年國家開放大學(xué)電大《公務(wù)員制度講座》復(fù)習(xí)題及答案

年國家開放大學(xué)電大《公務(wù)員制度講座》復(fù)習(xí)題及答案公務(wù)員制度講座期末復(fù)習(xí)題一、單選題1．下列哪一類職位不實(shí)行聘任制（A）A．涉及國家秘密的B.因工作需要的C.涉及技術(shù)性的D.涉及專業(yè)性較強(qiáng)的2．公務(wù)員法第八十三條第一項(xiàng)規(guī)定，在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該（A）A．予以辭退B.降級(jí)使用C．降兩級(jí)工資D.撤職3．對(duì)有明確的屆期的領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取何種方式進(jìn)行？（D）A．年度考核B.屆中考核C．屆末考核D.屆中、屆末考核4．根據(jù)公務(wù)員法的有關(guān)規(guī)定，下列哪些職位不得實(shí)行聘任制？（C）A．專業(yè)性較強(qiáng)的職位B.輔助性職位C．涉及國家秘密的職位D.技術(shù)性較強(qiáng)的職位5．根據(jù)公務(wù)員法對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員的轉(zhuǎn)任要求，其中對(duì)哪一類領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃、有重點(diǎn)地實(shí)行跨地區(qū)、跨部門轉(zhuǎn)任？（A）A．省部級(jí)正職以下B.廳局級(jí)正職以下C．縣處級(jí)正職以上D.鄉(xiāng)科級(jí)正職以上6．下列哪一項(xiàng)不屬于公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員必須具備的條件？（D）A．擔(dān)任檢察官必須具備司法資格證書B.身體健康C．無刑事犯罪紀(jì)錄D.大專以上學(xué)歷7．對(duì)公務(wù)員兼職的規(guī)定，下列判斷錯(cuò)誤的是（B）A．公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)可兼職B．兼任社會(huì)團(tuán)體的職位可以不經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)C．公務(wù)員不得在營利性事業(yè)單位中兼職D．公務(wù)員不得在企業(yè)內(nèi)兼職8．國家根據(jù)什么來設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列（B）A．公務(wù)員等級(jí)B.公務(wù)員職位類別C.公務(wù)員工資級(jí)別D.公務(wù)員津貼9．新錄用的公務(wù)員試用期為（D）A．三個(gè)月B.六個(gè)月C.九個(gè)月D.十二個(gè)月10．公務(wù)員向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)后，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起________日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起_____日內(nèi)予以審批。（B）A．1530B.3090C.3060D.6012011．公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的應(yīng)該做怎樣的處理？（B）A．降低一級(jí)工資B.降低一個(gè)職務(wù)層次任職C．辭退D.撤職12．關(guān)于公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職的條件，下列說法錯(cuò)誤的是（D）。A．確因工作需要B．須經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)C．不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬D．經(jīng)批準(zhǔn)可以適當(dāng)領(lǐng)取兼職報(bào)酬13．公務(wù)員法規(guī)定申訴的期限和復(fù)核的期限最長分別不得超過（B）。A．三個(gè)月和一個(gè)月B.九十日和三十日C.三十日和九十日D.六十日和九十日14．非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取的方式是（D）。A．半年度考核B.季度考核C．兩年度考核D.年度考核15．根據(jù)公務(wù)員法，下列哪一個(gè)機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)具有職位特殊性，需要單獨(dú)管理的，可以增設(shè)其他職位類別？（A）A．國務(wù)院B.全國人大C.省級(jí)政府D.地方政府16．公務(wù)員法對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的任免實(shí)行的是（D）。A．委任制B.選任制C．聘任制D.任期制17．根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，以下哪些人員不屬于公務(wù)員？（D）A．九三學(xué)社機(jī)關(guān)的工作人員B.基層檢察院行政管理人員C．在企業(yè)工作的全國人大代表D.政協(xié)辦公廳工作人員18．下列人員符合公務(wù)員條件的是哪個(gè)？（D）A．張三，30周歲，研究生學(xué)歷，患嚴(yán)重癲癇病B．李四，17周歲，身體健康，品行端正C．王五，美國籍，在中國居住，擁護(hù)中華人民共和國憲法D．趙六，22周歲，身體健康，大學(xué)專科畢業(yè)19．對(duì)公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德能勤績廉，重點(diǎn)考核（A）A．工作實(shí)績B.工作能力C．思想品德D.勤奮敬業(yè)20．公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。符合什么情況的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)？（C）A．德才兼?zhèn)銪.表現(xiàn)優(yōu)秀C．立功D.工作特殊需要21．公務(wù)員工資應(yīng)當(dāng)（C）發(fā)放。A．按時(shí)發(fā)放B.足額發(fā)放C．按時(shí)足額發(fā)放D.按月發(fā)放22．下列各項(xiàng)中不屬于我國公務(wù)員管理的基本原則的是（D）A．