航空公司車輛司機薪酬管理

航空公司車輛司機薪酬管理合同編號：__________甲方（用人單位）：__________航空公司地址：________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（司機）：________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲方為一家正規(guī)的航空公司，乙方愿意擔任甲方車輛司機，為甲乙雙方建立合作關系，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第二條乙方的義務2.1乙方應按甲方的要求，擔任甲方的車輛司機，負責車輛的駕駛、保養(yǎng)和維護工作。2.2乙方必須持有效的駕駛證，并保證駕駛證在合同期內始終有效。2.3乙方應遵守國家的交通法規(guī)，確保行車安全。第三條甲方的義務3.1甲方應按照本合同的約定，向乙方支付薪酬。3.2甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品和培訓。3.3甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.4甲方應尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權利。第四條薪酬待遇4.1乙方的工作時間按照甲方的實際需要安排，實行不定時工作制。4.2乙方的薪酬由基本工資、加班工資、獎金等組成。4.3甲方每月____日按時足額支付乙方工資，工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。4.4乙方加班工資按照國家規(guī)定支付。第五條保密條款5.1乙方在合同期內和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第六條解除和終止合同6.1在合同期內，任何一方提前解除或終止合同，需提前一個月書面通知對方。6.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職，甲方有權立即解除合同。6.3甲方如違法國家法律法規(guī)，乙方有權解除合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________航空公司乙方（司機）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.社會保險繳納證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司商業(yè)秘密和技術秘密資料二、違約行為及認定：1.乙方未按甲方要求提供服務，或服務質量未達到甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密。3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未為乙方提供必要的勞動保護用品和培訓。6.甲方未按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.用人單位：提供工作崗位，支付工資并繳納社會保險的組織或個人。3.勞動者：提供勞動力，按約定獲得報酬的個人。4.薪酬：勞動者因工作所獲得的工資、獎金、津貼等報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、失業(yè)、退休等社會風險而設立的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方駕駛車輛發(fā)生交通事故：立即報警，保護現(xiàn)場，協(xié)助調查，按責任比例承擔相應費用。2.乙方遲到、早退：按甲方公司規(guī)章制度進行處罰，嚴重者給予警告或解除合同。3.乙方請辭：提前一個月書面通知甲方，辦理離職手續(xù)，結清工資。4.甲方未按時支付工資：乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資。5.甲方未為乙方繳納社會保險：乙方有權向社保部門投訴，要求甲方