工會(huì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題及整改報(bào)告集合6篇

工會(huì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題及整改報(bào)告集合6篇工會(huì)審計(jì)整改報(bào)告范文導(dǎo)讀：本文工會(huì)審計(jì)整改報(bào)告范文，僅供參考，如果能幫助到您，歡迎點(diǎn)評和分享。玉中工字【2022】2號關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)意見整改情況的報(bào)告縣總工會(huì)經(jīng)審會(huì)：2022年5月28日，縣總工會(huì)經(jīng)審會(huì)派審計(jì)人員，對我單位2022年至2022年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理情況進(jìn)行了就地審計(jì)，下發(fā)了審計(jì)意見書。提出我單位在工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理中存在工會(huì)會(huì)計(jì)核算科目不夠規(guī)范、開展職工活動(dòng)較少等問題。針對存在問題，工會(huì)組織及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，提出如下整改措施：一是在今后會(huì)計(jì)賬簿中增設(shè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支科目，對工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算。二是制定職工活動(dòng)計(jì)劃，積極組織職工開展力所能及的活動(dòng)，增強(qiáng)職工干事創(chuàng)業(yè)能力。有計(jì)劃的開展困難職工幫扶救助、慰問等活動(dòng)，激發(fā)職工愛崗熱情。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《涇川縣總工會(huì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》，嚴(yán)格工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理。2022年6月10日玉中工字【2022】3號關(guān)于我校舉辦教職工籃球、排球賽情況的報(bào)告縣總工會(huì)：為了豐富校園文化生活，進(jìn)一步推動(dòng)全民健身運(yùn)動(dòng)在我校的開展，增強(qiáng)教職工的身心健康，提

高教師籃球、排球運(yùn)動(dòng)水平，我校工會(huì)決定4月1（星期三）至4月27日舉行教職工籃球、排球賽。本次比賽共分8個(gè)組（行政教輔后勤辦公組、體藝教研組、高三年級組、高二年級組、高一年級組、初三年級組、初二年級組、初一年級組）參與人員近百名。本次教職工籃球、排球賽活動(dòng)經(jīng)費(fèi)每組300元，主要用于隊(duì)員、組員喝水等。共計(jì)2400元。全體工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)成員參加。本次比賽由體藝教研組負(fù)責(zé)。比賽事宜如下：第一階段:舉行教職工籃球賽；（4月1日 4月18日）第二階段：舉行教職工排球賽;（4月19日---4月27日）第三階段：由郭校長代表校工會(huì)頒獎(jiǎng);（利用第八屆校園文化藝術(shù)節(jié)頒獎(jiǎng)4月28日）玉都中學(xué)工會(huì)2022年4月1日玉都中學(xué)第八屆教職工籃球、排球賽獎(jiǎng)勵(lì)決定各部門、年級組：2022年4月1日至4月27日我校職工在籃球、排球賽中，職工積極進(jìn)取，努力拼搏，在競賽中取得了優(yōu)異的成績，賽出了風(fēng)格、賽出了水平，涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)集體和優(yōu)秀組織。經(jīng)學(xué)校工會(huì)研究決定，授予體藝教研組優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，并獎(jiǎng)勵(lì)籃球、排球前三名，頒發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)金若干元。希望受表彰的集體和組織再接再勵(lì)，將開拓進(jìn)取的體育精神融入到平時(shí)的教育教學(xué)管理和工作生活中，不斷提升綜合素質(zhì)和能力，為活躍校園文化做出新的、更大的貢獻(xiàn)。附件：獲獎(jiǎng)名單及獎(jiǎng)金1、籃球賽獲獎(jiǎng)名單：第一名：高一年級組；200元；第二名：高二年級組；200元第三名：初二年級組；150元；2、排球賽獲獎(jiǎng)名單：第一名：高一年級組；200元；第二名：高二年級組；200元；第三名：初二年級組；150元，其他各參賽組各100元。共計(jì)1600元。玉都中學(xué)工會(huì)2022年4月28日篇二：整改報(bào)告案例2022三、審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改情況對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，湖南省局召開辦公會(huì)議，通報(bào)總局審計(jì)決定，采取四項(xiàng)措施：一是省局向各被審計(jì)單位轉(zhuǎn)發(fā)了審計(jì)決定，強(qiáng)調(diào)被審計(jì)單位要高度重視、認(rèn)真討論，制定整改措施，落實(shí)審計(jì)決定；二是對審計(jì)決定中指出的部分問題，省局已進(jìn)行了直接督辦，并責(zé)成對個(gè)別違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理；三是督促被審計(jì)單位整改，完善各項(xiàng)管理制度；四是充分利用審計(jì)結(jié)果，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理，省局將對審計(jì)中查出的有關(guān)問題在全省進(jìn)行通報(bào)，并結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子考核對審計(jì)情況進(jìn)行講評。根據(jù)整改情況報(bào)告，對機(jī)關(guān)人均基本支出超規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和超比例留用預(yù)備費(fèi)問題，湖南省局在編制2022年預(yù)算時(shí)已進(jìn)行了糾正；對調(diào)劑的基建項(xiàng)目資金，已于2004年底用自籌資金進(jìn)行了安排，按總局的預(yù)算批復(fù)落實(shí)到位；對能夠及時(shí)清理的大部分往來款項(xiàng)已清理完畢，如雜志社借款、長沙市局暫存款、株洲市局和株洲縣局暫存款等；違規(guī)銀行賬戶已進(jìn)行了清理，撤銷了違規(guī)賬戶，對違規(guī)借用銀行賬戶的經(jīng)辦人提出了嚴(yán)肅批評；對基建管理修改了相關(guān)制度，完善了政府采購程序，對隨意追回投資違規(guī)行為在全省進(jìn)行了通報(bào)批評；對辦案經(jīng)費(fèi)的管理，在全省系統(tǒng)財(cái)務(wù)工作會(huì)議和稽查會(huì)議上進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，對個(gè)別相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了處理，同時(shí)，制定了相關(guān)制度，進(jìn)行了賬務(wù)調(diào)整等。此外，對往來款項(xiàng)中“促產(chǎn)周轉(zhuǎn)金”問題，因企業(yè)倒閉等原因，暫不能解決；對投資保證金等有關(guān)往來款項(xiàng)尚在清理之中；但對個(gè)人借款3.6萬元尚未及時(shí)清理完畢。財(cái)務(wù)工作整改報(bào)告一、工會(huì)財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的問題我市工會(huì)所轄13個(gè)區(qū)縣和3個(gè)開發(fā)區(qū)工會(huì)。近年來,各區(qū)、縣工會(huì)在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作方面進(jìn)行了一些有益的探索,取得了一定成效,但也存在一些問題,主要表現(xiàn)在:區(qū)、縣財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)尚未全部到位;部分區(qū)、縣工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理粗放、預(yù)算約束不強(qiáng)、配套制度還不完善;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)及新建企業(yè)工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱等。這些問題與市場經(jīng)濟(jì)形勢下工會(huì)工作的發(fā)展不相適應(yīng),其弊端日漸凸顯,亟待改善和加強(qiáng)。（一）財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)不到位目前在我市十三個(gè)區(qū)、縣工會(huì)中,城三區(qū)及雁塔區(qū)工會(huì)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)相對解決得較好,其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會(huì)機(jī)關(guān)人員的工會(huì)經(jīng)費(fèi)或定額劃撥經(jīng)費(fèi),與足額劃撥相差甚遠(yuǎn),臨潼區(qū)及3個(gè)開發(fā)區(qū)至今尚未解決。