公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則B．任人唯賢、德才兼?zhèn)?，注重工作?shí)績的原則C．法治的原則D．功績制原則23．機(jī)關(guān)根據(jù)公務(wù)員工作職責(zé)的要求和提高公務(wù)員素質(zhì)的需要，對(duì)公務(wù)員進(jìn)行何種培訓(xùn)?(D)A．業(yè)務(wù)培訓(xùn)B.品德培訓(xùn)C．素質(zhì)培訓(xùn)D.分級(jí)分類培訓(xùn)24．公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)按照規(guī)定接受（C）A.審查B.檢查C.審計(jì)D.調(diào)查25．根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，（C）是作為評(píng)價(jià)公務(wù)員的主要依據(jù)。A．資歷B.德才C．具體的工作實(shí)績D.工作效率26．公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該（A）。A．予以辭退B.降級(jí)使用C．降兩級(jí)工資D.撤職27．對(duì)于公務(wù)員職位，國家實(shí)行（A）A．公務(wù)員職位分類制度B.公務(wù)員職位津貼制度C．公務(wù)員級(jí)別制度D.公務(wù)員職位補(bǔ)貼制度28．警告處分的期間為（A）。A．六個(gè)月B.十二個(gè)月C．十八個(gè)月D.二十四個(gè)月29．公務(wù)員體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)什么來確定？（D）A．普通人標(biāo)準(zhǔn)B.本人情況C．健康人標(biāo)準(zhǔn)D.職位要求30．公務(wù)員受記過處分（C）期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別。A．三個(gè)月B.六個(gè)月C．十二個(gè)月D.一個(gè)月31．《中華人民共和國公務(wù)員法》從何時(shí)起生效實(shí)施？（C）A．2022年4月27日B.2022年10月1日C．2022年1月1日D.2022年5月1日32．在對(duì)公務(wù)員進(jìn)行全面考核的過程中，重點(diǎn)是德、能、勤、績、廉中的（D）。A．德B.能C.勤D.績E.廉33．下面有關(guān)公務(wù)員兼職的規(guī)定理解不正確的是（C）。A．公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)兼職沒有作出限制B．公務(wù)員不得在企業(yè)兼職C．公務(wù)員不得在事業(yè)單位中兼顧D．公務(wù)員因工作需要可以在機(jī)關(guān)外兼職34．公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受（D）。A．升職獎(jiǎng)勵(lì)B.醫(yī)療補(bǔ)助C．住房補(bǔ)貼D.年終獎(jiǎng)金35．根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，以下各項(xiàng)中，哪一項(xiàng)是作為評(píng)價(jià)公務(wù)員的主要依據(jù)？（C）A．資歷B.德才C．具體的工作實(shí)績D.工作效率36．對(duì)機(jī)關(guān)的交流決定，公務(wù)員（A）。A．應(yīng)當(dāng)服從B.可提出異議C．可申請(qǐng)復(fù)議D.可拒絕執(zhí)行37．公務(wù)員享有的基本權(quán)利有(B)項(xiàng)。A．四項(xiàng)B.八項(xiàng)C．十四項(xiàng)D.十五項(xiàng)38．按照我國現(xiàn)行干部任用制度，下列哪一項(xiàng)不屬于我國公務(wù)員職務(wù)的任用方式（C）A．選期制B.委任制C．任期制D.聘任制39．公務(wù)員法規(guī)定，機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員，在簽訂書面的聘任合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持什么原則？（C）A．自由平等B.照顧大局C.平等自愿、協(xié)商一致D.優(yōu)勝劣汰40．領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國家規(guī)定實(shí)行（D）。A．退休制B.選舉制C．輪換制D.任期制41．我國公務(wù)員工資制度遵循（B）。A．按需分配原則B.按勞分配原則C.平均分配原則D.不勞不得原則42．新錄用公務(wù)員試用期限是多長時(shí)間？（A）A．12個(gè)月B.18個(gè)月C.3個(gè)月D.6個(gè)月43．國家為提高管理效能和科學(xué)化水平，對(duì)公務(wù)員實(shí)行（A）。A．分類管理B.等級(jí)管理C.層次管理D.組織管理44．關(guān)于公務(wù)員兼職，下列哪項(xiàng)說法是錯(cuò)誤的？（C）A．公務(wù)員可以兼職，但必須作出適當(dāng)限制B．公務(wù)員不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼職C．為保證公務(wù)員廉潔勤政，公務(wù)員不得在機(jī)關(guān)外兼職D．公務(wù)員因工作需要可以在機(jī)關(guān)外兼職45．公務(wù)員對(duì)人事處理決定的復(fù)核、申訴期間，人事處理的執(zhí)行（C）。A.暫停B.暫緩C.不停止D.停止46．對(duì)于民族自治地方錄用公務(wù)員，公務(wù)員法規(guī)定對(duì)于少數(shù)民族報(bào)考者（D）。A．按照公務(wù)員錄用規(guī)定平等對(duì)待B.由民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法C．與其他考生同等條件錄用D.予以適當(dāng)照顧47．領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會(huì)影響的，或者對(duì)重大事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)（A）。A．引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.責(zé)令其辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C．主動(dòng)提出辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D.