2024實(shí)習(xí)生派遣服務(wù)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)格式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024實(shí)習(xí)生派遣服務(wù)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)格式版B版本合同目錄一覽1.1實(shí)習(xí)生派遣服務(wù)概述1.2實(shí)習(xí)生的條件和資格1.3實(shí)習(xí)生的職責(zé)和任務(wù)2.1服務(wù)期限2.2實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間2.3實(shí)習(xí)生的休息和假期3.1實(shí)習(xí)生的報(bào)酬3.2實(shí)習(xí)生工資的支付方式3.3實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1實(shí)習(xí)生派遣方的責(zé)任和義務(wù)4.2實(shí)習(xí)生接收方的責(zé)任和義務(wù)4.3實(shí)習(xí)生的人事管理5.1實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)5.2實(shí)習(xí)生的考核和評(píng)價(jià)5.3實(shí)習(xí)生的晉升和轉(zhuǎn)正6.1合同的解除和終止6.2實(shí)習(xí)生解雇的原因和程序6.3合同終止后的權(quán)利和義務(wù)7.1保密協(xié)議的內(nèi)容7.2保密協(xié)議的有效期限7.3保密協(xié)議的違約責(zé)任8.1爭(zhēng)議解決的方式8.2法律適用和管轄8.3合同的修訂和補(bǔ)充9.1合同的簽署和生效9.2合同的副本和復(fù)印件9.3合同的終止和廢除10.1實(shí)習(xí)生的人事檔案管理10.2實(shí)習(xí)生的個(gè)人資料保護(hù)10.3實(shí)習(xí)生信息的合理使用11.1合同的解釋和說(shuō)明11.2合同的變更和修改11.3合同的解除和終止12.1實(shí)習(xí)生的行為規(guī)范12.2實(shí)習(xí)生的職業(yè)道德12.3實(shí)習(xí)生違規(guī)的處理13.1合同的履行和監(jiān)督13.2合同的違約責(zé)任13.3合同的強(qiáng)制執(zhí)行14.1合同的解除和終止14.2合同解除和終止后的權(quán)利和義務(wù)第一部分：合同如下：1.1實(shí)習(xí)生派遣服務(wù)概述1.1.2派遣方負(fù)責(zé)提供符合接收方需求的實(shí)習(xí)生，并對(duì)其進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理；接收方負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位，并對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。1.2實(shí)習(xí)生的條件和資格（2）具備接收方要求的學(xué)歷和專業(yè)技能；（3）身體健康，能夠正常完成實(shí)習(xí)任務(wù)。（1）身份證復(fù)印件；（2）學(xué)歷證書復(fù)印件；（3）個(gè)人簡(jiǎn)歷；（4）其他接收方要求提供的材料。1.3實(shí)習(xí)生的職責(zé)和任務(wù)1.3.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守接收方的規(guī)章制度，服從接收方的管理和指揮。1.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)完成接收方安排的工作任務(wù)，并對(duì)工作的質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)。1.3.3實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參加接收方組織的培訓(xùn)和活動(dòng)，提升自身能力和素質(zhì)。2.1服務(wù)期限2.1.1本協(xié)議的服務(wù)期限為自實(shí)習(xí)生到崗之日起至協(xié)議約定的期限終止之日止。2.1.2雙方應(yīng)共同協(xié)商確定實(shí)習(xí)生的到崗日期和協(xié)議終止日期。2.2實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間2.2.1實(shí)習(xí)生每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間由接收方根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行安排。2.2.2實(shí)習(xí)生在法定節(jié)假日和休息日應(yīng)享有休息權(quán)利，如需加班，應(yīng)按照接收方的加班工資支付規(guī)定給予實(shí)習(xí)生相應(yīng)的報(bào)酬。2.3實(shí)習(xí)生的休息和假期2.3.1實(shí)習(xí)生享受帶薪年假，具體年假天數(shù)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和接收方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.3.2實(shí)習(xí)生因病或其他特殊原因需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)向接收方提出書面申請(qǐng)，并按照接收方的規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。3.1實(shí)習(xí)生的報(bào)酬3.1.1實(shí)習(xí)生的報(bào)酬由基本工資、獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成。3.1.2實(shí)習(xí)生的基本工資標(biāo)準(zhǔn)由派遣方和接收方協(xié)商確定，并根據(jù)國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定適時(shí)調(diào)整。3.2實(shí)習(xí)生工資的支付方式3.2.1實(shí)習(xí)生的工資支付周期為每月一次，支付時(shí)間為次月的5日前。3.2.2實(shí)習(xí)生的工資通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，具體支付方式由派遣方和接收方協(xié)商確定。3.3實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇3.3.1派遣方和接收方應(yīng)依法為實(shí)習(xí)生參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.3.2實(shí)習(xí)生享受接收方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。8.1保密協(xié)議的內(nèi)容8.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)在實(shí)習(xí)期間接觸到的接收方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。8.1.2保密信息包括但不僅限于客戶資料、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密協(xié)議的有效期限8.2.1保密協(xié)議的有效期限自實(shí)習(xí)生開始實(shí)習(xí)之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束后兩年止。8.2.2如實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間或?qū)嵙?xí)結(jié)束后違反保密協(xié)議，保密協(xié)議的有效期限不受影響。8.3保密協(xié)議的違約責(zé)任8.3.1如實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.3.2賠償金額和違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或根據(jù)法律規(guī)定確定。9.1合同的簽署和生效9.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2合同的副本和復(fù)印件9.2.1雙方應(yīng)妥善保管本合同的正本和副本，不得隨意泄露或轉(zhuǎn)讓給第三方。9.2.2本合同的復(fù)印件與正本具有同等法律效力。9.3合同的終止和廢除（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（3）一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益，對(duì)方有權(quán)解除合同；（4）依法應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。