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合同編號(hào):__________學(xué)生勤工儉學(xué)就業(yè)協(xié)議甲方(用人單位):_______地址:_______聯(lián)系電話:_______乙方(學(xué)生):_______身份證號(hào):_______通訊地址:_______聯(lián)系電話:_______鑒于甲方為乙方提供勤工儉學(xué)的機(jī)會(huì),乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下,按照甲方的要求從事相關(guān)工作,雙方為明確彼此的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方提供的崗位上,應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé),遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成指定的工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。1.3乙方在工作期間,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)_______小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的生產(chǎn)需要和乙方的學(xué)習(xí)安排協(xié)商確定。2.2乙方在工作期間,應(yīng)保證出勤穩(wěn)定,如有特殊情況需要請(qǐng)假,應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。第三條工作報(bào)酬3.1甲方按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間,支付乙方合理的勞動(dòng)報(bào)酬,報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)_______元。3.2乙方的工作報(bào)酬每月支付一次,甲方應(yīng)在每月_______日前將報(bào)酬支付給乙方。3.3乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅,甲方代扣代繳。第四條學(xué)生身份保障4.1甲方應(yīng)尊重乙方的學(xué)生身份,不得影響乙方的正常學(xué)習(xí)。4.2甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時(shí)間,確保乙方有足夠的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。4.3乙方在工作期間,應(yīng)保持學(xué)生形象,遵守學(xué)校規(guī)章制度,不得違反學(xué)校紀(jì)律。第五條保密條款5.1乙方在工作中接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息,應(yīng)予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條解除和終止(1)乙方完成學(xué)業(yè),離開(kāi)學(xué)校;(2)乙方因故不能繼續(xù)履行協(xié)議;(3)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,不再需要乙方工作;(4)雙方協(xié)商一致解除或終止本協(xié)議。6.2協(xié)議解除或終止后,甲方應(yīng)一次性支付乙方尚未領(lǐng)取的勞動(dòng)報(bào)酬。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。甲方(用人單位):_______乙方(學(xué)生):_______簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項(xiàng):1.甲方應(yīng)確保乙方的學(xué)生身份不受影響,保障乙方有足夠的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。3.乙方在工作期間,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。4.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議約定的義務(wù),如一方違反協(xié)議,另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.乙方應(yīng)對(duì)工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息予以保密,違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法:1.雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋:1.勤工儉學(xué):指學(xué)生在學(xué)習(xí)期間,為了維持生活和學(xué)習(xí)費(fèi)用,在校內(nèi)外參加勞動(dòng),并獲得報(bào)酬的一種教育輔助方式。2.用人單位:指提供工作崗位,接受勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng),并支付勞動(dòng)報(bào)酬的組織或個(gè)人。3.勞動(dòng)者:指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動(dòng),并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.勞動(dòng)報(bào)酬:指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。7.保密義務(wù):指乙方在協(xié)議有效期內(nèi)和解除協(xié)議后,對(duì)工作中接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息予以保密的義務(wù)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合:1.乙方為大學(xué)生,同時(shí)在讀期間需要參加勤工儉學(xué)活動(dòng)以獲取學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)。2.甲方為一家企業(yè),需要臨時(shí)雇傭一些學(xué)生來(lái)緩解人力資源緊張的問(wèn)題。合同補(bǔ)充條款:1.乙方在學(xué)習(xí)期間,甲方應(yīng)盡量安排靈活的工作時(shí)間,以不影響乙方的課程安排和學(xué)習(xí)。2.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,每月不得延遲超過(guò)五個(gè)工作日。3.乙方在工作中應(yīng)遵守甲方的企業(yè)文化和規(guī)章制度,如有違反,甲方有權(quán)進(jìn)行適當(dāng)?shù)募o(jì)律處分。4.乙方應(yīng)保守甲方的商
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