自愿辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)48．《中華人民共和國公務(wù)員法》于何時(shí)被審議通過？（B）A．2022年10月1日B.2022年1月1日C．2022年4月27日D.2022年5月1日49．公務(wù)員曠工或者外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過_____天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過______天的，予以辭退。（C）A．2030B.1545C．1530D.204550．根據(jù)公務(wù)員培訓(xùn)的基本理念，培訓(xùn)是（D）A．公務(wù)員的權(quán)利B.公務(wù)員的義務(wù)C．既不是權(quán)利也不是義務(wù)D.既是權(quán)利又是義務(wù)51．哪項(xiàng)職能超出了公務(wù)員主管部門的職能范圍？（D）A．組織公務(wù)員法律法規(guī)的實(shí)施工作B．省級(jí)公務(wù)員主管部門可以起草擬定地方公務(wù)員管理的法規(guī)、規(guī)章C．對(duì)違反公務(wù)員管理法律法規(guī)的現(xiàn)象進(jìn)行糾正和處理D．制定公務(wù)員管理法律52．公務(wù)員考試錄用的職務(wù)范圍不包括（B）。A．科員B.副主任科員C．辦事員D.副調(diào)研員53.國家公務(wù)員制度最早形成于（C）。A．17世紀(jì)中葉B.18世紀(jì)中葉C．19世紀(jì)中葉D.20世紀(jì)中葉54.下面哪個(gè)國家通常他受雇于國家，從事公共服務(wù)的所有人員，包括公共企事業(yè)單位的人員，統(tǒng)稱為公務(wù)員。（A）A、印度B、澳大利亞C、美國D、法國55.按照公務(wù)法規(guī)定，下列哪類人員可參照公務(wù)員管理（C）。A、國有企業(yè)人員B、中外合資企業(yè)工人C、中華全國總工會(huì)工作人員D、政府機(jī)關(guān)工勤人員56.1855年，英國以樞密院的名義頒布了公務(wù)員制度改革的第一條正式法令——《_______C_______》，并設(shè)立了“公務(wù)員委員會(huì)”。A．退休金法B．彭爾頓法C．關(guān)于錄用王國政府文官的樞密令D．富爾頓報(bào)告57.日本的公務(wù)員制度是在__C___顧問團(tuán)調(diào)查日本現(xiàn)存官僚制度后形成的《國家公務(wù)員法草案》為基礎(chǔ)，制定的《國家公務(wù)員法》。A．英國B．澳大利亞C．美國D．法國58.我國公務(wù)員制度“中國特色”的主要體現(xiàn)是（A）。A、堅(jiān)持黨管干部B、政治中立C、兩官分途D、四項(xiàng)基本原則59.在西方國家，實(shí)行常任制，不與政黨共同進(jìn)退的公務(wù)員是（B）。A、政務(wù)類公務(wù)員B、事務(wù)類公務(wù)員C、領(lǐng)導(dǎo)類公務(wù)員D、非領(lǐng)導(dǎo)類公務(wù)員60.我國的科舉制是從（D）朝開始實(shí)行的。A．唐B.漢C.清D.隋61.（A）通過其當(dāng)選議員的成員提出和通過有關(guān)公務(wù)員管理的法案，通過其當(dāng)選政府首腦的黨員做出有關(guān)國家公務(wù)員管理的決策等，來對(duì)公務(wù)員的管理施加影響。A．執(zhí)政黨B.立法機(jī)關(guān)C．政府首腦D.公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)62.我國公務(wù)員制度區(qū)別于西方公務(wù)員制度的本質(zhì)特征是（B）。A．必須堅(jiān)持黨的基本路線B．必須堅(jiān)持黨管干部的原則C．必須堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌tD．必須堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨63.實(shí)行部內(nèi)制管理機(jī)構(gòu)較為典型的（C）。A．美國B.英國C．法國D.日本64.（B）是我國公務(wù)員行政管理的最高行政機(jī)關(guān)。A．國家公務(wù)員總局B.國務(wù)院C．全國人民代表大會(huì)D.國務(wù)院總理65.美國聯(lián)邦政府管理公務(wù)員的中心機(jī)構(gòu)是（B），直接對(duì)總統(tǒng)負(fù)責(zé)。A．功績制保護(hù)委員會(huì)B．人事管理總署C．聯(lián)邦勞工關(guān)系局D．總顧問室66.（A）是公務(wù)員所分擔(dān)的應(yīng)完成的任務(wù)，是職位的核心要素，是人和職位有機(jī)結(jié)合的基本單元，是職權(quán)與職責(zé)的結(jié)合。A．職務(wù)B．職權(quán)C．職責(zé)D．職級(jí)67.（A）以人為中心，是一種以人的職務(wù)高低、資歷深淺和應(yīng)獲得報(bào)酬的多少為標(biāo)準(zhǔn)對(duì)公務(wù)員進(jìn)行分類的人事分類制度。A．品位分類B．職位分類C．職位制度D．級(jí)別制度68.美國正式從法律上取消政黨分贓制，成為最早的正式公務(wù)員法規(guī)的是：（A）。A.《官吏任期法》B.《彭德爾頓法》C.《公務(wù)員制度改革法》D.《職位分類法》69.被形象地成為“中國的第五大發(fā)明”的是（B）。A．火藥B．科舉制度C．紙張D．九品中正制70.我國公務(wù)員考試錄用時(shí)，招錄機(jī)關(guān)提出擬錄用人員名單并予以公示，其公示期一般為（B）。A．5個(gè)工作日B．7天C．10天D．15天71.以公務(wù)員在日常工作中作出的特殊貢獻(xiàn)或發(fā)明創(chuàng)造等作為獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)是以下列哪一項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)條件：（B）A.以考績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)勵(lì)B.以工作成績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)勵(lì)C.其他獎(jiǎng)勵(lì)條件D.以資歷為標(biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)勵(lì)72.以下哪一項(xiàng)是激勵(lì)公務(wù)員的最有力的因素，是公務(wù)員在政府中發(fā)展的重要途徑（A）。A．晉升B．