關(guān)于學習企業(yè)領(lǐng)導工作總結(jié)和工作安排講話體會

關(guān)于學習企業(yè)領(lǐng)導工作總結(jié)和工作安排講話體會篇一：學習董事長20xx上半年工作會議講話的心得長白山管理公司7月13日，萬達集團在泉州萬達文華酒店召開20xx年上半年工作會議，會上董事長發(fā)表了重要講話。上半年，萬達集團在全國經(jīng)濟持續(xù)放緩的情況下，頂住壓力，集團領(lǐng)導科學決策，全體員工齊心拼搏，萬達集團依然取得較好的成績，超額完成上半年目標。特別是文化集團上半年收入109.3億元，完成全年目標的51.4%，半年目標的103.3%。在講話中，董事長提出了要把文化旅游定為支柱產(chǎn)業(yè)。要適應經(jīng)濟的發(fā)展趨勢，企業(yè)就要主動轉(zhuǎn)型，萬達集團就是在適時的轉(zhuǎn)型中不斷發(fā)展壯大。從xx年開始，萬達由商業(yè)地產(chǎn)向文化旅游發(fā)展，集團要實現(xiàn)商業(yè)地產(chǎn)與文化旅游的雙輪驅(qū)動。長白山國際度假區(qū)作為萬達集團在旅游領(lǐng)域的開山之作，嶄新的業(yè)態(tài)、全新的領(lǐng)域，毫無先例可循，一切都需要自己去實踐、去探索。20xx年上半年，在集團的大力支持下，長白山管理公司第一個滑雪季完美收官，接待人數(shù)、經(jīng)營收入達成集團指標，完成了籌備期向運營期的過渡。與此同時，在資源整合、產(chǎn)品運營、內(nèi)部管控等幾個方面都有了突破性的進展。在度假區(qū)的第一個雪季，“愛上滑雪”的全新理念、“安全、專業(yè)、舒適”的工作目標、員工熱情周到的服務換來顧客不斷的好評，最終完成并超越了集團規(guī)定的指標。第一個雪季，滑雪場完成了84200人次的接待，平均日接待652人次，協(xié)助酒店完成了57810人次入住，超額完成了集團下達的銷售任務。高爾夫管理公司有效推進各項工作有序開展，全面做好項目啟動的準備工作。6月15日開桿儀式順利舉行，白樺球會正式營業(yè)?；仡櫟谝患径?，高爾夫公司為配合雪季項目，匯聚度假區(qū)人氣，創(chuàng)造性地開展了冬季娛雪項目，共創(chuàng)收172萬元，累計接待7400人次，超額50%完成計劃指標。此外，度假區(qū)一直致力于品牌推廣及打造，在美國《紐約時報》20xx年全球“必去”的46個旅游目的地評選中，我國僅有兩地入圍，長白山排名27位，推薦理由是“亞洲超大型的滑雪勝地”。在“中國最佳旅游口號”評選中，度假區(qū)“原始山林，純凈呼吸”的口號名列榜首。針對董事長提出的下半年工作安排，管理公司作為文化產(chǎn)業(yè)集團首個大型文化旅游項目，將著重于產(chǎn)品開發(fā)與營銷工作。一是以人為本，堅定服務理念，多角度、多方位做好顧客服務工作。二是加強創(chuàng)意能力、品牌意識，做好產(chǎn)品開發(fā)工作。三是拓寬營銷渠道，加強網(wǎng)站建設，提高品牌競爭力。通過以上措施，穩(wěn)步提高經(jīng)營效益及度假區(qū)品牌化建設。在管理中，研究創(chuàng)新業(yè)務管理。下半年將在全面落實CMVP管控機制的基礎(chǔ)上，實行計劃模塊化管理，加強對各項業(yè)務流程的管控。其中，董事長還提出創(chuàng)新過程中要把控成本、信息化要跟上創(chuàng)新步伐，管理公司針對上述兩點，高效實施內(nèi)部管控。一是利用信息化管理工具，整合信息平臺，提高員工工作效率。二是加強成本費用控制，注重資產(chǎn)管控、節(jié)能管理，減少采購及行政辦公成本。長白山管理公司作為文化產(chǎn)業(yè)集團的一份子，會積極踐行集團的使命，完成董事長提出的目標，共筑集團“國際萬達，百年企業(yè)”的愿景。