2024年事業(yè)單位工作人員雇傭協(xié)議書(shū)2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年事業(yè)單位工作人員雇傭協(xié)議書(shū)本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表2.雇傭關(guān)系確立2.1雇傭起始日期2.2雇傭終止日期2.3雇傭合同期限3.職務(wù)與崗位3.1雇傭職務(wù)3.2工作崗位3.3崗位職責(zé)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假規(guī)定4.3假期制度5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4其他福利待遇6.津貼與補(bǔ)貼6.1住房補(bǔ)貼6.2交通補(bǔ)貼6.3其他津貼與補(bǔ)貼7.考核與評(píng)價(jià)7.1考核制度7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果的使用8.培訓(xùn)與繼續(xù)教育8.1培訓(xùn)安排8.2繼續(xù)教育要求8.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.不可抗力10.1不可抗力事件定義10.2不可抗力事件處理10.3不可抗力事件的證明11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約金的計(jì)算與支付12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除或終止的程序14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：[事業(yè)單位名稱]1.1.2乙方：[個(gè)人姓名]1.2雙方地址1.2.1甲方地址：[事業(yè)單位詳細(xì)地址]1.2.2乙方地址：[個(gè)人詳細(xì)地址]1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3.1甲方法定代表人或授權(quán)代表：[法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]1.3.2乙方法定代表人或授權(quán)代表：[個(gè)人簽名]2.雇傭關(guān)系確立2.1雇傭起始日期：[起始年月日]2.2雇傭終止日期：[終止年月日]2.3雇傭合同期限：[合同期限，如三年、五年等]3.職務(wù)與崗位3.1雇傭職務(wù)：[具體職務(wù)名稱]3.2工作崗位：[具體崗位名稱]3.3崗位職責(zé)：[詳細(xì)列出崗位職責(zé)]4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排：[工作時(shí)間，如每日8小時(shí)，每周40小時(shí)]4.2休息休假規(guī)定：[休息日安排，如每周六日休息]4.3假期制度：[法定假期、年假、病假、產(chǎn)假等]5.工資與福利待遇5.1基本工資：[基本工資數(shù)額]5.2績(jī)效工資：[績(jī)效工資計(jì)算方法及標(biāo)準(zhǔn)]5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：[繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)]5.4其他福利待遇：[如交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等]6.津貼與補(bǔ)貼6.1住房補(bǔ)貼：[補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放條件]6.2交通補(bǔ)貼：[補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放條件]6.3其他津貼與補(bǔ)貼：[詳細(xì)列出其他津貼與補(bǔ)貼內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)]7.考核與評(píng)價(jià)7.1考核制度：[考核周期、考核方式、考核內(nèi)容]7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：[評(píng)價(jià)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)]7.3考核結(jié)果的使用：[考核結(jié)果與工資、晉升等掛鉤的方式]8.培訓(xùn)與繼續(xù)教育8.1培訓(xùn)安排8.1.1乙方需參加由甲方組織的崗位培訓(xùn)8.1.2乙方需參加由甲方指定的繼續(xù)教育課程8.2繼續(xù)教育要求8.2.1乙方需按照甲方要求完成每年規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)8.2.2乙方需提交繼續(xù)教育證明材料8.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)8.3.1甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的經(jīng)費(fèi)8.3.2乙方參加培訓(xùn)產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用由乙方自理9.保密條款9.1保密信息范圍9.1.1乙方在工作中接觸到的所有甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密9.1.2乙方知曉的甲方客戶信息、市場(chǎng)信息9.2保密義務(wù)9.2.1乙方不得向任何第三方泄露保密信息9.2.2乙方不得利用保密信息謀取私利9.3違約責(zé)任9.3.1乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任9.3.2乙方違反保密條款，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任10.不可抗力10.1不可抗力事件定義10.1.1不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況10.1.2包括自然災(zāi)害、社會(huì)事件等10.2不可抗力事件處理10.2.1發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方10.2.2雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力造成的損失10.3不可抗力事件的證明10.3.1乙方應(yīng)提供不可抗力事件的證明材料11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1乙方未履行合同約定的義務(wù)11.1.2甲方未履行合同約定的義務(wù)11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任11.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等11.3違約金的計(jì)算與支付11.3.1違約金的計(jì)算方法及標(biāo)準(zhǔn)11.3.2違約金的支付時(shí)間和方式12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議12.1.2如協(xié)商不成，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁12.2爭(zhēng)議解決程序12.2.1提交仲裁的申請(qǐng)12.2.2仲裁機(jī)構(gòu)的受理和審理12.2.3仲裁裁決的生效和執(zhí)行12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為[仲裁機(jī)構(gòu)所在地]13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定13.1.2甲方因法定原因需解除合同13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同13.3合同解除或終止的程序13.3.1提出解除或終止合同的通知13.3.2雙方確認(rèn)解除或終止合同13.3.3履行合同解除或終止后的必要手續(xù)14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于：[具體附件名稱]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指與甲乙雙方簽訂本合同或與本合同履行有關(guān)的其他自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估方、擔(dān)保方等。2.第三方介入的情形2.1.1為本合同的簽訂或履行提供中介服務(wù)；2.1.2為本合同的履行提供咨詢服務(wù)；2.1.3對(duì)本合同的履行進(jìn)行評(píng)估；2.1.4為本合同的履行提供擔(dān)保；2.1.5其他與本合同履行有關(guān)的服務(wù)。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)，保證其提供的服務(wù)符合合同要求；3.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任，如因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致甲方或乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.1.