加薪C．記功D．嘉獎(jiǎng)73.下列不屬于實(shí)施公務(wù)員行為規(guī)范的作用的是（D）。A.加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)B.維護(hù)政府良好形象C.提高行政效率D.充分實(shí)現(xiàn)公務(wù)員個(gè)人利益74.以下哪條公務(wù)員行為規(guī)范要求公務(wù)員必須嚴(yán)格遵守廉潔行政的法律和規(guī)定，克己奉公，自己接受人民群眾的監(jiān)督（D）。A.政治行為規(guī)范B.業(yè)務(wù)行為規(guī)范C.道德行為規(guī)范D.廉政行為規(guī)范75.1883年，美國國會(huì)通過了（B），開始在全國實(shí)行考試錄用公務(wù)員制度，把考試錄用制向前推進(jìn)，標(biāo)志著以公開考試錄用為主要特征的現(xiàn)代公務(wù)員制度正式確立。A．《文官法實(shí)施細(xì)則》B.《彭德爾頓法》C．《聯(lián)邦官員法》D.《公務(wù)員總章程》76.（C）是我們黨在長期實(shí)踐中形成的被歷史證明行之有效的選拔和任用干部的標(biāo)準(zhǔn)，也是我國公務(wù)員錄用制度需遵循的標(biāo)準(zhǔn)。A．任人唯賢B.誠實(shí)正直C．德才兼?zhèn)銬.公平競爭77.我國各少數(shù)民族的情況不太一樣，統(tǒng)一要求實(shí)行（D）回避制度，還不太現(xiàn)實(shí)。A．任職B．地域C．公務(wù)D．職務(wù)78.機(jī)關(guān)對(duì)從事專項(xiàng)工作的公務(wù)員提供所需知識(shí)和技能的培訓(xùn)是（C）。A．任職培訓(xùn)B．初任培訓(xùn)C．專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D．專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)79.（B）制定了《擴(kuò)大女性國家公務(wù)員使用和提拔方針》，為了體現(xiàn)男女平等、擴(kuò)大女性職員的聘用，形成了女性職員的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。A．美國B．日本C．法國D．德國80.（A）是我國公務(wù)員培訓(xùn)的最高機(jī)構(gòu)。A．國家行政學(xué)院B．中共中央黨校C．地方行政學(xué)院D．管理干部院校二、多選題1．公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的可以（AB）A．向上級(jí)提出改正該決定或者命令的意見B．向上級(jí)提出撤銷該決定或者命令的意見C．要求上級(jí)立即改正D．不能提出改正意見2．公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備報(bào)擬任職務(wù)所要求的條件和資格是（ABCD）。A．思想政治素質(zhì)B.工作能力C．文化程度D.任職經(jīng)歷3．按照我國公務(wù)員范圍的界定，以下屬于我國公務(wù)員的有（ABC）A．國務(wù)院和地方各級(jí)人民政府工作人員B．中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)的工作人員C．民主黨派機(jī)關(guān)的工作人員D．工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)機(jī)關(guān)的工作人員4．公務(wù)員法的處分形式包括（ACD）。A．警告、記過B.降級(jí)、降職C．記大過、降級(jí)D.撤職、開除5．對(duì)有下列哪種情形之一的公務(wù)員不得辭退（ABCD）A．女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的B．因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的C．患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的D．法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形6．領(lǐng)導(dǎo)成員因什么原因，應(yīng)當(dāng)引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)？（ABD）A．工作嚴(yán)重失誤，造成重大損失或者惡劣社會(huì)影響的B．工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或者惡劣社會(huì)影響的C．生活作風(fēng)不檢點(diǎn)，受到社會(huì)輿論強(qiáng)烈批評(píng)的D．對(duì)重大事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的7．公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的條件和資格有（ACD）A．思想政治素質(zhì)B.政治面貌C．文化程度D.任職經(jīng)歷8．公務(wù)員或公務(wù)員集體具備下列哪種情形之一的可給予獎(jiǎng)勵(lì)？（ABCD）A．忠于職守，積極工作，成績顯著的B．愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，節(jié)約國家資產(chǎn)有突出成績的C．同違法違紀(jì)行為作斗爭有功績的D．防止或者消除事故有功，使國家和人民群眾利益免受或者減少損失的9．公務(wù)員制度的基本特點(diǎn)（ABC）。A．堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)B.從我國實(shí)際出發(fā)確定公務(wù)員的范圍C．不實(shí)行“兩官分途”D.政治中立10．公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)兼職沒有做出限制性規(guī)定，下列哪些情況符合公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職的正確做法？（CD）A．因工作需要經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)兼任一個(gè)實(shí)職B．公務(wù)員在企業(yè)任職的C．因工作需要公務(wù)員可以兼任非營利性事業(yè)單位的某些職務(wù)D．兼任機(jī)關(guān)外職務(wù)必須經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬11．