人才中介服務(wù)協(xié)議

合同編號(hào)：__________人才中介服務(wù)協(xié)議甲方（委托方）：_______乙方（中介方）：_______根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供人才中介服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為甲方的人才中介服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為甲方提供人才推薦、招聘、選拔、培訓(xùn)等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，積極尋找合適的人才資源，并向甲方提供符合崗位要求的人才信息。1.3乙方有權(quán)對人才進(jìn)行面試、評(píng)估和篩選，以確保人才質(zhì)量符合甲方的要求。1.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，不得泄露給第三方。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2甲方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)按照約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。2.3如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議，并明確續(xù)約期限和費(fèi)用等事項(xiàng)。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)支付給乙方的服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____。3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時(shí)提供約定的人才中介服務(wù)。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。4.2若乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)提供符合甲方要求的人才，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。4.3若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.明確服務(wù)內(nèi)容：甲方應(yīng)與乙方詳細(xì)約定人才中介服務(wù)的具體內(nèi)容，包括人才推薦、招聘、選拔、培訓(xùn)等服務(wù)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。2.服務(wù)期限：雙方應(yīng)明確約定本協(xié)議的有效期限，以及續(xù)約條件和方式。3.服務(wù)費(fèi)用：雙方應(yīng)明確約定服務(wù)費(fèi)用的金額、支付時(shí)間和方式，以及乙方開具發(fā)票的相關(guān)事項(xiàng)。4.違約責(zé)任：雙方應(yīng)詳細(xì)約定違約行為及其違約責(zé)任，包括違約金標(biāo)準(zhǔn)和損失賠償方式。5.保密義務(wù)：雙方應(yīng)明確約定乙方的保密義務(wù)和違反保密義務(wù)的法律責(zé)任。6.爭議解決：雙方應(yīng)明確約定爭議解決的方式和管轄法院。解決辦法：1.對于服務(wù)內(nèi)容的不明確，可通過簽訂補(bǔ)充協(xié)議的方式進(jìn)行明確。2.對于服務(wù)期限的爭議，可按照協(xié)議約定的方式進(jìn)行協(xié)商或通過法律途徑解決。3.對于服務(wù)費(fèi)用的爭議，可先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成的可通過法律途徑解決。4.對于違約責(zé)任的不明確，可通過簽訂補(bǔ)充協(xié)議的方式進(jìn)行明確。5.對于保密義務(wù)的違反，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向甲方支付相應(yīng)的賠償。6.對于爭議的解決，應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可通過法律途徑解決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同法：是指調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.就業(yè)促進(jìn)法：是指調(diào)整勞動(dòng)者就業(yè)行為和就業(yè)服務(wù)活動(dòng)的法律規(guī)范總稱。3.違約金：是指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，按照合同的約定向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。4.損失賠償：是指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償對方因此所受到的損失的責(zé)任。5.保密義務(wù)：是指當(dāng)事人對合同中約定的商業(yè)秘密和個(gè)人信息承擔(dān)的不泄露給第三方的義務(wù)。6.管轄法院：是指雙方在爭議解決中約定的具有管轄權(quán)的法院。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.緊急招聘需求：甲方因業(yè)務(wù)拓展急需招聘大量人才，乙方應(yīng)在最短時(shí)間內(nèi)提供足夠的人才資源。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)在甲方提出緊急招聘需求后，優(yōu)先處理并加大人才推薦力度，確保甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)滿足招聘需求。2.高端人才引進(jìn)：甲方希望引進(jìn)具有行業(yè)領(lǐng)先技術(shù)的高級(jí)工程師，乙方需提供具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人才推薦。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)對甲方所需的高端人才進(jìn)行精準(zhǔn)定位，通過各種渠道尋找合適的人選，并協(xié)助甲方進(jìn)行人才引進(jìn)工作。3.人才培訓(xùn)服務(wù)：甲方希望乙方提供新員工入職培訓(xùn)服務(wù)，以提高員工的工作能力和效率。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，制定新員工培訓(xùn)計(jì)劃，提供專業(yè)的培訓(xùn)師資和教材，確保新員工快速融入公司并提高工作能力。4.跨地區(qū)招聘：甲方需要在異地進(jìn)行招聘，乙方負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行招聘活動(dòng)的組織和實(shí)施。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)熟悉當(dāng)?shù)氐恼衅甘袌龊头煞ㄒ?guī)，負(fù)