（二）稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)后,各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會(huì)的建會(huì)率及工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率與以往相比有了大幅度提高,但仍然存在經(jīng)費(fèi)收繳空白點(diǎn)。據(jù)調(diào)查顯示,碑林區(qū)工會(huì)所屬基層單位已成立工會(huì)的有4000多家,而繳經(jīng)費(fèi)的只有1600多家,不到40%;雁塔區(qū)工會(huì)所屬基層單位已成立工會(huì)的有多家,而繳經(jīng)費(fèi)的單位只有600多家,也只達(dá)到30%。（三）財(cái)務(wù)管理制度尚不完善,經(jīng)費(fèi)支出隨意性較大有的區(qū)、縣多年來沒有制訂相關(guān)的財(cái)務(wù)制度,有的區(qū)、縣財(cái)務(wù)制度制訂的不全面、財(cái)務(wù)報(bào)銷及審批制度不明確,尤其缺少預(yù)決算管理制度,直接導(dǎo)致了經(jīng)費(fèi)支出隨意性大。決算情況表明,有的區(qū)、縣工會(huì)行政費(fèi)、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)超支達(dá)200%,有的經(jīng)費(fèi)支出不足預(yù)算的5%。有的開發(fā)區(qū)工會(huì)會(huì)計(jì)、出納一人擔(dān)任,不符合會(huì)計(jì)核算規(guī)定,財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱。（四）財(cái)務(wù)審批報(bào)銷制度不夠規(guī)范有的區(qū)、縣審批報(bào)銷程序中沒有會(huì)計(jì)人員審核,經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)銷,待會(huì)計(jì)人員作賬時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,為時(shí)已晚。還有一些財(cái)務(wù)人員審核把關(guān)不嚴(yán),存在白條報(bào)賬及無效票據(jù)報(bào)賬的現(xiàn)象。有的未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定,支出時(shí)超限額使用現(xiàn)金,發(fā)放物品未附發(fā)放明細(xì)單。（五）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)財(cái)務(wù)工作薄弱我市區(qū)、縣工會(huì)有181個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì),單獨(dú)建立工會(huì)賬戶的單位很少,總體上不足10%,工會(huì)獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的要求落實(shí)得不好。地稅代收后,工會(huì)組織迅猛發(fā)展,但也存在集中建會(huì)、突擊建會(huì)的情況。有的區(qū)、縣工會(huì)審批工會(huì)組織不規(guī)范,2-3人就成立單獨(dú)的工會(huì)委員會(huì),有的將49個(gè)單位組成一個(gè)聯(lián)合會(huì),這些單位既不在一個(gè)地域,也無共同的行業(yè)特點(diǎn),工會(huì)組織難以單獨(dú)建立銀行賬戶,也難以對工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督。（六）人員素質(zhì)不高,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱有些區(qū)、縣工會(huì)財(cái)務(wù)人員不具備相應(yīng)專業(yè)知識,業(yè)務(wù)水平低,人員變動(dòng)頻繁,同時(shí)又身兼多職。加之有的財(cái)務(wù)人員責(zé)任意識不強(qiáng),存在會(huì)計(jì)核算不及時(shí)、科目使用不準(zhǔn)確、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度。收經(jīng)費(fèi)時(shí)每人一本收據(jù),開出的收據(jù)無人監(jiān)督和管理,有的長達(dá)數(shù)年票據(jù)和錢無法收回,同時(shí)還存在提前開收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象?？h級文化宮的財(cái)務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),無法適應(yīng)財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展的需要。二、原因及分析（一）財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)的問題地稅代收后,各單位的經(jīng)費(fèi)收入主要分為三大塊,即地稅代收經(jīng)費(fèi)、財(cái)政劃撥經(jīng)費(fèi)及自收經(jīng)費(fèi)。在財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)問題上,各區(qū)、縣工會(huì)都不同程度地做了一些工作,但由于區(qū)、縣財(cái)政比較困難,加之我們的協(xié)調(diào)溝通工作也不到位,導(dǎo)致財(cái)政劃撥的工會(huì)經(jīng)費(fèi)不能全部到位。（二）工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率不高的問題區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會(huì)認(rèn)為地稅代收后經(jīng)費(fèi)已經(jīng)比原來多了,夠花就行,認(rèn)為稅務(wù)局代收多少就收多少,收不上來也沒有辦法,催繳經(jīng)費(fèi)工作不到位。有些單位趁著稅務(wù)局抓的不嚴(yán),工會(huì)經(jīng)費(fèi)想交多少就交多少,有些單位甚至不向稅務(wù)部門申報(bào)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的信息化、網(wǎng)絡(luò)化工作未步入正軌,財(cái)務(wù)人員每次對代收信息進(jìn)行手工分類及匯總,這樣就很難及時(shí)掌握應(yīng)繳未繳及未足額繳納單位的信息,工作效率不高。（三）財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱的問題一是多年來對如何管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)重視不夠,沒有制定相應(yīng)的制度來確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理、有效使用;二是縣級工會(huì)財(cái)務(wù)人員大多缺乏專業(yè)知識,加之培訓(xùn)工作未能跟上,因此,縣、區(qū)工會(huì)財(cái)務(wù)工作不能適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級工會(huì)財(cái)務(wù)管理問題我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)工作范圍廣,肩負(fù)的任務(wù)重,人員編制少,非公企業(yè)多問題多。如工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支由行政領(lǐng)導(dǎo)審批,工會(huì)經(jīng)費(fèi)無法正常保證,只能依靠區(qū)縣工會(huì)的補(bǔ)助等,管理起來困難很大。三、對策及建議（一）采取有效措施,提高代收經(jīng)費(fèi)收繳率及財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)到位率各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會(huì)要克服地稅一代收就萬事大吉的思想,充分發(fā)揮收繳經(jīng)費(fèi)的主動(dòng)作用,及時(shí)掌握基層單位的職工人數(shù)、工資總額情況。針對代收經(jīng)費(fèi)過程中存在的問題,采取與稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式,督促基層單位足額繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi),逐步減少收繳經(jīng)費(fèi)的盲區(qū)。要采取有效措施,加大財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作力度,在調(diào)查研究,摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,向同級黨委和政府匯報(bào),與同級財(cái)政部門進(jìn)行協(xié)調(diào),切實(shí)將財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,力爭全面實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)由財(cái)政統(tǒng)一劃撥。（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為財(cái)務(wù)人員履行職責(zé)創(chuàng)造條件各單位領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)加強(qiáng)對財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真研究解決經(jīng)費(fèi)收繳、財(cái)務(wù)管理、資金使用中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題;要對存在的問題,逐一檢查,尋找差距,分析原因,制定措施,限期整改;要充分調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性,為財(cái)務(wù)人員依法按章履行職責(zé)創(chuàng)造條件。（三）強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,建立健全工會(huì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度工會(huì)審計(jì)整改督查暫行辦法工審會(huì)字〔2022〕8號關(guān)于印發(fā)《工會(huì)審計(jì)整改督查暫行辦法》的通知各省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，中華全國鐵路總工會(huì)、中國民航工會(huì)、中國金