我國公務(wù)員法所稱公務(wù)員，是指（ABCD）的工作人員。A．依法履行公職B.國家機(jī)關(guān)中除工勤人員以外的C．納入國家行政編制D.由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利12．下列哪類人員不屬于公務(wù)員？（BD）A．民主黨派機(jī)關(guān)工作人員B.現(xiàn)役軍人C．刑警D.機(jī)關(guān)中的工勤人員13．定期考核的結(jié)果可以用來作為下列哪些內(nèi)容的依據(jù)（ABCD）。A．調(diào)整公務(wù)員職務(wù)B.調(diào)整公務(wù)員級(jí)別和工資C．公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)D.公務(wù)員培訓(xùn)14．在公務(wù)員法確定的職務(wù)級(jí)別制度中，級(jí)別功能主要體現(xiàn)在哪些方面？（AC）A．是確定工資及其他待遇的重要依據(jù)B.是公務(wù)員職務(wù)晉升的首要依據(jù)C．是平衡比較各類職務(wù)序列的標(biāo)尺D.是能否在機(jī)關(guān)外兼職的依據(jù)15．公務(wù)員在下列哪種情形下不得辭去公職？（ABCD）A．未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限B．在涉及國家秘密等特殊崗位任職或者離開上述職位部門國家規(guī)定的脫密期限的C．重要公務(wù)尚未處理完畢，且須本人繼續(xù)處理的D．正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的16．公務(wù)員基本工資包括（AD）。A．職務(wù)工資B.津貼C．補(bǔ)貼D.級(jí)別工資17．國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員可以調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任（AC）。A．領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B．非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C．副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D．聘任制公務(wù)員18．機(jī)關(guān)因錯(cuò)誤的具體人事處理對(duì)公務(wù)員造成名譽(yù)損害的，應(yīng)當(dāng)（ABC）。A．賠禮道歉B.恢復(fù)名譽(yù)C．消除影響D.依法給予賠償19.下列哪些國家的公務(wù)員范圍屬于大范圍的分類？（CD）A．英國B．美國C．法國D．日本20.西方公務(wù)員中的事務(wù)官具有哪些特點(diǎn)：（ABCD）。A．通過公開競爭考試，被擇優(yōu)錄用的公務(wù)員B．長期任職C．在政府行政部門任職的官員D．是職業(yè)文官21.目前，各國對(duì)于“公務(wù)員”一詞的解釋存在較大的差別，但仍可發(fā)現(xiàn)一些共同的內(nèi)容（ABCD）。A．涵蓋范圍B．工作內(nèi)容C．承擔(dān)的義務(wù)D．產(chǎn)生方式22.西方公務(wù)員制度都具有（ABCD）的特點(diǎn)。A．保持政治中立B.實(shí)行兩官分途C.功績制原則D.常任制23.在國家管理體系中，負(fù)責(zé)公務(wù)員管理的主體主要由（ABCD）等構(gòu)成。A．執(zhí)政黨B.立法機(jī)關(guān)C．政府首腦D.公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)24.從公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)方式來看，公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)可以劃分為（ABD）三種不同的領(lǐng)導(dǎo)方式。A．委員會(huì)制B.首長制C．單一制D.混合制25.目前，我國已有的職位類別包括（ABCD）。A．綜合管理類B．專業(yè)技術(shù)類C．行政執(zhí)法類D．國務(wù)院按照實(shí)際需要設(shè)立其他的類別26.公務(wù)員職位包括（ABC）要素。A．職務(wù)B．職權(quán)C．職責(zé)D．級(jí)別27.我國根據(jù)和（AC）劃分公務(wù)員的職務(wù)類型，構(gòu)成公務(wù)員職務(wù)序列。A．職位類別B．工作性質(zhì)C．是否承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)D．責(zé)任輕重28.對(duì)公務(wù)員法的描述正確的是：（ABCD）。A.公務(wù)員法屬于行政法律部門B.公務(wù)員法以國家和公務(wù)員的職務(wù)關(guān)系為調(diào)整對(duì)象C.公務(wù)員法的內(nèi)容是對(duì)公務(wù)員進(jìn)行管理D.公務(wù)員法是有關(guān)公務(wù)員法律規(guī)范的總和29.西方公務(wù)員法規(guī)體系的一些共同特點(diǎn)是（ABC）。A.對(duì)公務(wù)員管理各個(gè)方面都以法律形式明確下來B.實(shí)行公務(wù)員的分類管理，建立相應(yīng)的法律規(guī)范體系C.實(shí)行公務(wù)員的分層管理，建立相應(yīng)的分層法律體系D.公務(wù)員法主要由憲法、法律、行政法規(guī)、法律解釋、慣例及行政協(xié)定等其他淵源構(gòu)成30.公務(wù)員法的法規(guī)體系一般有幾部分組成（ABCD）。A.總法B.配套法規(guī)C.地方公務(wù)員法D.其他法律關(guān)于公務(wù)員的規(guī)定31.根據(jù)我國國籍法的規(guī)定，下面哪些情況依法具有中國國籍（AB）？A．父母雙方一方為中國公民，本人出生在中國B．父母無國籍或者國籍不明，定居在中國，本人出生在中國C．父母雙方或者一方為中國公民，但父母雙方或者一方為中國公民并定居外國，本人出生在外國的D．外國人或者無國籍人愿意遵守中國憲法和法律，并符合一定條件的32.西方公務(wù)員法的特點(diǎn)有（ABC）。A．公務(wù)員法體現(xiàn)民主、平等、公開B．實(shí)行公務(wù)員的分類管理，建立相應(yīng)的法律規(guī)范體系C．實(shí)行公務(wù)員的分層管理，建立相應(yīng)的分層法律體系D．有利于保障公務(wù)員的合法權(quán)益33.我國公務(wù)員考試的公共科目包括（ABD）。A．行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)B．