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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年建筑工程事故傷害補償標準協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.工程概述1.1工程名稱1.2工程地點1.3工程類型1.4工程規(guī)模1.5工程時間表2.補償協(xié)議2.1補償范圍2.1.1事故傷害類型2.1.2補償金額計算方式2.1.3補償支付時間2.2補償條件2.2.1事故傷害認定2.2.2傷殘等級評定2.2.3醫(yī)療費用報銷范圍2.3補償?shù)南拗?.3.1非工作時間2.3.2違規(guī)行為2.3.3故意傷害3.權(quán)益保障3.1保險責任3.1.1建筑工程意外傷害保險3.1.2醫(yī)療保險3.2權(quán)益保護措施3.2.1安全培訓3.2.2現(xiàn)場安全防護3.2.3應急預案4.責任與義務4.1雇主責任4.1.1提供安全的工作環(huán)境4.1.2及時支付補償款項4.1.3協(xié)助處理事故傷害認定4.2雇員義務4.2.1遵守安全規(guī)定4.2.2及時報告事故傷害4.2.3提供必要的個人資料5.爭議解決5.1協(xié)商解決5.2調(diào)解程序5.3仲裁5.4法律訴訟6.合同的生效、變更與終止6.1合同生效條件6.2合同變更程序6.3合同終止條件7.一般條款7.1保密條款7.2法律適用7.3合同的附件7.4合同的簽署8.定義與解釋8.1術(shù)語定義8.2解釋規(guī)則9.合同的修訂9.1修訂條件9.2修訂程序9.3修訂后的合同生效時間10.附加條款10.1附加補償協(xié)議10.2附加保險條款10.3附加安全協(xié)議11.合同的監(jiān)督與執(zhí)行11.1監(jiān)督機構(gòu)11.2合同執(zhí)行情況報告11.3違約責任12.合同的備案與公示12.1備案程序12.2公示要求13.合同的解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除后的權(quán)益處理14.合同的繼承與轉(zhuǎn)讓14.1繼承條件14.2轉(zhuǎn)讓程序14.3受讓方的義務與責任第一部分:合同如下:第一條工程概述1.1工程名稱:2024年建筑工程事故傷害補償標準協(xié)議版B版1.2工程地點:具體工程地點1.3工程類型:住宅建筑、商業(yè)建筑、公共設施建筑等1.4工程規(guī)模:按照工程設計文件確定的工程規(guī)模1.5工程時間表:工程開工日期至工程竣工日期第二條補償協(xié)議2.1補償范圍2.1.1事故傷害類型:在工作時間和工作崗位上發(fā)生的意外傷害,包括但不限于高空墜落、物體打擊、機械傷害、觸電等2.1.2補償金額計算方式:根據(jù)傷者傷殘等級和醫(yī)療費用,按照約定的計算方式確定補償金額2.1.3補償支付時間:自傷者發(fā)生事故傷害之日起,按照約定的時間支付補償款項2.2補償條件2.2.1事故傷害認定:由醫(yī)療機構(gòu)或者有關部門認定的事故傷害2.2.2傷殘等級評定:由有關部門評定的事故傷害傷殘等級2.2.3醫(yī)療費用報銷范圍:按照約定的范圍報銷醫(yī)療費用2.3補償?shù)南拗?.3.1非工作時間:除特殊情況下,工作時間之外的事故傷害不適用本補償協(xié)議2.3.2違規(guī)行為:因雇員違規(guī)行為導致的事故傷害,雇主不承擔補償責任2.3.3故意傷害:雇員故意造成的事故傷害,雇主不承擔補償責任第三條權(quán)益保障3.1保險責任3.1.1建筑工程意外傷害保險:雇主應當為雇員購買建筑工程意外傷害保險,保險范圍包括但不限于意外傷害死亡、殘疾和醫(yī)療費用3.1.2醫(yī)療保險:雇主應當為雇員購買醫(yī)療保險,保險范圍包括但不限于疾病、意外傷害導致的醫(yī)療費用3.2權(quán