2024年衛(wèi)生院實習生培訓合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年衛(wèi)生院實習生培訓合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1實習生個人信息1.2實習單位基本信息第二條實習目的和內(nèi)容2.1實習目的2.2實習內(nèi)容第三條實習時間3.1實習起始時間3.2實習結(jié)束時間第四條實習地點4.1實習地點具體地址4.2實習地點所屬單位第五條實習生職責與義務5.1實習生職責5.2實習生義務第六條實習單位職責與義務6.1實習單位職責6.2實習單位義務第七條實習生待遇7.1實習生工資及補貼7.2實習生福利待遇第八條實習考核與評價8.1實習考核方式8.2實習評價標準第九條合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除第十條違約責任10.1實習生違約責任10.2實習單位違約責任第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件第十三條合同附件13.1附件一：實習計劃13.2附件二：實習考核表第十四條其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1實習生姓名：_______1.2實習生性別：_______1.3實習生身份證號碼：_______1.4實習生聯(lián)系方式：_______1.5實習生所在學校：_______1.6實習單位名稱：_______1.7實習單位法定代表人：_______1.8實習單位聯(lián)系方式：_______第二條實習目的和內(nèi)容2.1實習目的：為了提高實習生在衛(wèi)生院的實踐能力，使其能夠更好地將所學理論知識應用于實際工作中，培養(yǎng)其實習生的臨床技能和職業(yè)素養(yǎng)。2.2實習內(nèi)容：包括但不限于臨床診療、護理操作、公共衛(wèi)生知識學習、醫(yī)院管理制度了解等。第三條實習時間3.1實習起始時間：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日3.2實習結(jié)束時間：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日第四條實習地點4.1實習地點具體地址：_______省_______市_______縣（市、區(qū)）_______街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）_______衛(wèi)生院4.2實習地點所屬單位：_______省_______市_______縣（市、區(qū)）_______衛(wèi)生院第五條實習生職責與義務5.1實習生職責：5.1.1遵守醫(yī)院規(guī)章制度，服從實習單位安排。5.1.2積極參與實習單位的各項活動，提高自身綜合素質(zhì)。5.1.3認真學習臨床知識和技能，提高實際操作能力。5.1.4積極與帶教老師溝通交流，及時反饋實習情況。5.2實習生義務：5.2.1遵守國家法律法規(guī)，維護醫(yī)院形象。5.2.2保守實習單位秘密，不得泄露患者隱私。5.2.3實習期間不得擅自離崗，如有特殊原因需提前請假。第六條實習單位職責與義務6.1實習單位職責：6.1.1為實習生提供符合實習要求的臨床、護理等崗位。6.1.2指派具有豐富臨床經(jīng)驗的帶教老師，負責實習生的指導與考核。6.1.3為實習生提供必要的生活和工作條件。6.2實習單位義務：6.2.1保障實習生的人身安全，防止意外事故發(fā)生。6.2.2為實習生提供實習期間必要的保險。6.2.3定期對實習生進行考核，評估其實習效果。第七條實習生待遇7.1實習生工資及補貼：7.1.1實習生在實習期間，每月可獲得_______元實習補貼。7.1.2實習生在實習期間，如因工作需要加班，可獲得_______元加班費。7.2實習生福利待遇：7.2.1實習生在實習期間，享有與醫(yī)院正式員工同等的基本醫(yī)療待遇。7.2.2實習生在實習期間，可免費參加醫(yī)院組織的各類培訓活動。第八條實習考核與評價8.1實習考核方式：8.1.1實習單位將根據(jù)實習生的實習表現(xiàn)、工作態(tài)度、技能掌握程度等方面進行綜合評價。8.1.2實習考核分為平時考核和期末考核，平時考核占實習成績的40%，期末考核占實習成績的60%。8.2實習評價標準：8.2.1實習生的理論知識掌握情況。8.2.2實習生的臨床操作技能水平。8.2.3實習生的溝通能力、團隊合作精神和責任心。8.2.4實習生的出勤情況和紀律性。第九條合同變更與解除9.1合同變更：9.1.1合同任何一方需變更合同內(nèi)容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。9.1.2變更后的合同仍應遵循原合同的原則和精神。9.2合同解除：9.2.1實習生因個人原因提出解除合同，需提前_______天書面通知實習單位。