融工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，中共中央直屬機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、中央國家機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)：《工會(huì)審計(jì)整改督查暫行辦法》已經(jīng)全總十五屆經(jīng)審會(huì)第十次常委會(huì)議審議同意，現(xiàn)印發(fā)給你

們，請貫徹執(zhí)行。工會(huì)審計(jì)整改督查暫行辦法第一條為健全工會(huì)審計(jì)監(jiān)督制度，促進(jìn)審計(jì)決定和審計(jì)意見的整改落實(shí)，提高審計(jì)工作質(zhì)量和效率，根據(jù)《中國工會(huì)審計(jì)條例》，制定本暫行辦法。第二條審計(jì)整改督查是工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（以下簡稱經(jīng)審會(huì)）對被審計(jì)單位落實(shí)審計(jì)決定和審計(jì)意見的情況進(jìn)行的檢查和回訪。第三條經(jīng)審會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施審計(jì)整改督查工作。第四條審計(jì)整改督查的主要內(nèi)容：（一）被審計(jì)單位執(zhí)行審計(jì)決定的情況；（二）被審計(jì)單位對審計(jì)意見的整改落實(shí)情況；（三）被審計(jì)單位對移送處理事項(xiàng)的落實(shí)情況；（四）被審計(jì)單位對審計(jì)建議的處理情況。第五條被審計(jì)單位存在的一般性問題，可在下一次對該單位審計(jì)時(shí)進(jìn)行審計(jì)整改督查。第六條被審計(jì)單位存在下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)單獨(dú)采取實(shí)地檢查方式進(jìn)行審計(jì)整改督查：（一）存在嚴(yán)重違法違規(guī)問題的；（二）明確提出對審計(jì)決定和審計(jì)意見不采取整改措施的；（三）在規(guī)定期限內(nèi)未提交書面整改報(bào)告的；（四）對審計(jì)決定和審計(jì)意見的整改不充分的；（五）對審計(jì)決定和審計(jì)意見的整改措施不適當(dāng)?shù)?；（六）對審?jì)決定和審計(jì)意見的整改要求有異議或誤解的；（七）非定期審計(jì)項(xiàng)目；（八）經(jīng)審會(huì)認(rèn)定的其他情況。第七條采取實(shí)地檢查方式進(jìn)行審計(jì)整改督查的，經(jīng)審會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到被審計(jì)單位出具的整改報(bào)告之日起90日內(nèi)實(shí)施審計(jì)整改督查；未收到整改報(bào)告的，應(yīng)當(dāng)自出具審計(jì)報(bào)告之日起120日內(nèi)實(shí)施審計(jì)整改督查。第九條審計(jì)整改督查應(yīng)當(dāng)編制《審計(jì)工作底稿》。第十條審計(jì)整改督查工作完成后應(yīng)當(dāng)撰寫《審計(jì)整改督查報(bào)告》。《審計(jì)整改督查報(bào)告》主要包括以下內(nèi)容：（一）審計(jì)項(xiàng)目名稱、審計(jì)依據(jù)、審計(jì)時(shí)間、審計(jì)方式等；（二）被審計(jì)單位對審計(jì)決定及審計(jì)意見的整改落實(shí)情況；（三）對被審計(jì)單位整改落實(shí)情況的評價(jià)；（四）整改督查工作中發(fā)現(xiàn)的主要問題及處理意見。第十一條對某些不能在規(guī)定期限內(nèi)整改完畢的審計(jì)事項(xiàng)，被審計(jì)單位應(yīng)當(dāng)提出書面申請，經(jīng)審會(huì)審查同意后適當(dāng)延長整改期限。延長整改期限最長不超過90日。第十二條審計(jì)整改督查工作應(yīng)當(dāng)納入經(jīng)審會(huì)年度工作計(jì)劃。第十三條經(jīng)審會(huì)發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位整改措施不當(dāng)或整改不充分的，應(yīng)當(dāng)予以指導(dǎo)，提出二次整改意見和整改期限；對未按審計(jì)決定和審計(jì)意見進(jìn)行整改的，經(jīng)審會(huì)應(yīng)當(dāng)予以批評并責(zé)令改正；對仍拒不整改的，給予通報(bào)批評直至追究相關(guān)人員的責(zé)任。第十四條各省級工會(huì)經(jīng)審會(huì)可以根據(jù)本暫行辦法的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，制定具體實(shí)施辦法。第十五條本暫行辦法由中華全國總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第十六條本暫行辦法自發(fā)布之日起施行。篇四：汝城縣總工會(huì)關(guān)于開展審計(jì)意見整改落實(shí)情況的調(diào)研報(bào)告汝城縣總工會(huì)關(guān)于開展審計(jì)意見整改落實(shí)情況的調(diào)研報(bào)告為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)縣級工會(huì)經(jīng)審工作，全面了解審計(jì)意見整改落實(shí)情況，積極落實(shí)我市工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作的相關(guān)要求，促進(jìn)我縣工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)監(jiān)督工作的深入開展，更好地服務(wù)于工會(huì)工作大局，汝城縣總工會(huì)經(jīng)審會(huì)于近期在全縣開展了審計(jì)意見整改落實(shí)工作專題調(diào)研活動(dòng)?，F(xiàn)將此次調(diào)研的情況匯總報(bào)告如下：一、審計(jì)意見整改落實(shí)工作的基本情況近幾年來，我縣總工會(huì)經(jīng)審會(huì)以圍繞中心、服務(wù)大局為宗旨，以依法履行審查審計(jì)監(jiān)督職責(zé)為己任，以經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)為抓手，大力加強(qiáng)審計(jì)意見整改落實(shí)建設(shè)，不斷拓寬審查審計(jì)領(lǐng)域，提高審查審計(jì)質(zhì)量，努力完善和規(guī)范各種審計(jì)制度和程序，為促進(jìn)收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，促進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)遵章守紀(jì)、規(guī)范運(yùn)作，促進(jìn)工運(yùn)事業(yè)健康發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。在本級審計(jì)方面，對2022年度和2022年度本級工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況、直屬企事業(yè)單位財(cái)務(wù)收支情況、對領(lǐng)導(dǎo)干部及直屬企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、對專項(xiàng)資金、基本建設(shè)和五萬以上維修改造工程項(xiàng)目都進(jìn)行了審計(jì)。2022年度共審計(jì)項(xiàng)目12項(xiàng)，提出審計(jì)意見4條，2022年度共審計(jì)項(xiàng)目14項(xiàng)，提出審計(jì)意見4條，并且全部得到落實(shí)。在對下級審計(jì)方面，對2022年度和2022年度的獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的產(chǎn)業(yè)工會(huì)、直管基層工會(huì)及專項(xiàng)資金進(jìn)行了審計(jì)。2022年度共審計(jì)項(xiàng)目5項(xiàng)，提出審計(jì)意見8條，2022年度共審計(jì)項(xiàng)目7項(xiàng)，提出審計(jì)意見5條，并且全部已落實(shí)。二、審計(jì)意見整改落實(shí)工作存在的主要問題及原因從這次調(diào)研的情況來看，當(dāng)前我縣工會(huì)審計(jì)意見整改落實(shí)工作主要存在以下問題：（一）認(rèn)識上有偏差，重視不夠，支持配合不力。