私立幼兒園食堂管理員招聘協(xié)議

私立幼兒園食堂管理員招聘協(xié)議合同編號：__________私立幼兒園食堂管理員招聘協(xié)議甲方（招聘方）：__________私立幼兒園地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（應(yīng)聘方）：________________身份證號：________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、誠實、信任的原則，甲方愿意招聘乙方擔(dān)任私立幼兒園食堂管理員，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，共同遵守。第一條崗位職責(zé)1.1乙方作為食堂管理員，主要負(fù)責(zé)食堂的日常運(yùn)營與管理，確保食堂衛(wèi)生、食品安全、服務(wù)優(yōu)質(zhì)。1.2乙方需嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的食堂管理制度，保證食堂合法合規(guī)經(jīng)營。1.3乙方應(yīng)確保食堂工作人員具備健康證明，定期對食堂工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其服務(wù)意識與技能。1.4乙方負(fù)責(zé)食堂原材料的采購、驗收、儲存、加工、分發(fā)等環(huán)節(jié)，確保食品質(zhì)量與安全。1.5乙方應(yīng)定期對食堂設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。第二條工作期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方如在協(xié)議期滿前達(dá)成續(xù)約意向，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方工資為每月人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行。3.3乙方依法享受社會保險和福利待遇。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________私立幼兒園乙方（應(yīng)聘方）：________________簽訂日期：________________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明復(fù)印件3.食堂管理制度4.食堂工作人員培訓(xùn)材料5.食堂設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄6.食堂原材料采購合同7.社會保險和福利待遇相關(guān)政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，未經(jīng)甲方同意，將甲方業(yè)務(wù)資料用于其他用途。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重拖延項目進(jìn)度。3.乙方提前解除協(xié)議，未按照約定提前一個月書面通知甲方。4.甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件，影響乙方正常工作。三、法律名詞及解釋：1.私立幼兒園：指由個人、企業(yè)或其他社會組織投資舉辦的，面向幼兒提供教育的機(jī)構(gòu)。2.食堂管理員：負(fù)責(zé)食堂的日常運(yùn)營與管理，確保食堂衛(wèi)生、食品安全、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的工作人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.違約金：指一方違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中遇到不熟悉的管理制度或操作流程。解決辦法：乙方應(yīng)主動學(xué)習(xí)相關(guān)制度及流程，也可向甲方請教，提高自身業(yè)務(wù)能力。2.問題：食堂設(shè)備出現(xiàn)故障，影響正常運(yùn)營。解決辦法：乙方應(yīng)及時聯(lián)系設(shè)備維修人員，盡快修復(fù)設(shè)備，確保食堂正常運(yùn)行。3.問題：乙方臨時請假，導(dǎo)致工作進(jìn)度拖延。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，并與甲方協(xié)商調(diào)整工作計劃。4.問題：甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方按時支付工資及福利待遇。如甲方仍未支付，乙方可以依法向勞動仲裁部門申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為私立幼兒園，需要招聘乙方擔(dān)任食