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建筑工程公司副總經(jīng)理聘用合同合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方建筑工程公司的副總經(jīng)理,負(fù)責(zé)協(xié)助甲方總經(jīng)理進(jìn)行公司日常管理工作,并負(fù)責(zé)甲方安排的其他相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)全面履行職務(wù),確保甲方的合法權(quán)益不受損害,并努力為甲方創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。二、合同期限2.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為人民幣_(tái)___元/月(稅前),按月支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等待遇。3.3乙方因公出差所需的交通、住宿等費(fèi)用,按甲方規(guī)定報(bào)銷。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償損失。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2若乙方提前解除本合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,并支付一個(gè)月工資作為違約金。六、解除和終止6.1本合同期限屆滿或者甲乙雙方協(xié)商一致解除、終止合同的,甲方應(yīng)一次性支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。6.2一方違反本合同規(guī)定,導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的,另一方有權(quán)解除合同。6.3乙方在合同期內(nèi)如有下列情形之一,甲方有權(quán)立即解除合同:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的;(3)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(4)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作的;(5)因客觀原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行的。七、爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等相關(guān)法律法規(guī)4.乙方保密協(xié)議5.甲方公司組織架構(gòu)6.甲方公司財(cái)務(wù)報(bào)表二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)服務(wù),或者未全面履行職務(wù),導(dǎo)致甲方合法權(quán)益受損。2.乙方提前解除合同,未按照合同約定提前通知甲方。3.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正。5.乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作。6.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間建立的,勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng),用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定提供的勞動(dòng),用人單位支付的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。3.保密義務(wù):勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間及合同終止后一定期限內(nèi),對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。4.違約金:當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,并支付給對(duì)方一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方提供的勞動(dòng)服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求:甲方應(yīng)與乙方溝通,提出具體改進(jìn)措施,并在必要時(shí)調(diào)整乙方的職責(zé)和工作內(nèi)容。2.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同:甲方應(yīng)與乙方協(xié)商解決,如協(xié)商無果,甲方有權(quán)依法解除合同。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇:甲方應(yīng)立即補(bǔ)發(fā)乙方應(yīng)得的工資及福利待遇,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.乙方違反保密義務(wù):甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供工作崗位,乙方提供勞動(dòng)服務(wù)。2.甲方支付乙

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