9.2.2實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反實習規(guī)定或出現(xiàn)重大失誤，有權(quán)立即解除合同。第十條違約責任10.1實習生違約責任：10.1.1實習生未按約定時間完成實習任務，每逾期一日，需向?qū)嵙晢挝恢Ц禵______元違約金。10.1.2實習生泄露患者隱私或違反保密協(xié)議，需承擔相應的法律責任。10.2實習單位違約責任：10.2.1實習單位未按約定提供實習崗位或提供的工作環(huán)境不符合要求，需向?qū)嵙暽Ц禵______元違約金。10.2.2實習單位未按約定支付實習工資或補貼，需向?qū)嵙暽Ц禵______元違約金。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向?qū)嵙晢挝凰诘氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。11.2爭議解決機構(gòu)：11.2.1本合同的爭議解決機構(gòu)為_______市_______區(qū)人民法院。第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件：12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.1.2實習生和實習單位均需在合同上簽字（或蓋章）后，合同方為正式生效。12.2合同終止條件：12.2.1實習期滿，實習合同自然終止。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.2.3合同約定的其他終止條件。第十三條合同附件13.1附件一：實習計劃13.2附件二：實習考核表第十四條其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所指的第三方，是指除合同雙方實習生和實習單位之外的，為合同履行提供相關(guān)服務或參與合同履行的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介方、擔保方、咨詢方、評估方等。第二條第三方介入的條件和程序2.1第三方介入需經(jīng)合同雙方同意，并由雙方共同簽署書面協(xié)議。2.2第三方介入前，合同雙方應就第三方的職責、權(quán)利和義務進行明確約定。2.3第三方介入后，原合同條款中涉及第三方責任的條款，應與第三方簽訂的協(xié)議保持一致。第三條第三方的職責與權(quán)利3.1第三方職責：3.1.1第三方應按照合同雙方的約定，履行其在合同履行過程中的職責。3.1.2第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，保證其服務或行為不違反合同規(guī)定。3.2第三方權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料，以完成其職責。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應的報酬和服務費用。第四條第三方的責任限額4.1第三方責任限額：4.1.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成實習生或?qū)嵙晢挝粨p失的，應承擔相應的賠償責任。4.1.2第三方的賠償責任不得超過其簽訂協(xié)議時約定的責任限額。4.1.3責任限額的具體數(shù)額由合同雙方與第三方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1.1第三方與實習生之間的關(guān)系，應以實習生的利益為出發(fā)點，維護實習生的合法權(quán)益。5.1.2第三方與實習單位之間的關(guān)系，應以實習單位的利益為出發(fā)點，確保實習單位的合法權(quán)益。5.1.3第三方在履行職責過程中，應避免損害實習生或?qū)嵙晢挝坏睦?。第六條第三方介入時的額外條款6.1.1明確第三方的具體職責和權(quán)利，確保第三方能夠有效履行其職責。6.1.2約定第三方的責任范圍和責任限額，避免因第三方原因造成實習生或?qū)嵙晢挝坏膿p失。6.1.3約定第三方在合同履行過程中的保密義務，確保實習單位和實習生的信息安全。第七條第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需對合同進行變更，應經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。7.2變更后的合同條款，應與原合同保持一致，并確保合同雙方的合法權(quán)益不受侵害。第八條第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，合同雙方應通過協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條本條款的生效與解釋9.1本條款自合同雙方和第三方簽署之日起生效。9.2本條款的解釋權(quán)歸合同雙方共有。如對本條款有爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習計劃詳細要求：實習計劃應包括實習生的實習崗位、實習內(nèi)容、實習時間表、考核標準等詳細信息。