短期工合同協(xié)議模板

短期工合同協(xié)議模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（短期工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下提供短期勞務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，至__________年__________月__________日止。1.2乙方短期工在合同期限內(nèi)應(yīng)按甲方的要求提供勞務(wù)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方短期工在甲方處擔(dān)任__________職位，主要工作職責(zé)為：__________。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的安排執(zhí)行。3.2乙方在合同期限內(nèi)享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方短期工的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)__________元，每月工資不得低于__________元。4.2甲方每月__________日前以貨幣形式支付乙方工資，并向乙方提供工資清單。4.3乙方加班工資按照甲方的規(guī)定和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的證件和資料，如因乙方提供的證件和資料不真實(shí)、不完整而導(dǎo)致的社會(huì)保險(xiǎn)損失由乙方承擔(dān)。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方自我保護(hù)意識(shí)。6.3甲方應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條保密條款7.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。7.2乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前__________天通知對(duì)方。8.2甲方提前解除或終止合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（短期工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.乙方銀行卡賬戶信息6.甲方規(guī)章制度7.甲方工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告8.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息清單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資：甲方未按照合同約定時(shí)間支付乙方工資，或支付工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方未按照合同約定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.甲方未提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件：甲方未提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)場(chǎng)所，或未定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息：乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，未經(jīng)許可泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。5.乙方未按甲方要求提供證件和資料：乙方未按照甲方要求提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的證件和資料。三、法律名詞及解釋：1.短期工：指在用人單位工作期限較短的勞動(dòng)者，不受《勞動(dòng)合同法》中關(guān)于無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資；如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出繳納要求；如甲方仍不繳納，乙方可向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。3.勞動(dòng)條件不符合要求：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出改善要求；如甲方不改善，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息：甲方可與乙方協(xié)商解決，要求乙方停止侵權(quán)行為并承擔(dān)違約責(zé)任；如協(xié)商不