認(rèn)為工會(huì)經(jīng)審主任屬于虛設(shè)崗位，經(jīng)審工作不重要，可有可無，工會(huì)經(jīng)審工作還沒有真正得到工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，各方的支持配合也較差?？h總工會(huì)經(jīng)審委主任雖然已按同級副職配備，但至今仍未按要求進(jìn)入黨組，且兼職擔(dān)任縣總財(cái)務(wù)部長，其監(jiān)督作用難以發(fā)揮?？h總經(jīng)審辦也未配備專職經(jīng)審干部，經(jīng)審委主任還同時(shí)兼職其它工作，不能全身心地投入到經(jīng)審工作。（二）工會(huì)經(jīng)審監(jiān)督制度不夠完善，執(zhí)行不夠嚴(yán)格，在落實(shí)經(jīng)審工作制度化、經(jīng)?；鸵?guī)范化方面比較欠缺；（三）由于經(jīng)審會(huì)在本級工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，在一定程度上存在審?fù)夒y的問題。有些領(lǐng)導(dǎo)干部不贊同對本級負(fù)責(zé)人進(jìn)行審計(jì)，經(jīng)審干部存在怕得罪人的心理，對領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)微乎其微，由此導(dǎo)致工作缺乏積極主動(dòng)性，不敢審、不愿審，即使進(jìn)行了審計(jì)，審計(jì)的項(xiàng)目也不夠全面，出具的審計(jì)報(bào)告有時(shí)存在避重就輕的現(xiàn)象；三、對策和建議根據(jù)在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的存在的問題與不足，特提出如下對策與建議：一是要進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化審計(jì)干部依法履職意識。加強(qiáng)教育培訓(xùn)力度，切實(shí)提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力；加強(qiáng)制度建設(shè)和內(nèi)部監(jiān)督，確保審計(jì)執(zhí)法工作文明、廉潔、公正，維護(hù)好審計(jì)機(jī)關(guān)的良好形象。二是要高度重視審計(jì)成果運(yùn)用。針對審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性、苗頭性問題，要深入分析問題產(chǎn)生的原因，提出可行的整改建議，減少違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。要按照《審計(jì)法》的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目的特點(diǎn)和內(nèi)容，逐步推進(jìn)審計(jì)結(jié)果公開，增強(qiáng)審計(jì)工作的透明度，提高審計(jì)監(jiān)督的社會(huì)影響。三是要繼續(xù)加大審計(jì)監(jiān)督力度。在把加強(qiáng)對工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、管理和使用情況的審計(jì)監(jiān)督作為首要任務(wù)的基礎(chǔ)上，要繼續(xù)堅(jiān)持突出審計(jì)工作重點(diǎn)，抓好延伸審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)，當(dāng)前突出地要抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用項(xiàng)目的審計(jì)，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益。四是要進(jìn)一步加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)配合。各級工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)組織要進(jìn)一步完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度，加強(qiáng)對工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的監(jiān)管，健全和完善管理監(jiān)督機(jī)制，有效規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用范圍，要依照《工會(huì)法》、《審計(jì)法》和全總《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》的規(guī)定，加強(qiáng)對審計(jì)意見整改落實(shí)情況的跟蹤反饋和督查，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)法紀(jì)，增強(qiáng)審計(jì)效果，積極爭取社會(huì)各界對經(jīng)審工作的理解與支持，宣傳工會(huì)經(jīng)審組織的性質(zhì)、地位和作用，提高各級工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部對經(jīng)審工作重要性的認(rèn)識。在全會(huì)上下形成監(jiān)督就是服務(wù)，監(jiān)督就是幫助，監(jiān)督就是愛護(hù)的共識。二O一0年七月二十六日篇五：工會(huì)審計(jì)報(bào)告撰寫的規(guī)定口工會(huì)審計(jì)報(bào)告撰寫的規(guī)定（試行）第一條為規(guī)范審計(jì)報(bào)告的撰寫，依據(jù)《審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)報(bào)告編審準(zhǔn)則》，制定本規(guī)定。第二條審計(jì)報(bào)告是指審計(jì)組對審計(jì)事項(xiàng)實(shí)施審計(jì)后，就審計(jì)工作情況和審計(jì)結(jié)果向派出機(jī)構(gòu)提出的書面文書。第三條審計(jì)報(bào)告的具體內(nèi)容主要包括：（一）標(biāo)題：一般為“對**單位**年***（審計(jì)事項(xiàng)）的審計(jì)報(bào)告”；口（二）主送單位：為審計(jì)組的派出機(jī)構(gòu)；（三）審計(jì)報(bào)告正文內(nèi)容：.被審計(jì)單位的基本情況，財(cái)務(wù)收支狀況，內(nèi)部控制制度檢查的初步結(jié)論，被審計(jì)單位財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法、效益情況，查出的違反國家法律、法規(guī)和工會(huì)有關(guān)規(guī)章制度的事實(shí)及定性的法律、法規(guī)、規(guī)章制度依據(jù)等；.審計(jì)評價(jià)和依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，對所查出問題的處理意見，改進(jìn)財(cái)務(wù)收支管理的意見和建議等；（四）審計(jì)組組長簽名；（五）審計(jì)報(bào)告日期。第五條被審計(jì)單位對審計(jì)報(bào)告內(nèi)容有異議的，審計(jì)組負(fù)責(zé)核實(shí)、修改。第六條審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)內(nèi)容完整，結(jié)構(gòu)合理，觀點(diǎn)明確，層次清晰，用詞恰當(dāng)，文字規(guī)范。第七條審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)如實(shí)反映問題，不得隱瞞不報(bào)。第八條審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)經(jīng)審計(jì)組集體討論并由審計(jì)組組長定稿。審計(jì)組組長應(yīng)當(dāng)對提出的審計(jì)報(bào)告的真實(shí)性負(fù)責(zé)。第九條審計(jì)報(bào)告報(bào)送工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)或經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)辦公室主任審定。第十條本規(guī)定由全國總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第十一條本規(guī)定自發(fā)布之日起試行。工會(huì)審計(jì)意見書撰寫的規(guī)定（試行）第一條為規(guī)范審計(jì)意見書的撰寫，根據(jù)《審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)事項(xiàng)評價(jià)準(zhǔn)則》、《工會(huì)審計(jì)業(yè)務(wù)公文處理的規(guī)定（試行）》，制定本規(guī)定。第二條審計(jì)意見書是指經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)或經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)辦公室審定審計(jì)報(bào)告后，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度對審計(jì)事項(xiàng)作出評價(jià)，向被審計(jì)單位提出改進(jìn)財(cái)務(wù)收支管理意見的書面文書。第三條經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)或經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)辦公室對審計(jì)事項(xiàng)的評價(jià)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則。對提出的問題，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性適當(dāng)、引用法規(guī)準(zhǔn)確。