的學習和提升能力的活動。7.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議。附件一：實習崗位及職責說明附件二：實習期限確認附件三：薪資結(jié)構(gòu)明細附件四：工作時間與休息休假安排附件五：勞動保護與培訓計劃附件六：爭議解決方式特殊應用場合及補充條款：場合一：實習學生因特殊情況需要提前解除或終止協(xié)議補充條款：若乙方因特殊情況需要提前解除或終止本協(xié)議，應提前至少一個月書面通知甲方，并根據(jù)實際情況向甲方支付相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。場合二：實習學生因個人原因未能完成實習期限補充條款：若乙方因個人原因未能完成實習期限，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況扣除部分或全部績效獎金，并有權(quán)要求乙方承擔相應的違約責任。場合三：實習學生在實習期間發(fā)生傷亡事故補充條款：若乙方在實習期間發(fā)生傷亡事故，甲方應立即采取措施保障乙方合法權(quán)益，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)承擔相應責任。場合四：實習學生實習期間違反甲方規(guī)章制度補充條款：若乙方在實習期間違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況扣除部分或全部績效獎金，并有權(quán)要求乙方承擔相應的違約責任。場合五：實習學生實習期間取得優(yōu)秀成果補充條款：若乙方在實習期間取得優(yōu)秀