無(wú)固定期限勞動(dòng)合同書(shū)樣本參考

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同雙方的基本情況1.甲方：_______，地址：_______，法定代表人：_______。2.乙方：_______，性別：_______，身份證號(hào)碼：_______，住址：_______。二、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為無(wú)固定期限。2.雙方自用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系。三、工作內(nèi)容1.乙方在甲方的安排下，從事_______工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等組成。2.乙方的工資按照甲方制定的工資制度執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供福利待遇。七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的身心健康，定期為乙方進(jìn)行體檢。八、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知甲方。3.甲方依照法律法規(guī)規(guī)定，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫(xiě)合同的唯一標(biāo)識(shí)，確保合同的追溯性和管理性。2.甲方信息：確保甲方的名稱(chēng)、地址、法定代表人等信息準(zhǔn)確無(wú)誤，以明確合同主體的法律地位。3.乙方信息：確保乙方的姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址等信息準(zhǔn)確無(wú)誤，以明確合同主體的法律地位。4.勞動(dòng)合同期限：明確合同期限為無(wú)固定期限，注意用工之日的記錄。5.工作內(nèi)容：明確乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，確保雙方的權(quán)益。6.工作時(shí)間和休息休假：遵守國(guó)家法定工作時(shí)間規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。7.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資構(gòu)成和支付標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。8.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，提供福利待遇。9.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。10.解除和終止勞動(dòng)合同的條件：明確雙方解除或終止勞動(dòng)合同的條件和程序。11.爭(zhēng)議解決：約定雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中的爭(zhēng)議解決方式。12.其他約定：包括合同的生效日期、一式兩份的簽訂等。解決辦法：1.友好協(xié)商：雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商解決。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁：協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立的法律關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同期限不固定，雙方約定解除或終止勞動(dòng)合同的條件。3.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬等。4.乙方：指勞動(dòng)者，享有勞動(dòng)權(quán)益、履行勞動(dòng)義務(wù)等。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)益產(chǎn)生的糾紛。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：依法設(shè)立的處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁機(jī)構(gòu)。7.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全、健康的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。8.勞動(dòng)條件：指勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)時(shí)所處的環(huán)境、設(shè)備、工資待遇等條件。9.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)福利制度。10.福利待遇：用人單位為勞動(dòng)者提供的一系列福利，如帶薪年假、節(jié)假日福利等。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.試用期：在合同中明確試用期的期限、試用期工資、試用期內(nèi)的福利待遇等。補(bǔ)充條款：試用期滿(mǎn)后，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。2.加班：在合同中明確加班的含義、加班工資的計(jì)算方式、加班的安排和休息等。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間，加班應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)。3.調(diào)崗：在合同中明確調(diào)崗的條件、程序、調(diào)崗工資的調(diào)整等。補(bǔ)充條款：甲方因工作需要調(diào)整乙方崗位時(shí)，應(yīng)與乙方充分溝通，并尊重乙方的意愿。4.培訓(xùn)：在合同中明確培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)期間的工資待遇等。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供乙方的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身能力。5.保密協(xié)議：在合同中明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方允許不得泄露給第三方。附件列表：1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書(shū)3.甲方企業(yè)規(guī)章制度4.甲方提供的培訓(xùn)資料5.保密協(xié)議注意事項(xiàng)：1.在合同中明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方的權(quán)益得到保障。2.合同中的條款應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)