說明：實習計劃是實習生實習過程中的重要指導文件，有助于實習生明確實習目標和任務。2.附件二：實習考核表詳細要求：實習考核表應包括考核項目、考核標準、考核日期、考核人等信息。說明：實習考核表用于記錄實習生的實習表現(xiàn)，是評價實習生實習成果的重要依據(jù)。3.附件三：實習生個人簡歷詳細要求：簡歷應包括實習生的基本信息、教育背景、實踐經(jīng)驗、技能特長等。4.附件四：實習單位規(guī)章制度詳細要求：規(guī)章制度應包括醫(yī)院的基本規(guī)定、實習生行為規(guī)范、工作紀律等。說明：規(guī)章制度是實習生在實習期間必須遵守的規(guī)則，有助于維護實習單位的正常秩序。5.附件五：實習單位保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議用于保護實習單位的商業(yè)秘密和患者隱私，確保信息不被泄露。6.附件六：第三方服務協(xié)議詳細要求：服務協(xié)議應包括第三方服務的具體內(nèi)容、服務期限、服務費用、責任限額等。說明：第三方服務協(xié)議用于明確第三方在合同履行過程中的職責和義務。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：違約行為：未按約定時間完成實習任務、違反實習單位規(guī)章制度、泄露患者隱私等。責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，實習生需向?qū)嵙晢挝恢Ц兑欢〝?shù)額的違約金，并承擔相應的法律責任。示例說明：實習生未按約定時間完成實習任務，每逾期一日，需向?qū)嵙晢挝恢Ц禵______元違約金。2.實習單位違約行為及責任認定：違約行為：未按約定提供實習崗位或提供的工作環(huán)境不符合要求、未按約定支付實習工資或補貼等。責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，實習單位需向?qū)嵙暽Ц兑欢〝?shù)額的違約金，并承擔相應的法律責任。示例說明：實習單位未按約定支付實習工資，每逾期一日，需向?qū)嵙暽Ц禵______元違約金。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：未按約定履行職責、泄露保密信息、造成實習生或?qū)嵙晢挝粨p失等。責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，第三方需承擔相應的賠償責任，賠償金額不超過約定的責任限額。示例說明：第三方在提供服務過程中泄露實習單位商業(yè)秘密，需向?qū)嵙晢挝恢Ц禵______元賠償金。全文完。2024年衛(wèi)生院實習生培訓合同1本合同目錄一覽第一條合同基本信息1.1合同雙方1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限第二條實習生信息2.1實習生姓名2.2實習生性別2.3實習生身份證號碼2.4實習生聯(lián)系方式2.5實習生學歷2.6實習生專業(yè)第三條實習單位信息3.1實習單位名稱3.2實習單位地址3.3實習單位聯(lián)系方式3.4實習單位負責人第四條實習崗位與職責4.1實習崗位4.2實習崗位職責4.3實習生工作內(nèi)容第五條實習期間待遇5.1實習工資5.2工作時間與休息休假5.3社會保險與福利待遇5.4實習生請假制度第六條實習生考核與評價6.1考核方式6.2評價標準6.3考核結(jié)果應用第七條實習生權(quán)益保障7.1實習生合法權(quán)益7.2實習生權(quán)益維護7.3實習生權(quán)益糾紛處理第八條違約責任8.1實習生違約責任8.2實習單位違約責任8.3違約金及賠償?shù)诰艞l合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用第十一條合同變更與補充11.1合同變更條件11.2合同補充條款11.3合同變更與補充程序第十二條合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案12.3合同生效日期第十三條合同附件13.1附件一：實習崗位說明書13.2附件二：實習生考核評價標準13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條其他約定14.1合同解釋14.2合同語言14.3合同生效前權(quán)利義務14.4合同份數(shù)與送達第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方甲方（實習單位）：[實習單位名稱]，地址：[實習單位地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（實習生）：[實習生姓名]，性別：[性別]，身份證號碼：[身份證號碼]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]，學歷：[學歷]，專業(yè)：[專業(yè)]1.2合同簽訂日期本合同于____年____月____日在____市____縣簽訂。