DB36T 760-2019 金屬非金屬礦山采掘施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實施規(guī)范_第1頁
DB36T 760-2019 金屬非金屬礦山采掘施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實施規(guī)范_第2頁
DB36T 760-2019 金屬非金屬礦山采掘施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實施規(guī)范_第3頁
DB36T 760-2019 金屬非金屬礦山采掘施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實施規(guī)范_第4頁
DB36T 760-2019 金屬非金屬礦山采掘施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實施規(guī)范_第5頁
已閱讀5頁,還剩20頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

DB36Implementationspecificationsfortheworksafetystandarizationofminingenterpriseofmentalandnonmentalmines江西省市場監(jiān)督管理局發(fā)布I 1 1 1 1 1 1 2 2 4 6 8 本標(biāo)準(zhǔn)格式按照GB/T1.1-2009給——將標(biāo)準(zhǔn)名稱修改為金屬非金屬礦山采掘施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實施規(guī)訓(xùn)、現(xiàn)場管理、風(fēng)險管控及隱患排查治理、應(yīng)急管理、事故管理及——對企業(yè)專職安全管理人員的條件增加“應(yīng)具備注冊安全工程師資格”的要求。本標(biāo)準(zhǔn)所代替標(biāo)準(zhǔn)的歷次版本發(fā)布情況為:DB36/T761金屬非金屬礦山采掘施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實施規(guī)范本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了金屬非金屬礦山采掘施工企業(yè)創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)本標(biāo)準(zhǔn)適用于金屬非金屬礦山采掘施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)GB/T29639生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制AQ2061金屬非金屬地下礦山防治水安全技術(shù)規(guī)范AQ3035危險化學(xué)品重大危險源安全監(jiān)控通用技術(shù)規(guī)范全生產(chǎn)績效,預(yù)防和減少事故的發(fā)生,保障人身安全3.3.1企業(yè)管理層應(yīng)定期組織實施管理評審,評價本企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的實施狀況,識23.3.2管理評審應(yīng)建立在真實反映企業(yè)安全管理狀態(tài)的有效信息之上。管理評審過程應(yīng)文件化4核心要求4.1.1方針4.1.1.1制定4.1.1.1.1企業(yè)應(yīng)制定安全生4.1.1.2.1方針應(yīng)闡明企業(yè)安全生產(chǎn)的總目標(biāo)和對改進(jìn)安4.1.1.3溝通與傳達(dá)4.1.1.3.2企業(yè)應(yīng)通過適當(dāng)?shù)姆绞较騿T工傳達(dá)所制定的方針,并使所有員工熟悉和理解。4.1.1.4評審與修訂4.1.1.4.2企業(yè)應(yīng)根據(jù)內(nèi)外部條件的變化,及時對方針進(jìn)行修訂,以確保其適宜性。4.1.2.1設(shè)立4.1.2.2.1企業(yè)應(yīng)制定目標(biāo)實現(xiàn)計劃并保證實施。