第四條審計(jì)事項(xiàng)評價(jià)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)（一）對會(huì)計(jì)帳表數(shù)據(jù)真實(shí)性的評價(jià)（二）對審計(jì)事項(xiàng)合法性的評價(jià).凡被審計(jì)事項(xiàng)未發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)事實(shí)的，可認(rèn)定為符合財(cái)經(jīng)法規(guī)的規(guī)定。.凡被審計(jì)事項(xiàng)中有少量違規(guī)事實(shí)，情節(jié)輕微的，應(yīng)當(dāng)揭示違規(guī)事實(shí)，可認(rèn)定為基本符合財(cái)經(jīng)法規(guī)的規(guī)定，但有情節(jié)輕微的違規(guī)行為。.凡被審計(jì)事項(xiàng)中有違規(guī)事實(shí)，應(yīng)當(dāng)揭示違規(guī)事實(shí)，視違規(guī)行為的情節(jié)輕重程度，認(rèn)定其有違反財(cái)經(jīng)法規(guī)或嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)法規(guī)的行為。（三）對經(jīng)營活動(dòng)效益性的評價(jià).凡各項(xiàng)指標(biāo)的完成超過計(jì)劃目標(biāo),視為經(jīng)濟(jì)效益好。.凡各項(xiàng)指標(biāo)的完成達(dá)到計(jì)劃目標(biāo)，視為經(jīng)濟(jì)效益較好。.凡不因國家政策調(diào)整或客觀原因造成的部分指標(biāo)的完成沒有達(dá)到計(jì)劃目標(biāo)，視為經(jīng)濟(jì)效益較差。.凡不因國家政策調(diào)整或客觀原因造成的各項(xiàng)指標(biāo)的完成沒有達(dá)到計(jì)劃目標(biāo)，視為經(jīng)濟(jì)效益差。（四）對與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的內(nèi)部控制制度的評價(jià).依據(jù)相關(guān)內(nèi)部控制制度的設(shè)置情況，作出健全或部分健全、不健全的評價(jià)。.依據(jù)相關(guān)內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況，作出有效或部分有效、無效的評價(jià)。第五條對下列事項(xiàng)不作評價(jià)：（一）審計(jì)過程中未涉及的具體事項(xiàng)；（二）證據(jù)不足、評價(jià)依據(jù)或標(biāo)準(zhǔn)不明確的事項(xiàng)；第六條針對被審計(jì)單位財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制以及企業(yè)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)效益考核等方面存在的問題，提出改進(jìn)工作的建議。提高該專項(xiàng)資金的績效。 提高該專項(xiàng)資金的績效。 □第七條審計(jì)意見書應(yīng)當(dāng)經(jīng)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)或經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)辦公室主任審批簽發(fā)。被審計(jì)單位應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改，并將整改結(jié)果報(bào)告經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)或經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)辦公室。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)或經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)辦公室應(yīng)當(dāng)監(jiān)督整改意見的落實(shí)。第八條本規(guī)定由全國總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第九條本規(guī)定自發(fā)布之日起試行。南皮縣第一中學(xué)關(guān)于審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改行動(dòng)方案在國家審計(jì)署對我縣扶貧審計(jì)中，發(fā)現(xiàn)我校存在6名同學(xué)應(yīng)享未享免學(xué)雜費(fèi)共計(jì)9288.6元，我校領(lǐng)導(dǎo)對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題高度重視，立即組織相關(guān)人員召開專項(xiàng)會(huì)議，對存在的問題如何整改制定出詳細(xì)方案，內(nèi)容如下：第二、助學(xué)辦進(jìn)一步核實(shí)學(xué)生貧困檔案，確認(rèn)應(yīng)享未享情況及金額明細(xì)，統(tǒng)計(jì)好該6名同學(xué)的賬戶信息，學(xué)生本人沒有助學(xué)卡號的提供家長賬戶。第四、針對存在的問題，相關(guān)責(zé)任人進(jìn)一步學(xué)習(xí)資助相關(guān)程序和政策，集體學(xué)習(xí)《河北省建檔立卡家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助管理暫行辦法》、冀財(cái)教[2022]35號、冀財(cái)教〔2022〕154號、冀教財(cái)〔2022〕2號等文件。第五、整改的同時(shí)，認(rèn)真自我反省，吸取教訓(xùn)，提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。業(yè)務(wù)上要進(jìn)一步完善資助程序，杜絕應(yīng)享未享類似的情況再次發(fā)生。第六、做好資助宣傳工作。針對出現(xiàn)的問題，通過致家長一封信形式，將建檔立卡家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策告知學(xué)生和家長。校內(nèi)通過發(fā)放宣傳頁，櫥窗，班會(huì)等方式讓每一位學(xué)生了解國家的資助政策。第七、整改完成后由助學(xué)辦做出整改情況報(bào)告。學(xué)生資助工作的對象是我縣的貧困家庭學(xué)子，我們在工作上一定要做到細(xì)致入微，讓政策的陽光溫暖到每一個(gè)學(xué)生。2022年9月24日工會(huì)審計(jì)整改報(bào)告范文工會(huì)審計(jì)整改報(bào)告范文篇一2022年2月，杭州市審計(jì)局派出審計(jì)組對杭州市2022年“春風(fēng)行動(dòng)”專項(xiàng)資金的募集、使用、管理和績效及政策執(zhí)行等情況進(jìn)行了審計(jì)，對相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了必要的延伸和追溯，出具了《2022年度“春風(fēng)行動(dòng)”專項(xiàng)資金審計(jì)報(bào)告》（杭審社報(bào)[2022]16號），重點(diǎn)對“春風(fēng)行動(dòng)”政策執(zhí)行做了審計(jì)評價(jià)和審計(jì)建議，提出了有關(guān)問題，對此我們做了以下整改，具體如下：一、關(guān)于外來務(wù)工救助面窄額小問題的整改報(bào)告指出：2022年底“外來工特困救助”專戶資金累計(jì)結(jié)余11053.59萬元（其中:本金1億元）,2022年到2022年，共計(jì)救助外來務(wù)工人員160人，累計(jì)支出143.46萬元,外來務(wù)工救助面窄額小。針對這一問題，從3月起，市春風(fēng)辦已先后到江干區(qū)、下城區(qū)、拱墅區(qū)、文衛(wèi)體工會(huì)、工業(yè)工會(huì)、農(nóng)林民政工會(huì)，走訪外來務(wù)工人員集中的企業(yè)，召開座談會(huì)，廣泛聽取街道、社區(qū)工會(huì)干部，企業(yè)工會(huì)干部，以及廣大外來務(wù)工人員的意見建議，發(fā)放有關(guān)政策宣傳冊200余份，面對面了解了當(dāng)前外來務(wù)工人員的實(shí)際困難，心貼心傾聽了救助政策實(shí)施中遇到的問題。接下來我們將根據(jù)市委辦發(fā)[2022]1號文件《關(guān)于深入開展杭州市2022年“春風(fēng)行動(dòng)”的通知》精神，對《杭州市外來務(wù)工人員特殊困難救助辦法》（市委辦發(fā)[2022]108號）提出完善和修訂意見，進(jìn)一步擴(kuò)大救助面，切實(shí)幫助外來務(wù)工人員解決因重大疾病、急難險(xiǎn)情等導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)困難，提高“外來工特困救助”專項(xiàng)資金的績效。二、關(guān)于“春風(fēng)助醫(yī)”未能有效開展問題的整改報(bào)告指出：阿里巴巴專項(xiàng)救助資金每年500萬元，2022年實(shí)施1年來，實(shí)際支出74.7萬元,救助效果不夠理想。今年，我們與阿里巴巴重新簽訂了《項(xiàng)目捐贈(zèng)協(xié)議書》，并將救助對象從老城區(qū)符合救助條件的城鄉(xiāng)居民擴(kuò)大到三區(qū)、四縣（市）符合救助條件的困難家庭。同時(shí)，我們將請專業(yè)公司對老城區(qū)因病致貧的家庭進(jìn)行調(diào)研和數(shù)據(jù)測算，進(jìn)一步修改完善和宣傳阿里巴巴?春風(fēng)助醫(yī)政策，三、關(guān)于家庭收入證明不規(guī)范問題的整改報(bào)告指出：對2022年阿里巴巴?春風(fēng)助醫(yī)申報(bào)材料中家庭收入證明缺乏較為明確的標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容。