個人防護設備管理使用規(guī)定范文（2篇）

個人防護設備管理使用規(guī)定范文一、總則為確保員工的人身安全與健康，依據(jù)《勞動法》及相關法律法規(guī)，特制定本個人防護設備管理使用規(guī)定。本規(guī)定適用于本單位所有員工在執(zhí)行工作任務時所使用的個人防護設備。二、適用范圍本規(guī)定適用于本單位所有員工，凡在從事可能對人身安全和健康構成潛在風險的工作過程中，必須佩戴個人防護設備的情況。三、責任與義務1.本單位：（1）負責制定與執(zhí)行個人防護設備管理使用規(guī)定，并提供符合國家規(guī)定的防護設備。（2）員工需全面遵守規(guī)定，正確使用并保持防護設備的完好狀態(tài)。2.部門負責人：（1）負責組織工作場所安全檢查，確保員工正確佩戴防護設備。（2）負責設備的發(fā)放、更換及維修工作。3.員工：（1）應積極配合單位規(guī)定，正確佩戴防護設備，不得擅自拆卸。（2）發(fā)現(xiàn)設備使用不當或存在故障時，應及時上報。四、個人防護設備的選擇與管理1.根據(jù)工作環(huán)境的實際危害，選擇適當?shù)膫€人防護設備，特殊崗位可尋求專業(yè)機構的技術指導。2.購買的防護設備應符合國家或行業(yè)標準，保留有效憑證和標識，設備質(zhì)量需定期檢測。3.部門負責人應依據(jù)崗位需求制定配備方案，確保備用設備的充足。4.負責人應進行設備日常管理，定期對員工進行使用培訓，確保正確佩戴。五、個人防護設備的佩戴與使用1.員工應根據(jù)崗位要求，正確佩戴和使用個人防護設備，保持設備清潔和功能完好。2.佩戴頭盔者需調(diào)整至適合頭圍，確保頭盔與頭部貼合。3.防護眼鏡應適合臉型，保持清潔并采取適當防護措施。4.防護口罩應調(diào)整至合適位置，覆蓋鼻、口、下巴。5.耳塞或耳罩需完全覆蓋耳朵，確保安全性和有效性。6.防護手套應選擇合適材質(zhì)和尺寸，保持完好，及時更換破損手套。7.防護鞋應確保合適無損，定期清潔消毒。六、個人防護設備的保養(yǎng)與檢修1.設備應定期保養(yǎng)檢修，保持良好使用狀態(tài)。2.負責人需建立設備檔案，記錄設備的購置、維修、更換等信息。3.員工使用前應檢查設備，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，禁止使用問題設備。4.設備損壞或防護效果減弱，員工應立即更換并報告負責人。七、違規(guī)與處罰1.對未佩戴防護設備的員工，可采取口頭警告、書面警告、罰款等措施。2.故意破壞、拆卸或私用他人設備者，將面臨紀律處分、經(jīng)濟賠償?shù)忍幜P。3.對違反規(guī)定者，可采取紀律處分或解除勞動合同等處理措施。八、附則1.本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，有效期為三年。2.本規(guī)定解釋權歸本單位所有。3.修改、補充或廢止本規(guī)定需經(jīng)本單位相關部門和工會協(xié)商一致后執(zhí)行。以上即為本單位個人防護設備管理使用規(guī)定，各層級部門和員工應嚴格遵守，共同維護工作場所的安全與健康環(huán)境。個人防護設備管理使用規(guī)定范文（二）一、簡介個人防護設備是指用于保護工作人員在特定工作環(huán)境或條件下免受安全和健康風險的裝備。其有效管理和使用對于確保員工安全與健康至關重要。為規(guī)范這一過程，制定本規(guī)定以指導相關操作。二、適用范圍本規(guī)定適用于公司所有部門和崗位的員工，針對需要使用個人防護設備的特定工作和環(huán)境進行管理。三、管理規(guī)定1.員工應根據(jù)工作環(huán)境和崗位需求，選擇合適的個人防護設備，并按照規(guī)定正確使用和佩戴。2.個人防護設備必須符合國家相關標準，具備必要的防護性能和質(zhì)量保證。3.設備應定期接受檢查和維護，以確保其功能完好無損。4.員工需接受專門培訓，掌握個人防護設備的使用方法、注意事項及正確佩戴技巧。5.使用過程中，員工應遵守相關規(guī)定，不得擅自拆卸、損壞或調(diào)整設備，并保持設備清潔、整潔。6.如發(fā)現(xiàn)設備問題，員工應及時上報并停止使用，進行維修處理。7.在特殊環(huán)境或特定工作情況下使用設備，需按相關規(guī)定進行備案、申請，并接受監(jiān)督和考核。8.員工離崗或工作環(huán)境變動時，須歸還個人防護設備，并完成交接和驗收手續(xù)。四、責任與制度1.公司需建立個人防護設備的管理責任體系，明確各級管理人員和員工的職責，并進行監(jiān)督考核。2.部門負責人應負責實施本規(guī)定，落實相關管理措施。3.人力資源部門負責員工的培訓和考核工作，記錄相關信息。4.安全管理部門負責設備的定期檢查、維護和安全教育活動。5.員工應遵守本規(guī)定，主動佩戴和使用個人防護設備，積極參與培訓和考核。6.對違反本規(guī)定的行為，公司將依據(jù)相關制度進行處罰。五、培訓與教育1.公司定期組織個人防護設備的培訓和教育活動，提升員工的安全意識和自我保護能力。2.培訓內(nèi)容涵蓋設備種類、使用方法、注意事項及相關法規(guī)，確保員工全面了解。3.培訓形式多樣，包括集中培訓、分組培訓、在線培訓等，以適應不同員工的需求。4.培訓后進行考核評估，確保培訓效果的實現(xiàn)。六、管理措施1.公司需建立個人防護設備的登記和管理制度，確保設備數(shù)量和使用狀態(tài)清晰可查。2.設備領取和歸還需進行登記和確認，標明使用人及使用期限。3.設備的領取和歸還應有明確流程，指定專人負責，確保設備有效使用和管理。4.公司建立設備臺賬，記錄設備使用和維護情況，定期匯總分析。5.安全管理人員定期檢查設備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，跟蹤整改情況。6.對常見問題和故障制定處理辦法，告知員工，確保設備正常運行。7.定期進行設備檢查和評估，以保證設備的質(zhì)量和功能。七、獎懲措施1.違反本規(guī)定者，公司將依據(jù)相關制度進行處罰，嚴重者將依法追究法律責任。2.對嚴格遵守本規(guī)定者，將給予表彰和獎勵，以激發(fā)員工積極參與安全管理。八、其他本規(guī)定自發(fā)布之日