4.1.2.2.3企業(yè)應(yīng)根據(jù)監(jiān)測結(jié)果和內(nèi)外部條4.1.3機構(gòu)和職責(zé)34.1.3.1機構(gòu)設(shè)置4.1.3.1.1企業(yè)及項目部應(yīng)按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)4.1.3.1.2企業(yè)專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備不低于中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)(或具有同等學(xué)歷)、具有注4.1.3.1.3主要負(fù)責(zé)人應(yīng)在最高管理層中指定標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)專門負(fù)責(zé)人,以確保企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化系4.1.3.2主要負(fù)責(zé)人及管理層職責(zé)4.1.3.2.1企業(yè)及項目部應(yīng)根據(jù)自身的狀況和需求,設(shè)立符合下列要求的安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)4.1.3.2.2委員會或領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)應(yīng)定期召開審查安全工作進(jìn)展和確定發(fā)展方案的會議,形成會議紀(jì)要并4.1.3.2.3企業(yè)應(yīng)確保所有員工了解安全生產(chǎn)委員會(安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu))組織機構(gòu)、成員構(gòu)成及其4.1.3.2.4施工項目的項目部負(fù)責(zé)人應(yīng)納入發(fā)包方安委會成員;分包方的負(fù)責(zé)人應(yīng)納入項目部安委會4.1.3.3特殊職位人員任命4.1.3.3.1企業(yè)的安全管理人員、項目部負(fù)責(zé)人、應(yīng)急救援人員等特殊職位人員,應(yīng)由主要負(fù)責(zé)人書4.1.3.3.2被任命的人員應(yīng)接受相關(guān)的培4.1.4全員參與4.1.4.1安全生產(chǎn)責(zé)任制4.1.4.2建立——企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面4.1.4.4溝通與評審4——安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)定期評審,并根據(jù)需要予以4.1.4.5員工參與4.1.4.5.1企業(yè)應(yīng)建立員工權(quán)益保障制度,確保員工關(guān)心的問題得到積極響應(yīng),特別是保證員工在安4.1.5.1.1企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)確保安全生產(chǎn)所需的投入,并對因投4.1.5.1.2應(yīng)按規(guī)定提取安全費4.1.5.2工傷保險4.1.5.2.2依法參加工傷保險,按時足額為從業(yè)人員繳納保險費。按照相關(guān)規(guī)定實施安全生產(chǎn)責(zé)任保4.1.6安全文化建設(shè)4.1.6.1安全認(rèn)可與獎勵應(yīng)包括如下內(nèi)容:——企業(yè)應(yīng)確保所有層面的員工均能參與個人的認(rèn)4.1.6.2工余安全管理應(yīng)包括如下內(nèi)容:4.1.7安全生產(chǎn)信息化建設(shè)4.2制度化管理4.2.1法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)識別4.2.1.1應(yīng)確定渠道,獲取影響企業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求,包括法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及4.2.1.2企業(yè)應(yīng)建立有效途徑,4.2.1.3企業(yè)應(yīng)將識別并獲取的4.2.1.4企業(yè)應(yīng)根據(jù)識別的安全4.2.1.5企業(yè)應(yīng)向受安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求影響的人員,發(fā)放安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求或54.2.2規(guī)章制度4.2.2.1文件控制要求4.2.2.1.1應(yīng)建立文件控制的管理制度,確保企業(yè)安全規(guī)章制度產(chǎn)生、使用、評審、修訂和控制的效4.2.2.1.2企業(yè)應(yīng)定期或不定期對安全規(guī)章制度進(jìn)行評審,必要時予以修訂或廢除。