公共基礎(chǔ)知識(shí)C．綜合知識(shí)D．申論34.我國對(duì)公務(wù)員進(jìn)行懲戒時(shí)的救濟(jì)主要有：（BCD）。A．內(nèi)部救濟(jì)B.正當(dāng)申辯權(quán)C.提請(qǐng)復(fù)議權(quán)D.提起上訴權(quán)35.西方各國公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)授予公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)大致有：（ABC）A.榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)B.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)C.晉升獎(jiǎng)勵(lì)D.嘉獎(jiǎng)36.公務(wù)員行為規(guī)范從狹義上來看，是指公務(wù)員在公務(wù)活動(dòng)中必須自覺遵守和遵循的各項(xiàng)基本準(zhǔn)則，包括（ABCD）。A.政治思想B.工作作風(fēng)C.辦事規(guī)則D.行政紀(jì)律37.日本公務(wù)員考核的勤務(wù)評(píng)定分為（ABCD）。A．工作情況B.個(gè)人性格C．工作能力D.適應(yīng)力38.為維護(hù)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工作的嚴(yán)肅性，我國在公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)之后，有以下情況的，撤銷其獎(jiǎng)勵(lì)：（BCD）A.拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令B.弄虛作假，騙取獎(jiǎng)勵(lì)的C.申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，隱瞞嚴(yán)重錯(cuò)誤活著嚴(yán)重違反規(guī)定程序的D.有法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)撤銷獎(jiǎng)勵(lì)的其他情形的39.我國公務(wù)員辭職的法律后果包括（ABC）。A．公務(wù)員辭職后，即與行政機(jī)關(guān)解除了職務(wù)關(guān)系，不再享有公務(wù)員的權(quán)利，也無需履行公務(wù)員的義務(wù)B．辭職后不再享受國家公務(wù)員的任何待遇C．公務(wù)員辭職后，一定時(shí)期內(nèi)一般不得到與原機(jī)關(guān)有隸屬關(guān)系的企業(yè)或營利性事業(yè)單位任職，確需任職的要經(jīng)原任免機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)。D．必須履行一定的法律程序40.公務(wù)員職位聘任制度和政府雇員制的區(qū)別包括（ABCD）A.受雇者職位高低不同B.適用的法律規(guī)范不同C.法律關(guān)系不同D.管理制度不同三、判斷題1.新中國建立后，我國第一次正式使用“公務(wù)員”一詞是在1987年時(shí)提出實(shí)行干部分類管理和建立公務(wù)員制度的設(shè)想中。（√）2.企業(yè)、學(xué)校、科研院所、社會(huì)團(tuán)體、社會(huì)中介組織、人民解放軍連隊(duì)以及農(nóng)村村級(jí)黨的基層組織的工作人員，不列入我國公務(wù)員范圍。（√）3.我國民主黨派的所有人員都屬于公務(wù)員范圍。（××）4.學(xué)校和醫(yī)院等不具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位不能參照公務(wù)員管理。（√）5.美國的政務(wù)官系列官員的任期不因政黨政府的更換而受影響，無重大過失，可以任職到退休。（×）6.法國和英國是西方公務(wù)員大范圍劃分標(biāo)準(zhǔn)的代表國家。（×）7.漢代選拔錄用官員的辦法主要是“九品中正制”。（×）8.1993年10月1日《國家公務(wù)員暫行條例》正式實(shí)施，標(biāo)志著我國干部人事制度尤其是行政機(jī)關(guān)干部人事制度的建設(shè)進(jìn)入了一個(gè)全新時(shí)期。（√）9.任人唯親、德才兼?zhèn)涫屈h的干部路線和方針的核心內(nèi)容。（×）10.我國國家公務(wù)員不存在政務(wù)官和事務(wù)官的劃分。（√√）11.1854年，《關(guān)于建立英國常任文官制度的報(bào)告》出臺(tái)奠定了英國現(xiàn)代公務(wù)員制度的基礎(chǔ)。（√）12.1883年，法國為了克服政黨分贓制的問題，制定了彭德爾頓法，正式確定在聯(lián)邦政府職位任命中實(shí)行功績制原則。（×）13.2022年，克林頓政府上臺(tái)后，秉承保守黨政府新公共管理的改革理念，發(fā)起了“政府現(xiàn)代化”的行政改革運(yùn)動(dòng)。（××）14.1993年，克林頓政府提出了《聯(lián)邦政府工作考察報(bào)告》，啟動(dòng)了“重塑政府”的運(yùn)動(dòng)。（√）15.公務(wù)員管理體制中，實(shí)行部外制管理體制較為典型的國家有美國和日本。（√√）16.首長制是由首長一人為機(jī)構(gòu)的最高領(lǐng)導(dǎo)，其優(yōu)點(diǎn)是指揮渠道暢通，責(zé)任明確，工作效率高。（√）17.惠特利委員會(huì)是英國公務(wù)員管理的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，主要處理公務(wù)員與政府各部門之間的矛盾與糾紛。（√）18.雖然美國是實(shí)行聯(lián)邦自治的國家，但地方政府和聯(lián)邦政府的公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)是相同的。（×）19.功績制保護(hù)委員會(huì)是美國一個(gè)具有司法職能的獨(dú)立機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)聯(lián)邦集體談判法的執(zhí)行，并負(fù)責(zé)工會(huì)組織的管理和勞雇爭議的解決。（×）20.品位分類誕生于美國，將全部文官分為高級(jí)和低級(jí)兩大類。（××）21.我國公務(wù)員行政執(zhí)法類職位主要集中在公安、海關(guān)、稅務(wù)、工商、質(zhì)檢、藥監(jiān)、環(huán)保等政府部門。（√）22.目前我國公務(wù)員共設(shè)置了27個(gè)級(jí)別。（√）23.我國國籍采取血統(tǒng)主義為主并輔之以出生地主義的混合方式進(jìn)行認(rèn)定。