旅行社司機聘用協議

旅行社司機聘用協議合同編號：__________旅行社司機聘用協議甲方（聘用方）：名稱：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：名稱：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________鑒于甲方是一家合法成立的旅行社，具備旅游業(yè)務經營資格；乙方愿意提供司機服務，甲方愿意聘用乙方作為司機，雙方為了明確雙方的權利和義務，經充分協商，達成如下協議：第一條聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方的司機，負責為甲方提供旅游車輛駕駛服務。1.2乙方應按照甲方的要求，保證安全、準時地完成游客的接送任務。1.3乙方應遵守國家的交通法規(guī)，確保車輛的安全和游客的人身安全。第二條聘用期限2.1本協議的聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2除非一方提前解除本協議，否則本協議到期后自動續(xù)約______年。第三條勞動報酬3.1甲方應按照本協議約定的報酬標準，向乙方支付勞動報酬。3.2乙方的報酬包括基本工資和獎金兩部分，具體標準和支付方式由雙方另行商定。3.3乙方應提供準確的銀行賬戶信息，以便甲方按時支付報酬。第四條工作時間和休息休假4.1乙方應按照甲方的要求，執(zhí)行不定時工作制，確保游客的出行需求得到滿足。4.2乙方享有法定的休息休假權利，甲方應尊重乙方的休息休假。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應依法為乙方參加社會保險，并按時足額繳納社會保險費。5.2甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方提供福利待遇。第六條保密條款6.1乙方應對在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和游客個人信息予以保密。6.2乙方同意，如違反保密義務，乙方應承擔相應的違約責任。第七條解除和終止7.1在本協議有效期內，除非一方提前解除本協議，否則雙方應履行至協議期滿。7.2提前解除本協議的，應提前______天通知對方。7.3本協議解除或終止后，乙方應立即停止履行司機職責，并交還甲方提供的工作證件和其他相關物品。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方駕駛證和相關資格證書4.車輛行駛證和保險單5.工作服和名片6.保密協議7.社會保險繳納證明8.甲方提供的培訓資料和工具二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供服務或服務質量不符合約定。2.乙方未經甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密或游客個人信息。3.乙方未遵守國家法律法規(guī)，造成安全事故。4.甲方未按時支付乙方報酬。5.甲方未按約定提供的工作條件或環(huán)境。6.提前解除或終止協議未經雙方協商一致。三、法律名詞及解釋：1.旅行社：指合法成立的，具備旅游業(yè)務經營資格的企業(yè)。2.司機：指具備相應駕駛證和駕駛技能，為旅行社提供駕駛服務的人員。3.聘用方：指旅行社，負責聘用司機并提供工作條件。4.受聘方：指提供司機服務的個人。5.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資和獎金。6.保密義務：指乙方對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密和游客個人信息予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方無法提供服務：及時與乙方溝通，了解原因，如需更換司機，按照約定程序辦理。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即要求乙方停止違約行為，必要時依法采取措施維護權益。3.乙方違反交通法規(guī)：對乙方進行培訓和警告，如再次發(fā)生，考慮解除聘用關系。4.甲方未支付報酬：及時與甲方溝通，要求支付報酬，如甲方無正當理由拒絕，可以依法維權。5.工作條件或環(huán)境不符合約定：與甲方溝通，要求改善工作條