培訓(xùn)機構(gòu)教師聘用合同模板

培訓(xùn)機構(gòu)教師聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家合法設(shè)立的培訓(xùn)機構(gòu)，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任教師一職，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的教師，負責(zé)教授課程、輔導(dǎo)學(xué)生、參與教學(xué)研究工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，認真?zhèn)湔n、授課，保證教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪酬及福利3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元，按月支付。3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.4乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于培訓(xùn)、進修、員工活動等。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過40小時，實行標準工時制度。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。4.3乙方在合同期內(nèi)，享有法定的節(jié)假日、年假等休假待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方的一切商業(yè)秘密、機密信息予以保密。5.2乙方不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、機密信息給第三方。5.3如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個月書面通知對方。6.2乙方如嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3甲方如違反國家法律法規(guī)，乙方有權(quán)立即解除合同。6.4合同期滿后，如甲乙雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，本合同自動終止。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方教學(xué)計劃和教學(xué)大綱6.甲方規(guī)章制度7.社會保險繳費證明8.年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)休假證明9.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱授課，教學(xué)質(zhì)量不符合要求。2.乙方遲到早退、缺勤等違反甲方考勤制度的行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、機密信息給第三方。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。6.甲方違反國家法律法規(guī)，導(dǎo)致乙方解除合同。三、法律名詞及解釋：1.培訓(xùn)機構(gòu)：指依法設(shè)立，從事教育、培訓(xùn)活動的機構(gòu)。2.教師：指在培訓(xùn)機構(gòu)從事教育教學(xué)工作的人員。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。4.工資：指乙方在合同期內(nèi)，按照甲方規(guī)定的工作時間和工作內(nèi)容應(yīng)得的勞動報酬。5.福利待遇：指甲方依法應(yīng)為乙方提供的各項福利，包括但不限于社會保險、年假、產(chǎn)假等。6.保密協(xié)議：指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方的一切商業(yè)秘密、機密信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方授課質(zhì)量不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，乙方應(yīng)積極參加，提高自身教學(xué)能力。2.問題：乙方遲到早退、缺勤。解決辦法：甲方應(yīng)加強考勤管理，乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，按時上下班。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，乙方應(yīng)嚴格遵守，確保信息安全。4.問題：甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時支付乙方工資及福利待遇，如有疑問，乙方可向甲方提出，由甲方進行解釋和補發(fā)。5.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險費。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費，保障乙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為培訓(xùn)機構(gòu)，需要招聘教師開展教育教學(xué)活動。2.乙方具備相關(guān)教學(xué)資格，愿意加入甲方，擔(dān)任教師一職。3.甲乙雙方就合同期限、薪酬