項目經(jīng)理部人員安全生產(chǎn)責任制范文（2篇）

項目經(jīng)理部人員安全生產(chǎn)責任制范文為了強化項目經(jīng)理部人員的安全生產(chǎn)責任感，保障項目的安全生產(chǎn)有序進行，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法規(guī)，制定本項目的人員安全生產(chǎn)責任制度樣本。1.安全優(yōu)先，預防為主。項目人員應將安全置于首位，堅持預防為主、全面治理的原則。2.權(quán)責一致。項目人員應深刻認識到自身的安全生產(chǎn)責任，主動承擔安全生產(chǎn)的任務和責任。3.嚴格遵守安全生產(chǎn)法規(guī)。項目人員應嚴格遵循國家、地方和企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)，不得違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定。4.檢查督促，宣傳教育。項目人員應定期進行安全檢查，推動問題整改，加強安全生產(chǎn)教育，提升全員安全意識。具體職責如下：1.項目經(jīng)理部負責人（1）確保項目的安全生產(chǎn)管理制度的建立和執(zhí)行，組織制定安全生產(chǎn)管理規(guī)章。（2）召開安全生產(chǎn)會議，對項目的安全生產(chǎn)工作進行總結(jié)、交流和研究。（3）定期組織安全生產(chǎn)檢查和隱患排查，及時整改。（4）負責項目的安全生產(chǎn)培訓，確保項目人員掌握必要的安全技能和知識。（5）對違反安全生產(chǎn)管理制度的行為進行追責處理。2.安全管理人員（1）制定和完善項目的安全生產(chǎn)計劃和管理制度。（2）組織安全生產(chǎn)檢查和隱患排查，提出整改意見，并追蹤整改情況。（3）負責項目的事故調(diào)查和處理，及時采取措施避免類似事故再次發(fā)生。（4）組織項目的安全教育培訓，提升人員的安全意識和技能。（5）監(jiān)督各崗位人員的安全工作，及時發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患。3.管理經(jīng)驗豐富人員（1）根據(jù)工作需要，推動項目安全生產(chǎn)工作。（2）領導指導項目部各職能部門的安全生產(chǎn)，確保符合要求。（3）負責編制項目的安全培訓計劃，組織相關(guān)人員進行安全培訓。（4）參與安全事故的調(diào)查處理，提出改進措施，防范類似事故的發(fā)生。（5）起到示范和帶頭作用，強化自身安全意識，做好安全生產(chǎn)的表率。安全生產(chǎn)責任追究：在履行安全生產(chǎn)職責過程中，如發(fā)生疏忽、不負責任等問題，造成事故或安全隱患，將依法追究責任。責任追究情形包括違反安全生產(chǎn)管理制度、違反安全操作規(guī)程、對安全違章行為視而不見、不配合安全檢查等。根據(jù)違反程度和后果嚴重程度，可采取警告、記過、記大過、開除等措施，嚴重違反法規(guī)的還將依法追究刑事責任。附則：1.本責任制度由項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)管理部門負責解釋和修訂。2.項目人員應嚴格按照本制度執(zhí)行，并根據(jù)工作需要進行補充和完善。3.本制度自發(fā)布之日起生效。此項目經(jīng)理部人員安全生產(chǎn)責任制度，旨在為項目安全生產(chǎn)提供參考和指導，確保項目順利進行。我們相信，通過全體共同努力，項目安全生產(chǎn)將得到有效保障和管理。項目經(jīng)理部人員安全生產(chǎn)責任制范文（二）一、導言安全生產(chǎn)是項目管理中不可或缺的一環(huán)。事故的發(fā)生不但會導致企業(yè)經(jīng)濟損失，更會對員工的生命健康造成重大損害。因此，建立一套全面而科學的安全生產(chǎn)責任制至關(guān)重要，其目的是保障項目經(jīng)理部人員的安全與健康。二、安全生產(chǎn)責任制的目標與原則1.目標：堅持以人為本，確保項目經(jīng)理部人員的生命健康與安全。2.原則：(1)安全優(yōu)先：將安全置于首位，實施事前預防、事中控制、事后救助的策略。(2)預防為主：重視預防工作，做到“未病先防”。(3)全員責任：所有項目經(jīng)理部人員都應承擔安全責任。(4)透明公開：安全生產(chǎn)信息和事故情況需及時向項目經(jīng)理部人員公開。三、安全生產(chǎn)責任分工1.項目經(jīng)理：負責組織和領導安全生產(chǎn)工作，明確責任分配，確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，并對整體安全生產(chǎn)工作負總責。2.安全員：負責制定和完善安全生產(chǎn)制度和工作計劃，組織安全教育和培訓，并指導員工進行日常安全作業(yè)。3.監(jiān)督員：負責監(jiān)督和檢查項目經(jīng)理部的安全生產(chǎn)工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并提供改進建議，確保安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行。4.項目經(jīng)理部人員：遵守規(guī)章制度和工作要求，做好個人防護，積極參與安全教育和演練，并向安全員提供反饋。四、安全生產(chǎn)措施1.安全培訓：定期進行安全教育和培訓，提升安全知識和技能，增強安全意識。2.安全演練：定期舉行安全演練，模擬可能發(fā)生的事故情況，提高員工的應急處理能力。3.安全設施：配置必需的安全設施，如消防設備和急救用品，確保員工的安全。4.安全檢查：定期對工作場所進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。5.安全獎懲：建立完善的獎懲機制，對表現(xiàn)優(yōu)異的個人或團隊給予獎勵，對違規(guī)行為進行處理。五、安全生產(chǎn)隱患排查1.對項目經(jīng)理部的安全隱患進行徹底排查，保障員工的生命安全。2.制定詳細的檢查計劃和目標，明確責任和時間，并分配至相關(guān)崗位。3.檢查工作環(huán)境、設備設施和人員行為，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。4.匯總分析隱患排查結(jié)果，制定整改計劃，并跟蹤整改進展。5.定期復查，確保安全隱患得到有效解決。六、安全事故處理1.事故上報：發(fā)生事故后，立即向上級報告，并填寫事故報告表。2.事故調(diào)查：調(diào)查事故原因，確定責任人和根本原因，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果進行處理。3.救護措施：及時救治傷員，確保受傷人員生命安全。4.后續(xù)處理：事故處理后，總結(jié)經(jīng)驗，制定預防措施，加強教育和培訓，避免類似事故再次發(fā)生。七、安全生產(chǎn)考核1.考核內(nèi)容：定期對安全生產(chǎn)進行考核，包括安全文化建設、培訓、檢查和事故處理等方面。2.考核方式：采用問卷、講評、現(xiàn)場檢查等方式。3.考核結(jié)果：根據(jù)結(jié)果評價，不合格的進行批評，合格的給予表揚。八、安全責任追究1.對安全違規(guī)行為進行處理，無論職位高低，按程序查處和追責。2.若存在嚴重失職失責行為，將追究相關(guān)人員的責任，并給予相應處罰。九、安全生產(chǎn)責任制的推行為確保安全生產(chǎn)責任制的有效執(zhí)行，需滿足以下條件：1.明確安全生產(chǎn)責任制