10.1實(shí)習(xí)生的人事檔案管理10.1.1實(shí)習(xí)生的人事檔案由派遣方負(fù)責(zé)管理，包括實(shí)習(xí)生的身份證明、學(xué)歷證明、工作表現(xiàn)等。10.1.2實(shí)習(xí)生的人事檔案應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)授權(quán)不得泄露給第三方。10.2實(shí)習(xí)生的個(gè)人資料保護(hù)10.2.1雙方應(yīng)保護(hù)實(shí)習(xí)生的個(gè)人隱私權(quán)，不得收集、使用和泄露實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息。10.2.2實(shí)習(xí)生同意雙方在履行合同過(guò)程中合理使用其個(gè)人信息。10.3實(shí)習(xí)生信息的合理使用10.3.1雙方在使用實(shí)習(xí)生信息時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得用于非法目的。10.3.2實(shí)習(xí)生信息的收集、使用和處理應(yīng)明確、合法，并取得實(shí)習(xí)生的同意。11.1合同的解釋和說(shuō)明11.1.1本合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。11.1.2本合同的附件及補(bǔ)充協(xié)議均為合同不可分割的部分，與合同具有同等法律效力。11.2合同的變更和修改11.2.1本合同的變更和修改需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.2.2合同的變更和修改不得違反相關(guān)法律法規(guī)，不得損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益。11.3合同的解除和終止11.3.1本合同的解除和終止應(yīng)依照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。11.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并互相協(xié)助。12.1實(shí)習(xí)生的行為規(guī)范12.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守法律法規(guī)、社會(huì)公德和職業(yè)道德，不得有違法、違規(guī)行為。12.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守接收方的規(guī)章制度，不得損害接收方的合法權(quán)益。12.2實(shí)習(xí)生的職業(yè)道德12.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。12.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)尊重同事、上級(jí)和客戶，維護(hù)接收方的形象和聲譽(yù)。12.3實(shí)習(xí)生違規(guī)的處理12.3.1如實(shí)習(xí)生違反法律法規(guī)、社會(huì)公德或職業(yè)道德，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.3.2如實(shí)習(xí)生違反接收方的規(guī)章制度，接收方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行處理。13.1合同的履行和監(jiān)督13.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。13.1.2雙方應(yīng)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同條款得到有效執(zhí)行。13.2合同的違約責(zé)任13.2.1如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.2.2賠償金額和違約金第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生派遣服務(wù)協(xié)議詳細(xì)條款詳細(xì)說(shuō)明了實(shí)習(xí)生派遣服務(wù)協(xié)議的各個(gè)方面，包括但不限于實(shí)習(xí)生的條件、服務(wù)期限、工作時(shí)間、報(bào)酬、保密協(xié)議、合同的簽署和生效、合同的副本和復(fù)印件、合同的終止和廢除、實(shí)習(xí)生的人事檔案管理、實(shí)習(xí)生的個(gè)人資料保護(hù)、實(shí)習(xí)生信息的合理使用、合同的解釋和說(shuō)明、合同的變更和修改、合同的解除和終止、實(shí)習(xí)生的行為規(guī)范、實(shí)習(xí)生的職業(yè)道德、實(shí)習(xí)生違規(guī)的處理、合同的履行和監(jiān)督、合同的違約責(zé)任等。2.附件二：實(shí)習(xí)生個(gè)人檔案包括實(shí)習(xí)生的身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷等。3.附件三：保密協(xié)議范本詳細(xì)說(shuō)明了保密協(xié)議的內(nèi)容、有效期限和違約責(zé)任。4.附件四：實(shí)習(xí)生工資支付證明包括實(shí)習(xí)生工資的支付方式、支付周期和支付時(shí)間等。5.附件五：實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇證明包括實(shí)習(xí)生參加的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等。6.附件六：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)和考核記錄記錄了實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)和考核情況，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、考核結(jié)果等。7.附件七：實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，包括但不限于工作質(zhì)量、工作進(jìn)度、工作態(tài)度等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣方未能按照約定提供符合接收方需求的實(shí)習(xí)生的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：如派遣方未能在約定時(shí)間內(nèi)提供符合接收方需求的實(shí)習(xí)生，接收方有權(quán)解除合同，并要求派遣方支付違約金。2.接收方未能按照約定提供實(shí)習(xí)崗位、工作時(shí)間、報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：如接收方未能提供約定的工作時(shí)間，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求接收方支付違約金。3.實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：如實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)結(jié)束后泄露了接收方的商業(yè)秘密，接收方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生支付違約金。4.雙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：如雙方未能履行合同約定的工作職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法正常進(jìn)行，對(duì)方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指在派遣方和接收方簽訂的實(shí)習(xí)協(xié)議下，由派遣方派遣至接收方進(jìn)行實(shí)習(xí)的人員。應(yīng)用：在合同的條款中，實(shí)習(xí)生是指在派遣方和接收方簽訂的實(shí)習(xí)協(xié)議下，由派遣方派遣至接收方進(jìn)行實(shí)習(xí)的人員。2.派遣方：指與接收方簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)生的單位。應(yīng)用：在合同的條款中，派遣方是指與接收方簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)生的單位。3.接收方：指接受派遣方提供的實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)的單位。應(yīng)用：在合同的條款中，接收方是指接受派遣方提供的實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)的單位。4.保密信息：指在實(shí)習(xí)過(guò)程中，實(shí)習(xí)生接觸到的接收方的