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文檔簡介
農(nóng)村客運(yùn)司機(jī)聘用合同協(xié)議書合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號碼:__________家庭住址:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方受聘于甲方的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)聘為甲方農(nóng)村客運(yùn)司機(jī),負(fù)責(zé)按照甲方安排的路線和時間進(jìn)行客運(yùn)服務(wù)工作。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),服從甲方的管理,認(rèn)真履行崗位職責(zé),保證服務(wù)質(zhì)量,確保行車安全。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的工作計劃執(zhí)行任務(wù),如有特殊情況需提前向甲方申請調(diào)休或請假。二、聘用期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如雙方同意繼續(xù)聘用,可續(xù)簽合同。三、勞動報酬1.乙方每小時工資為人民幣____元,按實(shí)際工作時間計算。2.乙方每月工資為人民幣____元,甲方每月____日準(zhǔn)時支付乙方工資。3.乙方加班工資按照國家有關(guān)規(guī)定支付。4.乙方在試用期內(nèi)的工資為人民幣____元。四、工作時間及休息休假1.乙方每日工作時間不超過____小時,每周工作時間不超過____小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利,如工作需要加班,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方試用期為____個月,試用期滿后,雙方簽訂正式勞動合同。五、社會保險及福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇,如病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定及時為乙方申報工傷,并為其支付相關(guān)費(fèi)用。六、保密條款1.乙方在合同期間及合同期滿后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)信息。2.乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲方解除合同的,應(yīng)提前____天通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.社會保險繳納證明5.勞動合同解除/終止通知書6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算公式7.保密協(xié)議8.崗位職責(zé)說明書9.工作時間表10.加班申請表二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按甲方規(guī)定時間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離崗的,視為違約。2.乙方未按甲方安排的工作計劃執(zhí)行任務(wù),或未保證服務(wù)質(zhì)量,導(dǎo)致重大服務(wù)質(zhì)量問題的,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)信息,經(jīng)核實(shí)后,視為違約。4.甲方未按約定時間支付乙方工資,或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動法:《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法:《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.保密協(xié)議:雙方約定的對乙方知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)信息保密的協(xié)議四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按時到崗或離崗:及時溝通,了解原因,若無故不到崗或離崗,根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定進(jìn)行處理。2.乙方工作質(zhì)量問題:及時指出,要求乙方改正,嚴(yán)重者可依據(jù)《勞動合同法》進(jìn)行處理。3.乙方泄露商業(yè)秘密:立即要求乙方停止違約行為,必要時依法追求其法律責(zé)任。4.甲方未按時支付工資:向甲方說明法律規(guī)定,要求甲方按時支付工資。5.甲方未繳納社會保險:向甲方說明法律規(guī)定,要求甲方補(bǔ)繳社會保險。五、所有應(yīng)用場景:1.農(nóng)村客運(yùn)司機(jī)招聘2.農(nóng)村客運(yùn)司機(jī)工作調(diào)度3.農(nóng)村客運(yùn)
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