4.2.2.2安全規(guī)章制度4.2.2.2.1應(yīng)根據(jù)風(fēng)險和作業(yè)性4.2.2.3安全記錄要求4.2.3操作規(guī)程4.2.3.1企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)工藝、作業(yè)任務(wù)特點以及崗位企業(yè)安全風(fēng)險與職業(yè)病4.2.3.2企業(yè)應(yīng)確保從業(yè)人員參與崗位安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生操4.2.3.3企業(yè)應(yīng)在新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備設(shè)施投入使用前,組織制修訂相應(yīng)的安全生產(chǎn)和64.2.4文檔管理4.2.4.1記錄管理4.2.4.1.1企業(yè)應(yīng)建立承包合同評審與管理制度,確保企業(yè)資質(zhì)和能力滿足采掘(剝)施工項目的要——承攬的采掘(剝)工程,其發(fā)包礦山企業(yè)及施工項目應(yīng)合法;——承攬的施工項目數(shù)與企業(yè)專職安全管理員數(shù)相管理協(xié)議應(yīng)包括下列內(nèi)容:4.2.4.1.7在同一區(qū)域有兩個及以上采掘施工單位的,相互之間應(yīng)簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,明確各自4.2.4.2評估4.2.4.2.1企業(yè)應(yīng)確保對安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求4.2.4.3修訂4.3教育培訓(xùn)74.3.1員工安全意識4.3.1.1意識的辨識與輸入4.3.1.1.1企業(yè)應(yīng)對員工的安全意識進(jìn)行辨識,考察4.3.1.1.2新員工在聘用后應(yīng)首先接受安全意識的教育,并對其意識情況進(jìn)行重點跟蹤。4.3.1.1.3當(dāng)工藝流程發(fā)生變化時,員工應(yīng)對工作現(xiàn)場特定要求進(jìn)行培訓(xùn)。4.3.1.1.4當(dāng)員工脫離工作崗位超過規(guī)定時間返崗時,應(yīng)就安全意識提升進(jìn)行工作現(xiàn)場特定要求的回4.3.1.2意識提升4.3.1.2.2企業(yè)應(yīng)建立全員安全意識宣傳計劃,并利用各種視4.3.2人員教育培訓(xùn)4.3.2.1需求識別與分析4.3.2.1.2培訓(xùn)需求的識別應(yīng)針對所有員工和所有作業(yè)過程,并充分考慮以下方面:4.3.2.2培訓(xùn)要求4.3.2.2.1企業(yè)應(yīng)針對已識別的培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計劃,并按計劃實施培訓(xùn)。4.3.2.2.2企業(yè)員工應(yīng)接受發(fā)包方的培訓(xùn)與指導(dǎo)4.3.2.3培訓(xùn)評審4.3.2.3.1企業(yè)應(yīng)建立培訓(xùn)適宜性評估機制,對培訓(xùn)4.3.3項目部人員84.4現(xiàn)場管理4.4.1.1基本要求4.4.1.1.2應(yīng)建立設(shè)備設(shè)施管理制度,以有效控制發(fā)包方提供或租賃的設(shè)備設(shè)施的使用、維護(hù)管理及企業(yè)自身設(shè)備設(shè)施的規(guī)劃、采購、安裝(建設(shè))、調(diào)試、驗收、使用、維護(hù)和4.4.1.1.3應(yīng)建立設(shè)備設(shè)施管理臺帳及其原始技4.4.1.1.4采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料時,應(yīng)進(jìn)行充分的安全論證。4.4.2.1維護(hù)制度4.4.2.1.1應(yīng)建立設(shè)備設(shè)施維護(hù)制4.4.2.1.2應(yīng)通過工藝流程和過程控制的系統(tǒng)評估,識別設(shè)備設(shè)施可能的故障類型,確定設(shè)備設(shè)施的4.4.2.1.3設(shè)備設(shè)施的維護(hù)計劃應(yīng)重點關(guān)注以下方面:——安全避險“六大系統(tǒng)”。4.4.2.1.4維護(hù)計劃的完成情況應(yīng)書面向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,4.4.2.2檢測檢驗94.4.2.2.2應(yīng)按規(guī)定對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢測檢驗,并保存檢測檢驗過程和結(jié)果的記錄。