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)約定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付其服務(wù)費(fèi)用；3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取甲方或乙方的相關(guān)信息；3.2.3第三方有權(quán)要求甲方或乙方協(xié)助其履行職責(zé)。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系：4.1.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方對(duì)甲方或乙方的權(quán)利義務(wù)僅限于本合同約定的范圍；4.1.2第三方與甲方、乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)按照各自合同約定解決。4.2第三方與甲方、乙方內(nèi)部的關(guān)系：4.2.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)服從甲方或乙方的管理；4.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需與甲方或乙方的其他部門或人員合作，應(yīng)遵循甲方或乙方的相關(guān)規(guī)定。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額：5.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度確定；5.1.2第三方超出責(zé)任限額部分的責(zé)任，由甲方或乙方自行承擔(dān)。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；7.2協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。8.第三方介入后的保密條款8.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守保密條款，對(duì)甲方或乙方的保密信息負(fù)有保密義務(wù)；8.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：雙方身份證明文件要求：提供雙方有效身份證件、法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照等證明文件的原件或復(fù)印件。說(shuō)明：用于證明甲乙雙方的合法身份。2.附件二：崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)說(shuō)明乙方所擔(dān)任職務(wù)的具體工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格等。說(shuō)明：用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出乙方參加的培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)、學(xué)時(shí)等信息。說(shuō)明：用于記錄乙方的培訓(xùn)情況。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確雙方保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。5.附件五：不可抗力事件證明要求：提供不可抗力事件的證明材料，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件的相關(guān)證明。說(shuō)明：用于證明不可抗力事件的發(fā)生。6.附件六：違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出違約金的計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：用于明確違約金的計(jì)算依據(jù)。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、地點(diǎn)等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的處理方式。8.附件八：合同簽訂及生效證明要求：提供合同簽訂及生效的相關(guān)證明材料，如簽字蓋章、日期等。說(shuō)明：用于證明合同的簽訂和生效。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按時(shí)履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失；1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失；1.3甲方未按時(shí)支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難；1.4第三方未履行合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方損失；1.5雙方未按約定履行爭(zhēng)議解決程序，導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議擴(kuò)大。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同約定和事實(shí)情況，判斷乙方是否存在違約行為；2.2責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為對(duì)甲方或乙方的損失程度，確定違約方的責(zé)任；2.3賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為給甲方或乙方造成的直接損失和間接損失，確定賠償金額。3.違約責(zé)任示例3.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失1000元；3.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失50000元；3.3甲方未按時(shí)支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難，賠償乙方500元；3.4第三方未履行合同約定，導(dǎo)致甲方損失20000元；3.5雙方未按約定履行爭(zhēng)議解決程序，導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議擴(kuò)大，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。2024年事業(yè)單位工作人員雇傭協(xié)議書(shū)2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.雇傭崗位及職責(zé)2.1雇傭崗位名稱2.2崗位職責(zé)描述2.3工作地點(diǎn)3.雇傭期限3.1雇傭起始日期3.2雇傭終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息日及節(jié)假日安排4.3事假、病假及年假規(guī)定5.薪酬及福利5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4其他福利待遇6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1在職培訓(xùn)6.2職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)6.3繼續(xù)教育支持7.工作績(jī)效評(píng)估7.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)估周期7.3評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同的通知期限10.保密條款10.1保密信息定義10.2保密義務(wù)10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同生效及修改12.1合同生效日期12.2合同修改程序13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.2其他未盡事宜14.合同附件清單14.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二：薪酬福利明細(xì)表14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.4附件四：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：X事業(yè)單位甲方地址：X省X市X區(qū)X街道X號(hào)甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方性別：男/女乙方身份證號(hào)碼：X乙方住址：X省X市X區(qū)X街道X號(hào)2.雇傭崗位及職責(zé)2.1雇傭崗位名稱：X崗位2.2崗位職責(zé)描述：負(fù)責(zé)X部門的日常管理工作；協(xié)助上級(jí)完成相關(guān)工作任務(wù)；負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行部門工作計(jì)劃；負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)；負(fù)責(zé)部門工作的協(xié)調(diào)與溝通。2.3工作地點(diǎn)：X市X區(qū)X街道X號(hào)X事業(yè)單位3.