)益保護措施3.2.1安全培訓:雇主應當對雇員進行定期的安全培訓,提高雇員的安全意識3.2.2現(xiàn)場安全防護:雇主應當采取必要的安全防護措施,保障雇員的人身安全3.2.3應急預案:雇主應當制定應急預案,確保在發(fā)生事故傷害時能夠及時有效地處理第四條責任與義務4.1雇主責任4.1.1提供安全的工作環(huán)境:雇主應當提供安全的工作環(huán)境,避免事故傷害的發(fā)生4.1.2及時支付補償款項:雇主應當按照約定的時間及時支付補償款項4.1.3協(xié)助處理事故傷害認定:雇主應當協(xié)助傷者及其家屬處理事故傷害認定事宜4.2雇員義務4.2.1遵守安全規(guī)定:雇員應當嚴格遵守安全規(guī)定,注意自身安全4.2.2及時報告事故傷害:雇員發(fā)生事故傷害時,應當及時向雇主報告4.2.3提供必要的個人資料:雇員應當向雇主提供必要的個人資料,以便于處理補償事宜第五條爭議解決5.1協(xié)商解決:雙方應當在發(fā)生爭議時通過協(xié)商解決5.2調(diào)解程序:如協(xié)商不成,可以申請第三方調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解5.3仲裁:如調(diào)解不成,可以向仲裁機構(gòu)申請仲裁5.4法律訴訟:如仲裁不成,可以向人民法院提起訴訟第六條合同的生效、變更與終止6.1合同生效條件:本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效6.2合同變更程序:任何一方要求變更合同的,應當書面提出,經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署變更協(xié)議6.3合同終止條件:本合同在工程竣工驗收合格后終止第八條一般條款7.1保密條款:雙方應對在合同執(zhí)行過程中獲知的對方商業(yè)秘密和機密信息予以保密,未經(jīng)對方書面同意不得向任何第三方披露。7.2法律適用:本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。7.3合同的附件:本合同附件包括合同標的的詳細描述、技術(shù)規(guī)格、圖紙、工程量清單等,附件與合同具有同等法律效力。7.4合同的簽署:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。第九條定義與解釋8.1術(shù)語定義:本合同中使用的術(shù)語定義如下:雇主:指合同中承擔支付補償款項、保險費用等義務的一方。雇員:指合同中接受雇主雇傭、從事工程作業(yè)的一方。事故傷害:指在工作時間和工作崗位上發(fā)生的,導致雇員人身損害的事件。8.2解釋規(guī)則:本合同的解釋應遵循合同的通常解釋規(guī)則,按照合同的條款內(nèi)容、性質(zhì)和目的進行合理解釋。第十條合同的修訂9.1修訂條件:本合同如有未盡事宜,雙方可以書面形式提出修訂意見,經(jīng)協(xié)商一致后簽署修訂協(xié)議。9.2修訂程序:合同修訂應由雙方共同協(xié)商,并以書面形式進行,修訂后的內(nèi)容與原合同具有同等法律效力。9.3修訂后的合同生效時間:修訂后的合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第十一條附加條款10.1附加補償協(xié)議:雙方可以就合同未涉及的事宜簽訂附加補償協(xié)議,附加補償協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2附加保險條款:雙方可以就合同未涉及的保險事宜簽訂附加保險條款,附加保險條款與本合同具有同等法律效力。10.3附加安全協(xié)議:雙方可以就合同未涉及的安全事宜簽訂附加安全協(xié)議,附加安全協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同的監(jiān)督與執(zhí)行11.1監(jiān)督機構(gòu):本合同的執(zhí)行由雙方共同監(jiān)督,必要時可以設立專門的監(jiān)督機構(gòu)。