篇二：在上半年工作總結(jié)及下半年工作打算大會上的講話總結(jié)會上的講話局黨組書記、局長：殷化陽（20xx年7月日）同志們：今年是中國共產(chǎn)黨成立91周年，是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年。經(jīng)局領(lǐng)導班子研究決定，今天我們召開濉溪縣司法局20xx年上半年工作總結(jié)及下半年工作打算大會。這次會議的主要任務是：總結(jié)回顧今年上半年來的工作情況，認真分析當前工作形勢，安排部署下半年的工作任務。上半年工作總結(jié)一、狠抓落實，進一步夯實基層基礎(chǔ)建設今年上半年，我局以司法行政基層基礎(chǔ)建設鞏固提升年和矛盾糾紛大排查大調(diào)解活動為抓手，緊緊圍繞推進三項重點工作，扎實有效開展各項基層工作，為保障和維護社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了“第一道防線”作用。（一）突出社會矛盾化解，抓好人民調(diào)解工作。1.繼續(xù)抓好《中華人民共和國人民調(diào)解法》的宣傳普及工作。聯(lián)合縣普法辦成功舉辦了全縣人民調(diào)解法知識培訓班，并在市局舉辦的調(diào)解法知識競賽上榮獲第三名。2.按照村級調(diào)解組織每周一排查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解組織每半月一排查，縣級每月一排查的頻率，加大對各類社會矛盾糾紛的排查力度，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，最大限度在萌芽狀態(tài)排解消除各種社會不穩(wěn)定不和諧因素;20xx年以來，全縣各級人民調(diào)解組織受理調(diào)處各類社會矛盾糾紛2195件，調(diào)處成功2135件，調(diào)處成功率達97%。防止民間糾紛引發(fā)刑事案件11件14人次，防止群體性械斗4件25人次，防止集眾上訪27件357人次，防止民間糾紛引起自殺11件14人次。（二）突出社會管理創(chuàng)新，抓好社區(qū)矯正和安置幫教工作。1.切實貫徹落實《濉溪縣20xx年社區(qū)矯正年度學習計劃》，開展了全縣社區(qū)矯正人員大輪訓，輪訓分片分所進行，每周一基地干警例會，周二、周三，組織四個所矯正人員學習，每周四全縣矯正干警通過召開視頻會議的形式，進行業(yè)務研究與學習。今年6月14日，社區(qū)矯正人員交接儀式的成功舉行，標志著我縣社區(qū)矯正工作走上了執(zhí)法主體和工作主體統(tǒng)一的新階段，有力地促進了我縣社區(qū)矯正工作規(guī)范化、法制化、標準化管理工作。同時，在縣刑釋解教和社區(qū)矯正人員過渡性安置基地基地新擴建食堂五間100多平米，修建100多平米花園一個，進一步完善了基地辦公條件，提升了基地功能。上半年全縣共接收社區(qū)矯正人員276人，解矯77人，在矯481人，無脫漏管及重新犯罪現(xiàn)象發(fā)生，有力地推進了和諧濉溪建設進程。2.嚴格按照中辦【xx】5號文件要求，以全省刑釋解教人員過渡性安置幫教基地建設為契機，著力推進集食宿、教育、培訓、救助于一體的縣安置幫教基地建設，立足基地功能定位，著力完善和加強基地的軟硬件建設，先后對基地的功能布局進行了調(diào)整，充實完善了基地的軟硬件設施，不斷推進基地各項工作開展的規(guī)范化進程。按照“放出有人接、接回有人管、無業(yè)有人幫、創(chuàng)業(yè)有人扶”的工作要求，著力為重點刑釋解教人員提供法制教育、技能培訓、過渡性安置就業(yè)、心理輔導等服務。