目前，我們根據(jù)人社、民政等部門規(guī)范要求，制定了《申請杭州市“阿里巴巴?春風(fēng)助醫(yī)”家庭收入證明規(guī)范要求》（詳細(xì)見附件），統(tǒng)一了申請杭州市“阿里巴巴?春風(fēng)助醫(yī)”的家庭收入證明的標(biāo)準(zhǔn)。四、關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)審核監(jiān)管問題的整改工會(huì)審計(jì)整改報(bào)告范文篇二一、五年來經(jīng)費(fèi)收支情況的審查意見經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對本級財(cái)務(wù)工作報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真的審議。認(rèn)為，五年來工會(huì)財(cái)務(wù)工作適應(yīng)工會(huì)組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作，針對各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)”的工作原則，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)做到了收支平衡，尚有結(jié)余。經(jīng)審定，2022年至2022年，鄉(xiāng)總工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況如下：總收入為元。包括：縣總工會(huì)撥入活動(dòng)經(jīng)費(fèi)元，鄉(xiāng)財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)元，會(huì)員會(huì)費(fèi)收入元，其他收入元。五年總支出為元。其中：上解縣總工會(huì)經(jīng)費(fèi)元，職工活動(dòng)費(fèi)元，其它支出元。截至2022年底，經(jīng)費(fèi)結(jié)余為13131.89元。經(jīng)審議，五年來鄉(xiāng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)政法規(guī)，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不斷加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度建設(shè)，規(guī)范財(cái)務(wù)工作管理，并能積極組織經(jīng)費(fèi)收入，將各項(xiàng)支出嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi)。在收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)方面做了大量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象，使撥交經(jīng)費(fèi)數(shù)額逐年穩(wěn)步增長，保證了各項(xiàng)工作的開展。同時(shí)注意合理調(diào)配經(jīng)費(fèi)，節(jié)約不必要的開支，儲(chǔ)備了一定的經(jīng)費(fèi)，為工會(huì)更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)。進(jìn)一步加強(qiáng)核算，建立了三級帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經(jīng)費(fèi)收支帳務(wù)清楚、真實(shí)，財(cái)務(wù)核算工作符合規(guī)定。為了更好實(shí)現(xiàn)今后五年工會(huì)工作目標(biāo)，在已經(jīng)有了必要經(jīng)費(fèi)結(jié)余儲(chǔ)備的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)為：鄉(xiāng)總工會(huì)今后要適當(dāng)擴(kuò)大職工活動(dòng)費(fèi)和工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)的支出比例，關(guān)注熱點(diǎn)，活躍基層，培育典型，加程序執(zhí)行。 程序執(zhí)行。 □大重點(diǎn)工作的投入，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效益，為工會(huì)工作提供可靠的保證。堅(jiān)持勤儉節(jié)約的精神，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作作風(fēng)，保證必要的經(jīng)費(fèi)結(jié)余儲(chǔ)備，以防風(fēng)險(xiǎn)。二、認(rèn)真履行職責(zé)，全面推進(jìn)經(jīng)審監(jiān)督工作五年來，認(rèn)真貫徹十七大精神，認(rèn)真履行職責(zé)，全面推進(jìn)經(jīng)審監(jiān)督工作。強(qiáng)化組織建設(shè)，完善制度體系，積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn);依法獨(dú)立實(shí)施審查、審計(jì)，加大經(jīng)審監(jiān)督力度，加強(qiáng)工會(huì)廉政建設(shè)，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)范運(yùn)作，在工會(huì)整體工作中發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成績。（一）加強(qiáng)制度建設(shè)，完善經(jīng)審工作機(jī)制工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)是代表會(huì)員群眾對工會(huì)財(cái)務(wù)收支、使用和財(cái)產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督的組織。加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)，配備高素質(zhì)的經(jīng)審干部，是搞好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。五年來，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)加強(qiáng)了對基層工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，要求基層工會(huì)經(jīng)審會(huì)做到“三同時(shí)”，即在工會(huì)委員會(huì)換屆選舉時(shí)要同時(shí)考察、同時(shí)選舉、同時(shí)報(bào)批工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，在經(jīng)審委員退休、調(diào)離時(shí)做到及時(shí)增補(bǔ)委員，把素質(zhì)高、作風(fēng)正派、有專業(yè)知識的干部選配到經(jīng)審工作崗位上。注重制度建設(shè)，是促進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化管理的保證。五年來，鄉(xiāng)工會(huì)經(jīng)審會(huì)注重經(jīng)審工作制度建設(shè)，做到“三個(gè)堅(jiān)持”。即：堅(jiān)持對本級財(cái)務(wù)預(yù)決算“必審”制度;堅(jiān)持經(jīng)審會(huì)定期向工會(huì)委員會(huì)報(bào)告工作制度;堅(jiān)持經(jīng)審會(huì)學(xué)習(xí)制度。促進(jìn)了經(jīng)審工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。（二）強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高經(jīng)審干部的自身素質(zhì)隨著改革的不斷深化和市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，針對工會(huì)干部和經(jīng)審干部變動(dòng)較大的現(xiàn)狀，強(qiáng)化經(jīng)審干部的培訓(xùn)工作。在培訓(xùn)中突出國家法律、法規(guī)的應(yīng)用和經(jīng)審工作綜合分析能力的提高，達(dá)到了對參加培訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、道德教育和信息交流的目的，使經(jīng)審干部明確了新時(shí)期工會(huì)經(jīng)審工作的精神，掌握了工作要領(lǐng)。（三）扎實(shí)做好經(jīng)審工作實(shí)行基層工會(huì)經(jīng)審工作臺(tái)帳化管理，把臺(tái)帳作為經(jīng)審工作自我約束管理的載體，將工作計(jì)劃、會(huì)議內(nèi)容、審計(jì)工作、工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥、問題建議等內(nèi)容都反映在經(jīng)審工作臺(tái)帳上，實(shí)現(xiàn)了整體、動(dòng)態(tài)的管理。經(jīng)過五年的工作實(shí)踐，我們深深感受到：工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是做好經(jīng)費(fèi)審查工作的關(guān)鍵;經(jīng)審干部的工作水平和素質(zhì)是做好經(jīng)審工作的基礎(chǔ);行政經(jīng)費(fèi)的支持是做好工會(huì)工作的保證。