2024勞動合同職業(yè)病危害告知書

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，訂立本勞動合同，并鑒于乙方的工作崗位可能存在職業(yè)病危害，甲乙雙方特此簽訂《2024勞動合同職業(yè)病危害告知書》，作為本勞動合同的附件。一、職業(yè)病危害因素及預(yù)防措施1.1甲方生產(chǎn)經(jīng)營過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素有：__________。1.2甲方應(yīng)采取的預(yù)防措施有：__________。二、職業(yè)健康檢查2.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方進(jìn)行定期的職業(yè)健康檢查。2.2乙方應(yīng)如實(shí)提供與職業(yè)病危害相關(guān)的個人健康狀況信息。三、職業(yè)病危害告知3.1甲方有義務(wù)向乙方告知工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及相關(guān)預(yù)防措施。3.2甲方應(yīng)定期向乙方更新職業(yè)病危害告知內(nèi)容。四、職業(yè)病損害賠償4.1乙方如因工作原因患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。五、其他5.1本告知書作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。5.2本告知書的修改、補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。5.3本告知書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方的合法身份：確保甲方是合法的用人單位，乙方是具有完全民事行為能力的勞動者。解決辦法是，甲方應(yīng)提供營業(yè)執(zhí)照等合法身份證明，乙方應(yīng)提供身份證等身份證明。2.合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性：確保合同內(nèi)容準(zhǔn)確無誤，特別是關(guān)于工作崗位、工作職責(zé)、薪酬待遇等關(guān)鍵信息。解決辦法是，雙方在簽訂合同前應(yīng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，如有疑問或需要修改的地方，應(yīng)立即提出并協(xié)商解決。3.合同的合法性：確保合同內(nèi)容符合我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。解決辦法是，雙方應(yīng)了解并遵守我國《勞動合同法》、《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，確保合同內(nèi)容合法有效。4.合同的履行：確保雙方按照合同約定履行各自的義務(wù)。解決辦法是，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行工作職責(zé)，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.合同的變更和解除：確保合同變更和解除的合法性。解決辦法是，雙方在變更或解除合同前，應(yīng)協(xié)商一致，并按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的協(xié)議，是雙方權(quán)利和義務(wù)的法律依據(jù)。2.用人單位：指依法成立，具有營業(yè)執(zhí)照或者其他法人資格，招聘勞動者從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的組織或者個人。3.勞動者：指具有勞動能力，為實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值而參加勞動的人員。4.勞動合同法：是我國調(diào)整勞動合同關(guān)系的法律，規(guī)定了勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的內(nèi)容。5.勞動法：是我國調(diào)整勞動關(guān)系的法律，規(guī)定了勞動者的權(quán)益保障、勞動條件、勞動爭議處理等方面的內(nèi)容。6.職業(yè)?。菏侵冈诼殬I(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)、化學(xué)有毒物質(zhì)、物理因素或者其他因素，引起的疾病。7.職業(yè)病危害：是指在職業(yè)活動中，可能導(dǎo)致職業(yè)病發(fā)生的因素。8.職業(yè)健康檢查：是指對從事職業(yè)活動的勞動者進(jìn)行的健康檢查，以了解其健康狀況，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素對其健康的影響。9.社會保險(xiǎn)：是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會保障制度。應(yīng)用場合：1.甲方（用人單位）與乙方（勞動者）簽訂勞動合同前。2.甲方（用人單位）與乙方（勞動者）在勞動合同期間，出現(xiàn)新的職業(yè)病危害因素時(shí)。3.甲方（用人單位）與乙方（勞動者）續(xù)簽勞動合同前。4.甲方（用人單位）與乙方（勞動者）因工作原因發(fā)生職業(yè)病爭議時(shí)。補(bǔ)充條款：1.雙方在簽訂勞動合應(yīng)如實(shí)告知對方自己的健康狀況，如有隱瞞或虛報(bào)，責(zé)任自負(fù)。2.如甲方的工作環(huán)境、工作崗位等發(fā)生重大變化，可能導(dǎo)致新的職業(yè)病危害因素產(chǎn)生，甲方應(yīng)立即告知乙方，并按照本告知書的規(guī)定履行相關(guān)義務(wù)。3.雙方應(yīng)尊重對方合法權(quán)益，不得惡意損害對方聲譽(yù)、榮譽(yù)等。4.本告知書未盡事宜，雙方應(yīng)遵照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。附件列表：1.甲方（用人單位）的營業(yè)執(zhí)照或其他法人資格證明。2