企業(yè)通勤車駕駛員聘用合同

企業(yè)通勤車駕駛員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（駕駛員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方自愿擔任甲方企業(yè)通勤車駕駛員，雙方為明確雙方的權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前____日內(nèi)，簽訂新的勞動合同。第二條乙方的義務2.1乙方應按照甲方的要求，按時提供通勤車服務，確保甲方員工安全、準時上下班。2.2乙方應嚴格遵守國家的交通法律法規(guī)，安全駕駛，確保行車安全。2.4乙方應遵守甲方公司的規(guī)章制度，服從甲方管理。第三條乙方的權利3.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假權利。3.2乙方在提供通勤車服務過程中，應享受甲方提供的相應勞動保護。3.3乙方有權獲得甲方支付的工資、獎金及福利待遇。第四條工資及待遇4.1乙方的工資為每月人民幣____元（稅前），按月支付。4.2乙方在法定節(jié)假日、休息日提供通勤車服務的，應按國家規(guī)定支付加班費。4.3乙方應按照國家規(guī)定參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。4.4乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年終獎、員工體檢等。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反本條規(guī)定的，應承擔相應的法律責任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權提前解除合同，但應提前____日通知對方。6.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權立即解除合同。6.4合同終止后，乙方應立即停止提供通勤車服務，并將車輛交還甲方。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.2本合同簽訂后，雙方應嚴格遵守合同條款，如有未盡事宜，可另行協(xié)商補充。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（駕駛員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.車輛行駛證復印件4.車輛保險單復印件5.乙方健康證明6.乙方無犯罪記錄證明7.通勤路線圖8.通勤時間安排表9.安全培訓資料10.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求提供通勤車服務，或未保證服務質(zhì)量。2.乙方違反國家交通法律法規(guī)，造成交通事故。3.乙方未按照約定進行車輛保養(yǎng)、清潔。4.乙方泄露甲方公司商業(yè)秘密、客戶信息。5.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗。6.甲方未按時支付乙方工資、獎金及福利待遇。7.甲方未為乙方繳納社會保險費。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供就業(yè)機會并支付工資、福利的公司或組織。2.駕駛員：指具有駕駛資格，為用人單位提供通勤車駕駛服務的人員。3.通勤車：指用人單位為員工上下班提供接送服務的車輛。4.加班費：指在法定節(jié)假日、休息日提供通勤車服務時，支付給駕駛員的額外報酬。5.社會保險費：指用人單位依法為駕駛員繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.駕駛員提供服務不符合約定：及時與駕駛員溝通，要求其改正；情節(jié)嚴重的，解除合同。2.駕駛員發(fā)生交通事故：根據(jù)事故原因及責任，追究其法律責任；如有損失，要求其賠償。3.駕駛員未按時保養(yǎng)、清潔車輛：提醒駕駛員遵守合同約定，確保車輛處于良好狀態(tài)；如有違規(guī)，依規(guī)處罰。4.駕駛員泄露公司商業(yè)秘密：要求駕駛員停止違法行為，賠償損失；必要時解除合同。5.駕駛員擅自離崗：與駕駛員溝通，要求其返回崗位；情節(jié)嚴重的，解除合同。6.用人單位未按時支付報酬：按照合同約定支付工資、獎金及福利待遇；如有違規(guī)，依法承擔法律責任。7.用人單位未繳納社會保險費：補繳社會保險費；依法承擔法律責任。五、所有應用場