工會(huì)審計(jì)整改報(bào)告范文篇三根據(jù)你單位對我局進(jìn)行的2022年度預(yù)算執(zhí)行情況下發(fā)的《審計(jì)報(bào)告》（白審財(cái)報(bào)〔2022〕第5號）中指出的我單位在2022年度預(yù)算執(zhí)行情況中存在的問題，我單位積極進(jìn)行了整改，現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下：一、關(guān)于部分排污費(fèi)的預(yù)算安排及使用不符合規(guī)定的情況。整改情況：下一步的預(yù)算經(jīng)費(fèi)安排，我單位將嚴(yán)格按照排污費(fèi)使用的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行安排，確保資金?？顚Ｓ?。二、關(guān)于部分排污費(fèi)的征收管理不符合規(guī)定的情況。1、下達(dá)排污費(fèi)繳納通知單較早，但送時(shí)間較晚;未實(shí)行按季征收、而是一次性送達(dá)及排污費(fèi)繳納通知單無下達(dá)日期，無送達(dá)回證日期，無計(jì)算復(fù)核人簽字的問題。整改情況：我局于2022年8月開展排污費(fèi)征收自查自糾后已做了明確規(guī)定，排污費(fèi)的計(jì)算、審核、送達(dá)等環(huán)節(jié)的工作采納7天的辦結(jié)制度，每個(gè)環(huán)節(jié)的辦結(jié)時(shí)間不得超過7天。堅(jiān)決杜絕排污費(fèi)繳納通知單時(shí)間較早，送達(dá)時(shí)間較晚及未按時(shí)征收等現(xiàn)象的發(fā)生。2、未能完全按照《排污費(fèi)的征收管理程序》的要求按時(shí)申報(bào)，登記審核，申報(bào)核定、計(jì)算征收和繳納的規(guī)定程序執(zhí)行的問題。整改情況：2022年7月為規(guī)范排污費(fèi)征收程序，我局明確了計(jì)算，審核、復(fù)核排污費(fèi)人員，嚴(yán)格按照《排污費(fèi)的征收管理程序》的要求按時(shí)申報(bào)，登記審核，申報(bào)核定、計(jì)算征收和繳納的規(guī)定三、關(guān)于以旅行社發(fā)票報(bào)銷差旅費(fèi)的情況。整改情況：我局已于2022年7月19日，繳納了3萬元的罰款，今后我單位一定按照審計(jì)要求，進(jìn)一步規(guī)范我局財(cái)務(wù)制度，絕不允許同類問題發(fā)生。四、關(guān)于超撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)的情況。整改情況：我局已于2022年7月16日、8月9日，分別歸還了行政2.9萬元和1.78萬元，合計(jì)4.68萬元。今后我單位一定嚴(yán)格按照《關(guān)于規(guī)范用行政經(jīng)費(fèi)對工會(huì)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)充規(guī)定（暫行）》白府辦通【2002】81號文件執(zhí)行，同時(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員對基礎(chǔ)政策、文件、辦法的學(xué)習(xí)，杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生。五、關(guān)于出納現(xiàn)金短款5837元的情況。整改情況：我單位出現(xiàn)的出納現(xiàn)金短款5837元的情況已在盤點(diǎn)期內(nèi)立即進(jìn)行了糾正，同時(shí)在局職工大會(huì)上進(jìn)行了批評，出納人員寫了書面檢查，深刻認(rèn)識到了問題的嚴(yán)重性。在今后的工作中，我單位一定嚴(yán)格要求會(huì)計(jì)和出納人員，嚴(yán)格執(zhí)行《行政單位會(huì)計(jì)制度》，做到賬款日清月結(jié)，賬款相符。六、關(guān)于加強(qiáng)項(xiàng)目的建設(shè)管理的情況。整改情況：1、監(jiān)測站維修改造和設(shè)備購置工程。2、粑粑坳小灣河工程于2022年7月開工建設(shè)，該工程將在三個(gè)月內(nèi)建設(shè)完畢。3、七彩湖排污溝改造項(xiàng)目于2022年7月驗(yàn)收。七、關(guān)于加強(qiáng)專項(xiàng)資金的使用，提高資金的使用效益的情況。整改情況：我局已將結(jié)余的資金全部安排在2022年的預(yù)算資金中，預(yù)計(jì)在2022年底全部撥付完成。八、關(guān)于加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的情況。整改情況：我局已督促財(cái)務(wù)人員及相關(guān)人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》和區(qū)政府各項(xiàng)會(huì)計(jì)規(guī)定，完善相關(guān)制度、規(guī)范用油、辦公品、酒類的領(lǐng)用程序，規(guī)范憑證歸檔。工會(huì)審計(jì)整改報(bào)告2022年2月，杭州市審計(jì)局派出審計(jì)組對杭州市2022年“春風(fēng)行動(dòng)”專項(xiàng)資金的募集、使用、管理和績效及政策執(zhí)行等情況進(jìn)行了審計(jì)，對相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了必要的延伸和追溯，出具了《2022年度“春風(fēng)行動(dòng)”專項(xiàng)資金審計(jì)報(bào)告》（杭審社報(bào)[2022]16號），重點(diǎn)對“春風(fēng)行動(dòng)”政策執(zhí)行做了審計(jì)評價(jià)和審計(jì)建議，提出了有關(guān)問題，對此我們做了以下整改，具體如下:一、關(guān)于外來務(wù)工救助面窄額小問題的整改報(bào)告指出:2022年底“外來工特困救助”專戶資金累計(jì)結(jié)余11053.59萬元（其中:本金1億元）,2022年到2022年，共計(jì)救助外來務(wù)工人員160人，累計(jì)支出143.46萬元,外來務(wù)工救助面窄額小。針對這一問題，從3月起，市春風(fēng)辦已先后到江干區(qū)、下城區(qū)、拱墅區(qū)、文衛(wèi)體工會(huì)、工業(yè)工會(huì)、農(nóng)林民政工會(huì)，走訪外來務(wù)工人員集中的企業(yè)，召開座談會(huì)，廣泛聽取街道、社區(qū)工會(huì)干部，企業(yè)工會(huì)干部，以及廣大外來務(wù)工人員的意見建議，發(fā)放有關(guān)政策宣傳冊200余份，面對面了解了當(dāng)前外來務(wù)工人員的實(shí)際困難，心貼心傾聽了救助政策實(shí)施中遇到的問題。接下來我們將根據(jù)市委辦發(fā)[2022]1號文件《關(guān)于深入開展杭州市2022年“春風(fēng)行動(dòng)”的通知》精神，對《杭州市外來務(wù)工人員特殊困難救助辦法》（市委辦發(fā)[2022]108號）提出完善和修訂意見，進(jìn)一步擴(kuò)大救助面，切實(shí)幫助外來務(wù)工人員解決因重大疾病、急難險(xiǎn)情等導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)困難，提高“外來工特困救助”專項(xiàng)資金的績效。二、關(guān)于“春風(fēng)助醫(yī)”未能有效開展問題的整改報(bào)告指出:阿里巴巴專項(xiàng)救助資金每年500萬元，2022年實(shí)施1年來，實(shí)際支出74.7萬元,救助效果不夠理想。今年，我們與阿里巴巴重新簽訂了《項(xiàng)目捐贈(zèng)協(xié)議書》，并將救助對象從老城區(qū)符合救助條件的城鄉(xiāng)居民擴(kuò)大到三區(qū)、四縣（市）符合救助條件的困難家庭。同時(shí)，我們將請專業(yè)公司對老城區(qū)因病致貧的家庭進(jìn)行調(diào)研和數(shù)據(jù)測算，進(jìn)一步修改完善和宣傳阿里巴巴?春風(fēng)助醫(yī)政策，提高該專項(xiàng)資金的績效。三、關(guān)于家庭收入證明不規(guī)范問題的整改報(bào)告指出:對2022年阿里巴巴?春風(fēng)助醫(yī)申報(bào)材料中家庭收入證明缺乏較為明確的標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容。目前，我們根據(jù)人社、民政等部門規(guī)范要求，制定了《申請杭州市“阿里巴巴?春風(fēng)助醫(yī)”家庭收入證明規(guī)范要求》（詳細(xì)見附件），統(tǒng)一了申請杭州市“阿里巴巴?春風(fēng)助醫(yī)”的家庭收入證明的標(biāo)準(zhǔn)。四、關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)審核監(jiān)管問題的整改一、五年來經(jīng)費(fèi)收支情況的審查意見經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對本級財(cái)務(wù)工作報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真的審議。認(rèn)為，五年來工會(huì)財(cái)務(wù)工作適應(yīng)工會(huì)組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作，針對各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)”的工作原則，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)做到了收支平衡，尚有結(jié)余。經(jīng)審定，2022年至2022年，鄉(xiāng)總工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況如下:總收入為元。包括:縣總工會(huì)撥入活動(dòng)經(jīng)費(fèi)元，鄉(xiāng)財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)元，會(huì)員會(huì)費(fèi)收入元，其他收入元。五年總支出為元。其中:上解縣總工會(huì)經(jīng)費(fèi)元，職工活動(dòng)費(fèi)元，其它支出元。