若父母雙方或者一方為中國公民并定居在外國，本人出生時(shí)即具有外國國際的，不具有中國國籍。（√）24.我國公務(wù)員具有申報(bào)財(cái)產(chǎn)的義務(wù)。（×）25.公務(wù)員法不是單指某一個(gè)法律文件，而是指所有有關(guān)公務(wù)員的法律規(guī)范的總和。（√）26.公務(wù)員具有雙重身份和雙重行為，那么公務(wù)員在上班時(shí)間實(shí)施的行為，通常視為公務(wù)行為；在下班后實(shí)施的行為通常視為非公務(wù)員行為。（√）27.委任制是指行政機(jī)關(guān)與應(yīng)聘者簽訂合同，約定在一定期限內(nèi)應(yīng)聘者具有公務(wù)員身份的一種錄用方式。（×）28.公務(wù)員錄用，由地方公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。（××）29.我國公務(wù)員考核分為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員的考核和對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員的考核。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員序列的公務(wù)員考核主體是主管機(jī)關(guān)，即按慣例權(quán)限有規(guī)定管理被考核領(lǐng)導(dǎo)的各級(jí)常委及其組織部門。（√）30.當(dāng)前對(duì)公務(wù)員考核結(jié)果主要分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)等次。（×）31.按照《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)三年被確定為不稱職的，要予以辭退。（×）32.美國考績制實(shí)行“提前警告”的辦法，對(duì)于工作成績不佳的人，各單位主管人必須提前在正式考績前3個(gè)月向他提出警告。（√）33.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)審批權(quán)限為：記二等功，由省級(jí)以上黨委、政府或者中央批準(zhǔn)。（××）34.公務(wù)員的行政處分按從輕到嚴(yán)的順序是：警告、記過、記大過、撤職、降級(jí)和開除。（×）35.對(duì)公務(wù)員的處分決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知公務(wù)員本人。（√√）36.我國對(duì)公務(wù)員進(jìn)行懲戒時(shí)，公務(wù)員具有正當(dāng)申辯權(quán)，還可以提請(qǐng)人民法院復(fù)議。（√）37.美國政府每年向公務(wù)員提供有總統(tǒng)授予的“優(yōu)秀行政官員”、“卓越行政官員”等榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)措施。（×）38.在西方國家，大多實(shí)行“刑事先理”的原則。在追究公務(wù)員行政錯(cuò)誤時(shí)，若發(fā)現(xiàn)有刑事犯罪的情形，就移送司法機(jī)關(guān)先行處理。（√√）39.我國選任制公務(wù)員的范圍有中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)。（√√）40.我國公務(wù)員實(shí)行聘任制的職位范圍主要是專業(yè)性較強(qiáng)的職位、輔助性職位和涉及國家秘密的職位。（×）參考答案一、單選題1．A2．A3．D4．C5．A6．D7．B8．B9．D10．B11．B12．D13．B14．D15．A16．D17．C18．D19．A20．C21．C22．D23．D24．C25．C26．A27．A28．A29．D30．C31．C32．D33．C34．D35．C36．A37．B38．C39．C40．D41．B42．A43．A44．C45．C46．D47．A48．B49．C50．D51．D52．B53.C54.A55.C56.C57.C58.A59.B60.D61.A62.B63.C64.B65.B66.A67.A68.A69.B70.B71.B72.A73.D74.D75.B76.C77.D78.C79.B80.A二、多選題1．AB2．ABCD3．ABC4．ACD5．ABCD6．ABD7．ACD8．ABCD9．ABC10．CD11．ABCD12．BD13．ABCD14．AC15．ABCD16．AD17．AC18．ABC19.CD20.ABCD21.ABCD22.ABCD23.ABCD24.ABD25.ABCD26.ABC27.AC28.ABCD29.ABC30.ABCD31.AB32.ABC33.ABD34.BCD35.ABC36.ABCD37.ABCD38.BCD39.ABC40.ABCD三、判斷題1—10√√×√×××√×√11-20√××√√√√×××21-30√√√×√√××√×31-40×√××√√×√√×1、發(fā)生以下情形，本協(xié)議即終止：(1)、公司因客觀原因未能設(shè)立;(2)、公司營業(yè)執(zhí)照被依法吊銷;(3)、公司被依法宣告破產(chǎn);(4)、甲乙丙三方一致同意解除本協(xié)議。2、本協(xié)議解除后：(1)甲乙丙三方共同進(jìn)行清算，必要時(shí)可聘請(qǐng)中立方參與清算;(2)若清算后有剩余，甲乙丙三方須在公司清償全部債務(wù)后，方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財(cái)產(chǎn)。(3)若清算后有虧損，各方以出資比例分擔(dān)，遇有股東須對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的，各方以出資比例償還。國家開放大學(xué)(中央廣播電視大學(xué))《國家開放大學(xué)學(xué)習(xí)指南》課程教學(xué)大綱第一部分大綱說明一、課程性質(zhì)與任務(wù)《國家開放大學(xué)學(xué)習(xí)指南》是國家開放大學(xué)（中央廣播電視大學(xué)）在本、專、一村一所有專業(yè)的一年級(jí)第一學(xué)期開設(shè)的、起到基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)作用的一門統(tǒng)設(shè)必修課。