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辦公用品與辦公設(shè)備管理制度第一章總則為規(guī)范辦公用品與辦公設(shè)備的管理,提高資源利用效率,保障企業(yè)正常運(yùn)營(yíng),特訂立本《辦公用品與辦公設(shè)備管理制度》(以下簡(jiǎn)稱“本制度”)。本制度適用于全部公司員工,包含全職、兼職和臨時(shí)工等。涉及辦公用品與辦公設(shè)備的采購、使用、保養(yǎng)、歸還等各個(gè)環(huán)節(jié),各員工必需遵守本制度的規(guī)定。第二章辦公用品管理一、辦公用品采購公司將依據(jù)實(shí)際需要,在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行辦公用品采購。采購辦公用品需提前向采購部門提出申請(qǐng),明確所需種類和數(shù)量,并注明用途。采購部門將依照申請(qǐng)數(shù)量進(jìn)行采購,并及時(shí)通知申請(qǐng)人取貨。辦公用品的采購費(fèi)用將由采購部門依據(jù)實(shí)際情況核算,并依照公司規(guī)定的流程進(jìn)行報(bào)銷。二、辦公用品使用員工在領(lǐng)取辦公用品后應(yīng)妥當(dāng)保管,合理使用,嚴(yán)禁私自挪用、丟失或盜用。辦公用品應(yīng)依照使用指南正確使用,不得隨便拆卸、修改或損壞。若發(fā)現(xiàn)辦公用品有質(zhì)量問題或需要維護(hù)和修理,請(qǐng)及時(shí)向維護(hù)和修理部門報(bào)告,并依照規(guī)定流程進(jìn)行維護(hù)和修理或更換。三、辦公用品歸還員工離職、調(diào)動(dòng)、項(xiàng)目結(jié)束或用品不再需要時(shí),應(yīng)將損壞或未使用完畢的辦公用品歸還給相關(guān)職能部門。辦公用品歸還前應(yīng)進(jìn)行清理,確保使用過程中的個(gè)人信息或敏感信息不泄露。辦公用品歸還后,相關(guān)部門將進(jìn)行驗(yàn)收,并記錄歸還情況。四、辦公用品報(bào)廢辦公用品因損壞、過期或不再需要的情況下,應(yīng)向相關(guān)職能部門申請(qǐng)報(bào)廢。相關(guān)職能部門將組織對(duì)報(bào)廢物品進(jìn)行清理、銷毀或其他合理處理方式。報(bào)廢物品的處理應(yīng)符合公司環(huán)保政策,不得隨便丟棄或?qū)ν廪D(zhuǎn)售。第三章辦公設(shè)備管理一、辦公設(shè)備采購公司將依據(jù)實(shí)際需要,在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行辦公設(shè)備的采購。采購辦公設(shè)備需提前向采購部門提出申請(qǐng),明確所需種類和數(shù)量,并注明用途。采購部門將依照申請(qǐng)數(shù)量進(jìn)行采購,并及時(shí)通知申請(qǐng)人領(lǐng)取。辦公設(shè)備的采購費(fèi)用將由采購部門依據(jù)實(shí)際情況核算,并依照公司規(guī)定的流程進(jìn)行報(bào)銷。二、辦公設(shè)備使用員工在使用辦公設(shè)備前,應(yīng)認(rèn)真閱讀設(shè)備使用說明,并遵從操作規(guī)范。辦公設(shè)備的使用過程中應(yīng)注意安全,防止因欠妥使用導(dǎo)致的事故或故障。若發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備有質(zhì)量問題或需要維護(hù)和修理,請(qǐng)及時(shí)向維護(hù)和修理部門報(bào)告,并依照規(guī)定流程進(jìn)行維護(hù)和修理或更換。三、辦公設(shè)備保養(yǎng)每位使用辦公設(shè)備的員工,應(yīng)依照設(shè)備保養(yǎng)手冊(cè)的規(guī)定進(jìn)行日常保養(yǎng)。定期對(duì)辦公設(shè)備進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理或上報(bào)維護(hù)和修理部門。四、辦公設(shè)備歸還員工離職、調(diào)動(dòng)、項(xiàng)目結(jié)束或設(shè)備不再需要時(shí),應(yīng)將辦公設(shè)備歸還給相關(guān)職能部門。辦公設(shè)備歸還前應(yīng)進(jìn)行清理,確保使用過程中的個(gè)人信息或敏感信息不泄露。辦公設(shè)備歸還后,相關(guān)部門將進(jìn)行驗(yàn)收,并記錄歸還情況。五、辦公設(shè)備報(bào)廢辦公設(shè)備因損壞、過期或不再需要的情況下,應(yīng)向相關(guān)職能部門申請(qǐng)報(bào)廢。相關(guān)職能部門將組織對(duì)報(bào)廢設(shè)備進(jìn)行清理、銷毀或其他合理處理方式。報(bào)廢設(shè)備的處理應(yīng)符合公司環(huán)保政策,不得隨便丟棄或?qū)ν廪D(zhuǎn)售。第四章違規(guī)與制度執(zhí)行一、懲罰措施違反本制度的行為將被視為違規(guī)行為,對(duì)責(zé)任人員依照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)懲罰。大規(guī)模損壞、偷竊或挪用辦公用品或辦公設(shè)備的行為將涉及法律責(zé)任,將由公司進(jìn)行調(diào)查并報(bào)警處理。二、監(jiān)督與檢查各相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)辦公用品與辦公設(shè)備管理的監(jiān)督和檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)處理。員工也應(yīng)相互監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)他人違反本制度的行為,應(yīng)及時(shí)向上級(jí)或相關(guān)部門舉報(bào)。第五章附則本制度的解釋權(quán)歸公司全部,并由公
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