4.4.3作業(yè)安全4.4.3.1作業(yè)環(huán)境和作業(yè)條件4.4.3.1.1應(yīng)制定作業(yè)環(huán)境的相關(guān)安全管理制度,保障作業(yè)環(huán)境滿足規(guī)程要求:——臨近最終邊界爆破宜采用控制爆破或減震——在爆破危險區(qū)域內(nèi)有兩個以上的單位(作——采用的施工工藝符合作業(yè)場所地質(zhì)和環(huán)境——在規(guī)定的范圍內(nèi)施工,并保持相應(yīng)的安全4.4.3.2生產(chǎn)保障系統(tǒng)4.4.3.2.1企業(yè)應(yīng)建立生產(chǎn)保障系統(tǒng)管理制度或生產(chǎn)保障系統(tǒng)使用管理制度,地下礦山施工應(yīng)重點關(guān)4.4.3.2.2地下礦山施工用電應(yīng)符合絕緣、接地、過流、漏電保護(hù)、安全電壓及電纜阻燃等規(guī)定。露4.4.3.2.3作業(yè)面通風(fēng)防塵能力滿足安全規(guī)程的要求,作業(yè)時通風(fēng)系統(tǒng)應(yīng)可靠運行。應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)變化及時調(diào)整局部通風(fēng),深凹陷露天礦山作業(yè)應(yīng)采取通風(fēng)措4.4.3.2.4地下采掘施工應(yīng)有預(yù)防和控制突水、透水的措施。4.4.3.2.5采掘作業(yè)設(shè)備、設(shè)施和重要場所按規(guī)范配備足夠的消防設(shè)施和器材。4.4.3.2.6施工作業(yè)應(yīng)確保排土(廢石)場可能產(chǎn)生的滾石、滑坡和泥石流等危害得到有效控制。排4.4.3.3關(guān)鍵任務(wù)識別與任務(wù)觀察4.4.3.3.1關(guān)鍵任務(wù)識別與任務(wù)觀察的基本要求:——企業(yè)應(yīng)建立關(guān)鍵任務(wù)識別與分析制度,進(jìn)行關(guān)鍵任務(wù)風(fēng)險分析;——企業(yè)應(yīng)認(rèn)定需要經(jīng)許可方可進(jìn)行作業(yè)的范圍,并對接受許可的人員進(jìn)行培訓(xùn)和能力評估;4.4.3.3.3任務(wù)觀察應(yīng)做到:4.4.3.4作業(yè)行為4.4.3.4.1崗位應(yīng)對本崗位責(zé)任范4.4.3.4.3專業(yè)檢查主要針對風(fēng)險等級較高或?qū)ιa(chǎn)安全影響較大的危險單元,專業(yè)檢查的對象主要——專業(yè)檢查可由企業(yè)的有關(guān)專業(yè)部門進(jìn)行,必要時也可委托中介機構(gòu)進(jìn)行。4.4.3.5.1企業(yè)應(yīng)制定班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理制度,制度應(yīng)包括安全管理制度、崗位安全操作規(guī)程及相4.4.3.5.2班組應(yīng)制定班組長、生產(chǎn)安全員、質(zhì)量管理員、工會小組長、統(tǒng)計核算員、班組宣傳員等4.4.3.5.3班組安全管理制度應(yīng)包含以下內(nèi)容:班前會制度、安全檢查制度、隱患處置制度、現(xiàn)場交接班制度、事故報告制度、事故分析處理制度、安全學(xué)習(xí)管理制度、班組安全績效考核制度。4.4.3.5.4班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)容:——班組成員崗位責(zé)任制、管理規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程上墻;4.4.3.6相關(guān)方4.4.3.6.1企業(yè)應(yīng)建立供應(yīng)商與分包商的選擇、評價與管理制度,確保供應(yīng)商與分包商的資質(zhì)和能力4.4.3.6.2企業(yè)應(yīng)確定符合要求的供應(yīng)商與分包商,4.4.3.6.3企業(yè)應(yīng)對供應(yīng)商與分包商的供應(yīng)及承4.4.3.6.4供應(yīng)商與分包商在項目施工現(xiàn)場活動4.4.3.6.5企業(yè)應(yīng)識別供應(yīng)商與分包商工作給企業(yè)帶來的風(fēng)險,并在允許分包商的員工使用企業(yè)的設(shè)4.4.3.6.6外部聯(lián)系——企業(yè)負(fù)責(zé)人及項目部主要負(fù)責(zé)人應(yīng)定期與員工就安全問題進(jìn)行溝通;——企業(yè)及各項目部應(yīng)召開安全事項討論會,收集員工關(guān)心的問題,并及時處理;4.4.4職業(yè)健康4.4.4.1基本要求4.4.4.1.1需求評估● 4.4.4.1.24.4.4.1.3檢查與維護(hù)——企業(yè)應(yīng)定期評估勞動防護(hù)用品使用的依從4.4.4.2健康監(jiān)護(hù)4.4.4.2.1健康保護(hù)程序應(yīng)包含如下方面:——應(yīng)對采掘(剝)作業(yè)生產(chǎn)過程中存在的職業(yè)危害因素進(jìn)行分析;——應(yīng)識別需要定期進(jìn)行身體、心理及生理監(jiān)測的工種和員工;4.4.4.2.2設(shè)施及服務(wù)應(yīng)包含如下方——應(yīng)按照法律法規(guī)與其他要求配備職業(yè)衛(wèi)生設(shè)——職業(yè)健康服務(wù)應(yīng)滿足認(rèn)定風(fēng)險的要求,包括緊急救護(hù)情況;——應(yīng)配備急救員及急救設(shè)備、設(shè)施,并為作業(yè)人員配備自救4.4.4.3職業(yè)危害控制4.4.4.3.1應(yīng)建立職業(yè)危害控制制度。