企業(yè)培訓(xùn)政策制定委托協(xié)議

企業(yè)培訓(xùn)政策制定委托協(xié)議合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鑒于甲方愿意委托乙方制定企業(yè)培訓(xùn)政策，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條委托內(nèi)容1.1甲方委托乙方制定企業(yè)培訓(xùn)政策，包括但不限于培訓(xùn)體系、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)預(yù)算等方面的制定。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的企業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃，制定切實(shí)可行的培訓(xùn)政策。第二條乙方的義務(wù)2.1乙方應(yīng)指派具有豐富經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)專家組成項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)本次培訓(xùn)政策的制定工作。2.2乙方項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)定期與甲方溝通，了解甲方的需求和意見，確保培訓(xùn)政策的制定符合甲方的實(shí)際情況。2.3乙方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)完成培訓(xùn)政策的制定，并提交甲方審核。2.4乙方應(yīng)就培訓(xùn)政策的實(shí)施效果向甲方提供必要的跟蹤評估和優(yōu)化建議。第三條甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)向乙方提供企業(yè)基本情況、發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源規(guī)劃等相關(guān)資料，以便乙方更好地開展培訓(xùn)政策制定工作。3.2甲方應(yīng)對乙方的工作成果給予客觀、公正的評價(jià)，并提出修改意見，以促進(jìn)雙方的合作。3.3甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。第四條保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第五條費(fèi)用與支付5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供培訓(xùn)政策制定服務(wù)。雙方確認(rèn)，乙方的服務(wù)費(fèi)用為人民幣【】元。5.2甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后【】日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用總額的【】%。5.3剩余的服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的服務(wù)完成后【】日內(nèi)支付。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方未按照約定完成培訓(xùn)政策制定工作，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。6.3甲方未按照約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并有權(quán)要求甲方支付違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】年。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方企業(yè)基本情況、發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源規(guī)劃等相關(guān)資料2.乙方培訓(xùn)政策制定方案3.培訓(xùn)政策制定服務(wù)費(fèi)用支付憑證4.雙方簽署的《保密協(xié)議》5.培訓(xùn)政策制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃6.乙方提交的培訓(xùn)政策制定工作報(bào)告7.甲方對乙方工作成果的評價(jià)意見8.培訓(xùn)政策制定服務(wù)費(fèi)用結(jié)算憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成培訓(xùn)政策制定工作，視為違約。2.甲方未按照約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用，視為違約。3.雙方未按照約定履行保密義務(wù)，視為違約。4.甲方未提供真實(shí)、準(zhǔn)確的企業(yè)資料，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)完成制定工作，視為違約。5.乙方未按照約定時(shí)間提交工作報(bào)告，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.委托方：指甲方，即需要制定培訓(xùn)政策的企業(yè)。2.受托方：指乙方，即接受甲方委托，負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)政策的服務(wù)機(jī)構(gòu)。3.培訓(xùn)政策：指針對企業(yè)員工培訓(xùn)與發(fā)展的一系列方針、政策和措施。5.保密義務(wù)：指合同雙方在履行合同過程中對獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供企業(yè)資料不真實(shí)、不準(zhǔn)確，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)完成制定工作。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的企業(yè)資料，并承擔(dān)因資料不實(shí)導(dǎo)致的違約責(zé)任。2.問題：乙方未按照約定時(shí)間提交工作報(bào)告。解決辦法：乙方應(yīng)按時(shí)提交工作報(bào)告，如確有困難，應(yīng)提前與甲方溝通，協(xié)商延期提交。3.問題：雙方在履行保密義務(wù)過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照《保密協(xié)議》約定履行保密義務(wù)，如有爭議，可通過友好協(xié)商解決。4.問題：甲方未按照約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，如有逾期，應(yīng)承擔(dān)違約金責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提