突出加強刑釋解教人員過渡性安置企業(yè)規(guī)范化建設，先后指導縣刑釋解教人員過渡性安置基地-----淮北市金口貢酒業(yè)有限公司對在安置就業(yè)人員進行了規(guī)范化管理，督促其完善了用工手續(xù)，健全了福利保障，工資發(fā)放，值班走訪，教育幫扶等規(guī)章制度。上半年，安徽奧登服飾有限公司新增為全縣刑釋解教人員過渡性安置基地，上半年新增過渡性安置就業(yè)人員5人，落實低保1人。20xx年1月底，時任安徽省司法廳廳長孫建新來我縣調(diào)研時，對我縣刑釋解教人員安置幫教工作給與了充分肯定。20xx年上半年，全縣共接收刑釋解教人員98人，幫教98人，幫教率100%。（三）深入開展季度標兵司法所創(chuàng)建工作，全力夯實基層基礎(chǔ)。大力加強司法所組織建設、干部隊伍建設、業(yè)務能力建設、所務管理建設、基礎(chǔ)設施建設和法治文化建設，深入開展以實施“四項鞏固提升工程”為抓手，深入推進“季度標兵司法所”創(chuàng)建活動。同時對創(chuàng)建方案進行了修改完善，改進了申報考評方案方式，強化了獎懲處罰力度，努力促進考評過程更趨科學化。截至目前，共開展考評活動一次。（四）加強基層基礎(chǔ)建設，全面提升服務水平。目前我縣十一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及開發(fā)區(qū)，共十二個司法所均已達到規(guī)范化標準。其中對臨渙、南坪、四鋪三所進行了擴建；對劉橋、鐵佛、韓村、雙堆四所進行了重新維修；孫疃司法所已開始規(guī)劃籌備，近日內(nèi)即可開工；開發(fā)區(qū)司法所新址為開發(fā)區(qū)新政務樓一層，即將交付使用；百善司法所辦公樓為新建，現(xiàn)已完工，后經(jīng)我局領(lǐng)導與鎮(zhèn)黨委政府協(xié)調(diào)，百善鎮(zhèn)黨委政府同意投入四萬元用于完善百善司法所的各項基礎(chǔ)設施，極大的加快了百善司法所新建辦公樓正式投入使用的進程；為迎接即將召開的全省過渡性安置基地推進會，我縣刑釋解教人員過渡性安置幫教基地的格局亦進行了重新改善，新添了沙箱體驗治療室、心理治療室以及可容納30人共同進餐的食堂。二、加強管理，進一步優(yōu)化法律服務市場上半年，我縣律師、公證、法律援助三項工作齊頭并進，在保持以往良好態(tài)勢的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范化、系統(tǒng)化、人性化，我縣法律服務市場得到了進一步優(yōu)化。（一）律師工作進一步強化。通過新改選的律師支部進一步加強律師黨建工作，注重在律師中發(fā)展黨員，大幅度提高律師奉獻精神。同時嚴肅查處亂設點、跨區(qū)域執(zhí)業(yè)、收費不服務、違規(guī)收費等違規(guī)現(xiàn)象，規(guī)范法律服務市場。年初以來兩家律師事務所為全縣47家政府部門、企事業(yè)單位擔任了法律顧問，共辦理各類案件94件。（二）公證工作進一步規(guī)范。我縣公證處積極響應省廳關(guān)于開展質(zhì)量事故“零容忍”活動的號召，制定具體實施方案，成立了問題發(fā)現(xiàn)小組，通過開展一系列公證質(zhì)量自查和糾錯活動，進一步規(guī)范了我縣公證處的辦證程序，提高了公證員的辦證質(zhì)量，起到了良好的監(jiān)督和質(zhì)量監(jiān)控效果。上半年我縣公證處共辦理公證案件363件，其中法律援助8件，涉臺案件16件，業(yè)務總收入161880元。（三）法援工作進一步拓展。20xx年我縣的法律援助工作列入政府工作報告，并納入了社會治安