2024企業(yè)管理資料范本大學(xué)生實習(xí)勞動合同

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習(xí)生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家依法成立的企事業(yè)單位，具有對外提供實習(xí)崗位的資格，乙方為具有實習(xí)需求的大學(xué)生，自愿前來甲方實習(xí)。為了保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本實習(xí)勞動合同，以便共同遵守。第一條實習(xí)崗位及職責(zé)1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實習(xí)需求，安排乙方在__________部門實習(xí)，實習(xí)崗位為__________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行實習(xí)崗位職責(zé)，服從甲方工作安排，積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)和活動。第二條實習(xí)期限2.1本實習(xí)勞動合同自雙方簽字之日起生效，至__________年__________月__________日止。第三條實習(xí)待遇3.1甲方為乙方提供實習(xí)期間必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。3.2乙方在實習(xí)期間，甲方不支付工資，但按國家及地方規(guī)定為乙方購買意外傷害保險。3.3乙方實習(xí)期間，如需住宿，甲方協(xié)助安排，住宿費用由乙方承擔(dān)。第四條保密條款4.1乙方在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2本合同解除或者終止后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習(xí)生）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項及解決辦法：1.確保合同雙方信息的準(zhǔn)確性：在簽訂合同前，雙方應(yīng)核實對方的身份信息、聯(lián)系方式等，確保信息無誤。如信息有誤，應(yīng)及時更正。解決辦法：雙方可要求對方提供身份證、營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件，以便核實信息。2.明確實習(xí)崗位及職責(zé)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實習(xí)需求，合理安排實習(xí)崗位。乙方應(yīng)明確實習(xí)崗位職責(zé)，服從甲方工作安排。解決辦法：雙方在簽訂合同前，可詳細(xì)溝通實習(xí)崗位及職責(zé)，確保雙方理解一致。3.注意實習(xí)期限：雙方應(yīng)明確實習(xí)期限，確保合同在有效期內(nèi)履行。解決辦法：在合同中明確寫明實習(xí)期限，雙方簽字確認(rèn)。4.保密條款：乙方需嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，承諾遵守保密義務(wù)。5.違約責(zé)任：雙方應(yīng)明確違約責(zé)任，確保合同履行。解決辦法：在合同中設(shè)定明確的違約責(zé)任條款，雙方簽字確認(rèn)。6.合同履行過程中的爭議解決：如在合同履行過程中出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。解決辦法：雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，約定爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。法律名詞及名詞解釋：1.甲方（用人單位）：指提供實習(xí)崗位的企事業(yè)單位。2.乙方（實習(xí)生）：指前來甲方實習(xí)的大學(xué)生。3.實習(xí)崗位：指甲方為乙方提供的實習(xí)職位。4.實習(xí)職責(zé)：指乙方在實習(xí)期間應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)。5.實習(xí)期限：指乙方在甲方實習(xí)的時間長度。6.保密義務(wù)：指乙方在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。7.違約責(zé)任：指雙方在履行合同過程中，違反合同約定所需承擔(dān)的法律責(zé)任。8.爭議解決：指雙方在合同履行過程中出現(xiàn)分歧或爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決問題的方式。應(yīng)用場合：1.企事業(yè)單位與大學(xué)生之間的實習(xí)合作。2.高校、職校等教育機(jī)構(gòu)與企業(yè)之間的實習(xí)合作協(xié)議。3.個人與單位之間的實習(xí)協(xié)議。補(bǔ)充條款：1.實習(xí)成果歸屬：明確實習(xí)期間乙方所完成的項目、作品等成果的歸屬問題。解決辦法：雙方可約定成果歸屬甲方，或按照雙方的實際貢獻(xiàn)比例分配。2.實習(xí)評價：雙方可約定實習(xí)結(jié)束后的評價標(biāo)準(zhǔn)，以及評價的權(quán)利和義務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實習(xí)表現(xiàn)，提供客觀、公正的評價。3.實習(xí)證明：雙方可約定實習(xí)結(jié)束后，甲方為乙方提供實習(xí)證明。解決辦法：實習(xí)結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方的要求，提供實習(xí)證明。4.社會保險：如乙方需參加甲方所在地的社會保險，雙方可約定保險的繳納、理賠等相關(guān)事項。解決辦法：雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確保險的繳納主體、繳費基數(shù)、保險待遇等。附件列表：1.乙方身份證