雇傭期限3.1雇傭起始日期：2024年1月1日3.2雇傭終止日期：2027年12月31日3.3合同續(xù)簽條件：乙方在合同期間表現(xiàn)良好，無(wú)重大違紀(jì)行為；甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間安排：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00；周六、周日及法定節(jié)假日休息。4.2休息日及節(jié)假日安排：休息日：每周六、周日；法定節(jié)假日：根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.3事假、病假及年假規(guī)定：事假：累計(jì)不超過(guò)天，每連續(xù)工作天可請(qǐng)事假1天；病假：按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及乙方工作年限執(zhí)行。5.薪酬及福利5.1基本工資：人民幣元/月5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果，獎(jiǎng)金最高可達(dá)基本工資的%；5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：甲方依法為乙方繳納五險(xiǎn)一金；五險(xiǎn)一金繳納比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.4其他福利待遇：免費(fèi)體檢；法定節(jié)假日加班工資；上下班交通補(bǔ)貼。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1在職培訓(xùn)：甲方提供乙方所需的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)；乙方需參加甲方組織的各類培訓(xùn)。6.2職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)：乙方有晉升機(jī)會(huì)，根據(jù)工作表現(xiàn)及崗位需求進(jìn)行晉升；甲方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。6.3繼續(xù)教育支持：甲方支持乙方參加繼續(xù)教育，提高自身能力。7.工作績(jī)效評(píng)估7.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：工作質(zhì)量、效率；團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力；職業(yè)道德、責(zé)任心。7.2評(píng)估周期：每半年進(jìn)行一次績(jī)效評(píng)估。7.3評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用：評(píng)估結(jié)果作為薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)付工資%的違約金；若甲方未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；若甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；若乙方因個(gè)人原因提前解除合同，需提前天通知甲方，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。9.合同解除與終止9.1合同解除條件乙方因個(gè)人原因提出解除合同；甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或損害甲方利益而解除合同；雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件雇傭期限屆滿；乙方退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力；雙方協(xié)商一致終止合同。9.3解除或終止合同的通知期限解除合同：提前天書(shū)面通知對(duì)方；終止合同：合同到期自然終止。10.保密條款10.1保密信息定義保密信息包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.2保密義務(wù)乙方在雇傭期間及雇傭關(guān)系終止后，對(duì)甲方保密信息負(fù)有保密義務(wù)；未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方泄露保密信息。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；乙方違反保密義務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決請(qǐng)求；爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持正常溝通，努力協(xié)商解決。12.合同生效及修改12.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改程序任何對(duì)合同的修改，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)、薪酬福利明細(xì)表、培訓(xùn)計(jì)劃、保密協(xié)議。13.2其他未盡事宜本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。14.合同附件清單14.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二：薪酬福利明細(xì)表14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.4附件四：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義第三方是指在甲乙雙方簽訂的本合同中，提供中介、咨詢、評(píng)估、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于招聘中介、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的程序16.1第三方選擇16.2第三方介入的審批第三方介入前，需經(jīng)對(duì)方同意，并提交第三方服務(wù)合同及服務(wù)內(nèi)容。16.3第三方介入的實(shí)施第三方按照服務(wù)合同約定，獨(dú)立開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)。17.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款17.1甲方額外條款甲方應(yīng)確保第三方服務(wù)內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定；甲方應(yīng)監(jiān)督第三方服務(wù)質(zhì)量，并對(duì)第三方服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。17.2乙方額外條款乙方應(yīng)積極配合第三方開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)；乙方應(yīng)遵守第三方服務(wù)合同約定，并對(duì)第三方服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義責(zé)任限額是指第三方在履行服務(wù)過(guò)程中因自身原因造成甲乙雙方損失的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方服務(wù)合同中約定，最高不超過(guò)人民幣萬(wàn)元。18.3責(zé)任限額適用第三方責(zé)任限額適用于第三方在履行服務(wù)過(guò)程中因自身原因造成的損失，包括但不限于直接損失和間接損失。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1第三方與甲方責(zé)任劃分第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任限于其服務(wù)合同約定的內(nèi)容；甲方對(duì)第三方服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任，但可向第三方追償。19.2第三方與乙方責(zé)任劃分第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任限于其服務(wù)合同約定的內(nèi)容；乙方對(duì)第三方服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任，但可向第三方追償。19.3第三方與其他第三方責(zé)任劃分各第三方之間應(yīng)按照各自服務(wù)合同約定，明確責(zé)任劃分。20.第三方變更與退出20.1第三方變更第三方變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的變更協(xié)議。20.2第三方退出第三方退出服務(wù)前，應(yīng)與甲乙雙方協(xié)商，并完成服務(wù)交接工作；第三方退出服務(wù)后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。21.第三方保密條款21.1保密信息定義保密信息包括但不限于甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。21.2保密義務(wù)第三方在服務(wù)過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的保密信息負(fù)有保密義務(wù)；未經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，第三方不得向任何第三方泄露保密信息。21.3違反保密義務(wù)的責(zé)任