11.2合同執(zhí)行情況報告:雙方應定期向?qū)Ψ綀蟾婧贤瑘?zhí)行情況,包括工程進度、補償支付等情況。11.3違約責任:一方違約的,應承擔違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十三條合同的解除12.1解除條件:合同解除需雙方協(xié)商一致,并書面確認。12.2解除程序:合同解除應按照雙方協(xié)商確定的程序進行,確保雙方的合法權(quán)益得到保護。第十四條合同的繼承與轉(zhuǎn)讓13.1繼承條件:合同的繼承應符合法律規(guī)定的條件,并取得雙方的書面同意。13.2轉(zhuǎn)讓程序:合同的轉(zhuǎn)讓應通過書面協(xié)議進行,并通知對方。13.3受讓方的義務與責任:受讓方接受合同轉(zhuǎn)讓后,應承擔合同約定的義務和責任。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:工程設計文件包含工程名稱、工程地點、工程類型、工程規(guī)模、工程時間表等詳細信息。用于明確工程的具體內(nèi)容和施工要求。附件2:補償金額計算公式詳細列出各種事故傷害類型的補償金額計算方式。包括傷者傷殘等級評定標準和相關醫(yī)療費用報銷范圍。附件3:保險單據(jù)包括建筑工程意外傷害保險和醫(yī)療保險的保險單據(jù)。證明雇主已為雇員購買相應的保險。附件4:安全培訓記錄記錄雇員參與安全培訓的時間、內(nèi)容和考核結(jié)果。用于證明雇主已履行安全培訓義務。附件5:現(xiàn)場安全防護措施清單列出雇主采取的現(xiàn)場安全防護措施,包括但不限于安全標志、防護欄桿、安全網(wǎng)等。用于證明雇主已提供安全的工作環(huán)境。附件6:應急預案詳細描述發(fā)生事故傷害時的應急預案流程和措施。用于確保在發(fā)生事故傷害時能夠及時有效地處理。附件7:事故傷害認定報告包含事故傷害的認定時間、認定機構(gòu)和認定結(jié)果。用于證明事故傷害的合法性和傷殘等級的準確性。附件8:醫(yī)療費用報銷單據(jù)包括受傷雇員的醫(yī)療費用報銷單據(jù)和結(jié)算記錄。用于證明雇主的醫(yī)療費用報銷義務已履行。說明二:違約行為及責任認定:1.雇主未按時支付補償款項,需按照逾期天數(shù)支付相應的違約金。示例:雇主應在傷者發(fā)生事故傷害之日起15日內(nèi)支付補償款項,若逾期未支付,則需支付逾期違約金。2.雇員違反安全規(guī)定,導致事故傷害發(fā)生,雇員需承擔一定的賠償責任。示例:雇員未佩戴安全帽在高空作業(yè),導致頭部受傷,雇員需承擔部分賠償責任。3.雇主未提供安全的工作環(huán)境,導致雇員發(fā)生事故傷害,雇主需承擔全部賠償責任。示例:雇主未設置安全防護措施,導致雇員從高空墜落,雇主需承擔全部賠償責任。責任認定標準:1.雇主未按時支付補償款項,按照逾期天數(shù)計算違約金,違約金計算方式詳見附件7。2.雇員違反安全規(guī)定導致事故傷害,雇員承擔的責任比例詳見附件8。3.雇主未提供安全的工作環(huán)境導致事故傷害,雇主承擔的責任比例詳見附件9。說明三:法律名詞及解釋:1.雇主:指合同中承擔支付補償款項、保險費用等義務的一方。2.雇員:指合同中接受雇主雇傭、從事工程作業(yè)的一方。3.事故傷害:指在工作時間和工作崗位上發(fā)生的,導致雇員人身損害的事件。4.補償款項:指雇主根據(jù)合同約定,向雇員支付的事故傷害賠償金額。5.保險費用:指雇主為雇員購買保險而支付的費用。6.安全培訓:指雇主對雇員進行的安全教育和培訓活動。7.現(xiàn)場安全防護措施:指雇主在施工現(xiàn)場采取的安全防護措
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