1.3合同生效日期本合同自簽訂之日起生效。1.4合同期限本合同期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條實習生信息2.1實習生姓名[實習生姓名]2.2實習生性別[性別]2.3實習生身份證號碼[身份證號碼]2.4實習生聯(lián)系方式[聯(lián)系電話]2.5實習生學歷[學歷]2.6實習生專業(yè)[專業(yè)]第三條實習單位信息3.1實習單位名稱[實習單位名稱]3.2實習單位地址[實習單位地址]3.3實習單位聯(lián)系方式[聯(lián)系電話]3.4實習單位負責人[負責人姓名]第四條實習崗位與職責4.1實習崗位[實習崗位名稱]4.2實習崗位職責4.2.1負責協(xié)助醫(yī)生進行日常診療工作。4.2.2參與臨床病例討論，學習醫(yī)學知識。4.2.3完成實習單位安排的其他工作任務。4.3實習生工作內(nèi)容4.3.1參加實習單位的晨會、病例討論等會議。4.3.2協(xié)助醫(yī)生進行病史采集、體格檢查、輔助檢查等工作。4.3.3跟隨醫(yī)生進行臨床診療活動，學習臨床技能。第五條實習期間待遇5.1實習工資乙方在實習期間每月可獲得人民幣____元實習工資。5.2工作時間與休息休假5.2.1工作時間為每周工作____天，每天工作____小時。5.2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等休假。5.3社會保險與福利待遇5.3.1實習期間，甲方為乙方購買意外傷害保險。5.3.2乙方在實習期間不享受社會保險。5.4實習生請假制度5.4.1乙方因特殊原因需請假，應提前____天向甲方提出書面申請。5.4.2請假期間，乙方應按實際出勤天數(shù)計算工資。第六條實習生考核與評價6.1考核方式甲方將定期對乙方進行考核，考核內(nèi)容包括實習態(tài)度、專業(yè)技能、團隊協(xié)作等方面。6.2評價標準考核評價標準以甲方制定的《實習生考核評價標準》為準。6.3考核結(jié)果應用考核結(jié)果將作為乙方實習期間評價和實習期滿后是否繼續(xù)實習的依據(jù)。第七條實習生權(quán)益保障7.1實習生合法權(quán)益甲方應保障乙方在實習期間的合法權(quán)益，包括但不限于工作環(huán)境、工資待遇、休息休假等。7.2實習生權(quán)益維護乙方如發(fā)現(xiàn)自身權(quán)益受到侵害，有權(quán)向甲方提出申訴，甲方應及時處理。7.3實習生權(quán)益糾紛處理如出現(xiàn)權(quán)益糾紛，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第八條違約責任8.1實習生違約責任8.1.1若乙方無故未按時到崗或擅自離崗，甲方有權(quán)扣除乙方當月實習工資的____%。8.1.2乙方如有嚴重違反實習紀律或損害甲方利益的行為，甲方有權(quán)終止本合同，并要求乙方賠償損失。8.2實習單位違約責任8.2.1若甲方未按約定支付乙方實習工資，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期工資及相應利息。8.2.2若甲方未提供符合實習要求的條件，乙方有權(quán)要求甲方改正，并承擔相應責任。8.3違約金及賠償8.3.1本合同雙方違約，應承擔相應的違約責任，并支付違約金。8.3.2違約金金額按合同未履行部分的比例計算。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.1.2乙方因健康原因無法繼續(xù)實習，經(jīng)甲方同意，可以解除本合同。9.1.3乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。9.2合同終止條件9.2.1實習期滿，本合同自然終止。9.2.2雙方約定的合同終止條件成就。9.3解除與終止程序9.3.1解除合同應書面通知對方，并送達對方。9.3.2合同解除或終止后，雙方應進行財產(chǎn)清算。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)仲裁委員會的裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。10.3爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。第十一條合同變更與補充11.1合同變更條件合同內(nèi)容因客觀原因發(fā)生變更，雙方應書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。11.2合同補充條款補充條款與本合同具有同等法律效力。11.3合同變更與補充程序變更或補充合同應書面通知對方，并送達對方。第十二條合同生效與備案12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同備案本合同自生效之日起____日內(nèi)向甲方所在地的勞動行政部門備案。