就業(yè)協(xié)議書填寫常見問題解答

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______（全稱）地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______乙方（就業(yè)者）：_______（全稱）身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系地址：_______鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處就業(yè)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本就業(yè)協(xié)議書。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔任_______職位，主要職責為：_______。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。第三條勞動報酬3.2乙方工資支付方式為每月_______日發(fā)放至上個月工資。3.3乙方加班工資、獎金、補貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應承擔個人應繳納的社會保險費用。第五條勞動保護5.1甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設施和勞動保護用品，保障乙方的人身安全。5.2乙方應正確使用勞動保護設施和勞動保護用品，遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第六條培訓6.1甲方應根據(jù)乙方的實際情況提供必要的培訓。6.2乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身的業(yè)務能力。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第八條解除和終止協(xié)議8.1在協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方提前解除或終止協(xié)議的，應提前_______天通知對方。8.2協(xié)議解除或終止后，乙方應按照甲方的要求辦理相關手續(xù)。第九條爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_______乙方（就業(yè)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲方應確保乙方的就業(yè)崗位、工作內(nèi)容、工資待遇等信息的真實性和合法性。2.乙方應確保提供的個人信息真實有效，如有虛假，甲方有權解除協(xié)議。3.雙方應嚴格按照協(xié)議約定的條款履行各自的權利和義務。4.甲方應依法為乙方繳納社會保險，確保乙方享有合法權益。5.雙方應遵守國家有關保密法律法規(guī)，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。6.如雙方發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.如甲方未按照約定提供崗位、工資待遇等，乙方有權要求甲方履行協(xié)議。2.如乙方未按照約定履行工作職責，甲方有權解除協(xié)議。3.如甲方未依法為乙方繳納社會保險，乙方有權要求甲方補繳；造成損失的，乙方有權要求甲方賠償。4.如雙方因履行協(xié)議發(fā)生糾紛，可通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位、國家機關、事業(yè)組織、社會團體等。2.就業(yè)者：指具有勞動能力，與用人單位建立就業(yè)關系的自然人。3.勞動報酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼、補貼等。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險，實行的一種社會保障制度。5.勞動保護：指用人單位為勞動者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，以及必要的勞動保護設施和用品。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。7.爭議解決：指當雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，使糾紛得到解決的過程。特殊應用場合及補充條款：1.試用期：在合同開始的前三個月為試用期。在此期間，甲乙雙方可互相了解和評估對方是否適合該職位。試用期內(nèi)，乙方工資為每月人民幣_______元。若試用期滿后，甲方認為乙方不適合該職位，有權解除本協(xié)議。2.加班：如乙方因工作需要加班，甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。4.培訓：甲方將為乙方提供必要的培訓，以幫助乙方更好地履行工作職責。培訓期間的工資待遇為：_______。5.保密協(xié)議：乙方同意在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。保密期限為：_______年。6.離職：乙方如提前解除或終止協(xié)議，應提前_______天