4.4.4.3.3應(yīng)對員工進(jìn)行有關(guān)4.4.4.4職業(yè)病危害因素監(jiān)測4.4.4.4.1企業(yè)應(yīng)對識別出的職業(yè)危害實施有效監(jiān)測,包括粉塵、噪聲、高溫、振動、輻射和有毒有4.4.4.5預(yù)警標(biāo)志4.4.4.5.2作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)有職業(yè)4.5隱患排查治理和安全風(fēng)險分級管控4.5.1總體要求4.5.1.1全面開展安全風(fēng)險辨識。制定科學(xué)的安全風(fēng)險辨識程序和方法,開展安全風(fēng)險辨識。4.5.1.3有效管控安全風(fēng)險。根據(jù)風(fēng)險評估的結(jié)果,針對安全風(fēng)險特點,從組織、制度、技術(shù)、應(yīng)急4.5.1.4實施安全風(fēng)險公告警示。建立完善安全風(fēng)險公告制度,并加強風(fēng)險教育和技能培訓(xùn),確保管理層和每名員工都掌握安全風(fēng)險的基本情況及防范、4.5.1.5建立隱患排查治理和風(fēng)險分級管控雙重預(yù)防控制體系。4.5.2.1一般要求4.5.2.1.1制定安全檢查與隱患排查治理制度,確保所進(jìn)行的安全檢查與隱患排查治理覆蓋企業(yè)所有4.5.2.1.2建立完善的安全檢查與隱患排查信息收集、傳遞、處理和反饋渠道。4.5.2.1.3對所有執(zhí)行安全檢查與隱患排查治理人員進(jìn)行培訓(xùn),使其熟練掌握各類安全檢查與隱患排——根據(jù)風(fēng)險辨識結(jié)果,確定重點檢查部位與4.5.2.1.5在檢查與隱患排查發(fā)現(xiàn)的問題未徹底消除前,應(yīng)制定并實施有效的臨時措施,以避免隱患4.5.2.1.6通過與政府部門互聯(lián)互通4.5.2.1.7對于排查發(fā)現(xiàn)的重大事故制定并實施嚴(yán)格的隱患治理方案。4.5.2.1.8應(yīng)定期對安全檢查與隱患排查治理的效果進(jìn)行評審,并根據(jù)變化的情況,及時更新檢查與4.5.2.1.10檢查與隱患排查的結(jié)果應(yīng)作為安全考評的依據(jù)。4.5.2.2企業(yè)檢查與隱患排查4.5.2.2.1企業(yè)應(yīng)對各級管理機構(gòu)的檢查與隱患排查路線、時間做出規(guī)定,并考慮各級檢查與隱患排4.5.2.3項目部檢查與隱患排查4.5.2.3.1項目部應(yīng)對責(zé)任范圍內(nèi)的安全管理情4.5.2.4班組檢查與隱患排查4.5.2.4.1班組應(yīng)對本班組責(zé)任范圍內(nèi)的安全管理情4.5.2.5隱患治理4.5.2.5.1企業(yè)應(yīng)根據(jù)隱患排查結(jié)果,制定隱患治理4.5.2.5.2企業(yè)應(yīng)按照責(zé)任分工立即或限期組織整改一般隱患。主要負(fù)責(zé)人應(yīng)組織制定并實施重大隱4.5.2.5.3企業(yè)在隱患治理過程中,應(yīng)采取相應(yīng)的監(jiān)控防范措施。隱患排除前或排除過程中無法保證4.5.2.6驗收與評估4.5.2.7信息記錄、通報和報送4.5.2.7.1企業(yè)應(yīng)如實記錄隱患排查治理情況,至少每月進(jìn)行統(tǒng)計分析,及時將隱患排查治理情況向4.5.2.7.2企業(yè)應(yīng)運用隱患自查、自該、自報信息系統(tǒng),通過信息系統(tǒng)對隱患排查、報告、治理、銷4.5.3安全風(fēng)險分級管控4.5.3.1風(fēng)險辨識與風(fēng)險評價要求4.5.3.1.1企業(yè)應(yīng)建立風(fēng)險辨識與風(fēng)險評價制度:4.5.3.1.3風(fēng)險辨識與風(fēng)險評價應(yīng)考慮施工項目相關(guān)的所有活動場所、設(shè)備、設(shè)施、人員和管理,包4.5.3.1.4風(fēng)險辨識與風(fēng)險評價結(jié)果應(yīng)文件化,并定期進(jìn)行風(fēng)險辨識與風(fēng)險評價的回顧。