往屆生就業(yè)協議書范本

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯系人：_______聯系電話：_______乙方（畢業(yè)生）：_______身份證號碼：_______聯系電話：_______通訊地址：_______根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方的就業(yè)事宜，達成如下協議：第一條崗位及工作內容1.1甲方聘用乙方為_______崗位員工，乙方應按照甲方的要求，履行相應的崗位職責。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度。第二條試用期2.1乙方就業(yè)協議簽訂后，甲方有權安排乙方進行試用期，試用期為_______個月。2.2試用期滿，甲方根據乙方的實際工作表現，決定是否正式聘用乙方。第三條勞動報酬3.1乙方試用期的工資為人民幣_______元/月。3.2乙方試用期滿后，甲方按照乙方的實際工作表現和甲方的薪酬制度，確定乙方的工資待遇。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方的相關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險。第五條工作時間和休息休假5.1乙方應遵守甲方的作息時間，實行標準工時制。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條保密協議6.1乙方在甲方任職期間，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。6.2乙方離開甲方后，仍需對在甲方任職期間獲知的保密信息予以保密，保密期限為_______年。第七條違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本協議，如一方違約，應承擔相應的違約責任。7.2如乙方在試用期解除勞動合同，應提前_______天通知甲方，否則應支付甲方違約金人民幣_______元。第八條解除和終止勞動合同8.1在試用期內，甲方可隨時解除勞動合同，無需支付乙方經濟補償。8.2除甲乙雙方另有約定外，試用期滿后，甲乙雙方解除或終止勞動合同，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定支付經濟補償。第九條其他9.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。甲方（用人單位）：_______乙方（畢業(yè)生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.用人單位應確保其提供的崗位和工作內容符合法律法規(guī)及合同規(guī)定。2.用人單位和畢業(yè)生在簽訂合同前應充分了解對方的權利和義務。3.用人單位應按照合同約定及時足額支付工資。4.用人單位應依法為畢業(yè)生繳納社會保險。5.雙方應嚴格履行合同，遵守國家的法律法規(guī)。解決辦法：1.若用人單位未按照合同約定提供崗位或工作內容，畢業(yè)生可要求用人單位履行合同或解除合同，并要求支付違約金。2.若用人單位未按照約定支付工資或未依法繳納社會保險，畢業(yè)生可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.若雙方因履行合同發(fā)生爭議，可協商解決；協商不成的，可通過調解、仲裁或訴訟等方式解決。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內，為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的考察期。3.勞動報酬：勞動者為實現勞動價值而應得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。4.社會保險：國家通過立法建立的，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等。5.保密協議：用人單位和勞動者約定的，要求勞動者在任職期間及離職后一定期限內，對獲悉的用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密的協議。6.違約金：違反合同約定的一方應支付給守約方的金錢賠償。7.經濟補償：用人單位在解除或終止勞動合同時，按照法定標準支付給勞動者的補償。8.勞動爭議：勞動者與用人單位之間因勞動權利和義務發(fā)生分歧而產生的爭議。9.勞動仲裁：勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理并作出裁決的活動。10.訴訟：勞動者與用人單位就勞動爭議向人民法院提起的訴訟。特殊應用場合：1.乙方為文藝工作者，合同中需包含對乙方作品版權的保護條款。補充條款：11.乙方作品版權保護：甲方應尊重乙方的著作權，未經乙方同意，甲方不得以任何形式發(fā)表、使用乙方的作品。如甲方需使用乙方作品，應與乙方單獨簽訂授權協議，并支付相應的授權費用。2.乙方為高級管理人員，合同中需包含競業(yè)限制條款。補充條款：12.競業(yè)限制：乙方在離職后一年內，不得在與甲方業(yè)務相同或相似的單位從事相同或相似的工作，不得自行開業(yè)從事與甲方業(yè)務相同或相似的經營活動。如乙方違反本條款，應支付給甲方違約金人民幣元。3.乙方為技術人員，合同中需包含保密