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家庭維修保姆勞動(dòng)合同范本合同編號(hào):__________甲方(雇主):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(保姆):__________身份證號(hào)碼:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方需要聘請(qǐng)保姆負(fù)責(zé)家庭維修等工作,乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng),并同意按照本合同的約定履行工作職責(zé)。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)充分協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作內(nèi)容主要包括:家庭維修、家務(wù)清潔、照顧老人/兒童等(根據(jù)實(shí)際需要確定)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作,并保證工作的質(zhì)量和效率。1.3乙方不得未經(jīng)甲方同意,擅自離崗或從事與工作無關(guān)的其他事項(xiàng)。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為每周__________天,每天__________小時(shí),具體工作時(shí)間可根據(jù)甲方需求調(diào)整。2.2乙方在工作期間,應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間,按時(shí)上下班。2.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,如工作需要加班,甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票,甲方依法扣除應(yīng)繳納的稅費(fèi)。3.3乙方如因故提前解除合同,甲方應(yīng)按實(shí)際工作天數(shù)支付工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日福利待遇。4.3乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付病假工資。第五條工作條件和環(huán)境5.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件,包括工作場(chǎng)所、工具、設(shè)備等。5.2甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)符合國(guó)家規(guī)定,確保乙方的人身安全。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,不得泄露甲方家庭成員的個(gè)人隱私和秘密。6.2乙方不得利用甲方的家庭事務(wù)為自己或他人謀取利益。第七條合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前__________天通知甲方。7.3甲方違反本合同的,乙方有權(quán)解除合同。7.4合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方損害甲方利益的,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。9.3本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(雇主):__________乙方(保姆):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方背景調(diào)查報(bào)告4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.工作工具和設(shè)備清單6.甲方家庭設(shè)施維修需求清單7.乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)表8.合同解除或終止證明文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)支付工資,或未按約定支付加班費(fèi)。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方未按約定完成工作任務(wù),或未經(jīng)甲方同意擅自離崗。4.乙方泄露甲方家庭成員的個(gè)人隱私和秘密。5.乙方利用甲方家庭事務(wù)為自己或他人謀取利益。6.雙方未按約定解除或終止合同。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。3.加班費(fèi):勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作,用人單位應(yīng)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。4.違約行為:合同當(dāng)事人違反合同約定,侵害對(duì)方合法權(quán)益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工資支付問題:如甲方未按時(shí)支付工資,乙方可以與甲方溝通協(xié)商,要求按時(shí)支付;如協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.社會(huì)保險(xiǎn)問題:如甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),乙方可以要求甲方補(bǔ)繳,并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.工作任務(wù)完成問題:如乙方未按約定完成工作任務(wù),甲方可以與乙方溝通,要求乙方按時(shí)完成;如協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.保密問題:如乙方泄露甲方家庭成員的個(gè)人隱私和秘密,甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為,并賠償損失;如協(xié)商不成,可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.家庭維修:如家電
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