國(guó)際品牌外籍店長(zhǎng)聘用合同

國(guó)際品牌外籍店長(zhǎng)聘用合同合同編號(hào)：__________國(guó)際品牌外籍店長(zhǎng)聘用合同名稱：____________________地址：____________________法定代表人：_______________聯(lián)系電話：_______________電子郵箱：_______________姓名：____________________性別：____________________國(guó)籍：____________________護(hù)照號(hào)碼：_______________聯(lián)系電話：_______________電子郵箱：_______________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約____年。3.雙方應(yīng)在合同期滿前____個(gè)月，協(xié)商續(xù)簽事宜。二、工作內(nèi)容1.乙方作為甲方國(guó)際品牌的外籍店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營(yíng)管理，并向甲方匯報(bào)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成與店鋪經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的各項(xiàng)工作。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。四、工作時(shí)間1.乙方的每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方店鋪的經(jīng)營(yíng)需要確定。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他休假待遇。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基礎(chǔ)工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），并根據(jù)甲方的績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放獎(jiǎng)金。2.乙方應(yīng)按照中國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定，繳納個(gè)人所得稅。3.乙方的工作簽證及相關(guān)稅費(fèi)由甲方承擔(dān)。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。2.乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.甲方提前解除本合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方護(hù)照復(fù)印件2.乙方工作簽證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方工作經(jīng)歷證明復(fù)印件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司組織架構(gòu)圖7.乙方崗位職責(zé)說(shuō)明8.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)9.保密協(xié)議10.工作交接協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。5.甲方未按照約定提供乙方工作簽證及相關(guān)稅費(fèi)。6.甲方未按照約定提供乙方的工作條件、培訓(xùn)等。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照約定獲得的經(jīng)濟(jì)收入，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。4.違約責(zé)任：指違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間，如有特殊情況，盡量協(xié)商解決。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，必要時(shí)可依法采取措施。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)：及時(shí)與乙方溝通，明確任務(wù)要求，提供必要的協(xié)助和支持。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金等：及時(shí)支付，并向乙方道歉，確保類似情況不再發(fā)生。5.甲方未按照約定提供乙方工作簽證及相關(guān)稅費(fèi)：積極配合乙方辦理工作簽證，承擔(dān)相關(guān)稅費(fèi)。6.甲方未按照約定提供乙方的工作條件、培訓(xùn)等：及時(shí)提供相應(yīng)的工作條件，組織相關(guān)培訓(xùn)。五、所有