12.3合同生效日期本合同生效日期為____年____月____日。第十三條合同附件13.1附件一：實習崗位說明書13.2附件二：實習生考核評價標準13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條其他約定14.1合同解釋本合同條款的最終解釋權(quán)歸甲方所有。14.2合同語言本合同以中文書面形式簽訂，具有同等法律效力。14.3合同生效前權(quán)利義務本合同生效前，雙方的權(quán)利義務由雙方另行約定。14.4合同份數(shù)與送達本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中“第三方”指除甲方（實習單位）和乙方（實習生）以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務提供商、技術(shù)服務提供商等。1.2第三方介入是指根據(jù)本合同的約定或甲乙雙方協(xié)商一致，引入第三方參與合同執(zhí)行過程中的某些環(huán)節(jié)，以提供中介、咨詢、技術(shù)等服務。第二條第三方責任限額2.1第三方在提供中介、咨詢、技術(shù)服務等過程中，因自身原因?qū)е乱曳交蚣追皆馐軗p失的，第三方應承擔相應的賠償責任，但責任限額不超過因第三方原因造成的實際損失金額的____%。2.2第三方的責任限額應在其提供的書面服務協(xié)議中明確約定。第三條第三方責權(quán)利3.1第三方權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定和甲乙雙方的要求，提供中介、咨詢、技術(shù)服務等。3.1.2第三方有權(quán)根據(jù)服務協(xié)議收取合理的服務費用。3.2第三方義務3.2.1第三方應確保提供的服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。3.2.2第三方應遵守合同約定，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.2.3第三方在提供服務過程中，應確保乙方的人身安全和合法權(quán)益。3.3第三方責任3.3.1第三方因違反本合同約定或服務協(xié)議，導致乙方或甲方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。3.3.2第三方的責任范圍和賠償方式應在其提供的書面服務協(xié)議中明確約定。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方介入本合同后，其與甲乙雙方的權(quán)利義務關(guān)系應明確劃分。4.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨立第三方，不參與甲乙雙方之間的直接權(quán)利義務關(guān)系。4.3第三方在提供服務過程中，應尊重甲乙雙方的獨立地位，不得干預甲乙雙方的權(quán)利義務履行。4.4第三方不得利用其與甲乙雙方的關(guān)系，謀取不正當利益。第五條第三方介入程序5.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入本合同。5.2第三方應與甲乙雙方簽訂書面服務協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務。5.3第三方介入本合同后，應按照服務協(xié)議約定履行職責。5.4第三方在履行職責過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在爭議，應協(xié)助甲乙雙方協(xié)商解決。第六條第三方介入后的合同修改6.1第三方介入后，如需對本合同進行修改，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。6.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.3補充協(xié)議的簽訂，不影響第三方在服務協(xié)議中的權(quán)利義務。第七條第三方介入后的合同終止7.1第三方介入后，如因第三方原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商解除本合同。7.2第三方介入后，如因甲乙雙方原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行，應按照本合同約定處理。7.3第三方介入后，本合同的解除或終止，不影響第三方在服務協(xié)議中的權(quán)利義務。第八條第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。8.3第三方介入后的爭議解決，不影響甲乙雙方之間爭議的解決。第九條第三方介入后的保密義務9.1甲乙雙方及第三方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.2保密義務在本合同終止后仍有效。第十條第三方介入后的其他約定10.1本合同中