4.5.3.1.5風(fēng)險辨識與風(fēng)險評價應(yīng)選擇與企業(yè)相適應(yīng)的風(fēng)險辨識與風(fēng)險評價方法,并確保方法的適應(yīng)性、一致性、可重復(fù)性及可評價性。風(fēng)險辨識與風(fēng)險評價方法應(yīng)能提供充足4.5.3.2風(fēng)險評價4.5.3.2.2企業(yè)應(yīng)持續(xù)進(jìn)行風(fēng)險評價,及時處理重大風(fēng)險。4.5.3.2.5項目部應(yīng)依據(jù)風(fēng)險評價結(jié)果進(jìn)行風(fēng)險分級管理,并4.5.3.3風(fēng)險控制4.5.3.3.1企業(yè)應(yīng)根據(jù)風(fēng)險辨識與風(fēng)險評價結(jié)果4.5.3.3.2企業(yè)應(yīng)根據(jù)安全風(fēng)險評估結(jié)果及生產(chǎn)經(jīng)營狀況等,確定相應(yīng)的安全風(fēng)險等級,對其進(jìn)行分4.5.3.3.5企業(yè)應(yīng)在醒目位置和重4.5.3.3.6當(dāng)員工安全健康與財產(chǎn)保護(hù)發(fā)生矛盾時,應(yīng)優(yōu)先考4.5.3.3.7企業(yè)應(yīng)將安全風(fēng)險評估結(jié)果及所采取的控制措施告知相關(guān)從業(yè)人員,使其熟悉工作崗位和作業(yè)環(huán)境中存在的安全風(fēng)險,掌握、落實應(yīng)采取的4.5.3.4變更管理4.5.4重大風(fēng)險辨識與管理4.5.4.1企業(yè)應(yīng)根據(jù)風(fēng)險辨識和風(fēng)險評價結(jié)果,并考慮法律法規(guī)與其他要求,以及以往事故、事件和4.5.4.3企業(yè)對重大危險源進(jìn)行登記建檔,設(shè)置重大危險源監(jiān)控系統(tǒng),進(jìn)行日常監(jiān)控,并按照有關(guān)規(guī)4.5.4.4有重大危險源的企業(yè)應(yīng)將監(jiān)控中心(室)視頻監(jiān)控數(shù)據(jù)、安全監(jiān)控系統(tǒng)狀態(tài)數(shù)據(jù)和監(jiān)測數(shù)據(jù)4.6應(yīng)急管理4.6.1應(yīng)急準(zhǔn)備4.6.1.1應(yīng)急救援組織4.6.1.1.2定期評審與企業(yè)應(yīng)急有關(guān)的外部應(yīng)急部門。4.6.1.1.3企業(yè)應(yīng)評審可能造成緊急情況的外部機構(gòu)及其影響,如危險貨物的供應(yīng)商及其危險物品的4.6.1.2應(yīng)急預(yù)案4.6.1.2.1企業(yè)應(yīng)在開展安全風(fēng)險評估和應(yīng)急資源調(diào)查的基礎(chǔ)上,建立生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案體系,4.6.1.2.2企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定將應(yīng)急預(yù)案報當(dāng)?shù)刂鞴懿块T備案,并通報應(yīng)急救援隊伍、周邊企業(yè)等4.6.1.2.3企業(yè)應(yīng)定期評估應(yīng)急預(yù)案,及時根據(jù)評估結(jié)果或?qū)嶋H情況的變化進(jìn)行修訂和完善,并按照4.6.1.2.4企業(yè)應(yīng)針對認(rèn)定的緊急情況編制應(yīng)急預(yù)案,并明確4.6.1.2.5編制應(yīng)急預(yù)案時,應(yīng)考慮:4.6.1.2.6項目部應(yīng)急體系及預(yù)案4.6.1.2.7應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容應(yīng)包4.6.1.3應(yīng)急設(shè)施、裝備、物資4.6.1.3.1企業(yè)應(yīng)建立完善的應(yīng)急組織機構(gòu),并規(guī)定職責(zé)及作用。設(shè)立應(yīng)急控制指揮中心時,應(yīng)確保4.6.1.3.4配置應(yīng)急裝備時,應(yīng)考慮外部可以支援的應(yīng)急能力。4.6.1.4應(yīng)急演練——培訓(xùn)和訓(xùn)練應(yīng)包括企業(yè)預(yù)案和發(fā)包方預(yù)4.6.1.4.2企業(yè)應(yīng)定期評審和更新應(yīng)4.6.1.4.3修訂后的應(yīng)急計劃應(yīng)及時發(fā)放給相關(guān)人員,并對其提供必要培訓(xùn)?;诎踩紤],應(yīng)急計4.6.2應(yīng)急處置4.6.2.1應(yīng)根據(jù)事故或緊急情況確定啟動

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論