課程任務(wù)是：以完成學(xué)習(xí)任務(wù)的過程為導(dǎo)向，從學(xué)習(xí)者如何完成國家開放大學(xué)規(guī)定的專業(yè)學(xué)習(xí)任務(wù)的角度，讓學(xué)習(xí)者學(xué)會(huì)如何完成一門課程的學(xué)習(xí)、一個(gè)專業(yè)的學(xué)習(xí)，同時(shí)描述國家開放大學(xué)基本的學(xué)習(xí)方式，說明國家開放大學(xué)的學(xué)習(xí)環(huán)境，解釋國家開放大學(xué)學(xué)習(xí)平臺(tái)上基本術(shù)語的涵義，使學(xué)生能使用學(xué)習(xí)平臺(tái)的基本工具輔助完成學(xué)習(xí)活動(dòng)，并且了解國家開放大學(xué)學(xué)生相關(guān)事務(wù)與管理規(guī)定。使學(xué)生初步具備利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程技術(shù)在國家開放大學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí)的能力。二、先修課要求無三、課程的教學(xué)要求理解國家開放大學(xué)課程、專業(yè)平臺(tái)，熟練基本的遠(yuǎn)程技術(shù)學(xué)習(xí)操作技能，掌握遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)方法，較好利用國家開放大學(xué)資源和學(xué)習(xí)支持服務(wù)。四、課程的教學(xué)方法和教學(xué)形式建議1.本課程的特點(diǎn)是：網(wǎng)絡(luò)課程完善、課程內(nèi)容新、課程形式豐富、實(shí)踐性強(qiáng)、涉及面廣，因此建議通過網(wǎng)絡(luò)，在計(jì)算機(jī)教室（或計(jì)算機(jī)多媒體教室）進(jìn)行授課、答疑和討論。講授與實(shí)踐統(tǒng)一考慮。2.為加強(qiáng)和落實(shí)動(dòng)手能力的培養(yǎng)，應(yīng)保證上機(jī)機(jī)時(shí)不少于本教學(xué)大綱規(guī)定的學(xué)時(shí)。3.對(duì)于重要概念、關(guān)鍵技能和方法等問題可輔以網(wǎng)上答疑討論的形式。五、教學(xué)要求的層次課程的教學(xué)要求大體上分為三個(gè)層次：了解、理解和掌握。1.了解：能正確判別有關(guān)概念和方法。2.理解：能正確表達(dá)有關(guān)概念和方法的含義。3.掌握：在理解的基礎(chǔ)上加以靈活應(yīng)用。第二部分教學(xué)媒體與教學(xué)過程建議一、課程教學(xué)總學(xué)時(shí)數(shù)、學(xué)分?jǐn)?shù)課程教學(xué)總學(xué)時(shí)數(shù)為18學(xué)時(shí)，1學(xué)分。其中網(wǎng)絡(luò)課程為13學(xué)時(shí)，課堂練習(xí)和實(shí)驗(yàn)為5學(xué)時(shí)。二、課程呈現(xiàn)方式課程以網(wǎng)絡(luò)課程為主，這是學(xué)生學(xué)習(xí)的主要媒體形式，因此課程呈現(xiàn)方式以視頻、動(dòng)畫為主，配以必要的文字說明，每段視頻、動(dòng)畫不超過8分鐘。視頻以學(xué)習(xí)發(fā)生的場景為主，也可以是學(xué)生訪談，體現(xiàn)一定交互性。課程內(nèi)容可以在手機(jī)、PAD、計(jì)算機(jī)、電視等多種終端上呈現(xiàn)。根據(jù)課程呈現(xiàn)方式，課程要做到只選取完成國家開放大學(xué)學(xué)習(xí)的必備知識(shí)，擯棄過多的理論知識(shí)，盡可能簡捷。實(shí)用、方便、模塊化設(shè)計(jì)，基于問題、案例形式呈現(xiàn)。概念清晰、條理分明、深入淺出、便于自學(xué)。在內(nèi)容上要緊密圍繞培養(yǎng)目標(biāo)，突出重點(diǎn)、兼顧一般，反映當(dāng)代最新技術(shù)及應(yīng)用。三、主要教學(xué)媒體的使用與學(xué)時(shí)分配章節(jié)序號(hào)教學(xué)內(nèi)容網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)時(shí)課堂練習(xí)和實(shí)驗(yàn)學(xué)時(shí)1認(rèn)識(shí)國家開放大學(xué)312完成專業(yè)學(xué)習(xí)313完成課程學(xué)習(xí)314網(wǎng)上學(xué)習(xí)操作技能215學(xué)生事務(wù)服務(wù)21合計(jì)135四、考核本課程采用上機(jī)操作的考核方式，100%國家開放大學(xué)考核。開放教育的學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行該課程的有關(guān)考核文件。第三部分教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)要求1、學(xué)習(xí)活動(dòng)一：認(rèn)識(shí)國家開放大學(xué)（3學(xué)時(shí)）【教學(xué)內(nèi)容】】：：任務(wù)一走進(jìn)國家開放大學(xué)（一）基本介紹介紹國開的歷史，辦學(xué)模式，提供的學(xué)科門類等。（二）案例導(dǎo)入由國家開放大學(xué)的學(xué)生講述參加國家開放大學(xué)學(xué)習(xí)的體會(huì)與收獲（由學(xué)生講，把國家開放大學(xué)學(xué)習(xí)的特點(diǎn)和優(yōu)勢講出來，包括學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)方式等等。）任務(wù)二課程論壇、學(xué)習(xí)空間）、學(xué)業(yè)求助策略。（二）學(xué)習(xí)方式1.自學(xué)（自己閱讀學(xué)習(xí)資源，做測試與練習(xí)）；2.聽講（聽看講課視頻或音頻、面授）；3.體驗(yàn)；4.探究；5.問題解決；任務(wù)三學(xué)前準(zhǔn)備了解并完成一些學(xué)前準(zhǔn)備工作，從學(xué)習(xí)方法、知識(shí)儲(chǔ)備、計(jì)算機(jī)技能、學(xué)習(xí)環(huán)境等多方面了解自身的情況，為日后學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)?！窘虒W(xué)要求】】：：了解：國家開放大學(xué)的基本介紹，教學(xué)環(huán)境；掌握：國家開放大學(xué)的學(xué)習(xí)策略與方式；掌握：在國家開放大學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí)的學(xué)前準(zhǔn)備；2、學(xué)習(xí)活動(dòng)二：完成專業(yè)學(xué)習(xí)（3學(xué)時(shí)）【教學(xué)內(nèi)容】】：：任務(wù)一走進(jìn)專業(yè)1．專業(yè)概況