人才中介合作合同樣本

合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方為乙方提供人才中介服務(wù)等相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合作內(nèi)容1.1中介方負(fù)責(zé)為合作方提供人才推薦服務(wù)，包括但不限于通過各種渠道尋找合適的人才，對(duì)人才進(jìn)行篩選、面試、評(píng)估等工作。1.2合作方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需求，選擇中介方提供的人才推薦服務(wù)。1.3中介方應(yīng)在合作方提供的人才需求信息基礎(chǔ)上，積極開展人才推薦工作，并按照約定時(shí)間提供合適的人才候選人。第二條合作期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條人才推薦費(fèi)用及支付方式3.1中介方為合作方推薦合適的人才，合作方應(yīng)支付中介費(fèi)。中介費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和支付方式如下：（1）推薦成功的人才，合作方應(yīng)支付中介費(fèi)為該人才年薪的____%；（2）推薦的人才在合作方處工作滿____個(gè)月的，合作方應(yīng)支付中介費(fèi)的____%；（3）推薦的人才在合作方處工作滿____個(gè)月的，合作方應(yīng)支付中介費(fèi)的剩余金額。3.2合作方在中介方推薦的人才正式入職后____個(gè)工作日內(nèi)，向中介方支付中介費(fèi)。3.3中介方開具正規(guī)發(fā)票，合作方按約定時(shí)間支付中介費(fèi)。第四條合作方的義務(wù)4.1合作方應(yīng)向中介方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的人才需求信息。4.2合作方應(yīng)對(duì)中介方推薦的人才進(jìn)行公正、客觀的評(píng)價(jià)，并在人才正式入職后按照約定支付中介費(fèi)。4.3合作方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得侵犯人才隱私權(quán)、肖像權(quán)等合法權(quán)益。第五條中介方的義務(wù)5.1中介方應(yīng)按照合作方的需求，積極開展人才推薦工作，并確保推薦的人才符合合作方的要求。5.2中介方應(yīng)對(duì)合作方提供的信息保密，不得泄露給第三方。5.3中介方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得侵犯人才隱私權(quán)、肖像權(quán)等合法權(quán)益。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（中介方）：乙方（合作方）：簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.確保合同內(nèi)容的真實(shí)性和合法性，避免因虛假信息導(dǎo)致的合同糾紛。2.明確合同中的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和支付時(shí)間，避免因費(fèi)用問題引起的爭(zhēng)議。3.保護(hù)人才隱私權(quán)和肖像權(quán)，避免泄露個(gè)人信息導(dǎo)致的法律問題。4.嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，嘗試友好協(xié)商解決，以減少訴訟成本和時(shí)間。2.若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決糾紛。3.在合同中明確約定違約責(zé)任，以便在出現(xiàn)違約行為時(shí)，有權(quán)追究違約方的法律責(zé)任。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的法律規(guī)范總稱。3.不可抗力：指無(wú)法預(yù)見、無(wú)法避免并且無(wú)法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。4.民事權(quán)利：指民事主體依法享有并受法律保護(hù)的權(quán)益，包括財(cái)產(chǎn)權(quán)和人身權(quán)。5.民事義務(wù)：指民事主體依法承擔(dān)并應(yīng)履行的一系列責(zé)任。6.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.緊急人才需求：合作方需要快速招聘某個(gè)關(guān)鍵崗位的員工，中介方需加大力度尋找合適人才，并縮短推薦時(shí)間。補(bǔ)充條款：雙方同意，在中介方收到合作方的緊急人才需求通知后，中介方應(yīng)立即啟動(dòng)緊急招聘程序，優(yōu)先處理該需求，并在收到需求通知后的____個(gè)工作日內(nèi)提供合適的人才候選人。2.高端人才引進(jìn)：合作方需要引進(jìn)具有特殊技能或管理經(jīng)驗(yàn)的高端人才，中介方需提供定制化的人才搜索和推薦服務(wù)。補(bǔ)充條款：雙方同意，中介方應(yīng)根據(jù)合作方提供的高端人才需求，提供專門的人才搜索和推薦服務(wù)。中介方需利用其專業(yè)資源和渠道，積極開展人才搜索，并在收到需求后的____個(gè)工作日內(nèi)提供合適的人才候選人。3.人才儲(chǔ)備計(jì)劃：合作方為了未來(lái)的發(fā)展需要，與中介方合作建立長(zhǎng)期的人才儲(chǔ)備庫(kù)。補(bǔ)充條款：雙方同意，合作方可以與中介方建立長(zhǎng)期的人才儲(chǔ)備合作關(guān)系。中介方會(huì)在合作方的指導(dǎo)下，定期提供符合要求的