截至2022年底，經(jīng)費(fèi)結(jié)余為13131.89元。經(jīng)審議，五年來鄉(xiāng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)政法規(guī)，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不斷加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度建設(shè)，規(guī)范財(cái)務(wù)工作管理，并能積極組織經(jīng)費(fèi)收入，將各項(xiàng)支出嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi)。在收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)方面做了大量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象，使撥交經(jīng)費(fèi)數(shù)額逐年穩(wěn)步增長，保證了各項(xiàng)工作的開展。同時(shí)注意合理調(diào)配經(jīng)費(fèi)，節(jié)約不必要的開支，儲(chǔ)備了一定的經(jīng)費(fèi)，為工會(huì)更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)。進(jìn)一步加強(qiáng)核算，建立了三級帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經(jīng)費(fèi)收支帳務(wù)清楚、真實(shí)，財(cái)務(wù)核算工作符合規(guī)定。為了更好實(shí)現(xiàn)今后五年工會(huì)工作目標(biāo)，在已經(jīng)有了必要經(jīng)費(fèi)結(jié)余儲(chǔ)備的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)為:鄉(xiāng)總工會(huì)今后要適當(dāng)擴(kuò)大職工活動(dòng)費(fèi)和工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)的支出比例，關(guān)注熱點(diǎn)，活躍基層，培育典型，加大重點(diǎn)工作的投入，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效益，為工會(huì)工作提供可靠的保證。堅(jiān)持勤儉節(jié)約的精神，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作作風(fēng)，保證必要的經(jīng)費(fèi)結(jié)余儲(chǔ)備，以防風(fēng)險(xiǎn)。二、認(rèn)真履行職責(zé)，全面推進(jìn)經(jīng)審監(jiān)督工作五年來，認(rèn)真貫徹十七大精神，認(rèn)真履行職責(zé)，全面推進(jìn)經(jīng)審監(jiān)督工作。強(qiáng)化組織建設(shè)，完善制度體系，積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn);依法獨(dú)立實(shí)施審查、審計(jì)，加大經(jīng)審監(jiān)督力度，加強(qiáng)工會(huì)廉政建設(shè)，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)范運(yùn)作，在工會(huì)整體工作中發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成績。（一）加強(qiáng)制度建設(shè)，完善經(jīng)審工作機(jī)制注重制度建設(shè)，是促進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化管理的保證。五年來，鄉(xiāng)工會(huì)經(jīng)審會(huì)注重經(jīng)審工作制度建設(shè)，做到“三個(gè)堅(jiān)持”。即:堅(jiān)持對本級財(cái)務(wù)預(yù)決算“必審”制度;堅(jiān)持經(jīng)審會(huì)定期向工會(huì)委員會(huì)報(bào)告工作制度;堅(jiān)持經(jīng)審會(huì)學(xué)習(xí)制度。促進(jìn)了經(jīng)審工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。（二）強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高經(jīng)審干部的自身素質(zhì)隨著改革的不斷深化和市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，針對工會(huì)干部和經(jīng)審干部變動(dòng)較大的現(xiàn)狀，強(qiáng)化經(jīng)審干部的培訓(xùn)工作。在培訓(xùn)中突出國家法律、法規(guī)的應(yīng)用和經(jīng)審工作綜合分析能力的提高，達(dá)到了對參加培訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、道德教育和信息交流的目的，使經(jīng)審干部明確了新時(shí)期工會(huì)經(jīng)審工作的精神，掌握了工作要領(lǐng)。（三）扎實(shí)做好經(jīng)審工作實(shí)行基層工會(huì)經(jīng)審工作臺(tái)帳化管理，把臺(tái)帳作為經(jīng)審工作自我約束管理的載體，將工作計(jì)劃、會(huì)議內(nèi)容、審計(jì)工作、工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥、問題建議等內(nèi)容都反映在經(jīng)審工作臺(tái)帳上，實(shí)現(xiàn)了整體、動(dòng)態(tài)的管理。經(jīng)過五年的工作實(shí)踐，我們深深感受到:工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是做好經(jīng)費(fèi)工作的關(guān)鍵;經(jīng)審干部的工作水平和素質(zhì)是做好經(jīng)審工作的基礎(chǔ);行政經(jīng)費(fèi)的支持是做好工會(huì)工作的保證。MV——-篇三/TO—g根據(jù)你單位對我局進(jìn)行的2022年度預(yù)算執(zhí)行情況下發(fā)的《審計(jì)報(bào)告》（白審財(cái)報(bào)〔2022〕第5號）中指出的我單位在2022年度預(yù)算執(zhí)行情況中存在的問題，我單位積極進(jìn)行了整改，現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下:一、關(guān)于部分排污費(fèi)的預(yù)算安排及使用不符合規(guī)定的情況。整改情況:下一步的預(yù)算經(jīng)費(fèi)安排，我單位將嚴(yán)格按照排污費(fèi)使用的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行安排，確保資金?？顚Ｓ?。二、關(guān)于部分排污費(fèi)的征收管理不符合規(guī)定的情況。1、下達(dá)排污費(fèi)繳納通知單較早，但送時(shí)間較晚;未實(shí)行按季征收、而是一次性送達(dá)及排污費(fèi)繳納通知單無下達(dá)日期，無送達(dá)回證日期，無計(jì)算復(fù)核人簽字的問題。整改情況:我局于2022年8月開展排污費(fèi)征收自查自糾后已做了明確規(guī)定，排污費(fèi)的計(jì)算、審核、送達(dá)等環(huán)節(jié)的工作采納7天的辦結(jié)制度，每個(gè)環(huán)節(jié)的辦結(jié)時(shí)間不得超過7天。堅(jiān)決杜絕排污費(fèi)繳納通知單時(shí)間較早，送達(dá)時(shí)間較晚及未按時(shí)征收等現(xiàn)象的發(fā)生。2、未能完全按照《排污費(fèi)的征收管理程序》的要求按時(shí)申報(bào)，登記審核，申報(bào)核定、計(jì)算征收和繳納的規(guī)定程序執(zhí)行的問題。整改情況:2022年7月為規(guī)范排污費(fèi)征收程序，我局明確了計(jì)算，審核、復(fù)核排污費(fèi)人員，嚴(yán)格按照《排污費(fèi)的征收管理程序》的要求按時(shí)申報(bào)，登記審核，申報(bào)核定、計(jì)算征收和繳納的規(guī)定程序執(zhí)行。三、關(guān)于以旅行社發(fā)票報(bào)銷差旅費(fèi)的情況。整改情況:我局已于2022年7月19日，繳納了3萬元的罰款，今后我單位一定按照審計(jì)要求，進(jìn)一步規(guī)范我局財(cái)務(wù)制度，絕不允許同類問題發(fā)生。四、關(guān)于超撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)的情況。整改情況:我局已于2022年7月16日、8月9日，分別歸還了行政2.9萬元和1.78萬元，合計(jì)4.68萬元。今后我單位一定嚴(yán)格按照《關(guān)于規(guī)范用行政經(jīng)費(fèi)對工會(huì)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)充規(guī)定（暫行）》白府辦通【2002】81號文件執(zhí)行，同時(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員對基礎(chǔ)政策、文件、辦法的學(xué)習(xí)，杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生。五、關(guān)于出納現(xiàn)金短款5837元的情況。整改情況:我單位出現(xiàn)的出納現(xiàn)金短款5837元的情況已在盤點(diǎn)期內(nèi)立即進(jìn)行了糾正，同時(shí)在局職工大會(huì)上進(jìn)行了批評，出納人員寫了書面檢查，深刻認(rèn)識到了問題的嚴(yán)重性。在今后的工作中，我單位一定嚴(yán)格要求會(huì)計(jì)和出納