零售行業(yè)管理崗位招聘準(zhǔn)則

零售行業(yè)管理崗位招聘準(zhǔn)則合同編號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家從事零售業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方為具備相關(guān)管理崗位資質(zhì)的個(gè)人，雙方為平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方擔(dān)任甲方零售行業(yè)管理崗位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的零售行業(yè)管理崗位，具體職位為：__________。（1）負(fù)責(zé)__________；（2）負(fù)責(zé)__________；（3）負(fù)責(zé)__________；（4）負(fù)責(zé)__________；（5）負(fù)責(zé)__________。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2在合同期限內(nèi)，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任甲方零售行業(yè)管理崗位，甲方應(yīng)支付乙方每月薪酬為人民幣_(tái)_________元（稅前）。3.2乙方按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的__________%。3.3乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款4.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后__________年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的__________%。5.2若乙方提前解除合同，應(yīng)提前__________個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付甲方違約金，違約金為合同總金額的__________%。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷及資格證書(shū)2.甲方公司手冊(cè)（包括公司文化、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程等）3.甲方零售行業(yè)管理崗位相關(guān)規(guī)章制度4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方銀行賬戶(hù)信息6.合同續(xù)簽申請(qǐng)表7.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能履行合同約定的職責(zé)，甲方有權(quán)認(rèn)定乙方違約。2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方，甲方有權(quán)認(rèn)定乙方違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等，甲方有權(quán)認(rèn)定乙方違約。4.乙方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)認(rèn)定乙方違約。5.乙方未按約定支付違約金，甲方有權(quán)認(rèn)定乙方違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.零售行業(yè)：指以直接向最終消費(fèi)者銷(xiāo)售商品或提供服務(wù)為目的的行業(yè)。2.管理崗位：指在企業(yè)中負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指揮、監(jiān)督等管理工作的人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方對(duì)甲方公司文化、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程等不熟悉，導(dǎo)致工作推進(jìn)緩慢。解決辦法：甲方應(yīng)為新入職的乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方快速融入團(tuán)隊(duì)。2.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，提出提前解除合同。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，與乙方協(xié)商解決，并根據(jù)實(shí)際情況追究乙方違約責(zé)任。3.乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商解決，要求乙方停止違約行為，并賠償因此造成的損失。4.乙方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)提醒乙方按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為零售行業(yè)企業(yè)，需要招聘具備相關(guān)管理